Enhetschef till kommunal primärvård

BORGHOLMS KOMMUN

Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna – och nu söker vi dig som vill göra verklig skillnad. Socialförvaltningen står inför en spännande och viktig utvecklingsresa. Med en växande äldre befolkning och nya krav genom den nya socialtjänstlagen och omställningen till Nära vård, behöver vi tänka nytt – och vi vill ha dig med på resan! Den kommunala primärvården i Borgholm är en nyckelspelare i denna omställning. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa framtidens vård tillsammans med engagerade kollegor. Vi har ett välfungerande samarbete med Borgholms hälsocentral och ambulansverksamheten, där vi arbetar nära varandra även på ledningsnivå. Hos oss drivs vi av en gemensam vision: personcentrerad vård med kvalitet, engagemang och utveckling i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom den kommunala Primärvården har du ett delat ledarskap tillsammans med nuvarande Rehabchef. Tillsammans leder ni den kommunala primärvården framåt, med fokus på kvalitet, utveckling och medarbetarnas bästa.  Du bidrar till ett närvarande, coachande och utvecklingsinriktat ledarskap där du: Stöttar i det dagliga ledarskapet och verksamhetsstyrningen Bidrar till att skapa delaktighet, engagemang och arbetsglädje i teamet Driver och deltar i utvecklings- och förbättringsarbete Arbetar nära tvärprofessionella team I ditt uppdrag ingår bland annat att: Implementera arbetssätt, struktur och rutiner Medverka i att formulera, förankra och följa upp mål Skapa samsyn och god samverkan i organisationen Bidra till struktur, kvalitet och en ekonomi i balans Vi erbjuder dig mer än bara ett jobb hos oss får du en möjlighet att både växa och göra skillnad. Du blir en del av en verksamhet med ett starkt fokus på gott bemötande och individens behov, där kvalitet i varje möte står i centrum. Vi satsar på din utveckling genom kontinuerlig kompetensutveckling och arbetar strukturerat med förbättringar utifrån tydliga mål. Samtidigt präglas vår arbetsplats av en lärande kultur där vi utvecklas tillsammans och ständigt strävar efter att bli bättre. Du blir även en del av ett stort och stöttande chefsnätverk där vi träffas regelbundet för att dela erfarenheter, utbyta kunskap och ge varandra stöd i ledarskapet. Som chef hos oss får du också möjlighet att utvecklas genom ledarskapsutbildningar såsom UL, UGL med flera. Utöver detta erbjuder vi förmåner som friskvårdsbidrag på 3500 kronor, trivselpeng samt möjlighet till förmånscykel. KVALIFIKATIONER Dina styrkor är  - Du har goda erfarenheter genom tidigare chefs- eller ledaruppdrag                                                                                          - Du är legitimerad sjuksköterska - Du vill arbeta både operativt och utvecklande - Du har god kommunikativ förmåga och stimuleras av samverkan och teamarbete på alla nivåer                                                      Inför intervjun kommer du att få genomföra en personlighetstest (SDI), eftersom vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vill du vara med och utveckla framtidens vård tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan vi intervjuar löpande! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse, under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Arbetstid: Schema. Om Borgholms kommun Vi är den lilla kommunen som vill mycket! Här har vi närhet till varandra beslutsfattare, medarbetare och våra medborgare samt företagare. Välkomnande, Utvecklande, Tillsammans är värdeorden för Borgholms kommun som arbetsgivare och för våra drygt 1000 anställda. Borgholms kommun utgör norra delen av Öland. Här finns närhet till hav och natur, ett rikt kultur- och nöjesliv och inte minst, all den samhällsservice du behöver. Vi har mycket god kvalitet i vård, omsorg och skola samt gott om fritidsaktiviteter, för alla åldrar. Det lugnare vinterhalvåret står i kontrast till den fartfyllda sommaren. Det är lätt att få uppleva paradiset i vardagen på Öland! Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

