
Kongsberg Gruppen Kongsberg Defence & Aerospace - Missiles & Aerostructures · Kongsberg
Systemavdelingen System Integration i forretningsenhet Subsonic Missile Programs består per i dag av 76 medarbeidere fordelt på fire undergrupper. For gruppen G...
Systemavdelingen System Integration i forretningsenhet Subsonic Missile Programs består per i dag av 76 medarbeidere fordelt på fire undergrupper. For gruppen GNC&SIMEN søker vi nå ny leder med interesse for ingeniørfaglig utvikling og personaloppfølging.
GNC (Guidance, Navigation & Control) & SIMEN (SIMulation ENvironment) har 14 ansatte med bakgrunn innen kybernetikk, fysikk og matematikk. Hovedoppgavene er innen utvikling og vedlikehold av missilalgoritmer for Flight Control og Navigasjon, samt utvikling og vedlikehold av våre simulatorprodukter for bruk under test og verifikasjon av missilsystemene JSM og NSM. Gruppen er inndelt i team med forskjellig fokus og ansvar, men oppgaver kan gjerne gå på tvers.
Som gruppeleder vil du være med å se hvem som passer hvor, og hvor vi må øke kapasitet og kompetanse. Planlegging og tilrettelegging for opplæring vil være en stor del av arbeidshverdagen, og du vil være ansvarlig for rekruttering, oppfølging og generell trivsel internt i gruppa. Du vil og bli er del av lederteamet i avdelingen som jobber strategisk for å nå bedriftens felles mål.
Avdelingen bistår produktorganisasjonen og leveranseprosjekter med utvikling, analyse, testing og integrasjon av missilsystemer i verdensklasse. Vi har høyt utdannede og dyktige systemingeniører med solid fag- og produktkompetanse, og erfaring som strekker seg fra nyutdannet til senior. Felles for alle er at de trenger en leder som ser de, som er tilgjengelig, og som støtter de i lette og vanskelige beslutninger. Jeg ser etter en leder med interesse for faglig og personlig utvikling av medarbeidere, og gjerne med egen erfaring innen nevnte fagområder. Våre ansatte er høyst autonome og finner gjerne svar på problemer selv, men trenger en leders støtte i å ta den siste avgjørelsen, eller motivasjon for å finne videre vei i karrien.
Hos oss vil du bli en del av et inkluderende, sammensveiset og uformelt miljø med godt humør. I ledergruppa jobber vi for å hjelpe hverandre og vi har lav terskel for å dele både problemer og gleder. Bedriften har konkurransedyktige betingelser, pensjons- og forsikringsordninger, samt et fordelaktig aksjeprogram for deg som er ansatt. Videre har vi mye å tilby også utenfor arbeidstid, blant annet eget treningssenter, innovasjonslab, firmahytter, rabatterte billetter til flere kultur- og sportsarrangementer, og et eget fritidsprogram for unge medarbeidere.
Syns du dette høres spennende ut og er klar for en utfordring? Ikke nøl med å ta kontakt!
Kandidater som søker på stillingen vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jfr. Sikkerhetsloven.
Søknader behandles fortløpende så ikke nøl med å ta direkte kontakt med oss om du har ytterligere spørsmål om stillingen - vi ser frem til å motta din søknad!
Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.
Link til søknadsskjema: Søk her
KONGSBERG er en ledende internasjonal teknologibedrift som utvikler avanserte løsninger for forsvars-, romfarts- og sikkerhetsmarkedet. I Divisjon Missiles & Aerostructures utvikler, produserer og leverer vi verdensledende missilsystemer og høyteknologiske strukturer til kunder over hele verden. For å styrke vår kompetanse innen sikker håndtering av våpen, ammunisjon og eksplosive komponenter søker vi nå en faglig sterk og engasjert spesialist. Rollen er sentral i divisjonens arbeid med regelverksetterlevelse, sikkerhet, produktstøtte og myndighetskontakt, og den gir stor grad av faglig selvstendighet og påvirkningskraft. Stillingen er plassert i HSE-avdelingen. Dine ansvarsområder Som divisjonens fagspesialist innen ammunisjon og eksplosiver vil du ha en sentral rolle i å sikre etterlevelse av gjeldende lover, forskrifter og myndighetskrav. Du vil være divisjonens primære kontaktpunkt mot relevante myndigheter, herunder DSB og Forsvarets Materiellavdeling, og bidra med faglig rådgivning til prosjekter innen transport av farlig gods på tvers av fareklasser. Rollen innebærer også ansvar for utvikling og vedlikehold av teknisk dokumentasjon innen EOD/CMD, samt prosedyrer for sikker håndtering, testing og bruk av eksplosive komponenter. Du vil også: • Forvalte divisjonens opplæringsprogram innen våpen, ammunisjon og eksplosiver, samt gjennomføre intern opplæring • Bidra i produkt- og kundekurs innen områder som CMD, HazMat og tilhørende fagdisipliner • Ved behov støtte divisjonen innen HMS-, sikkerhets- og beredskapsrelaterte aktiviteter Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som kombinerer faglig tyngde med en strukturert og løsningsorientert arbeidsform. Du trives med å være rådgiver, bygge kompetanse hos andre og samarbeide på tvers av fagmiljøer. Ønskede kvalifikasjoner • Bachelorgrad fra høyskole eller universitet. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • God kjennskap til eksplosivregelverket og våpenlovgivningen • Erfaring fra ammunisjonsforvaltning i Forsvaret eller annen relevant virksomhet innen håndtering av eksplosiver er en fordel • CMD- eller Klasse 1B-kurs er ønskelig • Kjennskap til UN Model Regulations og UN Manual of Tests and Criteria • Kjennskap til relevante STANAG-er og AOP-er innen ammunisjon og eksplosiver • Erfaring med ADR/RID, IMDG Code og IATA Dangerous Goods Regulations • Erfaring med HMS-arbeid, risikoanalyser og sikkerhetsstyring Personlige egenskaper • Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig • Selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst • Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av organisasjonen • Initiativrik, engasjert og opptatt av kontinuerlig forbedring Faglig utvikling Vi ønsker å utvikle våre medarbeidere og legger til rette for både intern og ekstern kompetansebygging. Du vil få: • Strukturert opplæring og tett faglig oppfølging • Mulighet til å bygge spisskompetanse innen våpen, ammunisjon og eksplosiver • Tilgang til relevante, eksterne kurs og sertifiseringer innen blant annet HMS og transport av farlig gods (ADR/RID, IMDG og IATA) Vi oppfordrer derfor også kandidater som ikke oppfyller alle kvalifikasjonskrav til å søke. Hva kan vi tilby? Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø som utvikler teknologi i verdensklasse. • En sentral spesialistrolle med stor påvirkningskraft • Spennende og samfunnsviktige arbeidsoppgaver i et internasjonalt høyteknologisk miljø • Gode karriere- og utviklingsmuligheter i et selskap i sterk vekst • Konkurransedyktige betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger • Et inkluderende og kompetansedrevet arbeidsmiljø • Attraktive velferdsordninger, inkludert treningssenter, innovasjons-lab for ansatte, hytteutleie og flere sosiale aktiviteter Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her
Norge står foran den største moderniseringen av maritime forsvarskapasiteter i nyere tid. Ubemannede og autonome systemer er i ferd med å endre hvordan moderne sjømilitære operasjoner planlegges og gjennomføres. Forsvarsmateriell søker nå en fagleder som vil være med på å bygge fremtidens maritime dronekapasiteter for Sjøforsvaret. Hos oss får du muligheten til å arbeide med noen av de mest spennende teknologiområdene i forsvarssektoren – fra autonome overflatefartøy og undervannsfarkoster til systemintegrasjon, sensorer, kommunikasjon og operativ anvendelse. Du vil få en nøkkelrolle i utviklingen av fagområdet maritime ubemannede systemer og bidra til kapasiteter som vil få betydning for norsk sikkerhet i flere tiår fremover. Som fagleder vil du lede og støtte tre ingeniører innen droner i ulike domener og tilhørende integrasjon, samtidig som du selv får en sentral rolle i utviklingen av fagområdet, oppfølging av store prosjekter og deltakelse i tverretatlige arbeidsgrupper. Arbeidsoppgaver • Faglig ledelse og videreutvikling av fagområdet maritime ubemannede systemer. • Veilede og støtte seksjonens ingeniører og spesialister. • Følge opp store materiellprosjekter og bidra til tekniske beslutninger. • Sikre kvalitet i krav, systemløsninger og tekniske vurderinger. • Bidra til utvikling av maritime dronekapasiteter, autonome fartøy og tilhørende systemintegrasjon. • Bidra i nasjonale og internasjonale arbeidsgrupper og samarbeidsfora. • Bidra til teknologiutvikling, konseptarbeid og langsiktig kapasitetsplanlegging. Kvalifikasjoner • Høyere teknisk utdanning på masternivå innen relevant fagområde. Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdannelse • Minimum 3 års arbeidserfaring innen relevant fagfelt • Erfaring fra komplekse teknologiske prosjekter eller systemmiljøer • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Søkere må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig og NATO Secret. Les mer på https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering Det er en fordel med erfaring innen ett eller flere av følgende områder: • Maritime systemer og fartøysteknologi • Autonome eller ubemannede systemer • Systemintegrasjon og system engineering • Sensorer, kommunikasjon eller kontrollsystemer • Navigasjon, posisjonering eller operativ teknologi • Teknisk ledelse, prosjektarbeid eller leverandøroppfølging Personlige egenskaper Vi ser etter en kollega som: • Har høy grad av selvstendighet og integritet • Evner å ta helhetsansvar for fagområdet og se strategiske sammenhenger • Er god til å støtte, motivere og utvikle medarbeidere • Har sterke samarbeidsevner og trives i tverrfaglige miljøer • Er analytisk, faglig nysgjerrig og ønsker å bidra til et sterkt, fremtidsrettet kompetansemiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø • Fleksibel arbeidstid. • Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause. • Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden på basens treningsanlegg med svømmehall, styrkerom, klatrevegg, mm. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no) • Bedriftshelsetjeneste • Parkeringsmuligheter Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som Senioringeniør kode 1181 lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 910 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres. Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjeneste og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells verdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot. Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette. Nøkkelord: Maritime ubemannede systemer, Maritime droner, Autonome systemer, Autonome fartøy, USV, UUV, Systemintegrasjon, Systems Engineering, Forsvarsteknologi og Robotikk KontaktinformasjonThomas Skar Skulstad, Seksjonsleder, 907 48 394 ArbeidsstedHaakonsvern orlogsstasjon 5886 BERGEN Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell Referansenr.: 5153203241 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Dette er NTNU NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen Vi har ledig fast 100 % stilling som prosessleder for involveringsprosessene i våre utviklingsprosjekter. NTNU er i sterk utvikling og styrker stadig sin posisjon som ledende kunnskapsinstitusjon, og har høye ambisjoner for fremtiden. For at Eiendomsavdelingen skal bidra i denne utviklingen, søker vi nå etter en prosessleder for brukerinvolvering. Vi gjennomfører prosjekt i tidligfase, fra ide og mulighetsstudier til konseptutvikling. Som prosessleder for involvering, skal du aktivt trekke inn relevante ressurser og kunnskap for å utvikle arealer, skape felles eierskap og læring. Dette gjør du ved å bruke tilpassede metoder og verktøy for å fasilitere dialog, kreativitet og felles målbilde. I rollen som prosessleder får du lede prosesser samtidig som du evaluerer disse for å kunne utvikle overordnede verktøy og strukturer for brukerinvolvering ved NTNU. Rollen vil også være en ressurs for prosjektlederne i faggruppen når de trenger støtte i brukerinvolvering. I stillingen vil du i tillegg være prosjektleder for mulighetsstudier og tidligfaseutvikling. NTNU eier ca. 540 000 m2 og har store ambisjoner med tanke på å utvikle en mer klimavennlig bygningsmasse. Det er en sammensatt bygningsmasse med en kompleks teknisk infrastruktur. Du vil arbeide i et svært kompetent miljø med vedlikeholdsressurser, tekniske eiendomsforvaltere, eiendomsutviklere, prosjektledere, arkitekter og ingeniører. I tillegg kan du få ansvar for egne prosjekt. Prosessleder vil ved behov få ansvaret for involveringsprosessene i de største prosjektene og designe prosessene så de passer inn med tilhørende prosjektprosess. Rollen vil også sikre tilstrekkelig brukerinvolvering og gjensidig kunnskapsbygging med berørte deler av virksomheten. Du vil rapportere til leder for faggruppen Campusutvikling i Seksjon for eiendomsutvikling. Arbeidssted er Trondheim. Les mer om NTNU Eiendomsavdelingen. Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben? • utdanning på masternivå eller tilsvarende innen organisasjonspsykologi, psykologi eller andre relevante fagretninger. Lang og direkte relevant erfaring kombinert med etter- og videreutdanning kan kompensere for utdanningskrav • solid erfaring fra prosessledelse • god organisasjonsforståelse • gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper • god digital kompetanse Det er en fordel om du har: • erfaring med prosjektledelse • erfaring med å jobbe i kunnskapsorganisasjoner • erfaring fra konsulentbransjen Personlige egenskaper • evne til å tenke og handle ut fra et strategisk perspektiv; mål – middel – gjennomføring • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • engasjert, initiativrik og utviklingsorientert • analytisk og systematisk • høy arbeidskapasitet • god gjennomføringsevne • selvstendig arbeidsstil Ved vurdering av den best kvalifiserte blir det lagt vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. Hvorfor skal du velge oss? • fantastiske kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø • et godt og inkluderende arbeidsmiljø med faglig stolthet og en tydelig NTNU-identitet • utfordrende arbeidsoppgaver i en avdeling i utvikling • muligheter for å delta på relevante konferanser, kurs og videreutdanning • fleksibel arbeidstid • åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • gunstige vilkår i Statens pensjonskasse • ansattegoder og fordeler NTNU – inkludering og mangfold Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. Lønn og vilkår Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364) og lønnes etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner. I tillegg til innskudd fra arbeidsgiver, trekkes 2 % lovfestet innskudd fra lønnen til Statens Pensjonskasse. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. Verdt å merke seg når du søker Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. Søknaden må også inneholde CV. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe vitnemål, attester og referanser. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført tester og bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Linn Rasch Aune, tlf. 982 83 757, e-post linn.rasch.aune@ntnu.no. Søknadsfrist: 10.08.2026