
Kristiansandsregionen brann og redning IKS · Kristiansand
Kristiansandsregionen brann og redning IKS har ledige stillinger som brannkonstabel ved vår døgnkasernerte stasjon i Kristiansand. Vi har én ledig stilling med...
Kristiansandsregionen brann og redning IKS har ledige stillinger som brannkonstabel ved vår døgnkasernerte stasjon i Kristiansand.
Vi har én ledig stilling med umiddelbar tiltredelse, og fire ledige stillinger med tiltredelse 01.04.2027.
Som brannkonstabel inngår du i vår beredskapsstyrke som har som hovedoppgave å være tilstede når uhellet først er ute - for å redde liv og begrense skade på helse, miljø og verdier. Samtidig jobber vi på tvers av avdelinger og fagfelt for å forebygge at brann og ulykker oppstår, og som brannkonstabel vil du også bidra inn i vårt brannforebyggende arbeid.
Vi ønsker deg som har et genuint ønske om å gjøre en forskjell i samfunnet, og som vil utfylle og utvikle KBR til å bli et enda bedre brann- og redningsvesen.
Vi ønsker et mangfoldig brannvesen, og oppfordrer alle til å søke uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, legning og andre forhold. Ulike identiteter, erfaringer og kunnskaper skaper et samlet fellesskap som er rustet til å håndtere de hendelsene vi blir satt ovenfor.
VIKTIG: Før du søker ber vi deg lese om søknadsprosessen på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Relevant fagbrev, yrkespraksis eller utdanning kan f.eks. være knyttet til konstruksjon og bygningsforståelse, akuttmedisin og ulike former for redningsarbeid, mekaniske fag, gasser og andre farlige stoffer, energisystemer og -lagring, teknologi og verktøy (f.eks. droner), fagfelt som kan knyttes tett til beredskap eller fagfelt som stiller betydelige krav til kommunikasjon og menneskelig samhandling.
All arbeidserfaring må dokumenteres med vedlegg i søknaden, og stillingsprosent må oppgis ved deltidsstillinger.
Arbeidserfaring som ikke er dokumentert vil ikke bli medregnet i søknadsprosessen, og heller ikke i ansiennitetsberegning ved eventuell ansettelse.
Hvilke verdier og egenskaper man har i møte med andre og inn i arbeidet som brannkonstabel er helt sentralt, og personlig egnethet vil bli betydelig vektlagt.
Vi tilbyr
Dersom det skulle bli ytterligere ledige stillinger i perioden fra innstillingen er vedtatt og 6 måneder frem i tid, vil det bli gitt tilbud til kandidater som blir innstilt i denne ansettelsesprosessen.
Uke 36: Opptaksdag (foreløpig planlagt tirsdag 01.09)
Uke 38: Intervjuer (foreløpig planlagt tirsdag 15.09 og onsdag 16.09)
Uke 40: Tilbud om ansettelse
KontaktinformasjonVidar Ekse, Beredskapsleder, +47 40401932, vidar.ekse@kbr.no
Cathrine Byremo, HR-rådgiver, +47 46447729, cathrine.byremo@kbr.no
ArbeidsstedKlynga 50
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansandsregionen brann og redning IKS
Referansenr.: 5146060225
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Kvam brann og redning søkjer brannkonstabel til deltidsstyrka vår. Bakgrunnen for utlysinga er naturleg avgang frå deltidsstyrken. Me søkjer difor ein ny brannkonstabel til Norheimsund brannstasjon som ønskjer å bidra til eit viktig samfunnsoppdrag og vera ein del av den operative beredskapen i Kvam brann og redning. Me ser etter personar som har rett haldning, ønskjer å utvikla seg og vil vera med på å skapa ein trygg kvardag for innbyggjarane i Kvam. Erfaring frå brann- og redningsteneste er ein fordel, men ikkje eit krav dersom du har gode føresetnader for å gjennomføra nødvendig opplæring. Berre søkjarar som oppfyller krava til bustad, innsatstid og tilgjengelegheit kan tilsetjast. Kvam brann- og redningsvesen er organisert med deltidspersonell knytt til brannstasjonane i Norheimsund, Oma og Ålvik. Les meir om oss her:Kvam brann- og redningsvesen Arbeidsoppgåver Som brannkonstabel deltek du i den operative beredskapen i Kvam brann og redning. Du vil vera ein del av innsatsstyrken ved brann, trafikkulykker, redningsoppdrag, akutte forureiningssituasjonar og andre beredskapshendingar. Arbeidsoppgåver omfattar mellom anna: • delta i operativ innsats ved brann-, rednings- og beredskapshendingar • delta i vaktordning og vera tilgjengeleg for utrykking i samsvar med gjeldande vaktordning • delta på