Senior Permanent Recruitment Consultant (m/w/d)

Amoria Group

AMORIA BOND – SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT CONTRACT (M/W/D) Standort: Köln Amoria Bond ist eine auf den MINT Markt spezialisierte Personalberatung. Wir unterstützen globale Kundinnen und Kunden bei der Besetzung hochspezialisierter Fach und Führungspositionen. Unsere Mission ist einfach: Progressing Lives Everywhere. Für unser wachsendes Contract Team in Köln suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die ihren eigenen Spezialmarkt aufbauen, langfristige Kundenbeziehungen entwickeln und sich als Expertin oder Experte in ihrer Nische etablieren möchte. DEINE AUFGABEN * Aufbau, Entwicklung und eigenverantwortliche Betreuung eines spezialisierten Contract Marktes. * Aktive Neukundengewinnung sowie Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften. * Durchführung von Kundenterminen, Verhandlung von Verträgen und erfolgreicher Abschluss anspruchsvoller Deals.     * Ausbau deines Netzwerks und Positionierung als vertrauensvolle Ansprechperson für Kundinnen, Kunden sowie Kandidatinnen und Kandidaten. * Repräsentation von Amoria Bond auf Branchenevents, Messen und Konferenzen. * Enge Zusammenarbeit mit unseren Delivery Teams, um unseren Kundinnen, Kunden sowie Kandidatinnen und Kandidaten einen erstklassigen Service zu bieten und nachhaltiges Marktwachstum zu fördern. * Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Entwicklung und Expansion deines Marktes. DEIN PROFIL * Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Contract Recruitment. * Nachweisbare Erfolge im Business Development und in der Gewinnung neuer Kunden. * Erfahrung im KPI orientierten Arbeiten mit klarem Fokus auf Vertriebserfolg und Marktentwicklung. * Ausgeprägte Beratungs und Kommunikationskompetenz sowie Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. * Unternehmerisches Denken, Ehrgeiz und der Wunsch, einen eigenen Markt erfolgreich aufzubauen. * Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulabschluss     DAS BIETEN WIR DIR * Ein attraktives Grundgehalt kombiniert mit einem ungedeckelten Provisionsmodell. Dein Verdienst liegt vollständig in deiner eigenen Hand und unsere Top Performer erzielen regelmäßig ein Jahreseinkommen im sechsstelligen Bereich. * Klare Karriereperspektiven mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen. * Umfassendes Onboarding, praxisnahes Training und kontinuierliches Mentoring für deinen langfristigen Erfolg. * Ein modernes Büro in zentraler Lage am Rudolfplatz inklusive Firmenlaptop und Firmenhandy ab deinem ersten Arbeitstag. * Zwei vollständig bezahlte internationale Sales Incentive Konferenzen pro Jahr. Zu unseren bisherigen Destinationen gehören unter anderem Marbella, Marrakesch und Kroatien. * Internationale Konferenzen, regelmäßige Team Events, Lunch Clubs und eine motivierende, leistungsorientierte Unternehmenskultur. * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein jährliches Budget für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.     WARUM AMORIA BOND? Wenn du erfolgreich im Business Development bist, sollte sich das auch in deinem Einkommen widerspiegeln. Bei Amoria Bond hast du die Möglichkeit, deinen eigenen Spezialmarkt aufzubauen, langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln und Teil eines Unternehmens zu werden, das Leistung wirklich belohnt. Wir geben ambitionierten Recruiterinnen und Recruitern die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und durch unser ungedeckeltes Provisionsmodell außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten zu erreichen. Wir sind stolz auf unsere offene, kollaborative und leistungsorientierte Unternehmenskultur. Erfolge werden anerkannt, Entwicklung aktiv gefördert und jeder erhält die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Wenn du bereit bist, Verantwortung für deinen Markt zu übernehmen, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen und für deinen Erfolg entsprechend belohnt zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.     CHANCENGLEICHHEIT Bei Amoria Bond setzen wir uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen mit Respekt, Fairness und Wertschätzung behandelt werden. Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und stellen sicher, dass unser Bewerbungsprozess für alle fair und chancengleich gestaltet ist. IND123

