
REGION JÖNKÖPINGS LÄN · Jönköping
Psykiatri, rehabilitering och diagnostik Vill du vara med och utveckla framtidens psykiatri? Specialistpsykiatrin i Region Jönköpings län söker två utveckli...
Psykiatri, rehabilitering och diagnostik
Vill du vara med och utveckla framtidens psykiatri?
Specialistpsykiatrin i Region Jönköpings län söker två utvecklingsledare som vill bidra till att skapa en jämlik, kunskapsbaserad och personcentrerad vård för länets invånare.
Rollen som utvecklingsledare
I rollen arbetar du på en övergripande nivå med utveckling, förbättringsarbete och strategiska frågor som berör specialistpsykiatrins verksamheter. Du blir en viktig länk mellan ledning, verksamheter och olika samverkansparter och får möjlighet att påverka utvecklingen av psykiatrin i hela länet.
Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära där du stödjer specialistpsykiatrins ledning och verksamheter i frågor som rör utveckling, samordning, kvalitet och samverkan.
Tjänstens innehåll utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och aktuella prioriteringar, vilket innebär ett varierat och dynamiskt uppdrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse.
Din blivande arbetsplats
Psykiatriska kliniken i Jönköping är den största psykiatriska kliniken i Region Jönköpings län och bedriver specialiserad psykiatrisk vård för vuxna. Verksamheten är komplex och kunskapsintensiv, med tydligt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och effektiv användning av resurser.
Arbetet bedrivs i nära samverkan mellan olika professioner och ledningsfunktioner, med ett långsiktigt perspektiv på utveckling av arbetssätt och stöd till verksamheten.
Verksamhetsstödet har som främsta uppgift att stödja chefer och medarbetare så att fokus kan ligga på kärnuppdraget – specialistpsykiatrisk vård med hög kvalitet och god patientsäkerhet.
Om verksamhetsstödet
Du har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av utvecklings-, förbättrings-, samordnings- eller projektarbete, gärna inom hälso- och sjukvården. Vi söker dig som har erfarenhet av psykiatri eller arbete inom området psykisk hälsa. Du har även arbetat med processledning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning och har god kunskap om offentlig verksamhet samt samverkan mellan olika aktörer.
För att lyckas i rollen behöver du vara van att arbeta i komplexa organisationer med många kontaktytor och känna dig trygg i att samordna, driva och utveckla arbete tillsammans med flera olika verksamheter och samarbetspartners.
Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan omsätta mål och strategier till konkreta aktiviteter. Du arbetar strukturerat och självständigt, men trivs också med att skapa samarbete och engagemang hos andra. Du är kommunikativ, flexibel och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Eftersom uppdraget omfattar många olika kontaktytor värdesätter vi särskilt god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du ett stimulerande och varierande uppdrag där du har möjlighet att påverka utvecklingen av specialistpsykiatrin i hela Region Jönköpings län. Du blir en del av ett engagerat sammanhang där utveckling, samverkan och patientnytta står i fokus.
Placeringsort kan vara Jönköping, Eksjö eller Värnamo enligt överenskommelse. Resor inom länet ingår i tjänsten.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef, Ioana Peterson. e-post: ioana.peterson@rjl.se.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 9 augusti. Urvalsarbetet pågår under sommaren. Med anledning av semesterperioden kommer återkoppling till kandidater att ske från vecka 33. Intervjuer planeras att genomföras från och med vecka 34. Tack för ditt tålamod och ditt intresse för tjänsten.
Varmt välkommen med din ansökan!
