Socialsekreterare

KARLSHAMNS KOMMUN

Vill du vara med och utforma framtidens socialtjänst hos oss i Karlshamn? I Karlshamns kommun satsar vi på att skapa en effektiv och klientvänlig socialtjänst som bygger på tillgänglighet, bemötande och kompetens. Tillsammans inom enheten och vår öppenvård arbetar vi enligt förhållningssättet Signs of safety. Ledstjärnan är vår vision:   "Vi samlas kring barnet och tror på familjens kraft och delaktighet. Med kompetens och hjärta möter vi er med respekt och engagemang."   Om jobbet: Genom vårt förhållningssätt ses delaktighet och samarbete med familjerna som en självklarhet. Du som socialsekreterare tror på föräldrarnas och barnens egen förmåga till förändring och ser deras egna resurser. Vi arbetar även med Barns behov i centrum, BBIC, som bidrar till en struktur för handläggning, genomförande och uppföljning av myndighetsutövning. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av utredning, handläggning och uppföljning av insatser enligt både SoL och LVU. Arbetet präglas av samverkan både internt och med externa aktörer som skola, BUP och polis. Som socialsekreterare får du ett varierat, utmanande och väldigt givande uppdrag. Du behöver vara skicklig på att skapa trygghet och arbetsallianser med dem du möter, så familjerna känner att vi lever vår vision. Till din hjälp har du kollegor som ställer upp och en öppenvård som vi arbetar tätt ihop med genom hela processen.   Kvalifikationer: Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning om minst 180 hp, godkänd av Socialstyrelsens behörighetskrav. Goda kunskaper i relevant lagstiftning och socialtjänstens riktlinjer God förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska B-körkort för manuell växellåda Meriterande: Tidigare erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety och BBIC. Erfarenhet av myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården är ett plus. Utbildning i iRiSk Egenskaper: Det är viktigt att du är strukturerad och själv kan planera arbetet. Du behöver samtidigt vara van att kunna ställa om snabbt och omprioritera när förändrade omständigheter kräver det. Du gör korrekta avvägningar och fattar välmotiverade och rättssäkra beslut, även i akuta situationer. I din roll möter du barn, ungdomar och familjer i kris och därför behöver du kunna hålla dig lugn och professionell även i stressande och utmanande situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Om arbetsplatsen: Enheten består tre målgruppinriktade team. Respektive team leds av en 1:e socialsekreterare som stöd i yrkesutförandet och till enheten hör även SSPF-koordinator, specialistsocionom samt placeringssamordnare som expertresurser. Vi eftersträvar ett nära samarbete med förvaltningens samtliga enheter och arbetar gemensamt för en socialtjänst där det skall vara enkelt att komma till oss och få hjälp. Vi arbetar kontinuerligt med metodutveckling och kompetenshöjande insatser och för närvarande pågår ett aktivt arbete med att implementera förhållningssättet Signs of safety. Hos oss ska medarbetarna få möjlighet att utveckla ansvarsområden, då vi är av den uppfattningen att delaktighet och ansvar medför att vi tillsammans utvecklar vår enhet och vi ser att du har en viktig roll i detta arbete. Du kommer att omges av kompetenta och engagerade medarbetare i en verksamhet där en dag inte är den andra lik men arbetsglädjen hög. Du erbjuds kompetenshöjande utbildningar, extern handledning, personalklubb och flexibel arbetstid.   https://www.karlshamn.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/   Information om tjänsten: Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-31, intervjuer kommer ske löpande. Övrigt: Arbetstid förläggs till vardagar dagtid, med möjlighet till flexibel arbetstid och semesterväxling Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid eventuell intervju. Beställ ditt utdrag först om du blir kallad på intervju. Utdraget som ska uppvisas är: Registerutdrag för arbete med barn -https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ För mer information om tjänsten kontakta: Hawazen Saghir, Enhetschef, tel. 0454-817 19 (fram till 10/7). Därefter Helen Ahlberg, tel. 0454-5634 08 från och med 20/7.   Fackliga företrädare nås via mejl: – Vision: Julia Solokof: javascript:void(0) – Akademikerförbundet SSR: javascript:void(0)   Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.

