Lärare i Svenska eller SVA och annat ämne till Sanda högstadium

Jönköpings kommun

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du kunskap och erfarenhet av pedagogiskt arbete? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka. Ditt nya jobb Som lärare hos oss så planerar och håller du i undervisning på modersmål och samverkar med ämneslärare för att tillhandahålla studiehandledning med god kvalitet. Du och dina kollegor på enheten är drivna i att utveckla modersmålsämnet tillsammans. Samverkan med alla skolor är otroligt viktig och du som modersmålslärare delger mentor, vårdnadshavare och elever mitterminsbedömningar enligt vår gemensamma planering. Modersmålsämnet ska sedan tas upp i utvecklingssamtalen som mentor håller i. Du uppmärksammar och är behjälplig i ex. pedagogiska utredningar. Hos oss arbetar vi med utveckling och självledarskap inom enheten, detta genom aktivt deltagande i möten, temaveckor och annat som stärker enheten. Vi söker modersmålslärare/studiehandledare i följande språk: Madi 30% Burmesiska 5% Svensk romani 5% Välkommen till oss Modersmåls- och mottagningsenheten är belägen i Kunskapens hus på Kålgården i centrala Jönköping. Enheten omfattar idag ca 3 400 elever som läser ämnet modersmål samt ca 220 elever som har studiehandledning. Inom verksamheten finns idag ca. 100 lärare som tillsammans undervisar i fler än 40 olika språk. Undervisningen sker i allt från enskild undervisning till större grupper men också grupper som får fjärrundervisning. Mottagningsenheten tar emot alla kommunens nyanlända elever och genomför Skolverkets kartläggning samt ger en kort introduktion till svenska skolan. På plats på Kunskapens hus finns administratörer, chefer, förvaltningsgemensamma utvecklare/samordnare och lärare som arbetar med kartläggning och fjärrundervisning. Från och med läsår 2026/2027 är lärare med högre tjänstgöringsgrad placerade ute på skolorna i kommunen.  På vår hemsida får du gärna läsa mer om Modersmålsenheten: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/modersmal-flersprakighet-i-skolan Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi ser gärna att du är behörig och legitimerad modersmålslärare- och/eller annan lärare. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, lägst SVA 3, då tjänsten kan innehålla studiehandledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet som modersmålslärare sedan tidigare. Du har det aktuella språket som modersmål, men även kunskap om hur den svenska skolan fungerar och den värdegrund skolan vilar på. B-körkort underlättar arbetet, detta då modersmålslärarna är ambulerande. Dessa tjänster är möjliga via fjärrundervisning och då krävs digital kompetens för att kunna genomföra fjärrundervisning.  De förmågor vi anser viktiga hos våra anställda är personlig mognad, förmågan att kunna samarbeta, kreativitet och då man arbetar i hela kommunen är det också viktigt att kunna se helhetsperspektivet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför att vi anställer nya medarbetare i lärartjänster, är det viktigt att säkerställa att lärarlegitimationen är giltig. Vi ber därför dig som söker tjänsten att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som modersmålslärare/studiehandledare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

