I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa.
Socialförvaltningen arbetar för att alla medborgare, vid behov ska kunna få det stöd som de i olika situationer kan behöva. Detta görs inom ramen för socialtjänstens uppdrag och olika lagstiftningar samt utifrån socialförvaltningens värdegrund. Det kan gälla hemvård, särskilt boende, råd och stöd till personer med funktionsnedsättning, försörjningsstöd, eller hjälp vid missbruksproblem.
Socialförvaltningen är uppdelad i fem områden: hemvård, vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, Individ- och familjeomsorg (IFO) samt området för personer med funktionsnedsättning.
Kompetensförsörjningsenheten (KFE) är en central del av individ- och familjeomsorgen. Enheten har fokus på att stödja individer mot egen försörjning, hållbar progression och stärkt delaktighet i samhällslivet. Här möts myndighetsutövning, coachande stöd, arbetsmarknadsinsatser, projektverksamhet och samverkan med interna och externa aktörer i sammanhållna processer.
Till KFE söker vi nu en enhetschef med ansvar för GPS – Gruppen för placering i och stöd till socialt företagande.
GPS utgör länken mellan myndighetsutövning, individens progression, kommunala arbetsplatser, näringsliv och kommunens breda samverkan med arbetsintegrerande sociala företag (ASF). Uppdraget är att skapa sömlösa flöden från behov till insats, arbetsträning, praktik, skyddade anställningar och vidare mot egen försörjning.
Karlskoga kommun har en lång och väl etablerad tradition av samverkan med arbetsintegrerande sociala företag. Inom GPS finns ett brett och varierat bestånd av ASF med olika inriktningar, målgrupper och arbetsuppgifter, vilket skapar stora möjligheter att matcha individers behov, resurser och progression mot rätt insats och nästa steg mot egen försörjning. Denna kultur av nära samarbete, gemensam problemlösning och långsiktig utveckling är en viktig styrka i uppdraget.
Du blir en av fyra chefer inom KFE som tillsammans ansvarar för helheten, gemensam resursfördelning, samordning och fortsatt utveckling av horisontella processflöden. Rollen innebär ett nära samarbete med övriga chefskollegor för att säkerställa att individens väg genom stöd, insats och progression hålls samman över hela enheten.
Du ingår i IFO:s ledningsgrupp, där du tillsammans med områdets övriga chefer bidrar till den strategiska utvecklingen av individ- och familjeomsorgens samlade uppdrag. Det innebär en viktig roll i att forma gemensamma arbetssätt, driva utvecklingsfrågor och bidra till långsiktigt hållbara lösningar på områdesnivå. Vi lägger stor vikt vid en ledningskultur som präglas av psykologisk trygghet, tillitsbaserat ledarskap och kollegialt stöd. Ledningsgruppen utgör ett viktigt forum för både strategisk utveckling, god arbetsmiljö och ett hållbart chefskap över tid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag leder du ett centralt ansvarsområde i stark utveckling. Rollen kombinerar operativt ledarskap med strategisk utveckling och ställer höga krav på helhetssyn, samverkansförmåga och förändringsledning.
Du har verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för GPS:s verksamheter, vilket omfattar ansvar för platschefer, arbetsplatser, samverkansytor med arbetsintegrerande sociala företag samt avtal kopplade till arbetsmarknadsinsatser och placeringar.
• leda och utveckla GPS samlade verksamheter och externa samverkansytor • säkerställa effektiva och rättssäkra flöden mellan myndighetsutövning, coachning och arbetsplatsinsatser • vidareutveckla samverkan med arbetsintegrerande sociala företag, näringsliv och civilsamhälle • driva utvecklingsarbete kopplat till aktivitetskravsreformen och framtidens arbetsmarknadsinsatser • tillsammans med övriga chefer inom KFE skapa gemensamma strukturer, resurslösKVALIFIKATIONER Krav:
• relevant högskole- /universitetsutbildning, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • dokumenterad chefserfarenhet • erfarenhet av att leda eller utveckla arbetsmarknadsinsatser eller liknande operativ verksamhet • erfarenhet av extern samverkan med arbetsgivare, ASF, civilsamhälle eller idéburen sektor • god förmåga att leda i förändring • B-körkort
• erfarenhet av kompetensförsörjnings- eller arbetsmarknadsenhet • erfarenhet av att utveckla samverkansmodeller med arbetsintegrerande sociala företag • kunskap om aktivitetskravsreformen • erfarenhet av avtalsstyrning, extern samverkan eller offentlig arbetsmarknadspolitik
Vi söker en ledare som skapar engagemang, motivation och tillit i sina team och samverkansytor. Du har ett utvecklingsinriktat och lösningsorienterat förhållningssätt, är flexibel och ser möjligheter i komplexa situationer. Samtidigt är du strukturerad och ser värdet av ordning, tydliga processer och god uppföljning. Du bygger starka relationer internt och externt, omsätter idéer till praktisk verksamhet och drivs av att skapa progression för individen på vägen mot egen försörjning.
Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För den här rollen krävs ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs från Polismyndigheten och ska uppvisas för arbetsgivaren innan anställning kan påbörjas. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Vi sparar inte utdraget, utan noterar endast att det har visats upp.
Provanställning kan förekomma.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering.
Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.