
Kragerø kommune PPT · Kragerø
Om tjenesten PP-tjenesten i Kragerø kommune består av fem årsverk. Fra 1. oktober vil tjenesten være en del av virksomhet for familie og fritid, sammen med B...
PP-tjenesten i Kragerø kommune består av fem årsverk. Fra 1. oktober vil tjenesten være en del av virksomhet for familie og fritid, sammen med Barnevernstjenesten, Helsestasjon, Læringssenteret og Avdeling for kultur. Tjenesten ledes av virksomhetsleder for familie og fritid som har økonomi- og personalansvar for tjenesten. Fagansvar for tjenesten er lagt til en av rådgiverne i PPT.
PPT er en sentral tjeneste i kommunens arbeid med inkluderende praksis, tidlig innsats og tilrettelegging for barn, elever og voksne. Tjenesten samarbeider tett med barnehager, skoler og andre hjelpetjenester, og arbeider både individrettet og systemrettet i tråd med opplæringsloven, og barnehageloven.
Samtlige rådgivere i tjenesten skriver sakkyndige vurderinger, og tjenesten bruker fagsystemet Visma flyt PPT. En av rådgiverne er kontakt inn mot barnehagene, mens de øvrige rådgiverne er fordelt ut på kommunens skoler. Tjenesten har ukentlige kontaktflater med ansatte i barnehager og skoler, og sitter som fast deltaker i ukentlige tverrfaglig team, i tillegg til at virksomheten er representert i kommunens inntaksteam.
Tjenesten deltar i kompetanseheving med STATPED på arbeid med bekymringsfullt skolefravær og gir årlig veiledning til skolene i programmet “God start” i 1., 5. og 8. trinn hver høst.
Som rådgiver med fagansvar vil du ha en sentral rolle i å utvikle kvaliteten i tjenesten og bidra til at PPT oppfyller sitt samfunnsoppdrag. Stillingen kombinerer direkte arbeid i saker med faglig utviklingsarbeid, og rapporterer til Virksomhetsleder for familie og fritid.
Stillingen innebærer å lede saksbehandling og systemarbeid i tråd med Opplæringsloven og Barnehageloven, samt å bidra til kompetanseutvikling.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du være med å bygge opp et nytt, nasjonalt fagmiljø – og bidra til bedre livskvalitet for alvorlig syke barn og unge? Nasjonal kompetansetjeneste for palliasjon til barn og unge (NKPBU) søker en strukturert, selvstendig og engasjert rådgiver(med) til fast 50 % stilling, oppstart etter avtale. Dette er en meningsfull og viktig rolle i et lite, dedikert team som jobber for å bygge og spre kunnskap om palliasjon til barn og unge i hele landet. Her vil du være med på å forme en landsdekkende kompetansetjeneste – med fagmiljøet på Oslo universitetssykehus i ryggen. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver • Kunnskaps- og kompetansespredning, primært til spesialisthelsetjenesten • Bidra til implementering av nasjonale retningslinjer og kunnskapsbasert praksis • Bidra i relevant undervisning Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut, psykolog, lege eller sosionom • Erfaring fra palliasjonsfeltet, helst hos barn og unge • Meget gode ferdigheter i Office-pakken (Word, PowerPoint, Excel, Teams, Sharepoint, Outlook) • Evne til å holde oversikt og prioritere i en hverdag med mange baller i lufta • Du må beherske norsk og engelsk meget godt, både skriftlig og muntlig • Det er en fordel med erfaring eller interesse for implementering/forbedringsprosesser i helsetjenesten Personlige egenskaper • Hos oss er det viktig at du: • Har evnen til tverrfaglig samarbeid • Trives med å jobbe prosjektbasert • Evne til å arbeide selvstendig • Er kreativ, fleksibel og løsningsorientert • Trives med å jobbe i et lite team i en stor og kompleks organisasjon • Er motivert for å bygge opp en landsdekkende kompetansetjeneste Vi tilbyr • En arbeidsplass i hjertet av Oslo, som har et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt • En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte • Som nyansatt i OUS blir du en del av et velkomstprogram • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag • Lønn etter avtale • En arbeidsplass som er en IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv) Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var KontaktinformasjonHilde Margrete Dahl, Seksjonsleder, 93411510, UXHIAH@ous-hf.no Anja Lee, Overlege og fagansvarlig NKPBU, uxleea@ous-hf.no ArbeidsstedKirkeveien 166 0450 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5146830237 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026
