Verksamhetsutvecklare upphandling och avtal

KALMAR KOMMUN

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma en innovativ socialtjänst i framkant?  Socialtjänsten i Kalmar ska vara kunskapsbaserad, säker, individanpassad, effektiv, jämlik och tillgänglig. För att möjliggöra detta arbetar vi sedan flera år tillbaka utifrån ett väl implementerat processorienterat arbetssätt som skapar helhetssyn, struktur och förutsättningar för ständiga förbättringar. Barn och familj är ett brett verksamhetsområde där myndighetsutövning utifrån SoL och LSS, boende och insatser samt förebyggande arbete samspelar för att ge barn, unga och familjer rätt stöd i rätt tid. Som en del av ledningsgruppen bidrar du till att leda och utveckla verksamheten utifrån ett gemensamt helhetsperspektiv med fokus på kvalitet, samverkan och hållbar utveckling. I din roll som verksamhetsutvecklare arbetar du nära verksamhetschefen med styrning och ledning av verksamhetsområdet. Med processorienteringen som grund driver och stödjer du kvalitets- och utvecklingsarbete, med fokus på att skapa effektiva, sammanhängande och värdeskapande processer för de barn, unga och familjer vi finns till för. Du fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till chefer i deras arbete med systematiskt kvalitetsarbete, uppföljning och utveckling. Rollen innebär att bidra till analys, förbättring och implementering av arbetssätt, samt att säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med lagstiftning, mål och behov. Du ingår även i förvaltningens verksamhets- och kvalitetsutvecklargrupp, där du tillsammans med andra utvecklingsfunktioner bidrar till ett samordnat och långsiktigt utvecklingsarbete. Vår ledningsfilosofi möjliggör för dig att få en personlig utveckling med bland annat ledarskapsutbildning. KVALIFIKATIONER Du som söker har examen från socionomprogrammet eller annan relevant högskoleutbildning som vi bedömer som lämplig. Du har goda kunskaper inom socialtjänstens område som möjliggör för dig att kunna driva mål-, kvalitets- och utvecklingsarbete på strategisk nivå. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och god förmåga att sammanställa, analysera och visualisera material. Du är kreativ, idérik och har ett förtroendefullt och inspirerande sätt.   Stor vikt läggs vid personlig kompetens. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund "I ett Kalmar för alla möter vi dig med respekt och engagemang. Vi finns här för dig". B-körkort är ett krav för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Nu har du chansen att bli en del av koncerninköp. Genom strategiska inköp och upphandlingar bidrar vi till en trygg och jämlik hälso- och sjukvård, ett hållbart samhälle och en effektiv användning av offentliga resurser. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där utveckling, innovation och digitalisering formar framtidens arbetssätt. Som medarbetare blir du en del av ett engagerat team som gör verklig skillnad – varje dag. Ditt uppdrag Som kvalitetstekniker på koncerninköp har du en nyckelroll i att utveckla och stärka hur en av Sveriges största upphandlande myndigheter arbetar med kvalitet, leverantörsutveckling, hållbarhet, revision samt beredskap och kontinuitetshantering. Du bidrar till att offentliga affärer håller hög kvalitet, att leverantörer utvecklas och att samhällsviktiga leveranser fungerar – idag och i framtiden. Du arbetar i gränssnittet mellan kvalitet, analys och verksamhetsutveckling. Med ett strategiskt och långsiktigt perspektiv utvecklar du arbetssätt som stärker leverantörernas prestation, identifierar risker och omsätter analyser till konkreta förbättringar. Arbetet sker i nära samverkan med upphandlare, avtalsansvariga, verksamheter, leverantörer samt andra regioner och organisationer. Du ingår i enhet inköpstrategi och utveckling, där du tillsammans med engagerade kollegor driver utvecklingen av framtidens inköps- och uppföljningsarbete. Beroende på din kompetens och ditt intresse kan även andra utvecklingsuppdrag bli aktuella. I rollen kommer du bland annat att:  utveckla och vidareutveckla arbetssätt, metoder och modeller för leverantörsuppföljning och leverantörsutveckling planera, genomföra och följa upp leverantörsuppföljningar och leverantörsrevisioner  genomföra revisioner enligt ISO 9001 och ISO 14001 samt bidra i arbetet med ISO 22301 och ISO 27001 analysera och följa upp leverantörers prestation, identifiera risker och förbättringsområden samt driva utvecklingen mot hållbara förbättringar utveckla nyckeltal, uppföljningsmodeller och beslutsunderlag som stärker styrning och uppföljning utveckla nya uppföljningsområden och säkerställa att erfarenheter från uppföljning tas till vara i framtida upphandlingar stödja upphandlare vid utvärdering av leverantörers kvalitets-, miljö-, kontinuitets- och informationssäkerhetsledningssystem driva förbättringsarbete tillsammans med leverantörer och interna verksamheter för att stärka kvalitet, hållbarhet och leveransförmåga Resor förekommer i tjänsten, både regionalt, nationellt och i vissa fall internationellt. Vad kan vi erbjuda dig? Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. Som en av Sveriges största arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter till kompetensutveckling, karriär och intern rörlighet. Vi värnar om ett inkluderande arbetsklimat där samarbete, utveckling och balans mellan arbete och privatliv är en självklar del av vardagen Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ För att lyckas i rollen behöver du: Krav: akademisk utbildning inom exempelvis teknik, kvalitet, inköp eller annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsarbete, gärna med fokus på leverantörer erfarenhet av kvalificerat kvalitets-, revisions- och hållbarhetsarbete samt kontinuitetshantering mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift goda kunskaper i Microsoft Office. Meriterande kvalifikationer:  kunskap om och erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU och/eller LUF erfarenhet av arbete med hållbara leveranskedjor erfarenhet av eller kunskap om ledningssystem enligt ISO 9001, ISO 14001, ISO 22301 och ISO 27001 erfarenhet från offentlig verksamhet. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Bakgrund & Uppdragsbeskrivning En säkerhetsfunktion inom en samhällsviktig verksamhet ansvarar för kravställning, stöd, samordning och uppföljning av organisationens arbete med säkerhetsskyddade upphandlingar. Funktionen hanterar hela processen från säkerhetsbedömningar till tecknande och uppföljning av säkerhetsskyddsavtal. Verksamheten arbetar för att säkerställa att säkerhetsskyddet upprätthålls vid upphandlingar, avtalstecknande och samverkan med externa parter. Arbetet är nära kopplat till efterlevnad av gällande säkerhetsskyddslagstiftning. Som verksamhetsutvecklare med inriktning säkerhetsskyddad upphandling får du ett ansvarsfullt uppdrag att utveckla och förbättra arbetsmetoder, processer och styrning inom området. Rollen är central för att säkerställa effektiva, kvalitetssäkrade och ändamålsenliga processer som stödjer verksamhetens säkerhetsarbete. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår bland annat att: Identifiera utvecklingsbehov och förbättringsområden inom verksamhetens processer och arbetssätt. Kartlägga, analysera och dokumentera nuvarande arbetssätt och processer. Etablera, utveckla och implementera strukturer för ett systematiskt säkerhetsskyddsarbete. Driva och stödja förändrings- och förbättringsinitiativ inom verksamhetsområdet. Bidra till utveckling av rutiner, metoder och styrande dokument. Övriga arbetsuppgifter som kan förekomma Stödja verksamheten i framtagande och granskning av säkerhetsrelaterade bedömningar. Genomföra lämplighetsprövningar och bedömningar av leverantörer och samarbetspartners. Ge stöd och rådgivning i frågor som rör säkerhetsskydd och relaterade processer. Preliminärt startdatum: 2026-10-01 Slutdatum: längst t.o.m. 2029-10-01 Skallkrav 1. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av säkerhetsskyddsarbete, varav arbete med utveckling, styrning eller uppföljning av säkerhetsskyddsprocesser på strategisk nivå ska ha ingått 2. Konsulten ska ha minst 2 års erfarenhet av verksamhets eller processutveckling inom säkerhetsskydd, säkerhetsverksamhet eller annan reglerad verksamhet 3. Konsulten ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av att självständigt leda, planera, genomföra och följa upp projekt. 4. God förmåga att uttrycka sig i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande 1. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet från offentlig sektor 2. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av förändringsledning. 3. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete med särskilda säkerhetsskyddsbedömningar 4. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete med exponering av säkerhetskänslig verksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.