Afdelingsleder til Data i POWER Lyngby

Afdelingsleder DATA

Power

Dine primære ansvarsområder: ● Lede den daglige drift af Data- og Computerafdelingen. ● Motivere og udvikle afdelingens medarbejdere. ● Sikre en inspirerende butik med høj standard og stærk merchandising. ● Drive salget gennem aktiv kundebetjening og høj faglighed. ● Arbejde målrettet med KPI’er, nøgletal og opfølgning på resultater. ● Bidrage positivt til samarbejdet i ledergruppen og den fortsatte udvikling af varehuset. Vi forestiller os, at du: ● Gerne erfaring med salg – gerne inden for elektronik eller detail. ● Er en synlig og motiverende leder, der går forrest. ● Har interesse for computere, gaming og ny teknologi. ● Trives i et højt tempo og motiveres af ambitiøse mål. ● Er struktureret, ansvarsbevidst og skaber engagement omkring dig.

Økonomirådgiver

Budsjett- og analyse, Sola kommune

Sola kommune søker en erfaren og utviklingsorientert økonomirådgiver med kompetanse innen analyse, økonomistyring og beslutningsstøtte. Vi ser etter deg som motiveres av å gjøre data om til innsikt og innsikt om til bedre beslutninger. Dette er en nyopprettet rolle, som en del av kommunens satsing på analyse, digitalisering og bedre økonomistyring. Rollen gir en unik mulighet til å være med på å utvikle analysefunksjonen og styrke hvordan kommunen bruker data i økonomiske prioriteringer og styring i årene som kommer. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom økonomi, analyse, teknologi og virksomhetsstyring, og bidra til at ledere får et bedre beslutningsgrunnlag gjennom analyser, rapportering og økonomisk rådgivning. Vi ser etter deg som har erfaring med Power BI eller tilsvarende analyse- og visualiseringsverktøy. Du trives med å analysere data, utvikle dashboards og rapporteringsløsninger, identifisere forbedringsmuligheter og formidle komplekse problemstillinger på en enkel og forståelig måte. Samtidig har du god økonomiforståelse og ønsker å bruke analyser aktivt til å styrke kommunens økonomistyring, ressursprioritering og virksomhetsutvikling. Som rådgiver i budsjett- og analyseteamet vil du få en sentral rolle i utviklingen av kommunens analysekapasitet og økonomiske styring. Du vil samarbeide tett med virksomhetsledere, avdelingsledere, kommunalsjefer og digitaliseringsmiljøet for å utvikle nye analyser, forbedre rapporteringsløsninger og bidra til en mer datadrevet og økonomisk bærekraftig organisasjon. Økonomiavdelingen består av 21 medarbeidere fordelt på teamene budsjett og analyse, regnskap, lønn og anskaffelser. Arbeidsoppgaver​ • Være med på å utvikle kommunens analysefunksjon og styrke datadrevet beslutningsstøtte. • Utarbeide analyser, rapporter og beslutningsgrunnlag for administrativ og politisk ledelse • Utvikle dashboards, rapporteringsløsninger og styringsinformasjon i Power BI eller tilsvarende verktøy. • Analysere økonomiske og virksomhetsmessige data og identifisere forbedringsområder. • Gi økonomisk rådgivning og beslutningsstøtte til kommunalsjefer, virksomhetsledere og avdelingsledere. • Vedlikehold, tilpasning og videreutvikling av verktøy og finansieringsmodeller • Bidra til kommunens økonomistyring gjennom utarbeidelse av handlings- og økonomiplan, årsbudsjett, økonomiske analyser og prognoser. • Annen saksutredning Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning på masternivå fortrinnsvis innen økonomi, eventuelt lang relevant erfaring i tillegg til relevant bachelorutdanning • Erfaring med økonomioppfølging fra større organisasjoner er ønskelig • Erfaring med økonomistyring, analysearbeid eller utredningsarbeid  • Gode kunnskaper i bruk av digitale verktøy her under Power BI og Excel • Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir). Personlige egenskaper​ • Engasjement og interesse for økonomiarbeidet • Strukturert og nøyaktighet i ditt arbeid • Serviceinnstilt, fleksibel og gode samarbeidsevner • Proaktiv og løsningsorientert • Selvstendig, analytisk og målrettet  • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Vi tilbyr et godt og aktivt arbeidsmiljø • Muligheter for faglig og personlig utvikling • Team med andre dyktige økonomirådgivere • Fleksibel arbeidstid • Mulighet for hjemmekontor • Lønn etter avtale • Gode forsikrings- og pensjonsordninger Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder. Kontaktinformasjon​Elisabeth Stråtveit Vistnes, Assisterende kommunalsjef, 90631776, elisabeth.stratveit.vistnes@sola.kommune.no Arbeidssted​Rådhusvegen 21 4050 Sola Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sola kommune Referansenr.: 5149987435 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

