
Administrasjon heimeteneste og legevakt - Klepp kommune · Klepp
Vil du bli vår avdelingsleder? En leder som motiveres av utvikling, samarbeid og muligheten til å gjøre en forskjell? Vi søker en engasjert avdelingsleder t...
En leder som motiveres av utvikling, samarbeid og muligheten til å gjøre en forskjell?
Vi søker en engasjert avdelingsleder til avdeling Arbeidslag demens, Aktivitet og Ambulerende natteam. Hos oss får du lede et dyktig fagmiljø, samtidig som du bidrar til å utvikle tjenester som gir trygghet, mestring og livskvalitet for innbyggerne våre.
Stillingen er 100 % fast med kontor lokalisert på Kleppheimen.
Avdelingsleder inngår i virksomhetens ledergruppe og rapporterer til virksomhetsleder.
Arbeidsoppgåver
Kvalifikasjonar
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din.
Personlege eigenskapar
Vi tilbyr
Ta gjerne kontakt for spørsmål og mer informasjon rundt stillingen.
KontaktinformasjonSigne Hagen, verksemdleiar, +47 98601664
ArbeidsstadOlav Hålands Veg 8
4351 Kleppe
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Klepp kommune
Referansenr.: 5152300084
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
Vil du være med å utvikle fremtidens hjemmetjenester? Vi søker en tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder til hjemmetjenesten Øst/Vest – avdeling Vest. Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å sikre gode, trygge og helhetlige tjenester til våre brukere, samtidig som du leder og utvikler et engasjert fagmiljø. Som avdelingsleder har du det overordnede ansvaret for drift, fag, kvalitet og personalansvar for 20 ansatte og vikarer i egen avdeling. Du vil inngå i lederteamet i enheten og bidra aktivt til utviklingen av tjenestene i tråd med kommunens mål og føringer. Stillingen innebærer tett samarbeid med brukere og pårørende, ansatte, tillitsvalgte og andre samarbeidspartnere. Du vil ha en nøkkelrolle i forbedrings- og utviklingsarbeid. Mer om oss Hjemmetjenesten Øst Vest består av tre avdelinger for ambulerende hjemmetjenester, en avdeling for brukerstyrt personlig assistanse og en avdeling for praktisk bistand(BPA). Vi holder til i hyggelige lokaler i Borgehvaven på Hovenga. Arbeidsoppgaver • Overordnet ansvar for daglig drift av avdelingen • Personalansvar, inkludert oppfølging, veiledning og utvikling av medarbeidere • Sikre forsvarlige tjenester i tråd med lovverk, forskrifter og vedtak • Bidra til god ressursstyring og økonomikontroll • Lede og delta i utviklings- og kvalitetsarbeid • Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere • Bidra til et godt arbeidsmiljø og høy medarbeidertilfredshet Kvalifikasjoner Må-krav • Relevant helse- og sosialfaglig utdanning, på høgskole-/universitetsnivå • God kjennskap til aktuelt lovverk og offentlig forvaltning • Gode digitale ferdigheter • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne Ønskelige krav • Ledererfaring, gjerne fra tilsvarende tjeneste • Lederutdanning er en fordel, men ikke en forutsetning. Vi legger til rette for at du kan gjennomføre relevant lederutdanning dersom du ikke har dette fra før • Erfaring med turnusplanlegging og drift er en fordel Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess. Personlige egenskaper • Tydelig, strukturert og beslutningsdyktig • Gode samarbeidsevner og evne til å skape tillit • Evne til å motivere og utvikle medarbeidere • Løsningsorientert og fleksibel i en travel arbeidshverdag • Engasjement for kvalitet og forbedringsarbeid Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • En spennende og meningsfull lederstilling i en viktig samfunnstjeneste • Et inkluderende, utviklingsorientert og kompetent fagmiljø • En virksomhet i utvikling, hvor vi jobber sammen for å finne gode og bærekraftige løsninger • Et arbeidsfellesskap bygget på respekt, tillit og inkludering • Mulighet til å påvirke og utvikle fremtidens tjenester • Lederstøtte og deltakelse i et aktivt lederteam • Lønn etter avtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Gode treningsavtaler via Bedriftsidretten • Medlemskap i hytteklubb, med mulighet for å leie hytte ved sjøen til gunstige priser KontaktinformasjonInger Heie, Enhetsleder, +47 35562417, Inger.Heie@porsgrunn.kommune.no ArbeidsstedBorgehaven 1 3911 Porsgrunn Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5150945973 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.08.2026