JÖNKÖPINGS KOMMUN

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du kunskap och erfarenhet av pedagogiskt arbete? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka. Ditt nya jobb Som lärare hos oss så planerar och håller du i undervisning på modersmål och samverkar med ämneslärare för att tillhandahålla studiehandledning med god kvalitet. Du och dina kollegor på enheten är drivna i att utveckla modersmålsämnet tillsammans. Samverkan med alla skolor är otroligt viktig och du som modersmålslärare delger mentor, vårdnadshavare och elever mitterminsbedömningar enligt vår gemensamma planering. Modersmålsämnet ska sedan tas upp i utvecklingssamtalen som mentor håller i. Du uppmärksammar och är behjälplig i ex. pedagogiska utredningar. Hos oss arbetar vi med utveckling och självledarskap inom enheten, detta genom aktivt deltagande i möten, temaveckor och annat som stärker enheten. Vi söker modersmålslärare/studiehandledare i följande språk: Gujarati 20% / Hindi 25%  Det är meriterande som kandidat att ha möjlighet att undervisa i både gujarati och hindi.  Välkommen till oss Modersmåls- och mottagningsenheten är belägen i Kunskapens hus på Kålgården i centrala Jönköping. Enheten omfattar idag ca 3 400 elever som läser ämnet modersmål samt ca 220 elever som har studiehandledning. Inom verksamheten finns idag ca. 100 lärare som tillsammans undervisar i fler än 40 olika språk. Undervisningen sker i allt från enskild undervisning till större grupper men också grupper som får fjärrundervisning. Mottagningsenheten tar emot alla kommunens nyanlända elever och genomför Skolverkets kartläggning samt ger en kort introduktion till svenska skolan. På plats på Kunskapens hus finns administratörer, chefer, förvaltningsgemensamma utvecklare/samordnare och lärare som arbetar med kartläggning och fjärrundervisning. Från och med läsår 2026/2027 är lärare med högre tjänstgöringsgrad placerade ute på skolorna i kommunen.  På vår hemsida får du gärna läsa mer om Modersmålsenheten: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/modersmal-flersprakighet-i-skolan Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi ser gärna att du är behörig och legitimerad modersmålslärare- och/eller annan lärare. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, lägst SVA 3, då tjänsten kan innehålla studiehandledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet som modersmålslärare sedan tidigare. Du har det aktuella språket som modersmål, men även kunskap om hur den svenska skolan fungerar och den värdegrund skolan vilar på. B-körkort underlättar arbetet, detta då modersmålslärarna är ambulerande. Dessa tjänster är möjliga via fjärrundervisning och då krävs digital kompetens för att kunna genomföra fjärrundervisning.  De förmågor vi anser viktiga hos våra anställda är personlig mognad, förmågan att kunna samarbeta, kreativitet och då man arbetar i hela kommunen är det också viktigt att kunna se helhetsperspektivet. Bra att veta Modersmålslärare med lärarlegitimation är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. Modersmålslärare utan lärarlegitimation är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp E. För mer information om befattningens löneintervall se:  https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför att vi anställer nya medarbetare i lärartjänster, är det viktigt att säkerställa att lärarlegitimationen är giltig. Vi ber därför dig som söker tjänsten att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som modersmålslärare/studiehandledare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

JÖNKÖPINGS KOMMUN

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Du kommer att arbeta som speciallärare i svenska eller engelska på Sandagymnasiet. I ditt uppdrag som speciallärare kommer du möta elever som enligt skollagen 3 kap. 7§ är berättigade till stöd, inte än har ett godkänt betyg med sig från grundskolan och elever som blivit underkända i gymnasieskolans första nivåer i svenska eller engelska. I uppdraget ingår mentorskap där du ger stöd och vägledning åt dina elever. Tillsammans med dina engagerade kollegor arbetar ni kontinuerligt för att utveckla och förbättra undervisningen för alla elever. Detta görs på individnivå men även på gruppnivå. Välkommen till oss Sandagymnasiet i Huskvarna består av två olika skolformer; Sandagymnasiet och Sanda Anpassad Gymnasieskola. Sanda Idrottscentrum ingår som en del av verksamheten där idrottsutbildning bedrivs på skoltid som en del av gymnasieutbildningen. På Sandagymnasiet går det ca 1400 elever och vi är ca 200 anställda. På Sandagymnasiet står våra elevers kunskap, trivsel, och personliga utveckling i fokus. Sandagymnasiet är en av de ledande skolorna i Sverige inom idrott där vi ger våra elever möjlighet att kombinera studier och idrott på alla nivåer. Hos oss får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra gemensamma ledord Glädje, Engagemang, Trygghet, Utmaning och Professionalism - GET UP.  Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Din kompetens Vi söker nu dig som är legitimerad speciallärare för gymnasiet i svenska eller engelska i kombination med annat ämne och arbetslivserfarenhet från att ha undervisat i dessa ämnen på gymnasiet. Du har goda ämneskunskaper och är pedagogiskt skicklig. Som lärare är du en tydlig ledare och mån om att skapa goda samt förtroendefulla relationer med eleverna. Du har goda IT-kunskaper och kan på ett naturligt sätt använda digitala verktyg i din undervisning. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet där vi värdesätter dina kvalifikationer såväl som personliga egenskaper. Du är… En tydlig ledare i klassrummet med en förmåga att motivera och engagera dina elever. Samarbetsvillig och ansvarstagande Kommunikativ och lyhörd Flexibel, tålmodig och positiv Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Urval och intervjuer sker företrädesvis v. 22. Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste 2 månaderna. Vänligen logga in på Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/kompetensutveckling/legitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se:https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rektor Erik Öberg på tel. 036-10 78 64 eller mail:  erik.oberg@jonkoping.se  Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-utbildningsforvaltningen Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.