Ekonom till Kramfors kommun

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Vill du vara med och stötta människor på vägen mot arbete och egen försörjning? Kramfors kommun söker arbetshandledare till Arbetsmarknadsenheten. I takt med att det nya aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd införs får kommunerna ett utökat uppdrag att erbjuda meningsfulla aktiviteter som stärker individers möjligheter att komma närmare arbete och studier. För att möta behovet och utveckla våra verksamheter söker vi nu arbetshandledare. För att lyckas i uppdraget söker vi en självgående person som tar ansvar för sina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och självständigt planerar och utför sitt arbete. Du behöver ha god samarbetsförmåga och vara lyhörd för deltagarnas behov och önskemål om stöd. Välkommen till oss på Arbetsmarknadsenheten! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetshandledare kommer du att ha en viktig roll i att skapa, utveckla och genomföra aktiviteter för deltagare inom Arbetsmarknadsenheten. Du arbetar nära deltagarna i vardagen genom handledning, motivation och stöd samtidigt som du får möjlighet att påverka hur verksamheten ska utformas och utvecklas. Målet är att stärka deltagarnas arbetsförmåga, självständighet och möjligheter att gå vidare till arbete, studier eller andra insatser. Det här är en tjänst för dig som trivs med att kombinera praktiskt arbete med utvecklingsarbete. Handleda och stötta deltagare i olika insatser inkl upprätta genomförandeplaner. Planera och organisera aktiviteter utifrån deltagarnas behov och förutsättningar. Bidra till att utveckla arenor inom ramen för aktivitetskravet. Vara delaktig i uppbyggnaden av verksamheten och dess rutiner. Bidra till en trygg, inkluderande och motiverande miljö. Samverka med kollegor, socialtjänst, Arbetsförmedlingen och andra samarbetspartners. Dokumentera och följa upp deltagarnas utveckling och progression. KVALIFIKATIONER Har erfarenhet av handledning, coachning, arbetsledning eller arbete med människor i förändringsprocesser. Är engagerad, lösningsfokuserad, tydlig i ditt ledarskap , samarbetsinriktad och trivs med ett varierat arbete. Är initiativrik och trivs med att bygga upp och utveckla verksamheter. Har god förmåga att skapa struktur och motivera andra. Kan motivera människor med olika bakgrund och förutsättningar. Delar vår övertygelse om allas möjlighet att utvecklas och komma närmare egen försörjning. Meriterande är erfarenhet från arbetsmarknadsverksamhet, utbildning, rehabilitering eller annan verksamhet som arbetar med människor i förändringsprocesser. Du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift, god datavana samt grundläggande kunskaper i Office-paketet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Som person är du: relationsskapande och lyhörd strukturerad och självgående lösningsorienterad trygg i att arbeta både självständigt och i team engagerad i att stötta människor mot egen försörjning Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. HR-avdelningen består av tolv medarbetare inom lön samt HR som arbetar i nära samverkan med varandra och verksamheterna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-konsult hos oss har du en central roll i att utveckla, driva och följa upp kommunens arbetsmiljöarbete. Du ingår i HR-enheten, som befinner sig i en spännande utvecklingsresa, där du tillsammans med dina kollegor är med och formar framtidens HR i Kramfors kommun. I uppdraget arbetar du med ett konsultativt och coachande förhållningssätt och stöttar chefer i att omsätta sitt arbetsmiljöansvar i praktiken. Rollen är både strategisk och operativ, med tydligt fokus på struktur, kvalitet och långsiktig utveckling. I rollen kommer du bland annat att: ·   utveckla, samordna och följa upp kommunens systematiska arbetsmiljöarbete (SAM), inklusive att säkerställa efterlevnad av lagstiftning ·    ta fram och vidareutveckla riktlinjer, rutiner och stöd inom arbetsmiljöområdet ·    analysera tillbud, arbetsskador och andra arbetsmiljödata för att identifiera risker och utvecklingsområden ·    ge kvalificerat stöd till chefer i arbetsmiljöarbetet, exempelvis vid riskbedömningar, skyddsronder och åtgärdsplaner ·    planera och genomföra utbildningsinsatser samt samverka med skyddsombud och fackliga organisationer Vi är en mindre HR-organisation där vi arbetar nära varandra och verksamheterna. Det innebär att du, utöver ditt specialistområde, även bidrar i andra HR-relaterade frågor. Rollen passar dig som trivs i en bred kontext där vi tillsammans tar ansvar för helheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR/personal, arbetsmiljö eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av HR-arbete och goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet, inklusive relevant lagstiftning såsom AML och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Erfarenhet av både strategiskt och operativt arbetsmiljöarbete är meriterande, liksom erfarenhet från en politiskt styrd organisation. För att lyckas i rollen ser vi att du: ·   har förmåga att stödja och vägleda chefer på ett pedagogiskt och konsultativt sätt ·   arbetar strukturerat, analytiskt och målinriktat samt driver ditt arbete framåt ·   samarbetar väl och bygger förtroendefulla relationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du trivs i en roll där du kombinerar specialistkompetens med ett brett HR-perspektiv och där du bidrar till utveckling och förändring. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html