Enhetschef hemtjänst sektor äldre, Kils kommun

ARVIKA KOMMUN

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Vill du vara med och göra skillnad i äldreomsorgen i Arvika kommun?  Vi söker en engagerad och driven enhetschef som vill vara med och utveckla vår äldreomsorg med fokus på hemtjänsten.  Hemtjänsten Vik är en blandad hemtjänst som har både tätort och landsbygd. Detta innebär en stor variation med många spännande utmaningar. Därför är det viktigt att ha en god flexibilitet och vara lösningsorienterad i sitt ledarskap då det är händelserikt arbete med snabba puckar. Hos vår nya enhetschef söker vi någon som vill vara med i utvecklingen och värnar om behoven som finns och ett ledarskap som präglar det. Du är öppen för framtiden och nya utmaningar och värnar om interna samarbeten. Som enhetschef hos oss är arbetet omväxlande, utmanande och meningsfullt. Du kommer att vara en viktig del av vår resa mot att skapa en äldreomsorg som är anpassad till individens behov och önskemål, med särskilt fokus på att möta de unika utmaningar som hemtjänsten medför. Vi söker någon som delar vår vision om att skapa en trygg, inspirerande och tillitsfull miljö för både omsorgstagare, anhörig och medarbetare med grundtanken, "Vad är viktigt för dig"?   Kvalifikationer För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har: En relevant högskoleutbildning, exempelvis som socionom eller inom hälso- och sjukvård. Några års erfarenhet inom vård och omsorg. B-körkort. Goda datakunskaper och genuint intresse för digitalisering. Behärskar svenska i både tal och skrift. Tidigare erfarenhet av offentlig verksamhet, ser vi som meriterande. Vi ser det som starkt meriterande om du har ledarerfarenenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling. För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du som person är lugn, trygg och har förmågan att skapa stabilitet runtomkring dig. Med stor initiativförmåga och förmåga att ta eget ansvar skapar du rätt förutsättningar för din enhet och dina medarbetare. Du är empatisk och lösningsfokuserad, med en tydlig och respektfull kommunikation gentemot omsorgstagare, anhöriga och medarbetare. Vi lägger stor vikt vid samarbete och kommunikation mellan enhetscheferna, och förväntar oss att du kan arbeta nära och effektivt med dina kollegor för att skapa en sammanhållen och effektiv verksamhet.   Ansvarsområde Som enhetschef kommer du att ansvara för det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med politiska beslut, verksamhetsplan och lagstiftning. Du kommer att: Ansvara för rekrytering av boendets personalgrupp. Säkerställa bemanning och schemaläggning. Ansvara för enhetens ekonomi och bidra till en hållbar ekonomisk utveckling. Arbeta aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet för att skapa en trygg och hälsosam arbetsmiljö. Driva och utveckla enheten samt bidra till utvecklingen av äldreomsorgen i stort tillsammans med dina kollegor, med särskilt fokus på hemtjänst. Ingår i hemtjänstens ledningsgrupp.   Vad erbjuder vi dig? En möjlighet att göra skillnad i människors liv och bidra till en bättre äldreomsorg, med särskilt fokus på demensvård. En erfaren och engagerad arbetsgrupp som brinner för sitt arbete. En omväxlande och utmanande arbetsmiljö som kräver kreativitet och problemlösning.   Ansökan Urval kommer att ske löpande och har du frågor kan du kontakta Sara Juhlén. Vi ser fram emot din ansökan! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

