Vi växer - verksjurister sökes till Jordbruksverkets rättsenhet!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du arbeta i en varierad HR‑roll där du kombinerar administration med konsultativt stöd till chefer. Vill du utvecklas i en verksamhetsnära roll där du både förvaltar och utvecklar HR‑arbetet? Då kanske du är vår nya kollega! Ditt nya jobb Som HR-konsult på Räddningstjänsten stöttar och utvecklar du chefer och medarbetare i vardagens HR-frågor. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att HR-processerna fungerar effektivt och håller god kvalitet. Rollen är bred och passar dig som tycker om variation – där du arbetar både med administrativa uppgifter och med rådgivning samt utvecklingsfrågor. Tjänsten innebär att du till större delen arbetar på plats för att vara tillgänglig för bland annat schemalagd personal och chefer. Räddningstjänsten är en relativt liten förvaltning och vid behov hjälps vi åt att lösa de uppdrag som ska utföras även på andra avdelningar. • Arbete i personalsystem med lönehantering och anställningsavtal • Stöd i rekryteringar, personalärenden och arbetstidsfrågor • Medverkan i utveckling av HR-arbetet Arbetet innebär tjänstgöring på dagtid, måndag-fredag och du kommer att tillhöra vår Stabs-avdelning som idag består av sex medarbetare. Stabsavdelningen arbetar som stöd till övriga avdelningar med förvaltningsövergripande områden så som personal, administration och ekonomi. Din kompetens Du har en utbildning inom HR eller annan utbildnings- eller erfarenhetsbakgrund som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom offentlig verksamhet. Du behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift. Personlig lämplighet kommer att ha stor betydelse vid urvalet. Välkommen till oss Räddningstjänsten är en förvaltning i Jönköpings kommun med ca 250 medarbetare. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas inom organisationen. Vårt uppdrag är att bidra till ett tryggt och säkert samhälle i ett brett perspektiv, med högt ställda krav på att möta samhällets förväntningar. Räddningstjänsten ansvarar för brandskyddsfrågor, operativa insatser, samordnar kommunens brottsförebyggande arbete, krisberedskap och civilt försvar samt skydd mot olyckor. Vi har en trivsam arbetsmiljö och våra medarbetare har olika professioner och bakgrund. Samverkan sker i hög grad med andra myndigheter och kommuner i länet. Genom samarbetsavtal ansvarar vi också för räddningstjänsterna i Habo och Mullsjö kommun. Vi erbjuder dig • Varierande arbetsuppgifter med stor möjlighet till nytänkande • En spännande arbetsplats med bra gemenskap • Träningsmöjligheter på arbetsplatsen • Flextid samt arbetstidsförkortning sommartid • Friskvårdsbidrag Bra att veta Tjänsten är placerad på brandstationen på Rosenlund, Jönköping. Du innehar körkortsbehörighet B. Urval kommer att ske löpande under ansökningsperioden med inledande intervjuer v.36-37. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp  F för HR-Konsult. För mer information om befattningens löneintervall: klicka här.  Vill du veta mer? Avdelningschef Elin Johansson, Stabsavdelningen, 036-10 22 63 HR-konsult Stefan Lund, 036-10 56 66 Facklig företrädare (Vision), Håkan Grunditz 036-10 58 94 Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som HR-Konsult! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du använda din kunskap och erfarenhet för att skapa bättre styrning, analys och beslutsunderlag som gör skillnad för kommunens invånare? Då har du ett jobb att söka. Hos oss får du en strategisk roll i en av Sveriges största kommuner där du bidrar till att omsätta mål och visioner till konkreta resultat. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för en effektiv verksamhet och en hållbar utveckling för hela Jönköpings kommun.  Ditt nya jobb Som verksamhetsstrateg på ekonomiavdelningen arbetar du med kvalificerad styrning och uppföljning av ekonomi och verksamhet ur ett kommunövergripande perspektiv. Du blir en viktig del i utvecklingen av kommunens styrning och får möjlighet att påverka arbetssätt, processer och beslutsunderlag på hög nivå. I rollen kommer du bland annat att: medverka i förvaltning och vidareutveckling av kommunens styrmodell vara systemförvaltare för ledningssystemet Stratsys och säkerställa att systemet stödjer kommunens styrning på bästa sätt genomföra kvalificerade analyser och bedömningar medverka i kommunens budgetprocess medverka i kommunens månadsuppföljning genom analyser av ekonomi, verksamhet och resultat leda eller delta i utrednings- och utvecklingsarbete ge kvalificerat stöd till chefer, förvaltningar och förtroendevalda i frågor som rör styrning och verksamhetsutveckling. Din kompetens Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot ekonomi eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.Du har erfarenhet av arbete med ledningssystem samt ekonomi- och verksamhetsstyrning. Du har också erfarenhet av projekt-, utvecklings- eller förändringsarbete. För att lyckas i rollen ser vi att du: har ett starkt driv och tar ansvar för att driva processer framåt har god analytisk förmåga och kan se samband ur ett helhetsperspektiv arbetar strukturerat och har lätt för att planera, organisera och prioritera är uthållig, flexibel och lösningsorienterad har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer kan kommunicera och anpassa budskap till olika målgrupper. Du behärskar svenska väl, i både tal och skrift. Meriterande Det är även meriterande att du har erfarenhet av arbete inom kommun eller annan politiskt styrd verksamhet. Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete med systemförvaltning och av Stratsys. Välkommen till oss Ekonomiavdelningen är en del av den centrala förvaltningen Stadskontoret i Jönköpings kommun. Du kommer ingå i teamet som leds av kommunens budgetchef. Enheten för budget och styrnings övergripande uppdrag är att följa, analysera och prognostisera Jönköping kommuns ekonomi. Vår fysiska arbetsplats finns i Rådhuset i centrala Jönköping.  Vi kan erbjuda dig ett utvecklande arbete i en arbetsgemenskap som präglas av goda samarbeten och ett positivt förhållningssätt. Du kommer att arbeta i nära samarbete med medarbetare på avdelningen, samt personer inom andra förvaltningar och vi hjälps åt att klara vårt gemensamma uppdrag.  Bra att veta Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde: Enlig överenskommelse Möjlighet till distansarbete finns Första intervjuer planeras att genomföras den 21, 24, 26 och 27 augusti. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp H. För mer information om befattningens löneintervall se här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Belastningsregister  Blir du aktuell för en anställning ska du vara beredd att visa upp ett registerutdrag. Du begär utdrag på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete i en ledande befattning inom kommuner. För att komma till Polisens hemsida, se här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Budgetchef Tina Jarelv 036-10 52 93, 070-648 52 37. tina.jarelv@jonkoping.se Fackliga företrädare når du via: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-stadskontoret Om du vill veta mer om vad vi som arbetsgivare erbjuder läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare- Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som verksamhetsstrateg! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.