Lärare i Svenska/SO till Högalidskolan åk 4-9

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknad- och Integrationsenheten arbetar med stöd till personer på väg mot egen försörjning, bosättning och vägledning för nyanlända, stöd till ungdomar 16-24 år samt planerar och följer upp kommunens feriearbeten. Enheten består av arbetsmarknadshandledare, samhällsvägledare och ungdomshandläggare. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Som arbetsmarknadshandledare stöttar och vägleder du personer som står utanför arbetsmarknaden. Du kartlägger deltagarnas behov och resurser samt upprättar individuella planer för att öka möjligheten till egen försörjning. Arbetet innehåller: · Individuella samtal, coachning och motiverande insatser · Matchning mot praktik, arbetsträning och andra arbetsmarknadsinsatser · Samverkan med arbetsgivare, utbildningsanordnare, Socialtjänsten, Arbetsförmedlingen och andra aktörer · Uppföljning av utveckling och resultat · Praktiskt stöd i våra verksamheter: Återbruksbutik, Fritidsbank och Servicegrupp Vi står inför ett större utvecklingsarbete där nya lagar, riktlinjer och förändrade behov hos deltagarna gör att vi behöver vidareutveckla arbetssätt, dokumentation och processer. Du får en central roll i detta arbete. Tidsbegränsad anställning på 6 månader med en ev. förlängning eller tillsvidare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: · Högskole-/universitetsutbildning inom beteendevetenskap, arbetsrehabilitering, socialt arbete eller annan relevant utbildning · Erfarenhet av arbete med människor i utanförskap · God kännedom om arbetsmarknadsfrågor · Vana av digitala dokumentationssystem och att arbeta strukturerat · God förmåga att skapa relationer, motivera och arbeta lösningsfokuserat · Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av att bygga nätverk inom näringslivet, utbildning inom arbetsmarknadscoachning (t.ex. Supported Employment eller TUFF ledarskap), samt kunskap i att undervisa i svenska. Vi ser gärna att du har intresse för klimatsmarta arbetssätt då vi vill utveckla detta område. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Vi söker nu engagerade barnskötare som vill göra skillnad! Vi söker dig som är initiativrik, flexibel och som har lätt för att skapa relationer och samarbeta med barn, kollegor och vårdnadshavare. Med fokus på barnens utveckling och lärande skapar du en inspirerande och positiv miljö tillsammans med oss.  Vi erbjuder:  - dig som är utbildad barnskötare en extra månadslön utbetald när du har varit anställd i 12 månader  - möjlighet att hyra lägenheter i fjällen för en avkopplande fritid  - kostnadsfri träning på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år för att främja din hälsa  - Kirunakortet som ger dig förmånliga resor inom hela kommunen. Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som barnskötare ingår du i ett arbetslag som tillsammans arbetar utifrån gällande styrdokument och riktlinjer för förskolan. Tillsammans i arbetslaget arbetar ni för barnens utveckling och lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har barnskötarutbildning. Meriterande är om du har erfarenhet av att ha arbeta med barn samt att du delar förskolans inriktning. Du har god samarbetsförmåga och är självständig, initiativrik och målinriktad och har ett förhållningssätt som är situationsanpassat. En positiv inställning är en förutsättning. Du har intresse för att utveckla nya arbetsmetoder samt sprida kunskaper och erfarenheter till kollegor. Du har ett professionellt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor och kan med lätthet skapa goda relationer. Vi lägger stor vikt vid att alla pedagoger bidrar till barnens språkutveckling, därför är goda kunskaper i svenska språket ett krav i såväl tal som skrift. Vi även lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Belastningsregister:  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken  https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.