HR-generalist - för kunds räkning

Poolia AB

Vill du arbeta med HR, lön eller rekrytering och samtidigt utveckla din kompetens i varierande uppdrag hos olika arbetsgivare? Som konsult får du möjlighet att bredda din erfarenhet, testa nya branscher och bidra med din kompetens där den behövs som mest. Detta är en intresseannons, vilket innebär att du inte söker en specifik tjänst, utan lämnar din profil till oss inför kommande uppdrag. När nya möjligheter dyker upp matchar vi dem mot din bakgrund och dina mål. Om uppdraget Som konsult blir du anställd av oss men arbetar ute hos våra kunder i uppdrag som varierar i längd och omfattning. Det kan handla om roller inom HR-administration, rekrytering och onboarding, löneadministration, employer branding eller andra generalist- och specialistuppdrag inom HR-området. Vi samarbetar med både större och mindre organisationer, vilket ger dig möjlighet att bygga erfarenhet i olika miljöer och skapa ett brett nätverk. Du får tryggheten i en arbetsgivare som stöttar din utveckling samtidigt som du får variationen i att arbeta i olika uppdrag. Din profil Vi söker både dig som är nyexaminerad inom HR, personalvetenskap eller lön och vill starta din karriär, samt dig som har något eller några års erfarenhet inom HR, rekrytering, lön eller liknande och vill ta nästa steg. För att trivas i rollen ser vi gärna att du är flexibel, lösningsorienterad och trivs med att möta nya människor och arbetsmiljöer. Du har en nyfikenhet och vilja att utvecklas samt en god förmåga att bidra i olika sammanhang. Känner du igen dig? Skicka in din intresseanmälan redan idag så kontaktar vi dig när vi har uppdrag som matchar din profil. Om Poolia Poolia är ett registrerat rekryterings- och bemanningsföretag. Vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens inom tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor. Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid. Vi ser fram emot din ansökan!

STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Stigby på Visingsö har plats för 35 ungdomar och tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi är uppdelad på en MBB-avdelning (mottagning- och behovsbedömning), fyra behandlingsavdelningar och en utskrivningsförberedande avdelning i Jönköping. Arbetsbeskrivning Vår administration består av en säkerhetssamordnare, två HR-generalister, en bemanningsplanerare och tre administratörer. Teamet leds av en administrativ chef. Administratörernas uppgift är att arbeta med stöd och service till hela verksamheten inom tre huvudsakliga områden: ekonomi, klientadministration samt personaladministration och rekrytering. Just nu söker vi en administratör med huvudsakligt ansvarsområde för rekrytering och personaladministration. Dina arbetsuppgifter kommer att vara: Personaladministration (t.ex. upprätta anställningsavtal, hantera personalunderlag) Administrera och samordna alla rekryteringar Delta vid intervjuer och referenstagning Ta fram underlag och personalstatistik Delta i personalplaneringsmöten Vara behjälplig med bemanning Våra administratörer arbetar tätt tillsammans och för samtliga administratörer ingår att vid behov hjälpa till med diverse förekommande administrativa arbetsuppgifter på kansliet som t.ex. posthantering, arkivhantering, registratorsfunktion etc. Vid semestrar och ledigheter finns det även centrala arbetsuppgifter inom samtliga områden som alla administratörer hjälps åt att hantera. På Stigby blir du en del av ett team som arbetar tillsammans för en positiv arbetsmiljö och där allas idéer respekteras och välkomnas. Kvalifikationer: Vi söker en person med god administrativ förmåga. Du är ansvarstagande och självständig i ditt arbete. Du som söker ska ha: Avslutad gymnasieutbildning Erfarenhet av administrativt arbete Erfarenhet av rekrytering Förmåga att arbeta självständigt och vara noggrann En god samarbetsförmåga och social kompetens B-körkort Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning mot administration eller inom HR-området. Erfarenhet av att arbeta i systemen Reachmee, Primula och Besched Kunskap om kompetensbaserad rekrytering Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är ett vikariat på 100% från 2026-09-01 till och med 2027-06-30. Fackliga representanter: Klara Goh, SACO-S, 010-453 39 00, klara.goh@stat-inst.se Magnus Nilsson, OFR, 010-453 53 07, magnus.nilsson3@stat-inst.se Rodrigue Kakunze SEKO, 010-453 39 00, Rodrigue.Kakunze@stat-inst.se Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-08-09. Om du har några frågor kan du kontakta Fredrik Larsson under v. 29-30 och Michael Karlsson v. 31-32. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

