Beredskapssamordnare

REGION VÄRMLAND

Vill du vara med och forma framtidens krisberedskap och civila försvar i Region Värmland? Säkerhets- och beredskapsavdelningen söker en engagerad och driven beredskapssamordnare som vill vara med och utveckla vårt viktiga arbete med civil beredskap. Här får du chansen att påverka och bidra till en tryggare region genom att samarbeta med både kollegor och externa aktörer.  Din arbetsplats Beredskapsenhetens uppdrag är att stödja samtliga Region Värmlands verksamheter inom området civil beredskap (krisberedskap och civilt försvar). Några av våra ansvarsområden är risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetshantering samt regionens krisledningsorganisation. Enheten ansvarar även för regionens funktion tjänsteman i beredskap (TiB).  Enheten är organiserad inom säkerhets- och beredskapsavdelningen som förutom civil beredskap även ansvarar för regionens säkerhetsskydd, allmänsäkerhet, e-tjänstekort och passageadministration. Avdelningen ansvarar även för regionens arbete mot välfärdsbrottslighet samt samordnar och hanterar flera av Region Värmlands egendoms- och ansvarsförsäkringar. Avdelningen har ungefär 30 medarbetare där åtta för närvarande arbetar inom beredskapsområdet. Arbetet med krisberedskap och civilt försvar är ett prioriterat område för Region Värmland där det sker en snabb utveckling, något som du som medarbetare får chansen att vara en del av. Din utveckling är viktig för oss och vi stöttar dig i att nå dina mål genom kontinuerlig kompetensutveckling. Dina arbetsuppgifter Området civilt försvar påverkas och styrs i stora delar av nationella inriktningar, som kan förändras över tid utifrån omvärldsläge och statens prioriteringar. Det innebär att man i rollen som beredskapssamordnare med inriktning civilt försvar behöver vara väl insatt i de mest aktuella anvisningarna och hur de kan påverka regionens uppdrag.    Arbetet med civilt försvar bedrivs till stor del i projektform, ofta i nära samarbete med andra verksamheter. I rollen samordnar och utvecklar du arbetet samt säkerställer stöd och uppföljning efter behov. Det ingår att skapa, planera och genomföra utbildningar och övningar inom området civil beredskap. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär såväl analytiska, utredande uppgifter som praktiskt samordnande av processer och aktiviteter. Som beredskapssamordnare uppnår du mål och resultat till stor del genom att samverka med andra, både internt inom Region Värmland och externa samverkansforum.  Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra kunskapshöjande aktiviteter, utbildningar och övningar. Det är viktigt att du känner dig trygg i att hålla föredrag, workshops och leda möten. För att lyckas i denna roll behöver du ha en förmåga att kunna växla perspektiv mellan övergripande nivå och praktiskt genomförande. Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga, är en lagspelare och har ett starkt säkerhetsmedvetande. Vi värdesätter om du är självständig, initiativtagande, strukturerad, resultatinriktad samt besitter en mycket god förmåga att samverka.  Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av att arbeta med frågor inom civil beredskap Arbete inom en beredskapsmyndighet Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning Erfarenhet av stab- och ledningsarbete Erfarenhet av projektledning Arbetet kan innefatta resor i tjänsten, innehav av körkort B är därför ett krav. Befattningen är säkerhetsklassad vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Då vi är måna om att finna rätt person för uppdraget lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Område miljö, beredskap och säkerhet Vill du vara med och bygga upp sjukvårdens beredskap inför kriser, katastrofer och ytterst krig? På Höglandsjukhuset söker vi nu en beredskapssamordnare med förmåga att omsätta kunskap till praktisk handling i en stor och varierad organisation där samverkan och helhetsperspektiv är avgörande. Rollen som beredskapssamordnare Som beredskapssamordnare arbetar du strategiskt och stödjande i att utveckla och säkerställa en god beredskap. Du har ett eget ansvarsområde där du driver utvecklingen av beredskapsarbetet framåt, samtidigt som du samverkar tätt med andra funktioner. En arbetsvecka kan innebära att du ena dagen håller en utbildning eller övning, och nästa dag arbetar med att utveckla planer tillsammans med verksamheter eller stödjer i aktuella beredskapsfrågor. I din roll kommer du att: • Arbeta med att förankra den kris- och katastrofmedicinska planeringen inom sjukhuset. • Bidra med beredskapsperspektiv i nära samarbete med vårdverksamheter och andra sjukhusövergripande funktioner i syfte att utveckla sjukhusets robusthet. • Uppdatera och utveckla sjukhusets beredskapsplaner och rutiner kopplat till den katastrofmedicinska planen. • Stödja verksamheter i kontinuitetshantering och upprättande av reservrutiner. • Ansvara för utbildningar och övningar inom beredskapsområdet tillsammans med kollegor inom beredskapsenheten. • Utveckla och stödja ledningsfunktionen ”Särskild sjukvårdsledning vid särskild händelse”. • Förbereda sjukhuset för att kunna hantera fredstida kriser och ytterst krig. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Höglandssjukhuset i Eksjö. Tjänsten innebär resor och kräver B-körkort. Då rollen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap och godkänd registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan tillträde. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i rekryteringen. Din blivande arbetsplats Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där samarbete, kunskapsdelning och utveckling står i fokus. Här finns en bred expertis inom miljö, beredskap och säkerhet, vilket ger goda möjligheter att både lära och bidra. Verksamheten är organiserad i fyra enheter: • Miljö • Beredskap • Säkerhet • Bevakning Vi är en del av Verksamhetsstöd och service, där vi arbetar för att skapa det bästa möjliga stödet för verksamheterna inom Region Jönköpings län. Läs (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/miljo-beredskap-sakerhet/) om hur Verksamhetsstöd och service hjälper våra kunder, hur vi jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera. Din arbetsplats är på Höglandssjukhuset. Du kommer arbeta nära kollegor inom beredskap och säkerhet, samtidigt som du har en självständig roll i och med placeringen på Höglandssjukhuset. Du kommer ha ett stort eget ansvar för att stödja sjukhusets verksamheter. Läs om hur Verksamhetsstöd och service hjälper våra kunder, hur vi jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/ Din profil Vi söker dig som: • Har utbildning och erfarenhet som sjuksköterska. • Är ansvarstagande och kan arbeta såväl ensamt som i grupp • Har kunskap om eller intresse för krisberedskap och katastrofmedicin. • Har erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller projektledning. • Är en lagspelare med god förmåga att samarbeta i arbetsgrupper och skapa nätverk. • Har en pedagogisk förmåga och kan kommunicera tydligt och inspirerande. • Är lösningsfokuserad och har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Vårt erbjudande till dig Du får en nyckelroll i att utveckla sjukhusets beredskap i en tid där frågan är mer aktuell än någonsin. Rollen ger dig möjlighet att påverka på riktigt, arbeta nära ledning och utvecklas inom ett växande och prioriterat område. Du blir en del av en arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor som skapar värde för hela Region Jönköpings län. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Så här gör du om du är intresserad Sista ansökningsdag är den 17 augusti. Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Vid frågor går det bra att ta kontakt under vecka 32-33: • Enhetschef: Carl Olausson, 010-242 41 23, carl.olausson@rjl.se Välkommen med din ansökan! Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