EMMABODA KOMMUN

Emmaboda kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Kommunen är en knutpunkt mitt i hjärtat av sydöstra Sverige med närhet till såväl vacker natur som till Kalmar, Karlskrona och Växjö. Det övergripande och gemensamma målet är att ständigt utvecklas så att kommunen är attraktiv att bo, verka och leva i samt att kommunen är attraktiv som arbetsgivare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara med och förädla och vidareutveckla Emmaboda kommuns Äldreomsorg. Du blir en av sex enhetschefer inom äldreomsorgen. Socialtjänstplanen tillika vår värdegrund är ramen för verksamheten. Ett personcentrerat förhållnings-och arbetssätt med ett professionellt bemötande är utgångspunkten i det dagliga arbetet. Multiprofessionellt teamarbete tillsammans med den enskilde är medlet för att möta varje enskilds behov liksom att regelbundet följa upp arbetssätt och insatser. Vi använder IBIC som struktur för vårt arbete. Arbetet med IBIC och det systematiska kvalitetsarbetet är en pågående utvecklingsprocess liksom att skruva på formerna i det multiprofessionella teamarbetet. Samverkan och tillsammansarbete inom förvaltningen, kommunen och med regionen är central i omställningen till Nära vård och i kommande omställning till nya Socialtjänstlagen. Vi använder verksamhetssystemet Tieto Lifecare. Som enhetschef i Emmaboda kommun kommer du att ha ett verksamhetsnära ledarskap. Du kommer att utgå från det serviceområde du har ansvar för. I din verksamhet har du ca 30 medarbetare, som är organiserade i små arbetsgrupper som skapar kontinuitet för den enskilde. I uppdraget ingår ansvaret för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du har ett nära samarbete med biståndshandläggare, verksamhetsutvecklare, sjuksköterskor och rehabenhet samt andra stödfunktioner inom kommunen. Du får den lilla kommunens fördelar i form av överblickbarhet och korta beslutsvägar. Din närmaste chef är verksamhetschefen för kommunal primärvård och äldreomsorg. Beredskapstjänstgöring ingår med ca 4 veckor per år. KVALIFIKATIONER Arbetet kräver självständighet samtidigt med lyhördhet och god förmåga att samverka. Du är trygg i dig själv, nyfiken, flexibel och möjlighetsorienterad. Ett pedagogiskt förhållningssätt och förmåga att se helhet och sammanhang av vikt. Likaså att gilla dynamiken i utvecklingsprocesser som emellanåt kan kräva en stor portion tålamod. Vi är nu inne i utvecklingsprocesser som IBIC, Nära Vård och förbättrade arbetssätt utifrån systematiskt kvalitetsarbete. Vi använder verksamhetssystemet Tieto Lifecare. Du har socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetet kräver god förmåga att kunna kommunicera i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap, socialt arbete och arbete med utvecklingsprocesser. Körkort är ett krav då du kommer behöva förflytta dig mellan serviceområden och möjligheten att åka kollektivt är begränsad. Provanställning om 6 månader kan bli aktuellt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra en god kommunikation med dig som sökande tar vi bara emot ansökningar digitalt. Emmaboda kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

MÖNSTERÅS KOMMUN

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Socialförvaltningen i Mönsterås kommun söker en verksamhetschef för äldreomsorg och kommunal hälso- och sjukvård. Vår kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor och medarbetare, samt utveckla dig inom ditt område. Socialförvaltningen ansvarar på uppdrag av socialnämnden bland annat för äldreomsorg och kommunal hälso- och sjukvård i kommunen. Vår verksamhet pågår dygnet runt, alla dagar om året. Vi är stolta över vår verksamhet och de goda resultat som de enskilda har gett oss flera år i rad. Med det sagt betyder inte det att vi är färdiga. Vi är en organisation i ständig förändring och utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för kommunens äldreomsorg och den kommunala hälso- och sjukvården. Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och du har det direkta ledningsansvaret för enhetschefer som arbetar inom ditt område. Din närmaste chef är förvaltningschefen. Socialförvaltningen står inför utmaningar framåt som kräver samarbete och verksamhetsutveckling. Vi tror på ett ledarskap som möjliggör verksamhetsutveckling både inom det egna ansvarsområdet men också i samverkan med de andra förvaltningarna inom kommunen. Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten i förhållande till gällande lagstiftning, politiska mål och interna styrdokument. Som verksamhetschef blir du ansvarig för det övergripande budget- och arbetsmiljöarbetet inom ditt verksamhetsområde. Inom förvaltningen och kommunen finns olika stödfunktioner till din hjälp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning som exempelvis socionom, social omsorg eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har arbetat i ledande position i minst 5 år, gärna inom social omsorg, och det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer. Du har erfarenhet av intern och extern samverkan på lokal och regional nivå. Vi ser gärna att du har jobbat inom offentlig förvaltning. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vi förutsätter att du har god datavana. Som verksamhetschef är det viktigt att du har förmågan att tillföra entusiasm, energi och lust i arbetet samt kunna skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Delaktighet är viktigt för dig och du tycker om att samverka med andra men behöver även kunna arbeta självständigt och fatta egna beslut när verksamheten kräver det. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du är van att aktivt leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat samt förändrar inriktning när målen ändrar sig. Du har en förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv. Körkort och tillgång till egen bil i tjänsten krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.