PostNord TPL AB

Bli en del av vårt teamSom HR Business partner är du länken mellan verksamhetens behov och HR:s specialistfunktioner. Du arbetar både strategiskt och operativt och stödjer chefer genom hela medarbetarresan. Din roll är avgörande för att omsätta verksamhetens planer till effektiva people-strategier och hållbara resultat. Som HR Business partner blir du en del av ett härligt People-team där vi jobbar tvärfunktionellt i teamen Business, Core och Development & Growth. Vi söker nu en kollega med placering i vår region Väst, där vi har siter i Jönköping, Ljungby och Landvetter. Du kommer ha din hemvist på någon av dessa orter, men jobba med och resa till alla tre i samarbete med din HRBP-kollega i regionen. Om rollen Gillar du att vara nära människor och verksamhetens puls? Som HRBP hos oss jobbar du inte på distans från verkligheten – du är mitt i den. Det här är HR-arbete på riktigt! På våra siter i regionen jobbar drygt 600 medarbetare, varav merparten i den operativa driften. Du trivs där frågor uppstår i stunden och där ditt stöd gör direkt skillnad. För att lyckas behöver du vara trygg, erfaren och orädd. Den här rollen passar dig som har med dig HR-erfarenhet och som trivs när arbetsdagen bjuder på variation. Du får energi av att möta människor, lösa problem och ta dig an både stora och små utmaningar. Du kommer att coacha och stödja ledare i att utveckla sitt ledarskap och bygga starka, hållbara team samt driva och implementera initiativ inom kultur, ledarskap, kompetensutveckling, rekrytering, engagemang och organisationsutveckling. Du är en viktig partner i att lyckas nå affärsmålen! I regionen är ni två HRBP som samarbetar över orterna. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är att: Ha en viktig rådgivande roll i arbetsrättsliga frågor och säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och riktlinjer samt är en van förhandlare. Bidra till kontinuerliga förbättringar av processer, arbetssätt och organisationsstruktur Stötta chefer och ledningsgrupper i både operativa och strategiska frågor Ta initiativ, driva frågor självständigt och arbeta mot tydliga och mätbara resultat Om dig Vi söker dig som är trygg i din profession och i dig själv. Du har en genuint positiv människosyn och möter både chefer och medarbetare med respekt och nyfikenhet. Du är modig nog att ta svåra samtal när det behövs och kommunikativ nog att göra det på ett lyhört och konstruktivt sätt. Du är handlingskraftig, nyfiken och drivs av att bidra till utveckling – både för verksamheten och för människorna i den. Rollen kräver några års erfarenhet av liknande roll och det är mycket meriterande om du har erfarenhet av liknande bransch med många schemalagda roller. Vidare ser vi att: Du har en akademisk examen inom personal, beteendevetenskap eller motsvarande Du är bekväm med att arbeta i digitala verktyg och system Har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och erfarenhet. Vi erbjuder digPostNord TPL erbjuder dig arbete i en dynamisk och utvecklingsorienterad miljö på en av Sveriges största arbetsplatser. Vi har goda tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom PostNords egen personalstiftelse PostNordPlus och det finns bra utvecklingsmöjligheter. AnsökDu ansöker genom att klicka på ”Ansök” nedan i annonsen. Sista ansökningsdag är 2026-07-26. Rekryteringsprocessen kommer påbörjas efter sista ansökningsdag då det är semestertider. Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta Ulrika Ekbohm, Head of HR på mail: ulrika.ekbohm@tpl.postnord.comObservera dock att ansökningar ej mottages via mail. Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Ljungby och Kungsängen i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland. Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören. Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt.