
FÖRENINGEN ERIKSHJÄLPEN SECOND HANDBUTIKER · Jönköping
Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Tillsammans har vi en gemensam vision: en förändrad värld där barns drömmar får l...
Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Tillsammans har vi en gemensam vision: en förändrad värld där barns drömmar får liv.
Vi arbetar för att bekämpa fattigdom och utsatthet genom att främja barns rättigheter i 16 länder.
I Sverige sker barnrättsarbetet främst genom Erikshjälpen Framtidsverkstad, i nära samverkan med våra second hand-butiker. Totalt driver vi ett 50-tal Erikshjälpen Second Hand-butiker i Sverige och Norge. Ett av Erikshjälpen Second Hands uppdrag är att generera så mycket överskott som möjligt till barnrättsorganisationen Erikshjälpen.
1 plats(er).
Vill du jobba med ett meningsfullt arbete i en spännande organisation som förverkligar barns drömmar och rättigheter? Har du även erfarenhet av brett lönearbete och trivs i en roll där du får ta ett stort ansvar? Erikshjälpen söker nu en engagerad och självgående löneadministratör till vår Ekonomiavdelning. Är du vår nya kollega?
Välkommen med din ansökan!
Som löneadministratör ansvarar du för att säkerställa korrekt och tidriktig lönehantering enligt gällande lagar, kollektivavtal, interna policys och riktlinjer inom hela Erikshjälpen. Din roll innebär ett nära samarbete med HR, ekonomi och chefer samt kontakt med myndigheter och externa parter. Tjänsten är på 50% och innebär att du arbetar 2 veckor i månaden fulla arbetsdagar.
Hantera och kvalitetssäkra hela löneprocessen från underlag till utbetalning
Registrering och kontroll av arbetstid, schemaändringar och olika typer av frånvaro
Tolkning och tillämpning av kollektivavtal och gällande lagar
Utfärda arbetsgivarintyg
Rapportering till olika myndigheter
Stötta chefer i lönerelaterade frågor, framtagande av underlag till bokslut, revision och statistikrapportering
Rapporter till HR
Säker hantering av personuppgifter enligt GDPR
Övriga administrativa arbetsuppgifter kan tillkomma
har dokumenterad erfarenhet av löneadministration, gärna 5 år
har relevant gymnasieexamen eller annan likvärdig utbildning från yrkeshögskola
har goda kunskaper i svensk skattelagstiftning, arbetsrätt och kollektivavtal
har goda erfarenheter av personal och lönesystem, önskvärt Flex HRM/ Kontek
har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
är van vid att arbeta i olika system, framförallt i programmen inom Microsoft Office
delar Vår värdegrund som bygger på tre grundprinciper; FN:s barnkonvention, Eriks anda och en kristen människosyn
serviceinriktad och tycker om att stötta andra genom att vara pedagogisk och kommunikativ
flexibel och lösningsorienterad
självgående och alltid noggrann, organiserad och strukturerad i ditt arbetssätt
en person som har en god samarbetsförmåga och tycker om att bygga relationer
stresstålig och van vid att hantera flera och olika ärenden samtidigt
Ytterligare utbildning inom arbetsrätt
Erfarenhet från större organisationers lönehantering
Kunskap om pensioner, försäkringar och processutveckling
Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos Erikshjälpen får du arbeta i en verksamhet där du tillsammans med engagerade kollegor över hela världen arbetar för att främja barns rättigheter. Vi är måna om att våra medarbetare har en god balans mellan arbete och fritid och erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag om 2 000 kronor om året.
Som anställd omfattas du av kollektivavtalet Tjänstepersoner inom civilsamhället, mellan FREMIA och Unionen. Som anställd hos oss har du möjlighet att vara med och göra skillnad – för en framtid där barns drömmar får liv.
Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund och värderar mångfald i alla former.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning
Omfattning: 50%
Tillträde: Start 1 november eller enligt överenskommelse
Antal platser: 1
Placering: Huvudkontoret, Huskvarna
Sök tjänsten senast den 9 augusti.
Urval sker löpande, skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta CFO Elisabeth Holm, e-post: elisabeth.holm@erikshjalpen.se, telefon: 072-401 76 81
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Vi på Poolia i Jönköping söker löpande ekonomiassistenter och redovisningsassistenter för kommande konsultuppdrag hos våra kunder. För dig som trivs med variation, utveckling och möjligheten att lära känna olika verksamheter erbjuder konsultrollen en spännande karriärväg. Som anställd konsult hos Poolia erbjuds du en trygg anställning samtidigt som du får möjlighet till variation, utveckling och nya utmaningar genom uppdrag i olika typer av verksamheter. Våra konsultuppdrag sträcker sig ofta över längre perioder, vilket ger dig chansen att verkligen göra skillnad hos våra kunder och bidra till deras fortsatta framgång. Våra kunder är medelstora till stora företag med välkända varumärken. Om uppdraget Som ekonomi- och redovisningsassistent hos Poolia varierar arbetsuppgifterna beroende på uppdrag och kundens behov, där vi matchar din kompetens och erfarenhet med rätt verksamhet. Rollen kan bland annat innebära arbete med löpande bokföring, kund- och leverantörsreskontra, moms- och skattedeklarationer, ekonomi- och löneadministration, in- och utbetalningar, avstämningar och fakturering samt deltagande i projekt- och förbättringsarbete. Vem är du? Vi söker dig som har utbildning inom ekonomi och erfarenhet av arbete som ekonomiassistent, redovisningsassistent eller inom liknande ekonomiadministrativa roller. Du arbetar strukturerat och noggrant, har en god förståelse för ekonomiska processer och trivs med att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Som person är du flexibel, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra. Du är nyfiken, anpassningsbar och motiveras av möjligheten att utvecklas genom varierande uppdrag i olika verksamheter. Om Poolia Poolia är ett registrerat rekryterings- och bemanningsföretag. Vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens inom tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor. Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid. Vi ser fram emot din ansökan!