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/
Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Primärvård Länsuppdrag är en basenhet bestående av flera mottagningar. Vi träffar patienter över hela regionen inom ramen för primärvården men med vissa specifika uppdrag. I vår verksamhet ingår Kompetenscentrum mödra- och barnhälsovård, Primärvårdens dietister, Ungdomsmottagningar, Centrum mot våld, Alkohol och drogmottagning, samordnare inkontinens, Kontaktcenter barn och unga psykisk hälsa samt Digital mottagning psykisk hälsa. Merparten av våra mottagningar finns lokaliserade i Umeå och Skellefteå. Vi söker nu en medicinsk sekreterare/vårdadministratör i Umeå. I uppdraget kommer du stötta flera mottagningar och ha kontakt med flera kollegor i olika yrkesroller. I Umeå finns flera kollegor med liknande uppdrag som du kommer arbeta tillsammans med och kunna få stöd ifrån. Möjlighet till distansarbete finns men det huvudsakliga arbetet sker på plats. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk sekreterare/vårdadministratör hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Du kommer att arbeta mot flera mottagningar inom basenheten och har därmed en viktig roll i vår organisation, där vi arbetar nära varandra mellan olika yrkeskategorier. Du kommer att stötta verksamheten med bland annat remisshantering, receptions- och kassaarbete, tidbokning, diktatskrivning samt telefonservice mot patienter och andra vårdenheter. I rollen ingår även övrigt administrativt arbete, såsom förbättrings- och utvecklingsarbeten samt administrativa uppdrag vid utbildningar som erbjuds av mottagningarna. Utöver det tillkommer arbete i systemen Agresso och Visma. Vi erbjuder ett varierat och omväxlande arbete då vi roterar mellan olika arbetsuppgifter. Eftersom vårduppdraget kan förändras utifrån målgruppens och verksamheternas behov kan även ditt arbetsinnehåll förändras över tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare eller vårdadministratör eller motsvarande kompetens och erfarenhet. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att arbeta i journalsystemet Cosmic samt i Visma, Agresso eller har tidigare erfarenhet av lokalt systemansvarig. Du har ett positivt och serviceinriktat förhållningssätt, goda administrativa kunskaper samt goda kunskaper i det svenska språket. Både arbetsuppgifter och arbetstempo varierar hos oss så du bör gilla omväxling och ha lätt för att ställa om utifrån vad situationen kräver. Vi söker dig som är empatisk, ansvarstagande, lösningsfokuserad, flexibel trivsoch ser möjligheter i förändringar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Rekryteringen sker med löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag! Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Onkologiska mottagningen och dagsjukvården på Gävle sjukhus har ett länsuppdrag och erbjuder avancerad behandling för cancerpatienter. Vi ingår i verksamhetsområde onkologi tillsammans med strålbehandling, vårdavdelning och palliativt team. Forskning är en del av vår vardag och vi har en klinisk prövningsenhet. Som sjuksköterska arbetar du nära kollegor i en grupp där vi stöttar varandra. Hos oss är det högt i tak och vi lär av varandra. Du möter patienter i olika skeden av sin behandling och har alltid någon att fråga. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska på vår mottagning arbetar du nära patienten i en varierad och självständig roll. Du är en viktig del av teamet och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp behandlingar och vårdinsatser i samråd med läkare och andra professioner. Helgtjänstgöring var 5-6 helg på onkologisk vårdavdelning 17 ingår i tjänsten. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • planering, administrering och övervakning av onkologiska behandlingar såsom cytostatika och immunterapi • uppföljning av behandlingar samt avancerad symtomhantering • stöd och vägledning till patienter och närstående genom hela vårdförloppet. Hos oss får du • arbeta i ett engagerat och kompetent team med stark sammanhållning • personligt anpassad introduktion efter dig, minst sex veckor med erfaren handledare • en mentor efter introduktionen som fortsatt stöd i din roll • ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som, oavsett om du är ny i rollen som sjuksköterska eller har längre erfarenhet, har ett professionellt och empatiskt bemötande och trivs i en miljö där samarbete och utveckling står i fokus. Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd i mötet med andra människor. Du har också förmåga att planera och strukturera ditt arbete effektivt I rollen som sjuksköterska ska du vara • legitimerad sjuksköterska. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av onkologisk vård och att ge medicinsk onkologisk behandling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Ungdomsmottagningen Umeå är tillsammans med Ungdomsmottagningen Skellefteå organiserade i en gemensam basenhet Primärvård Länsuppdrag. Vi som arbetar här har ett högt engagemang för att tidigt möta upp ungdomar och unga vuxna på bästa sätt. Vi arbetar mot gemensamma mål och bidrar till en trygg arbetsplats tillsammans, det innebär att vi har ett tydligt uppdrag och samtliga tar stort eget ansvar både för sitt enskilda arbete samt för ett gott samarbete. Vi är en blandad arbetsgrupp med olika yrkeskategorier. Målgruppen är företrädesvis ungdomar i åldrarna 16–22 år som bor eller vistas i Region Västerbotten. Verksamheten bedrivs i samverkan med kommunens socialtjänst och gymnasieskolans elevhälsa. Våra lokaler är belägna mitt i centrala Umeå. Ungdomsmottagningar arbetar med att ungdomars sexuella, fysiska, psykiska och psykosociala hälsa. Inom område psykisk hälsa är vi en förstärkt ungdomsmottagning ur ett nationellt perspektiv, det innebär att mottagningen har förstärkt med kompetens för att möta unga med psykisk ohälsa och erbjuda tidiga och kortare behandlingsinsatser: Grundläggande innebär det att vi arbetar på ungdomens uppdrag i hela sitt sammanhang på ett likvärdigt och hälsofrämjande sätt. Ungdomsmottagningen är en lågtröskelverksamhet och unga söker utan behovsprövning, Ungdomsmottagningar ska också rikta särskilda insatser till unga med riskfaktorer. Läs mer om vår verksamhet på 1177.se Nu söker vi en hälso-och sjukvårds kurator med grundläggande psykoterapiutbildning till Ungdomsmottagningen i Umeå. Är du den vi söker? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom område samtalsbehandling psykisk hälsa arbetar samtliga oavsett yrkesprofession med samma grunduppdrag. Det innebär att vi tillsammans arbetar för att hålla en god tillgänglighet och en hög medvetenhet att vi är en lågtröskelverksamhet och tidigt ska arbeta förebyggande med att möta upp, bedöma och erbjuda behandlande insatser. Tjänsten innebär samtalsbehandling med fokus på individuella samtalskontakter på mottagningen. Vi erbjuder även digitala besök och har förutom fysiska mottagningar en egen digital Ungdomsmottagning Västerbotten för hela länets unga. Det är vanligt förekommande med tvärprofessionellt samarbete med läkare, barnmorskor och kommunens medarbetare på Ungdomsmottagningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad hälso-och sjukvårdskurator med utbildning grundläggande psykoterapi. Du bör ha erfarenhet samt ett stort intresse av att arbeta med ungdomar, enskilt och i team. Ditt förhållningssätt är salutogent, du ser möjligheter, är lösningsfokuserad och tar tillvara resurser hos ungdomen. Du tycker att det är viktigt att bidra till ett gott samarbete med samtliga yrkeskategorier på arbetsplatsen och med andra aktörer. Du arbetar självständigt och tar ansvar för helheten enligt arbetsplatsens uppdrag. Personliga egenskaper som att vara ansvarstagande, flexibel och strukturerad är av betydelse då verksamheten har högt söktryck och bygger på att samtliga bidrar till verksamhetens mål. Vi söker i första hand dig som har erfarenhet från arbete med ungdomar/unga vuxna. Exempelvis om du har arbetat på ungdomsmottagning eller primärvårdens första linje. Det är även meriterande om du har arbetat inom psykiatrin, eller annan verksamhet med ungdomar och unga vuxna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Dagtid. I denna rekrytering sker ett löpande urval, eventuella frågor kan besvaras av kontaktpersoner from vecka 33. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan. https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Inför anställning kommer vi att be om utdrag ur belastnings- och misstanke registret.