MOTALA KOMMUN

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Demokrati & service, Ekonomi & upphandling, Arbetsliv & digital teknik, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst & säkerhet, samt staben. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. Verksamhetsområdet Räddningstjänst och Säkerhet präglas av ansvar, samarbete och ett starkt samhällsengagemang. Här arbetar vi för att skapa trygghet för invånare och verksamheter genom förebyggande arbete, tillsyn, utbildning och insatser vid olyckor och kriser. Arbetet är varierande och kan innebära allt från operativa räddningsinsatser till planering, riskanalyser och informationsinsatser. Med professionalism, respekt och omtanke möter vi människor i både vardag och akuta situationer. Hos oss är arbetsmiljön präglad av laganda, utveckling och ett gemensamt mål – att bidra till ett säkrare och tryggare samhälle. Inom enheten Samhällsskydd och beredskap hanteras ärenden så som myndighetsutövning, rådgivning, utbildning inklusive kommunikation, samt civil beredskap, säkerhet, försäkringar, beredskap inför kris och höjd beredskap med mera. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som beredskapssamordnare kommer du arbeta tillsammans med dina kollegor för att driva och samordna beredskapsfrågor på enheten och vara ett kvalificerat stöd för den övriga organisationen. Du får möjligheten att driva utvecklingsarbetet inom beredskap, vilket innebär att identifiera och analysera risker samt planera för hur situationer ska hanteras. Din tjänst inriktar sig främst mot att uppnå krav som ges kommunerna genom lagar, föreskrifter och uppdrag för att bygga en robust krigsorganisation i Motala kommun. I tjänsten ingår även arbete med planering, utbildning och övning för att stärka Räddningstjänsten Motala-Vadstenas förmåga under höjd beredskap. Du förväntas kunna leda och koordinera tvärsektoriella beredningsgrupper i kommunen och fungera som sakkunnig både gentemot de förtroendevalda och verksamheterna i kommunen, samt företräda kommunen externt i frågor som rör beredskap och samverka med myndigheter och andra aktörer. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Du som söker har en eftergymnasial utbildning inom områden så som exempelvis krisberedskap, totalförsvar eller samhällsutveckling. Du kan också ha annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. • Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. • Du ska ha B-körkort • Det är meriterande om du har arbetat i en kommunal organisation och har erfarenhet av arbete inom civil beredskap, samt har kunskap om relevant lagstiftning inom området. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att hålla i utbildnings- och/eller övningsmoment. • Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetet för att stärka och utveckla förmågan i kommunal räddningstjänst under höjd beredskap, RUHB. Personliga kompetenser: • Du följer uppsatta mål, sätter upp egna, arbetare mot dem och fokuserar på resultat. Du styrds av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. • Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. • Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Kontorsarbetstider med flex Slutkandidat kommer innan anställningserbjudande få lämna belastningsregister.  Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.