Ledelse der det virkelig gjelder - avdelingsleder for akutte tjenester innen psykisk helse og rus 

Psykisk tilrettelagte boliger - akutt tjeneste, Bærum kommune

Avdelingsleder – KAD Rudsdalen bo- og behandlingssenter ​ Vi leter etter deg som har lyst til å utgjøre en forskjell. Du trives med ansvar, står støtt i krevende situasjoner, og ser menneskene rundt deg – både ansatte og pasienter. Samtidig søker vi en leder som tar ansvar i krevende beslutninger, følger opp på en systematisk måte og bidrar aktivt til å utvikle tjenestene innen psykisk helse og rus. KAD Rudsdalen bo- og behandlingssenter er en avdeling i tjenesteområdet psykisk helse og rus i Bærum kommune. Her møter vi mennesker med moderate til alvorlige psykiske lidelser, ofte i kombinasjon med rus, og vi gir behandling og oppfølging gjennom et bredt og differensiert tilbud. Tjenestetilbudet omfatter mottaksplasser, akuttplasser, langtidsplasser og brukerstyrte plasser, og skal bidra til at den enkelte opplever mestring og får økt kontroll i eget liv. Avdelingen er én av åtte avdelinger i tjenesteområdet, og har egen fagutvikler som bidrar til systematisk faglig utvikling og kvalitet i tjenestene. I tjenesteområdet er det etablert funksjoner som understøtter helhet og kvalitet i tjenestene. Forløpskoordinator samarbeider tett med Fleksibelt innsatsteam, med særlig ansvar for overganger, pasientforløp og flyt. Tjenesteområdet har også fag- og kvalitetsrådgiver som bidrar i utviklings- og forbedringsarbeidet. Som avdelingsleder har du et helhetlig ansvar for fag, drift, økonomi og medarbeidere. Du forventes å sikre forsvarlig drift, god ressursutnyttelse og utvikling i tråd med kommunens mål og føringer, og omsette overordnede føringer til konkret praksis i avdelingen. Dine hovedoppgaver​ • Ta tydelige beslutninger, også når det er uenighet • Følge opp resultater, kvalitet og ansvar på en systematisk måte • Skape retning, struktur og forutsigbarhet i en kompleks driftshverdag • Sikre et systematisk HMS-arbeid som ivaretar et trygt og godt arbeidsmiljø • Bidra aktivt til samarbeid og helhetstenkning på tvers av avdelinger og nivåer • Bidra til et godt partssamarbeid gjennom aktiv dialog med tillitsvalgte og vernetjenesten • Drive utvikling i tråd med kommunens mål, føringer og behov Du vil møte et tjenesteområde med høye forventninger til både ledelse og leveranse. Dine kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning innen helse- og sosialfag på bachelornivå • Relevant erfaring fra psykisk helse- og rusfeltet • Dokumentert ledererfaring • Videreutdanning innen psykisk helse og rus, eller annet relevant fagområde Ønskelig med: • Videreutdanning i ledelse og/eller endringsledelse Personlige egenskaper​Vi ser etter en tydelig, inkluderende og utviklingsorientert leder som bidrar til å skape retning, engasjement og tillit. Du har solid erfaring fra psykisk helse og rus, gjerne fra akutte tjenester, og fra flere forvaltningsnivå med god forståelse for samspillet mellom kommune og spesialisthelsetjeneste. Du har dokumentert ledererfaring og evne til å lede gjennom andre. Du arbeider strukturert og målrettet, og bruker innsikt og data i styring av egen avdeling. Du er robust og håndterer usikkerhet, press og komplekse vurderinger over tid. Du har evne til å lære, utvikle deg og ta ansvar, og vi vektlegger personlig egnethet, tydelighet og vilje til å gjøre en forskjell. Vi tilbyr​ • En lederrolle med stort handlingsrom og tydelig ansvar, og reell påvirkning på faglig retning både i egen avdeling og i tjenesteområdet • En del av et lederfellesskap som jobber tett sammen og støtter hverandre, med høye ambisjoner på vegne av tjenestene • Høy grad av mulighet til å utvikle både deg selv, avdelingen og tjenestene videre • Offentlig tjenestepensjon • Egen parkeringsplass. Vi vet at det ikke løser alt, men det gjør i alle fall starten på arbeidsdagen litt enklere​ Kontaktinformasjon​Marianne Wårås, Avdelingsleder, 90222394, marianne.waras@baerum.kommune.no Cathrin A Leinhardt, Tjenesteleder, cathrin.leinhardt@baerum.kommune.no Arbeidssted​Rudsdalen 3 1346 Gjettum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5133973801 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.08.2026