Stadsarkitekt till Kalmar kommun

LJUSDALS KOMMUN

Beskrivning Vi söker en engagerad och strategisk samhällsplaneringschef som vill leda utvecklingen av ett hållbart, attraktivt och växande Ljusdal. Hos oss får du en central roll i arbetet med att skapa förutsättningar för framtidens bostäder, verksamheter, mötesplatser och infrastruktur. Du blir en nyckelperson i kommunens arbete med att utveckla attraktiva livsmiljöer där människor vill bo, leva och verka. Ljusdal är en kommun med stora möjligheter. Här kombineras närheten till naturen med entreprenörsanda, utvecklingsvilja och ett starkt engagemang för platsens framtid. Som samhällsplaneringschef får du möjlighet att påverka kommunens utveckling på riktigt och bidra till att skapa långsiktigt hållbara lösningar för både dagens och morgondagens invånare. Samhällsplaneringsenheten tillhör sektor Livsmiljö och ansvarar för kommunens arbete inom fysisk planering, markfrågor, kart- och mätverksamhet, GIS, kommunekologi samt skoglig förvaltning. Enheten består av engagerade och kompetenta medarbetare som tillsammans arbetar för att utveckla Ljusdals kommun. Som samhällsplaneringschef ingår du i sektor Livsmiljös ledningsgrupp och rapporterar direkt till sektorchef. Inom sektor Livsmiljö samlas verksamheter som på olika sätt formar människors vardag och kommunens framtid – från samhällsplanering, bygg och miljö samt gata och park till bibliotek, kultur- och fritidsverksamhet. Tillsammans arbetar vi för att göra Ljusdal till en attraktiv plats att bo, leva, verka och besöka. Arbetsuppgifter Som samhällsplaneringschef har du ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom enheten. Uppdraget innebär att du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, samverkan och långsiktighet. Du arbetar både strategiskt och operativt och har en viktig roll i kommunens utvecklingsarbete. Beroende på din kompetens och erfarenhet kan uppdraget även innefatta ansvar för kommunens stadsarkitektfunktion och frågor som rör gestaltning, arkitektur och den byggda miljöns kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla samhällsplaneringsenheten mot uppsatta mål. Driva och samordna strategiska frågor inom fysisk planering och samhällsutveckling. Vara ett kvalificerat stöd till medarbetare, chefer och politiker i plan- och utvecklingsfrågor. Bidra till kommunens arbete med markstrategiska frågor, bostadsförsörjning och hållbar tillväxt. Företräda kommunen i utvecklingsprojekt, externa samarbeten och nätverk. Säkerställa en god service, hög kvalitet och rättssäker handläggning inom verksamhetens områden. Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet, kompetensförsörjning och rekrytering. Skapa förutsättningar för delaktiga, engagerade och välmående medarbetare. Vi söker dig som har förmåga att kombinera ett nära och tillitsfullt ledarskap med strategiskt tänkande. Du trivs i en roll där du får skapa förutsättningar för både människor och samhällsutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom samhällsplanering, fysisk planering, arkitektur, landskapsarkitektur, samhällsbyggnad, miljö, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete inom samhällsbyggnads- eller samhällsplaneringsområdet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. B-körkort. Vi ser gärna att du har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och att du känner dig trygg i att samverka med många olika aktörer. För att lyckas i rollen behöver du vara: Trygg, stabil och ha god självinsikt. Strukturerad med god förmåga att planera, prioritera och följa upp. Relationsskapande och samarbetsorienterad. Kommunikativ med förmåga att förklara komplexa frågor på ett tydligt sätt. Utvecklingsinriktad och nyfiken på nya arbetssätt och lösningar. Lyhörd och prestigelös samtidigt som du har förmåga att fatta beslut och driva frågor framåt. Du har lätt för att växla mellan strategiska perspektiv och konkreta verksamhetsfrågor och trivs med att arbeta i en miljö där många intressen ska mötas. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chef-, ledar- eller projektledaruppdrag. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Kunskap om plan- och bygglagen samt annan relevant lagstiftning inom samhällsbyggnadsområdet. Erfarenhet av fysisk planering, mark- och exploateringsfrågor eller stadsutveckling. Erfarenhet av arbete med arkitektur-, gestaltnings- eller stadsarkitektfrågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