ARVIKA KOMMUN

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! LSS-avdelningen i Arvika kommun vi söker dig som vill vara en del i vårt fortsatta utvecklings- och kvalitetsarbete! Vi söker enhetschefer med intresse av personlig assistans då vi fått ökat antal ärenden.  Som enhetschef söker vi dig som har ett intresse av att göra skillnad i jobbet. Arbetet är utmanande, omväxlande och meningsfullt och du är med och bidrar på riktigt. Du är intresserad av att arbeta med utveckling och att hitta nya vägar och lösningar. Det utmanar oss, dina kollegor, att tänka nytt, lära och vi utvecklas tillsammans. Inom personlig assistans arbetar vi med att utveckla yrkesrollen som personlig assistans. Vi ökar antalet möten för assistenterna att träffas och få tid tillsammans med sina arbetskamrater. Vi anordnar utbildningar och skapar erfarenhetsutbyte. Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för våra chefer att bedriva ett nära ledarskap. Vi har administrativt stöd som är behjälpliga med korttidsrekrytering, schema, tidrapportering till Försäkringskassan mm. Vi satsar på utbildningar i ledarskap och medarbetarskap och har ett gott stöd från våra verksamhetsstöd som HR, controller med flera. Vi har friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och möjlighet att i viss mån arbeta på distans. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har: Socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Gärna några års erfarenhet som ledare och har kunskaper inom funktionshinderverksamheten och då främst personlig assistans. Körkort och tillgång till egen bil då assistansgrupper finns på flera orter i Arvika kommun. Det är meriterande om du som enhetschef har: Kunskaper och erfarenheter av myndighetsutövning. Erfarenhet av personal- och budgetansvar. Som person är du kommunikativ, lösningsfokuserad och målmedveten. Du har förmågan att motivera och utveckla andra samt inspirera till goda arbetsinsatser, skapa arbetsglädje och stolthet i arbetsgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsuppgifter Som enhetschef kommer du att ansvara för att det dagliga arbetet utförs utifrån politiska beslut, aktuell verksamhetsplan och lagstiftning. I ditt uppdrag säkerställer du att: Verkställigheten utifrån myndighetsbeslut. Ansvara för enhetens ekonomi och att medverka till hållbar ekonomisk utveckling. Planera, leda, utveckla och utvärderar verksamheten. Ansvara för arbetsmiljön på enheten med fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet. I uppdraget är det av största vikt att upprätthålla en säker och god arbetsmiljö för medarbetarna samtidigt som vi ska ha högt brukarfokus. Vara delaktig i att utveckla LSS-verksamheten i stort tillsammans med övriga kollegor. Som enhetschef kommer du ingå i ledningsgrupp för LSS-verksamheten tillsammans med avdelningschef, nio kollegor, administratörer mm. Vi utgör tillsammans en positiv, lösningsfokuserad och framtidssträvande avdelning. Som enhetschef för personlig assistans ansvarar du för assistansgrupper och eventuellt även för vår ASTA-grupp som är en bemanningsenhet, främst för korttidsrekrytering, inom personlig assistans. Ansökan Vid frågor om tjänsten kan du, kontakta Maria Björn, avdelningschef  inom LSS. tel.nr 0570-81466. Under veckorna 26 och 27 besvaras frågor via mail. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-07-26. Välkommen med din ansökan! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

REGION VÄRMLAND

Vill du leda verksamheter som gör skillnad tidigt i livet för barn, unga och familjer? Region Värmland söker nu en enhetschef till Logopedenheten och Barn- och familjestödsenheten. Din arbetsplats Uppdraget riktar sig till dig som vill ta ett tydligt linjeansvar, arbeta nära verksamheten och bidra till utveckling i en tid av omställning mot mer nära, sammanhållen och hållbar hälso- och sjukvård. Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla verksamheter vid Logopedenheten och Barn- och familjestödsenheten. Logopederna arbetar länsövergripande med patienter i alla åldrar — från barn med språksvårigheter till vuxna med sväljningsproblematik. Psykologer och kuratorer inom barn- och familjestöd arbetar förebyggande med blivande föräldrar och småbarnsföräldrar, med barnets bästa i fokus. Tillsammans är ni cirka 40 medarbetare med bred kompetens och ett genuint engagemang för våra yngsta medborgare. Du har fullt linjeansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetens kvalitet. Rollen innebär ett närvarande ledarskap med fokus på vardagens uppdrag, stabil drift och långsiktig hållbarhet. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt uppdrag, mål och gällande regelverk samt att arbetssätt utvecklas i takt med förändrade behov och förutsättningar. Verksamheten är en viktig del av omställningen till Nära vård. Det innebär ett tydligt fokus på tillgänglighet, kontinuitet, relationer och tidiga insatser. Som enhetschef bidrar du till att utveckla vård som utgår från barnets och familjens behov och som präglas av samverkan mellan region, kommun och andra aktörer. Till stöd har du verksamhetsutvecklare och en engagerad ledningsgrupp. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso -och sjukvård, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag och är trygg i att ta ansvar för personal, verksamhet och beslut i vardagen. Det är meriterande om du har erfarenhet av eller särskilt intresse för tidiga insatser, föräldraskapsstöd och samverkan. Som person är du trygg i ditt ledarskap, tydlig i ansvarstagande och närvarande i relationen till medarbetare. Du har förmåga att skapa struktur i vardagen, hantera förändring med eftertanke och bidra till utveckling med fokus på kärnuppdraget. Du är van att hålla riktning och följa upp resultat, och arbetar i nära dialog med medarbetare i uppdraget. Vi är måna om att hitta rätt person vilket gör att vi värderar dina personliga egenskaper högt. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.