Vi søker en erfaren og strukturert Senior HSE Advisor som vil ha en sentral rolle i å utvikle, forvalte og videreutvikle vårt HMS-arbeid innenfor krevende fagområder som avhending, destruksjon og håndtering av farlig og skjermverdig avfall, samt ammunisjons-relatert virksomhet. Stillingen er delt mellom: 50 %: Ammunisjon/eksplosiv kompetanse, inkl. opplæring, oppfølging og regelverksetterlevelse 50 %: avhending, destruksjon og håndtering av farlig og skjermverdig avfall Du vil inngå i et kompetent HSE-team bestående av fem dedikerte og erfarne medarbeidere, og jobbe tett med fagansvarlig for eksplosiv sikkerhet i divisjon Missiles & Aerostructures i KONGSBERG. Som Senior HSE Advisor vil du bidra til at virksomheten arbeider systematisk, helhetlig og i samsvar med gjeldende lover og forskrifter – og at krav omsettes til praktiske løsninger i operativ drift i inn- og utland. Arbeidsoppgaver Innen avhending, destruksjon og farlig avfall: • Etablere, vedlikeholde og forbedre prosesser for sikker håndtering, lagring, transport og destruksjon av farlig og skjermverdig avfall • Sikre etterlevelse av relevant regelverk, inkludert krav knyttet til miljø, sikkerhet og sporbarhet • Følge opp leverandører og samarbeidspartnere innen avhending og destruksjon • Gjennomføre risikovurderinger og bidra til sikker gjennomføring av avhendingsaktiviteter • Bistå ved myndighetskontakt og tilsyn relatert til avfallshåndtering og destruksjon Innen ammunisjon og eksplosivkompetanse: • Støtte og videreutvikle virksomhetens kompetanse innen ammunisjon og eksplosiv forvaltning • Bidra til opplæring, øvelser og kompetanseheving for ansatte • Følge opp etterlevelse av lover og forskrifter knyttet til eksplosiver og farlig gods (inkl. ADR, RID, IMDG Code and ICAO-TI) • Bidra i arbeidet med transportklassifisering av produkter i fareklasse 1 • Delta i planlegging og risikovurdering av aktiviteter som involverer eksplosiver • Samarbeide tett med fagansvarlig og operative miljøer for å sikre trygg gjennomføring Generelle HMS-oppgaver: • Delta på samsvarsvurderinger og internrevisjoner ved behov • Operasjonalisere og bidra til forbedringer av virksomhetens HMS-prosedyrer og HMS-verktøy (DNV Synergi Life) • Gi råd og støtte til ledere og ansatte i HMS-relaterte spørsmål • Bidra til avviksbehandling, læring og kontinuerlig forbedring • Bidra til å styrke HMS-kultur og sikkerhetsforståelse i organisasjonen Kvalifikasjoner • Relevant høyere utdanning innen HMS, miljø, sikkerhet, tekniske fag eller tilsvarende (lang relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning) • Erfaring med håndtering av farlig avfall, destruksjon eller tilsvarende fagområder • Kompetanse innen ammunisjon og eksplosiver, samt forvaltning av disse er en fordel • God kjennskap til relevant regelverk (arbeidsmiljøloven, internkontrollforskriften, eksplosivregelverk m.fl.) • Kjennskap til ADR, RID, IMDG Code and ICAO-TI-regelverket er en fordel • Erfaring med HMS-verktøy og systematisk HMS-arbeid. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Personlige egenskaper • Strukturert og analytisk med høy gjennomføringsevne • Tydelig og trygg rådgiver som evner å samarbeide på tvers av organisasjonen • Evne til å omsette regelverkskrav til praktiske og operative løsninger • Proaktiv, faglig engasjert og forbedringsorientert • Komfortabel med å jobbe i grensesnittet mellom operativ drift og regelverk Vi kan tilby deg • En utfordrende rolle i et høykompetent og tverrfaglig miljø • Mulighet til å påvirke og videreutvikle kritiske HSE-områder • Gode karriere- og utviklingsmuligheter • Konkurransedyktige betingelser og gode ansattordninger • Et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig støtte • Mulighet for hybrid arbeidsplassordning Stillingen er en del av Missiles & Aerostructures i KONGSBERG, hvor vi utvikler og leverer avanserte missilsystemer til bruk på land, til sjøs og i luft. Arbeidet vårt stiller høye krav til kvalitet, presisjon og sikkerhet – og det er nettopp derfor rollen din blir så viktig. Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du være med på å lede og videreutvikle Bergen kommunes svømmeopplæring for elever på 3. og 4. trinn? Etat for idrett har ansvar for Svøm Bergen, Bergen kommunes tilbud om svømmeopplæring for elever på 3. og 4. trinn. Gjennom tett samarbeid med skoler, instruktører og samarbeidspartnere arbeider vi for at alle elever skal få en trygg og faglig god opplæring i svømming. Vi søker en engasjert og strukturert fagansvarlig som ønsker å videreutvikle Svøm Bergen. Stillingen kombinerer faglig ledelse, koordinering og administrasjon med en sentral rolle som hovedinstruktør i AdO arena. Du vil lede og organisere den daglige gjennomføringen av svømmeundervisningen, veilede instruktører og bidra til at undervisningen holder høy faglig og pedagogisk kvalitet. Du vil samarbeide tett med rådgiver i Etat for idrett med ansvar for administrasjon og utvikling av Svøm Bergen. Sammen vil dere ha en sentral rolle i planleggingen, gjennomføringen og den videre utviklingen av tilbudet. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte: • planlegging, koordinering og videreutvikling av Svøm Bergen • faglig ansvar for svømmeopplæringen og oppfølging av kvalitet i undervisningen • hovedinstruktør i AdO arena, inkludert organisering av undervisning, elever og instruktører • lede undervisningsøkter med opptil 80 elever samtidig og koordinere et instruktørteam for å sikre trygg, effektiv og pedagogisk god undervisning • planlegge og koordinere bemanning, samt følge opp vikarløsninger for å sikre en trygg og stabil gjennomføring av undervisningen • veilede, følge opp og bidra til utvikling av instruktører og hovedinstruktører, både faglig og i møte med elever, lærere og samarbeidspartnere • samarbeid med skoler og svømmeklubbene i Bergen • oppfølging av registrering, dokumentasjon, rapportering og kvalitetsarbeid • bidra til utvikling av arbeidsprosesser, rutiner og den faglige modellen for svømmeopplæringen Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: • solid erfaring med svømmeopplæring for barn og unge • relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • erfaring med planlegging, koordinering eller administrasjon • god administrativ forståelse og evne til å arbeide strukturert • god digital kompetanse • gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner Det er en fordel om du har: • erfaring som hovedinstruktør innen svømmeskole, skolesvømming eller tilsvarende virksomhet • erfaring med faglig ledelse, veiledning eller koordinering av instruktører • erfaring med opplæring og kompetanseutvikling Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper Vi ønsker en medarbeider som: • er en trygg og tydelig leder i møte med både barn og voksne • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • evner å organisere og prioritere i et hektisk miljø • trives med å veilede og motivere andre • arbeider strukturert og tar ansvar • er løsningsorientert og fleksibel • kan arbeide både selvstendig og i team Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • en spennende og samfunnsnyttig stilling med stor betydning for svømmeopplæringen i Bergen • varierte arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom fag, administrasjon og praktisk oppfølging • et kompetent og engasjert arbeidsmiljø • gode muligheter for faglig utvikling • lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk • god pensjonsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring • en inkluderende arbeidsplass (IA-bedrift) • fri telefon KontaktinformasjonKurt Forsberg, Leder for aktivitetsavdelingen, 917 63 897, Kurt.Forsberg@bergen.kommune.no ArbeidsstedLungegårdskaien 40 5015 Bergen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5152732993 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026