HALMSTADS KOMMUN

Vill du vara med och forma framtidens Halmstad? Vi är inne i en period med stora utbyggnadsprojekt mitt i hjärtat av staden, projekt som påverkar hela kommunen. Nu söker vi en person som stärker vårt arbete inom trafik. I tjänsten som trafikstrateg arbetar du i tidiga skeden av samhällsplaneringen och bidrar till långsiktiga lösningar som påverkar hur människor rör sig och lever. Rollen är central för att nå kommunens mål inom hållbar och attraktiv stadsutveckling.  Dina arbetsuppgifter Du tillhör en enhet med 14 medarbetare som arbetar med fysisk strategisk planering. Här finns kompetenser som planarkitekter, stadsarkitekt, kommunekologer, VA-strateg, trafikstrateger, fastighetsstrateg och strateger inom klimatanpassning. Enheten leder, samordnar och följer upp kommunens arbete inom samhällsutveckling och ingår i en avdelning tillsammans med Näringslivsenheten, Planenheten samt Mark- och exploateringsenheten.  I rollen som trafikstrateg kommer du att: Ta ett övergripande ansvar för kommunens arbete med transporter. Leda, samordna och följa upp mål inom transportområdet för kommunkoncernen. Delta i tidiga skeden av samhällsplaneringen, exempelvisvid framtagande av översiktsplanen, fördjupade översiktsplaner, strukturplaner, förstudier och åtgärdsvalsstudier. Vara rådgivande i detaljplaner. Samverka med teknik- och fastighetsförvaltningen, Hallandstrafiken, Trafikverket, Region Halland och andra kommuner i södra Sverige. Hantera frågor kopplade till färdtjänst, luftkvalitet och buller. Ta fram underlag, svara på remisser och motioner samt presentera vårt arbete för politiken. Dina kvalifikationer För att lyckas i rollen är du nyfiken och drivs av att förstå komplexa samhällsfrågor ur flera perspektiv. Du arbetar strategiskt och långsiktigt, med förmåga att analysera samband och förutse konsekvenser av olika vägval. Du är självgående och tar initiativ när du ser behov, och du driver frågor framåt även i situationer där alla förutsättningar ännu inte är givna. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och involverar aktivt andra i arbetet, eftersom du är beroende av samverkan för att nå resultat. Du bidrar med nya idéer och perspektiv och utmanar befintliga arbetssätt, samtidigt som du omsätter strategier till genomförbara lösningar. Krav:  Högskoleexamen inom trafik och/eller samhällsplanering. Minst ett års arbetslivserfarenhet inom området.  Mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet inom trafikplanering. Grundläggande kunskaper om system för trafikplanering. B-körkort. Vi erbjuder dig Hos oss får du en strategiskt viktig roll i kommunens samhällsutveckling, där du har möjlighet att påverka långsiktiga vägval och bidra till ett hållbart och attraktivt Halmstad. Du arbetar nära kunniga kollegor inom flera olika kompetensområden och i en organisation där samverkan är en naturlig del av vardagen. Rollen ger dig både ett stort eget ansvar och goda möjligheter att driva frågor framåt i en komplex och utvecklande miljö. Du får även trygghet och balans i arbetslivet med kollektivavtal samt möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Därtill erbjuds bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden. Övrig information Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju på plats vecka 35 och slutligen kandidatmöte vecka 35-36. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.  Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