Vill du arbeta med HR, lön eller rekrytering och samtidigt utveckla din kompetens i varierande uppdrag hos olika arbetsgivare? Som konsult får du möjlighet att bredda din erfarenhet, testa nya branscher och bidra med din kompetens där den behövs som mest. Detta är en intresseannons, vilket innebär att du inte söker en specifik tjänst, utan lämnar din profil till oss inför kommande uppdrag. När nya möjligheter dyker upp matchar vi dem mot din bakgrund och dina mål. Om uppdraget Som konsult blir du anställd av oss men arbetar ute hos våra kunder i uppdrag som varierar i längd och omfattning. Det kan handla om roller inom HR-administration, rekrytering och onboarding, löneadministration, employer branding eller andra generalist- och specialistuppdrag inom HR-området. Vi samarbetar med både större och mindre organisationer, vilket ger dig möjlighet att bygga erfarenhet i olika miljöer och skapa ett brett nätverk. Du får tryggheten i en arbetsgivare som stöttar din utveckling samtidigt som du får variationen i att arbeta i olika uppdrag. Din profil Vi söker både dig som är nyexaminerad inom HR, personalvetenskap eller lön och vill starta din karriär, samt dig som har något eller några års erfarenhet inom HR, rekrytering, lön eller liknande och vill ta nästa steg. För att trivas i rollen ser vi gärna att du är flexibel, lösningsorienterad och trivs med att möta nya människor och arbetsmiljöer. Du har en nyfikenhet och vilja att utvecklas samt en god förmåga att bidra i olika sammanhang. Känner du igen dig? Skicka in din intresseanmälan redan idag så kontaktar vi dig när vi har uppdrag som matchar din profil. Om Poolia Poolia är ett registrerat rekryterings- och bemanningsföretag. Vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens inom tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor. Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid. Vi ser fram emot din ansökan!
Bilbranschen är en av Sveriges mest föränderliga branscher. Elektrifiering, digitalisering och ny teknik skapar ständigt nya möjligheter. Som HR-specialist hos oss får du arbeta nära verksamheten, göra skillnad på riktigt och rekrytera de medarbetare som ska driva utvecklingen framåt! Vi söker dig som vill ta nästa steg inom HR och bli vår specialist inom rekrytering och employer branding. På Holmgrens Bil är våra värdeord Glädje, Respekt, Ansvar och Sparsamhet. Vi bryr oss om våra kunder, våra kollegor och om att skapa en arbetsplats där människor trivs och utvecklas! Om rollen Hos oss får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur vi rekryterar framtidens medarbetare. Du blir vår expert inom rekrytering med ansvar att utveckla vår rekryteringsprocess och arbeta nära cheferna genom hela processen. Arbetsuppgifter: 🚘 Driva och utveckla vår rekryteringsprocess 🚘 Stötta och coacha chefer i deras rekryteringar 🚘 Utforma och utveckla våra platsannonser 🚘 Genomföra urval och intervjuer 🚘 Utveckla vår karriärsida 🚘 Arbeta med employer branding med fokus på våra samarbeten med fordonsgymnasier Du kommer även stötta din chef genom att vara delaktig i olika HR-initiativ. Rollen passar dig som vill utvecklas vidare inom HR och på sikt bredda ditt ansvarsområde. Vem är du? Du har en universitets- eller högskoleutbildning inom HR eller motsvarande och har hunnit arbeta något eller några år inom HR eller rekrytering. För att trivas hos oss tror vi att du: 🚘 Tycker om att skapa relationer och bygga förtroende 🚘 Är självgående och gillar att ta egna initiativ 🚘 Gillar struktur men trivs i en vardag med variation 🚘 Vill utvecklas tillsammans med verksamheten. Vi erbjuder Du blir en del av Holmgrens Bil HR-avdelning som idag består av en HR-Specialist, HR-chef och två HR- och löneadministratörer. Vi är ett prestigelöst team som hjälps åt med verksamhetens bästa i fokus. Tjänsten är placerad i Jönköping. Resor till våra anäggningar kommer vara en del av ditt arbete och därför behöver du ha B-körkort. Hos oss får du stor frihet under ansvar, möjlighet att påverka ditt arbete och att vidareutvecklas inom HR. Vi tror att olika erfarenheter och perspektiv stärker vårt team, och därför välkomnar vi en bred mix av sökande. Ansökan Ansök senast onsdag 10 augusti 2026. Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. För mer information om tjänsten kontakta HR Chef Christina Kullin på telefon 036-39 58 80. Välkommen med din ansökan!