Gode hjemmetjenester ledes av flinke folk! Er du vår nye medarbeider? Vi er alltid interessert i å komme i kontakt med dyktige og engasjerte sykepleiere, helsefagarbeidere, pleieassistenter og studenter innen helsefag. Selv om vi har et stabilt personale, vil det likevel være et jevnt behov for nye vikarer som kan tilkalles ved behov. Din søknad blir liggende i vår database frem til 31.12.2026, dersom du fortsatt er interessert i å være tilkallingsvikar må du søke på nytt i 2027. Din søknad vil bli behandlet fortløpende ved behov og du vil bli kontaktet dersom det skulle bli aktuelt. Du ønskes også velkommen til å søke på utlyste stillinger via vår hjemmeside - Ledige stillinger hos Ås kommune Arbeidsoppgaver Som tilkallingsviar hos oss vil du få spennende og varierte oppgaver med fokus på at pasientene skal bli boende hjemme så lenge som mulig. Velferdsteknologi og hverdagsmestring er prioriterte satsningsområder for at pasientene skal kunne bli ivaretatt hjemme. Arbeidsoppgavene vil tilpasses dine kvalifikasjoner, du vil få god opplæring og du vil arbeide sammen med dyktige kollegaer i et godt tverrfaglig arbeidsmilljø. Kvalifikasjoner • Sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter • Studenter innenfor helse- og sosialfag • Sykepleiere og helsefagarbeidere må ha godkjent norsk autorisasjon • Det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved ansettelse Personlige egenskaper • Liker å arbeide med mennesker • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Kan arbeide selvstendig, strukturert og målrettet • Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Sykepleiere får kr. 40 000,00 i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved nyansettelse • Sykepleierstudenter blir lønnet som helsefagarbeidere etter dokumentert fullført 2. års studie • Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger • Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver • Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring • For tiden fritidsulykkesforsikring KontaktinformasjonKjersti Burum, Avdelingsleder Hjemmetjenesten nord, +47 915 13 754 Lise Marit Bjørnereim, Avdelingsleder Hjemmetjenesten sør, +47 474 60 081 ArbeidsstedTunveien 2 1430 Ås Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ås kommune Referansenr.: 5061157963 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 31.12.2026
Rennesøy helse og omsorgssenter er en virksomhet under tjenesteområdet Helse og velferd i Stavanger kommune. Senteret ligger ca. 25 minutt med bil fra Stavanger sentrum, i Rennesøy kommune bydel. Senteret vårt består av sykehjem med 20 langtidsplasser, korttidsavdeling med 6 plasser, 10 plasser i bo-fellesskap, dagsenter og base for hjemmebaserte tjenester. Vi trenger tilkallingsvikarer til alle våre avdelinger både på dag, kveld og natt både i ukene og i helgene. Søkere under utdannelse i helsefag, sykepleie eller vernepleie blir prioritert. Stavanger kommune har stipendordning for sykepleierstudenter. Kollektivtilbudet til senteret gjør at det du må disponere bil. Det går ikke buss til Rennesøy lørdag og søndag morgen. Opplæring vil bli gitt. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Vikarer i hjemmetjenesten må ha sertifikat. Arbeidsoppgaver • Arbeidet består i pleie og omsorgsoppgaver i de ulike avdelingene Du skal bidra med aktivisering og gi beboere godt innhold i dagen Dokumentering i dokumentasjonssystemet CosDoc etter opplæring. Tilbereding av måltider i avdelingskjøkken eller hjemme hos bruker Kvalifikasjoner • Du må beherske norsk språk meget godt både muntlig og skriftlig. Norsk test B2 må dokumenteres • Ønske om erfaring fra tilsvarende arbeid, men ikke et krav. • Du må ha vanlig datakunnskap. • Du må ha gode evner i kommunikasjon og samarbeid. • Sykepleierstudenter, vernepleierstudenter og elever i helsefag blir prioritert. • Du må være over 18 år gammel. • Du må fremlegge gyldig politiattest. Personlige egenskaper • Du må ha en ønske om å gjøre en god jobb i arbeid med eldre. • Du må ha interesse og gjennomføringsevne når det gjelder å gi beboere godt innhold i dagene. • Du tar initiativ og ansvar for oppgavene som skal løses. • Du er fleksibel og ha evne til å arbeide selvstendig og sammen med andre. • Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø. • Du er strukturert og presis i forhold til arbeidstid Vi tilbyr • Lønn etter gjeldende tariff • Vi tilbyr et godt og lærerikt arbeidsmiljø i flotte omgivelser ved Prestvågen i Vikevåg. Vi er opptatt av at medarbeidere skal ha faglig utvikling og arbeidsglede • Stillingskode 601403 student sykepleier, stillingskode 658300 Pleiemedarbeider KontaktinformasjonBente Nordvik, Avdelingssykepleier, bofellesskap, 51720400, bente.nordvik@stavanger.kommune.no Erik Bjerk, Avdelingsleder hjemmetjenesten, 51720400, erik.bjerk@stavanger.kommune.no Susann Aleksandre Sørbø, Avdelingsleder, sykehjem, 51720400, susann.aleksandre.sorbo@stavanger.kommune.no ArbeidsstedVikevågveien 200 4150 Rennesøy Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5068383014 Stillingsprosent: 0% Tilkallingsvikar Startdato: 26.01.2026 Søknadsfrist: 31.08.2026