RONNEBY KOMMUN

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på Försörjningsenheten kommer du att utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd enligt gällande lagstiftning. Dokumentation är en viktig del av uppdraget och ställer krav på att du har en god förmåga att skriva på ett lättförståeligt sätt. Du kommer att ha ett nära samarbete med kommunens arbetsmarknadsenhet. Samverkan med såväl interna som externa aktörer är en naturlig och viktig del av uppdraget för att skapa bästa möjliga förutsättningar för den enskilde. Enheten arbetar kontinuerligt med att utveckla och förbättra sina arbetssätt. Sedan flera år tillbaka används RPA (Robotic Process Automation), vilket bidrar till en automatiserad och effektiv handläggningsprocess. På arbetsplatsen finns väl etablerade rutiner och strukturer som skapar goda förutsättningar för kvalitet, rättssäkerhet och en hållbar arbetsmiljö. Som nyanställd hos oss får du en individuellt anpassad introduktion. Vi tillämpar mentorskap under introduktionstiden. I ditt dagliga arbete får du stöd av en nära och tillgänglig arbetsledning i form av teamledare och enhetschef. Du erbjuds extern handledning, kontinuerlig kompetensutveckling och friskvård på arbetstid. Som vår nya kollega välkomnas du till ett engagerat team där erfarenhet, samarbete och kollegialt stöd är en självklar del av arbetsdagen. KVALIFIKATIONER Du är socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i aktuell lagstiftning är meriterande. Arbetet kräver en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Du har förmåga att fattasjälvständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Egenskaper som att vara flexibel och ha god samarbetsförmåga är värdefulla i arbetet. Stor vikt kommer att läggas på din personliga lämplighet. Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

KARLSKRONA KOMMUN

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad och lösningsorienterad person som vill bidra till att göra skillnad i människors liv? Brinner du för att stötta barn och unga och vill arbeta med ett uppdrag som verkligen gör avtryck? Nu söker vi engagerade socialsekreterare till vår avdelning Gemensam myndighet barn och unga. Här blir du en del av ett kompetent och omtänksamt team med åtta socialsekreterare som stöttar varandra i vardagen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas, samarbeta och arbeta brett inom socialtjänstens uppdrag. I rollen som socialsekreterare arbetar du både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Du kommer bland annat att: • Genomföra förhandsbedömningar och utredningar enligt SoL, LVU och LBSB • Ge stöd och professionell vägledning till barn, unga och deras familjer • Samverka både internt och externt med fokus på att skapa goda och hållbara samarbeten för individens bästa KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten ska du uppfylla följande krav: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning i enlighet med Socialstyrelsens krav • B-körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete som socialsekreterare med både barn och familj samt vuxna • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst Vem är du? Du är en nyfiken och lösningsorienterad person med ett skarpt öga för förbättringar. Du trivs i en dynamisk och föränderlig arbetsmiljö där du får använda både din struktur och flexibilitet för att skapa tydlighet, även när tempot är högt. Du är en lagspelare som uppskattar samarbete och bidrar till ett öppet och positivt arbetsklimat. Du har god kommunikativ förmåga, lyssnar aktivt och bygger förtroendefulla relationer, både internt och externt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det här tar du med dig in i rollen. vi tror att du känner igen dig i flera av följande! Vi ser gärna att du: • Du ser lösningar där andra ser problem och kan omsätta idéer i praktiken • Du har ett genuint engagemang för människors behov och situation • Du tar initiativ och driver saker framåt, även utan tydliga ramar • Du har lätt för att skapa kontakt och bygga relationer • Du trivs i samarbete och bidrar till gemensamma resultat • Du kommunicerar tydligt och respektfullt, även i svåra samtall • Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter situation • Du kan prioritera och fatta beslut även i pressade lägen • Du är trygg och professionell i mötet med människor i kris I rollen möter du människor i utsatta livssituationer, vilket ibland kan vara känslomässigt krävande. Arbetsbelastningen varierar över tid, men du arbetar i en organisation där vi värnar om en god arbetsmiljö. I vissa situationer där beslut inte tas emot väl kan risk för hot och våld förekomma. Vi arbetar med tydliga rutiner och ett förebyggande arbetssätt för att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag. Som nyanställd ingår du i ett introduktionsprogram och tilldelas en fadder. Gruppen har extern handledning och tillgång till stöd från chef och verksamhetssamordnare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-21 . Arbetstid: Schema. Schema. Vardagar, dagtid enligt flextidsavtal. Övertid och kvällsarbete kan förekomma när verksamheten kräver det. För anställning i denna tjänst krävs att du kan uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.  I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.