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IHRE AUFGABEN Für unseren Bereich Ocean Monitoring suchen wir eine stellvertretende Abteilungsleitung. In enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Bereichs übe...
Für unseren Bereich Ocean Monitoring suchen wir eine stellvertretende Abteilungsleitung. In enger Zusammenarbeit mit der Leitung
des Bereichs übernehmen Sie zentrale Aufgaben zur Steuerung und Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs Ocean Monitoring.
In dieser Rolle bilden Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen dem Team sowie internen und externen Partnern. Zum Ende des Jahres
übernehmen Sie zusätzlich die Abteilungsleitung für die Dauer der Elternzeit der Leitung des Bereichs Ocean Monitoring.
Mitarbeitende
bis zur Marktreife
Partnern
CCS, Pipeline- und Field Observation, Schifffahrt und Schiffbau)
Monitoring
Ingenieurwesen, Maritime Technologien o. ä.) in Verbindung mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation
unseres Geschäftsbereichs Ocean Monitoring, unserer Produkte und Technologien
WAS DU BEI UNS BEWEGEN KANNST In deiner Rolle als stellvertretende Abteilungsleitung Einkauf (d/w/m) unterstützt du die Leitung Einkauf bei der strategischen, organisatorischen und operativen Steuerung des Einkaufs. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass alle extern zu beschaffenden Liefer-, Dienst- und Bauleistungen bedarfsgerecht, wirtschaftlich optimiert und vergaberechtskonform bereitgestellt werden. Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung in der fachlichen Führung des Teams sowie in der Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Fachliche Verantwortung & Beschaffung * Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen und stellst eine wirtschaftliche und vergaberechtskonforme Umsetzung sicher. * Du verantwortest die Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren unter Einhaltung der geltenden vergaberechtlichen Vorschriften sowie des Wirtschaftsplanes, insbesondere im Bereich Liefer- und Dienstleistungen. Vertretung der Abteilungsleitung * Du vertrittst die Leitung Einkauf in deren Abwesenheit und stellst die kontinuierliche Arbeitsfähigkeit der Abteilung sicher und übernimmst in dieser Zeit die operative und organisatorische Steuerung der Einkaufsprozesse. Führung & Personalentwicklung * Du unterstützt die Leitung Einkauf bei der fachlichen Führung der Mitarbeitenden sowie bei personellen Maßnahmen. * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation und der Mitarbeitenden mit und förderst eine zielgerichtete Personalentwicklung im Team. Weiterentwicklung von Prozessen & Digitalisierung * Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation und -prozesse voran und setzt dabei insbesondere Impulse zur Digitalisierung und Optimierung der Beschaffungsprozesse. * Dienstleistungen. Dabei stellst du wirtschaftliche, rechtssichere und nachhaltige Vergaben sicher und berätst die Bedarfsträger:innen kompetent. MENSCHEN, DIE UNS BEGEISTERN * Verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Ingenieurwesens oder über vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. * Bringen mindestens fünf Jahre nachweisbare Berufserfahrung und fachliche Verantwortung im Einkauf mit, insbesondere im Bereich der Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen. * Haben Erfahrung in der selbstständigen Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie wünschenswerterweise im öffentlichen Vergaberecht und im Vertrags- und Nachtragsmanagement. * Sind sicher im Umgang mit modernen Einkaufsinstrumenten und Systemen, insbesondere ERP-Systemen, und können deren Einsatz in der Praxis belegen. * Verfügen idealerweise über Erfahrung in der Anwendung von SAP MM (R/3 oder S/4HANA). * Arbeiten konzeptionell, strukturiert und lösungsorientiert und setzen Aufgaben schnell, zielgerichtet und mit hoher Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung um. * Bringen fundierte Kenntnisse in der Prozessdigitalisierung sowie in der Struktur- und Prozessoptimierung mit und treiben die Entwicklung effizienter End-to-End-Prozesse aktiv voran. DAS BIETEN WIR DIR Anstellung & Vergütung * Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: 27.07.2026). * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. * Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab 73.371 € p.a. (EG 13, Tarifgebiet West). * Flexible Arbeitszeitmodelle (im Rahmen des Schichtdienstes von Mo-So) in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten. Work-Life-Balance & Gesundheit * Mobiles Arbeiten, je nach Aufgabenbereich, möglich. * 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich. * Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden. * Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß. * Sonderkonditionen beim Urban Sports Club für zusätzliche sportliche Abwechslung. Finanzielles Plus & Mobilität * Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive. * Ein bezuschusstes BVG Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit. * Fahrradleasing ermöglicht dir eine umweltfreundliche und praktische Form der Fortbewegung. Weiterentwicklung & Perspektive * Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
IHRE AUFGABEN WIr suchen eine engagierte Führungskraft als stellvertretender Abteilungsleiter Tragwerksplanung (m/w/d) für den Bereich konstruktiver Ingenieurbau mit Schwerpunkt Kläranlagen und wasserundurchlässige Bauwerke (WU-Bauwerke), die unseren Bereich fachlich stärkt, Impulse setzt und dessen Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet. Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere: * Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung in fachlichen und organisatorischen Themen * Eigenverantwortliche Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Projekte im konstruktiven Ingenieurbau. Schwerpunktmäßig in Kläranlagen, Wasser-/ und Behälterbauwerken sowie WU-Konstruktionen aus Stahlbeton * Erstellung statischer Berechnungen sowie konstruktiver Lösungen * Koordination mit Bauherren, Fachplanern und ausführenden Unternehmen * Mitwirkung bei der Projektsteuerung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse * Fachliche Begleitung und Förderung jüngerer Ingenieurinnen und Ingenieure IHR PROFIL * Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau * Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung * Fundierte Kenntnisse im Stahlbetonbau und Bauwerke des konstruktiven Ingenieurbaus * Erfahrung in der Planung von Kläranlagen oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten von Vorteil * Sicherer Umgang mit gängiger Statik- und CAD-Software * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit * Erfahrung in der fachlichen und technischen Projektleitung WIR BIETEN * Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Infrastruktur und Wasserwirtschaft * Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten zur Abteilungsleitung * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen * Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld HABEN WIR INTERESSE GEWECKT Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich gerne über unser Jobportal. Jobportal - Weber-Ingenieure Karriere (weber-karriere.de). Gerne beantwortet Ihnen Frau Barbara Hickisch-Geis weitere Fragen unter 07231 583-479. Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter www.weber-ing.de.
UNSER ANGEBOT * Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme * Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freut * Geregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 Uhr * Transparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten * Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen * Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen * Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit * Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket * Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits * Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung DIE AUFGABEN * Sie organisieren, steuern und kontrollieren die Arbeitsabläufe an unserer Wursttheke * Sie übernehmen die Kontrolle, Pflege, Disposition und Präsentation unserer qualitativ hochwertigen Produktvielfalt im Bereich Wurst * Mit Ihrem Wissen und Know-How glänzen Sie nicht nur bei unseren Kunden, sondern vermitteln dieses auch an Ihr Team weiter und erkennen Potenziale * Mit dem notwendigen Auge fürs Detail übernehmen Sie die Qualitätskontrollen und Inventuren * Die Einsatzplanung unserer Mitarbeiter und die Durchführung von Mitarbeitergesprächen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich...und als Vorbild packen Sie in allen Bereichen tatkräftig mit an UNSERE ANFORDERUNGEN * Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im o.g. Bereich mit * Sie konnten bereits Erfahrung als Führungskraft sammeln * Ihre Stärke liegt in der Kommunikation und Organisation. Sie haben Führungserfahrung in vergleichbarer Position, mindestens stellvertretend und besitzen Durchsetzungsvermögen * Die Begeisterung für Wurst und die Beratung der Kunden stehen bei Ihnen im Vordergrund * Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen