Sykepleier/vernepleier – sammen skaper vi gode dager!

Ønsker du en meningsfull arbeidshverdag i demensomsorgen?

Helse og mestring, Kongsvinger kommune

Roverudhjemmet i Kongsvinger kommune har ledig 100 % fast sykepleier-/vernepleierstilling ved demensavdelingen. Vi søker engasjert sykepleier eller vernepleier som ønsker en variert arbeidshverdag i et trygt og inkluderende fagmiljø med tett tverrfaglig samarbeid og gode utviklingsmuligheter. Arbeidsoppgaver​ • Utøvende sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet • Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av tiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring • Igangsetting av tiltak for å optimalisere hjemmesituasjonen etter oppholdet • Veiledning, undervisning og informasjon til  pasienter, pårørende og kolleger • Legevisitt • Sykepleiefaglige oppgaver Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier / vernepleier • Relevant praksiserfaring / arbeidserfaring er ønskelig • Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer • Beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Faglig dyktig og evner å jobbe selvstendig • Gode og tillitsvekkende kommunikasjonsevner • Omstillingsorientert og lyttende • Pålitelig og har høy arbeidskapasitet • Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å jobbe i team Personlig egnethet vektlegges særskilt Vi tilbyr​ • Fast ordning med faglig veiledning ved behov • Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø • Mulighet for relevant kompetanseutvikling • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter gjeldende kvalifikasjoner og lov- og avtaleverk • Turnusordning med fagdager  • Rekrutteringstillegg til eksterne nyansatte sykepleiere og vernepleiere Annet​ • Politiattest må framlegges før tiltredelse • Må påregne å bistå med oppgaver ut over egen avdeling etter behov   Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.   Kontaktinformasjon​Linda Marie Otlind Moe, Konst. avdelingsleder, 488 56 072 Arbeidssted​John Ruuds veg 2216 Roverud Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5148134957 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Sykepleier søkes til spennende stilling i hjemmebaserte tjenester

Helse og mestring, Kongsvinger kommune

Hjemmebaserte tjenester i Kongsvinger kommune søker en engasjert sykepleier til et vikariat ved base Nord. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag hvor du jobber tett på brukerne i deres eget hjem, med fokus på hverdagsmestring, trygghet og kvalitet i tjenestene. Du blir en del av et samarbeidsorientert fagmiljø med god opplæring og rom for faglig utvikling. Tjenesten består av hjemmesykepleie, ambulerende natttjeneste, praktisk bistand, personlig assistanse, seniorsenter og dagsenter. Arbeidsoppgaver​ • Utføre sykepleieprosedyrer • Utføre oppgaver som personlig stell og bistand i egenomsorg • Utøve pleie og omsorg i tråd med gjeldende  krav til kvalitet • Medikamenthåndtering • Kartlegge, observere, igangsette og gjennomføre tiltak med fokus på brukermedvirkning og mestring • Veilede og informere pasienter, pårørende og kollegaer Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier • Oppfordrer sykepleiere som er ferdig våren 2026 om å søke • Vernepleiere er også velkomne til å søke • Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer • God muntlig og skriftlig framstillingsevne Personlige egenskaper​ • Selvstendig, samtidig som en liker å jobbe i team • Fleksibel og ansvarsbevisst • Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vektlegges særskilt Vi tilbyr​ • Muligheter for kompetanseutvikling • Faglige utfordringer • Turnus • Gode pensjons og forsikringsordninger • Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk • Tiltredelse etter avtale • Bruk av leasingbiler Annet​ • Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no. Kontaktinformasjon​Anne Marie Johansen, Avdelingsleder, 913 52 120 Linda Mari Aarskog, Enhetsleder, +47 456 35 950 Arbeidssted​John Ruuds veg 2216 Roverud Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5149325703 Stillingsprosent: 80% Vikariat Startdato: 03.08.2026 Søknadsfrist: 11.08.2026

Sykepleier søkes til spennende fagmiljø på Korttids-/KAD-avdeling

Helse og mestring, Kongsvinger kommune

Vil du være våre nye kollega?​ Er du sykepleier / nyutdannet sykepleier og ønsker å jobbe i et aktivt og spennende fagmiljø, er du velkommen til oss! Vi er en trygg og stabil gjeng som jobber for godt faglig fokus og ivaretakelse av et fint arbeidsmiljø. Det er mange sykepleiere som jobber i avdelingen og du vil alltid ha en sykepleierkollega med deg på vakt. Her skal du få god opplæring og oppfølging.  Det er nå ledig 100% fast stilling med jobb hver 4. helg i et fast team med langvakter. Ved korttidsavdelingen er det inntil 14 plasser hvorav 1 plass er forbeholdt KAD (kommunal akutt døgn). Avdelingen har fysioterapeut tilstede som det samarbeides tett med, tilgang til ergoterapeut og vi har egen tilsynslege hver dag.  Korttidsavdelingen er en del av Roverudhjemmet og er organisert under Enhet for institusjonstjenester. Enheten består av Roverudhjemmet, Langelandhjemmet, Holttunet og Skyrud. Roverudhjemmet består av inntil 55 plasser fordelt på somatisk langtidsavdeling, demensavdeling og korttidsavdeling. Målet er at innbyggerne skal kunne ivareta sin egen helse, få muligheten til å leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Ved hjelp av innovasjon, digitalisering og velferdsteknologi vil kommunens medarbeidere involvere brukerne i å nå sine mål.  Arbeidsoppgaver​ • Utøvende sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet • Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av tiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring • Igangsetting av tiltak for å optimalisere hjemmesituasjonen etter oppholdet • Tverrfaglig samarbeid med fysio, ergo, hjemmetjenesten og andre samarbeidspartnere • Veiledning, undervisning og informasjon til  pasienter, pårørende og kolleger • Legevisitt • Sykepleiefaglige oppgaver Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier/ vernepleier • Relevant praksiserfaring / arbeidserfaring er ønskelig • Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fag systemer • Beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Faglig dyktig og evner å jobbe selvstendig • Gode og tillitsvekkende kommunikasjonsevner • Omstillingsorientert og lyttende • Pålitelig og har høy arbeidskapasitet • Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å jobbe i team Personlig egnethet  vektlegges særskilt Vi tilbyr​ • Fast ordning med faglig veiledning ved behov • Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø • Mulighet for relevant kompetanseutvikling • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter gjeldende kvalifikasjoner og avtaleverk • Turnusordning • Rekrutteringstillegg til eksterne nyansatte sykepleiere Annet​ • Politiattest må framlegges før tiltredelse • Må påregne å bistå med oppgaver ut over egen avdeling etter behov • Tiltredelse ønskelig 1.oktober Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.   Kontaktinformasjon​Tone Overåsen, Avdelingsleder, +47 908 24 651 Arbeidssted​John Ruuds veg 5 2216 Roverud Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5150402419 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.08.2026