HJO KOMMUN

1 plats(er). Gata och parkchef Vill du ta dig an ett brett och viktigt uppdrag där du får kombinera ledarskap, teknik och samhällsutveckling? I Hjo kommun söker vi nu en gata- och parkchef som vill utveckla och förvalta våra offentliga miljöer — tidiga skeden och projektering till färdig anläggning och långsiktig drift. Här får du en central funktion i förvaltandet och utvecklandet av vår anrika trästad, våra grönområden och vackra placering vid Vätterns strand, en plats som ligger varmt om hjärtat hos många. Du blir en del av samhällsbyggnad och har i din verksamhet stöd av två arbetsledande chefer. Dessa ansvarar för gata och va-nät respektive park, där varje område är organiserat i en egen enhet. I rollen har du ett helhetsansvar för kommunens gatu- och parkverksamhet. Det innebär att du leder, planerar och följer upp både investeringar och drift, samtidigt som du säkerställer att våra miljöer är hållbara, funktionella och attraktiva för invånare och besökare. Uppdraget är brett och varierat, du rör dig mellan strategiska frågor och operativt genomförande, mellan skrivbord och verklighet. Du deltar i arbetet kring att ta fram förfrågningsunderlag och bygghandlingar samt ansvarar för att styra konsulter och interna resurser. Du leder investeringsprojekt från idé till färdig anläggning och har ett tydligt fokus på kvalitet, ekonomi och genomförbarhet. Parallellt ansvarar du för drift och underhåll av gator, va-nät, parker, lekplatser och grönytor. Som chef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du arbetar nära stadsarkitekt, planarkitekt och exploateringsingenjör och har en viktig roll i dialogen med politiken. Upphandlingar är en naturlig del av arbetet, liksom frågor som rör trafiksäkerhet, tillgänglighet och klimatanpassning. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning och/eller erfarenhet inom förvaltning och utveckling av offentlig miljö. Du har gedigen erfarenhet av projektledning inom gata, park eller anläggning och är van att driva projekt hela vägen från idé till färdig lösning. Du har god förståelse för ekonomi, entreprenadjuridik och offentlig upphandling. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet, kunskap inom dagvatten och klimatanpassning samt vana att arbeta i kartsystem eller grafiska informationssystem. Erfarenhet av BAS-P/BAS-U eller projektledningscertifiering är också positivt. Framför allt söker vi dig som person. Vi ser gärna att du är en trygg och tydlig ledare som får saker att hända. Det här är en roll som kräver engagemang och intresse för den miljö vi verkar i. Du har en stark teknisk grund, men också förmågan att se helheten och skapa sammanhang mellan projektplanering, investering och drift. Du arbetar strukturerat, följer upp och driver arbetet framåt, samtidigt som du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika intressenter – från medborgare till entreprenörer och politiska företrädare. Hos oss får du ett uppdrag där du gör konkret skillnad. Du bidrar till att projekt genomförs i tid, inom budget, med rätt kvalitet, och till att skapa långsiktigt hållbara lösningar som uppskattas av dem som bor och verkar i Hjo. Vänligen notera att tjänsten omfattas av säkerhetsprövning.  Välkommen med din ansökan! Ansökan och rekrytering Vi ber dig skicka in din ansökan via Visma Recruit genom länken i annonsen. Observera att ansökningshandlingar till kommunal verksamhet är allmänna handlingar. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig läsa informationen på hjo.se innan du skickar in din ansökan. I våra rekryteringar använder vi oss vid behov av digital referenstagning via RefApp och personlighetstest via Jobmatch. Vi välkomnar gärna frågor från dig som kandidat, men undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Inför en eventuell anställning behöver du kunna uppvisa relevanta betyg eller legitimation, giltig ID-handling, eventuellt arbetstillstånd samt körkort. Tjänsten omfattas av säkerhetsprövning.  Rekrytering påbörjas v.32 Vi påbörjar rekrytering efter semesterperioden och finns tillgängliga för frågor efter v32 vi kan därefter komma att göra löpande göra urval. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-31 Tillträde enligt överenskommelse pensionsavgång.