
REGION VÄRMLAND · Karlstad
Din arbetsplats Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa. Verksamheten består av c...
Din arbetsplats
Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa. Verksamheten består av cirka 200 medarbetare från olika yrkesprofessioner. Här arbetar överläkare, ST-läkare, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, teamledare, dietist, arbetsterapeuter, fysioterapeut, logopeder och vårdadministratörer.
Verksamheten befinner sig på en förändringsresa för att möta dagens och framtidens behov inom barn- och ungdomspsykiatrin. Patienten står alltid i fokus. Som medicinskt ledningsansvarig (MLA) får du möjlighet att påverka och utveckla barn- och ungdomspsykiatrin i Värmland. Det finns även goda möjligheter att delta i nationellt utvecklingsarbete tillsammans med Socialstyrelsen och SKR.
Tjänsten innebär att vara medicinskt ledningsstöd till verksamhetschef samt att ingå i verksamhetens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att:
Verka som medicinskt kompetensstöd till verksamhetschef.
Stödja verksamhetschefen med medicinsk uppföljning och rapportering.
Tillsammans med verksamhetsområdets ledningsgrupp delta i arbetet med att utforma regionsövergripande rutiner och riktlinjer.
Tillsammans med verksamhetsområdets ledningsgrupp bereda medicinska frågor och ärenden.
På uppdrag verka för att verksamheten inom området bedrivs utifrån gällande författningar och riktlinjer samt enligt vetenskapliga principer.
Bidra vid Lex Maria-analyser och upprättande av yttranden till IVO när ärenden har anmälts till myndigheten.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är specialistläkare inom barn- och ungdomspsykiatri eller har annan specialistutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
Du är engagerad och lyhörd med ett tydligt patientfokus. Du har god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt samt kan arbeta både självständigt och i yrkesspecifika och tvärprofessionella grupper.
Vi ser också att du har ett stort intresse för utvecklingsarbete, eftersom barn- och ungdomspsykiatrin i Värmland befinner sig i en intensiv utvecklingsfas.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Nu söker vi en teammedlem som vill bidra till vår verksamhet och det utvecklingsfokus vi har framåt! Din arbetsplats Enheten för stressrelaterad ohälsa är en verksamhet för rehabilitering av personer där målsättningen är förbättrad hälsa, ökad aktivitets och- funktionsförmåga samt återgång i arbete. Vi vänder oss till patienter med stressrelaterad ohälsa där risk för upprepad korttidssjukskrivning eller längre sjukskrivningsperiod föreligger. Remittering sker från vårdcentral efter att patienten är medicinskt färdigutredd. Vårt behandlingsupplägg utgår från vår kartläggning av patienten, sedan sker behandling främst i grupp där vi arbetar gemensamt och multidisciplinärt. I de fallen patienten inte har möjlighet att tillgodogöra sig behandling i grupp gör vi individuella upplägg. I vårt team arbetar läkare, psykologer, fysioterapeuter/sjukgymnaster, arbetsterapeut och vårdadministratör. Arbetsklimatet på vår enhet präglas av samarbete, engagemang för målgruppen och här hjälps vi åt över professionsgränserna. Dina arbetsuppgifter Som läkare på vår enhet bedömer du remisser som inkommer och gör en läkarbedömning av patienten, som en del i vår kartläggning. Du följer kontinuerligt upp patienter i egna mottagningsbesök och har sjukskrivningsansvar för merparten av de patienter vi behandlar. I tjänsten ingår en mindre del koordineringsfunktion, det kan till exempel innebära att du har kontakt med arbetsgivare för att planera återgång i arbete. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens i psykiatri eller allmänmedicin och som har behörighet att verka inom svensk sjukvård. För att trivas hos oss tror vi att du är en person med framåtanda och med engagemang för att hjälpa patienter på deras väg tillbaka till arbetslivet och för en hållbar balans mellan krav och återhämtning. Du ser värdet av teamarbete och bidrar aktivt i dialoger med din kunskap och är lyhörd för andra professioners erfarenhet och bedömningar. Din positiva inställning bidrar till en god arbetsmiljö och skapar förutsättningar för ett givande samarbete såväl inom teamet som med externa aktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, då vi är måna om att du ska bli en del av vårt team. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig! Intervjuer planeras i augusti. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Din arbetsplats På Hjärt- och akutmedicin står patienten alltid i centrum. Vi arbetar för en trygg och säker vård med hög kvalitet, och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, gott ledarskap och en arbetsmiljö där vi trivs och utvecklas tillsammans. Avdelning 56 är en del av hjärt- och akutmedicinkliniken och har 17 vårdplatser samt en dagvård där vi bedriver medicinsk akutvård och kardiologi. Hos oss möter du en spännande mix av medicinska tillstånd som kräver snabba beslut och skickliga insatser. Våra sjuksköterskor arbetar dagligen med avancerad medicinteknik och hjärtövervakning – något som gör arbetet både utmanande och utvecklande. Hos oss blir du en del av ett stort och kompetent team kring patienten. Förutom sjuksköterskor, läkare och undersköterskor samarbetar vi nära med farmaceuter, receptionist och utskrivningssamordnare. Tillsammans skapar vi en vårdmiljö där både patient och personal står i fokus. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både yrkesmässigt och personligt. Arbetet på MAVA är varierat och ger dig bred kompetens inom akutsjukvård. Du får erfarenhet av att vårda patienter med olika medicinska tillstånd, ofta i akuta och komplexa situationer. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss får du kompetensutveckling genom intern och extern utbildning inom akutmedicinskt vård och kardiologi utökade ansvarsområden, till exempel handledning av studenter, mentorskap eller deltagande i förbättrings- och utvecklingsarbete karriärvägar inom både klinisk fördjupning och ledarskap, där du kan växa vidare som specialistsjuksköterska, teamledare eller i andra roller inom verksamheten stödjande arbetsmiljö med ett nära och kompetent team, där vi lär av varandra och utvecklas tillsammans. Kort sagt – på 56an får du en arbetsplats där du både kan bredda och fördjupa din kompetens och samtidigt bidra till att utveckla framtidens akutsjukvård. Som sjuksköterska på vår medicinska akutvårdsavdelning får du en central och ansvarsfull roll i patientens vård. Du leder och samordnar den dagliga omvårdnaden och är en nyckelperson i mötet med patienten, alltid i nära samarbete med läkare, undersköterskor och övriga professioner i teamet. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Läkemedelshantering i samarbete med farmaceut. Specifik omvårdnad vid akuta och komplexa tillstånd, såsom BiPAP, OptiFlow och hjärtövervakning. Rondarbete tillsammans med teamet. Dokumentation och uppföljning av vårdinsatser. Hos oss får du arbeta i en varierad och utvecklande miljö, där du får möjlighet att bredda din kompetens och använda din kunskap fullt ut. Vi erbjuder en arbetsplats med stark teamkänsla, korta beslutsvägar och en kultur där vi stöttar varandra i vardagen. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Du är trygg i din yrkesroll, har god självinsikt och kan skilja på det personliga och professionella i mötet med patienter och kollegor. Du har lätt för att samarbeta, är lyhörd och kommunicerar tydligt, samtidigt som du hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt. Din empatiska förmåga gör att du kan sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över deras känslor, och du har en tydlig kommunikationsstil som säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är tydliga. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar effektivt och håller uppsatta tidsramar. Erfarenhet inom hjärt- och/eller akutsjukvård är meriterande men inget krav. Vill du arbeta i en miljö där du får växa, använda din kompetens fullt ut och känna styrkan i ett sammansvetsat team? Då är avdelning 56 rätt plats för dig. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Om oss Endast 23 kilometer från Karlstad hittar du Capio Vårdcentral Vålberg. Hos oss värdesätter vi teamarbete där vi tillsammans skapar en god arbetsmiljö och levererar primärvård i toppklass. Vi jobbar aktivt med att förbättra den medicinska kvaliteten, rutiner och arbetssätt vilket har givit resultat och nu fokuseras arbetet på arbetsmiljö och innovation. Vi lägger stor vikt och stolthet i vår tillgänglighet mot patienterna. Vårdcentralen har ca 6550 listade patienter och har fasta läkare, både allmänspecialister och ST-läkare. I Grums har Capio även en fysioterapi-mottagning med gemensam chef. På vårdcentralen jobbar idag våra läkare Marie Kjellmark, Johanna Glennert, Adrian Hammar Clausen, Viggo Anthonisen, Viktor Einarsson och Ali Shaban. Vi har återkommande utbildningsansvar för regionens AT-läkare och läkarstudenter från Örebro Universitet. Din roll Som specialist i allmänmedicin hos oss blir du tilldelad egna datum att ansvara för. I vardagen har du tillgång till Tandem Health, AI, för dokumentering och skapandet av text. Du kommer också läras upp i vårt system för hantering av dina patienter med olika kroniska diagnoser, något som ger dig en mycket bra arbetsmiljö och kontroll. Du kommer ha stor möjlighet att anpassa ditt schema och vardag. Möjlighet till distansarbete finns. Du är en viktig del av verksamhetens utveckling och är med och driver mottagningens arbete framåt. Vi har ett starkt fokus på kvalitet och uppföljning av kvalitetsmål är därför en del av det löpande arbetet. Vi har högt i tak för konsultation kollegor sinsemellan och eftersträvar att ha våra dörrar öppna för kontinuerlig handledning i vardagen. Majoriteten av dagarna har vi fysioterapeut på plats för att hjälpa till med bedömning, utredning och behandling av dina patienter. Vi erbjuder dig Tillsvidareanställning. Vår organisation bygger på den lokala enhetens självstyre med engagemang och delaktighet från medarbetare vilket leder till korta beslutsvägar. Det är en självklarhet att du får gå på nätverksträffar och relevanta utbildningar. Dessutom erbjuder vi: Konkurrenskraftig lön Kollektivavtal Närvarande chef Kompetensutveckling Friskvårdsbidrag Utvecklingsdag med VC/Fysio två gånger per år Julbord och sommarfest Frukost varje fredag Om dig Du är specialist i allmänmedicin och vill, tillsammans med oss, arbeta för en god vård av hög kvalitet. Att bidra till verksamhetens utveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete och du har lätt för att skapa bra möten med både patienter, arbetskamrater och samverkansparter. Du skall kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förväntar oss att du är en person som bidrar med engagemang och arbetsglädje. Inför tillsvidareanställningar tillämpar vi alltid först sex månaders provanställning. Intervjuer sker löpande. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan, även om du bara är nyfiken! Marcus Jangsjö Verksamhetschef Capio VC Vålberg och Capio Fysioterapi Grums 0721 - 98 74 30 marcus.jangsjo@capio.se Sista ansökningsdag: 2026-07-26 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.