ARMEDANGELS

WANT TO MAKE A DIFFERENCE? Als Senior PR Manager übernimmst Du eine zentrale Rolle darin, wie ARMEDANGELS in relevanten Medien sichtbar wird – nicht über laute Claims, sondern über starke Geschichten, klare Haltung und glaubwürdige Kommunikation. Du verantwortest unsere Earned-Media-Strategie mit viel Eigenständigkeit, definierst saisonale Narrative und identifizierst die Themen, die unsere Marke wirklich weiterbringen. Dabei geht es nicht nur darum, Reichweite zu schaffen, sondern ARMEDANGELS als relevante Stimme für verantwortungsvolle Mode zu positionieren. Mit Deinem sicheren Gespür für Medien, Storytelling und Beziehungen zu Top-Tier-Journalistinnen entwickelst Du ein hochwertiges PR-Programm, das Sichtbarkeit, Reputation und kommerzielle Wirkung zusammenbringt. Gleichzeitig unterstützt Du Kolleginnen im Team, stärkst ihre PR-Skills und übernimmst Verantwortung, wenn Leadership gefragt ist. WER WIR SIND? Seit 2007 beweisen wir bei ARMEDANGELS, dass Mode auch anders geht: innovativ und zeitlos, produziert nach verantwortungsvollen Standards für Mensch und Erde. Keine Lohnsklaverei, keine schädlichen Chemikalien, keine billige Massenware. Aus der einfachen Idee, T-Shirts zu bedrucken und über den Verkauf Spendengelder für Projekte und Organisationen zu sammeln, ist ein Unternehmen gewachsen, das heute zu den größten Nachhaltigeren Lifestyle Labels Europas zählt. Mit einem 190-köpfigen Team und vier Kollektionen im Jahr zeigen wir bei ARMEDANGELS, dass sich Verantwortung und gutes Produktdesign nicht ausschließen. MIT DIESEN AUFGABEN TRÄGST DU ZUM ERFOLG BEI * Du entwickelst eigenständig unsere saisonalen PR-Narrative, identifizierst relevante Brand Stories und übersetzt sie in starke Editorial Calendars und Pitch-Strategien. * Du sorgst dafür, dass unser PR-Storytelling mutig, konkret und glaubwürdig ist – mit dem Anspruch, ARMEDANGELS klar und differenziert im Fashion- und Nachhaltigkeitsumfeld zu positionieren. * Du pflegst und entwickelst Beziehungen zu Top-Tier-Editor*innen, Journalist*innen und relevanten Medienpersönlichkeiten eigenständig und auf Senior-Level. * Du steuerst PR-Agenturen in definierten Märkten eigenverantwortlich – vom Briefing über die Umsetzung bis zur Qualitätssicherung und klaren Accountability. * Du verantwortest saisonale Seeding-, Gifting- und Event-Programme und sorgst dafür, dass diese sowohl qualitativ als auch mit Blick auf Sichtbarkeit und kommerziellen Impact überzeugen. * Du trackst Earned-Media-Performance, leitest strategische Empfehlungen ab, präsentierst diese an den Lead PR und bringst proaktiv neue Medienchancen, Storytelling-Formate und PR-Partnerschaften ein. DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN * Du hast ca. 5–8 Jahre Erfahrung in PR, Corporate Communications oder einem vergleichbaren Kommunikationsumfeld. * Du kennst die Fashion- und/oder Nachhaltigkeitsmedienlandschaft sehr gut und weißt, welche Geschichten dort wirklich relevant sind. * Du bringst nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Senior-Media-Beziehungen mit. * Du hast Erfahrung im Management von PR-Agenturen, in der Steuerung komplexer PR-Programme sowie im Umgang mit sensiblen oder kritischen Kommunikationsthemen. * Du kannst strategische Empfehlungen klar herleiten, überzeugend präsentieren und sicher mit Senior Stakeholdern kommunizieren. * Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch und hast Lust, Junior und Regular PR Kolleg*innen fachlich weiterzuentwickeln. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt. * Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid (40% Office / 60% Remote) zu arbeiten. * Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden (die im Büro herzlich willkommen sind). * Benefits: 50€ Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS,  tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.  * Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite. * Come as you are: Kein Dresscode – komm einfach, wie du bist (Kleidung ist natürlich notwendig!). EIN PAAR TIPPS ZUR BEWERBUNG Vielfältige Interessen, Mut und Drive, die Dinge anzupacken, sind bei uns sehr willkommen. Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungs-Button und ergänze in Deiner Bewerbung noch die Infos: * Deine Pronomen & ggf. Wunschname * Deinen CV * Dein frühster Eintrittstermin & Deine Gehaltsvorstellung * Ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast bei uns zu starten. Dann können wir uns ein richtig rundes Bild davon machen, wie gut wir zueinander passen. Das Ganze kannst Du an unseren Kollegen Lukas adressieren. Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse!

]init[ AG für digitale Kommunikation

ÜBER ]INIT[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. DEINE MISSION BEI ]INIT[ Als (Senior) Account Manager Public Sector – Digitalisierung (all genders) betreust du eigenverantwortlich unsere Kunden auf Bundes- und Landesebene und gestaltest die Digitalisierung öffentlicher Auftraggeber aktiv mit. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Infrastruktur, Umwelt und moderne Verwaltungsprozesse. Du entwickelst Vertriebsstrategien für komplexe Projekte und begleitest öffentliche Auftraggeber von der ersten Opportunity bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Gerne auch in Teilzeit. DAS GIBT ES ZU TUN * Du betreust unsere Kunden im Public Sector und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter * Du entwickelst und verantwortest Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien für Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Infrastruktur, Umwelt und öffentliche Verwaltung * Du erstellst Angebote und Ausschreibungsunterlagen in enger Abstimmung mit unseren Delivery-Teams * Du unterstützt den Ausbau bestehender Rahmenverträge und identifizierst neue Geschäftspotenziale * Du repräsentierst ]init[ bei Vertriebs-, Netzwerk- und Marketingaktivitäten DAS BRINGST DU MIT * Du begeisterst dich für Digitalisierung und Transformation im Public Sector * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development mit * Idealerweise hast du Erfahrung im Public Sector, GovTech-, IT-, Beratungs- oder Agenturumfeld * Du kennst öffentliche Ausschreibungen und Vergabeverfahren * Du trittst sicher auf Entscheider-Ebene auf und arbeitest eigenverantwortlich * Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse * Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands bringst du mit * Ein bestehendes Netzwerk im Public Sector ist ein Plus * Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit DAS BIETEN WIR DIR * Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. * Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten. * Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. * Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter. * Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein. * Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen. WERDE TEIL DES TEAMS Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.   Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein. RECRUITER Hannah Caliebe