øvingar, kurs og anna nødvendig opplæring • halda ved lag nødvendig kompetanse og vera fysisk skikka for stillinga • bidra til vedlikehald og kontroll av materiell, utstyr og køyretøy • delta i førebyggjande og beredskapsrelatert arbeid når dette er aktuelt • samarbeida med kollegaer og andre naudetatar under øving og innsats • vera ein god representant for Kvam brann og redning For stilling ved Norheimsund inngår stillinga i heimevakt etter gjeldande vaktordning (heilkontinuerlig turnus kvar 4. veke) Kvalifikasjonar For å kunna tilsetjast må søkjaren oppfylla gjeldande krav etter brann- og redningsvesenforskrifta og interne krav i Kvam brann og redning. Me ser etter søkjarar som har: • fullført vidaregåande opplæring eller relevant yrkeserfaring • bustad innanfor fastsett innsatstid til aktuell brannstasjon • skriftleg løyve frå hovudarbeidsgjevar dersom dette er naudsynt • vilje til å gjennomføra lovpålagd opplæring og øving • god fysisk og psykisk helse, og vera fysisk og psykisk skikka til å utføra alle operative oppgåver som funksjonen krev. Det vert stilt fysiske krav til tenesta som må oppfyllast, mellom anna for røykdykkarteneste, arbeid i høgda og arbeid i tronge rom. • symjedugleik • førarkort klasse B • gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg • plettfri vandel. Den som vert tilsett, må vera førebudd på å leggja fram utvida politiattest før oppstart i stillinga Det vil telja positivt om du har: • førarkort klasse C, eller vilje til å ta dette for eiga rekning • utrykkingskompetanse (kode 160) • erfaring frå brann- og redningsteneste, industrivern eller anna operativ verksemd • dagleg arbeidsstad innanfor eller i nærleiken av innsatsområdet til Norheimsund brannstasjon er ein føremon • relevant fagbrev eller anna praktisk bakgrunn For kandidatar som manglar enkelte kvalifikasjonar kan det bli utarbeidd ein individuell opplærings- og kompetanseplan. Naudsynleg opplæring er eit sentralt krav, og du må vera førebudd på å be om fri/permisjon frå ditt faste arbeid for å gjennomføra deler av denne. Personlege eigenskapar Personlege eigenskapar vert lagt stor vekt på. Me ser etter deg som: • tek ansvar og samarbeider godt med andre • held roa og tek gode avgjerder under press • er praktisk, løysingsorientert og lærevillig • kommuniserer tydeleg og viser respekt for andre • følgjer rutinar og har fokus på HMS • bidreg til god lagånd og samarbeidar godt i team • opptrer med høg etisk medvit og gode haldningar • er empatisk, open og møter andre med respekt • ønskjer å utvikla deg fagleg og bidra positivt i laget Som brannkonstabel er du ein viktig del av den kommunale beredskapen. Me ser etter personar med gode haldningar som tek ansvar, viser omsorg for andre og bidreg til eit trygt, inkluderande og profesjonelt arbeidsmiljø. Praktisk informasjon om stillinga Vilkår for funksjonen For å kunna stå i funksjonen som brannkonstabel må alle krav til kompetanse, skikka for stillinga, bustad, innsatstid, tilgjengelegheit, førerett og operativ teneste vera oppfylte både ved tiltreding og gjennom heile tilsetjingsforholdet. Brannkonstablar i Kvam brann og redning er ein del av den operative innsatsstyrka, og røyk- og kjemikaliedykkarteneste er ein forventa del av funksjonen. Den som vert tilsett må difor til ei kvar tid oppfylla gjeldande krav til helse, fysisk kapasitet og skikkaheit for røyk- og kjemikaliedykkarteneste, og gjennomføra naudsynte testar, øvingar og helseundersøkingar i samsvar med gjeldande regelverk og interne rutinar. Den som vert tilsett har ansvar for å halda ved lag dei føresetnadene som ligg til grunn for tilsetjinga. Dersom forhold som bustadadresse, arbeidsstad, tilgjengelegheit, helse, førerett eller andre forhold endrar seg på ein måte som kan påverka evna til å oppfylla krava til funksjonen, skal dette meldast til arbeidsgjevar utan ugrunna opphald. Dersom føresetnadene endrar seg, kan dette få betydning for om den tilsette framleis kan stå i funksjonen. Arbeidsgjevar vil då gjera ei konkret og individuell vurdering av om føresetnadene for stillinga framleis er oppfylte, og om funksjonen kan utførast på ein forsvarleg måte. Me tilbyr: • ei viktig rolle i eit meiningsfullt samfunnsoppdrag • eit godt fagmiljø med dyktige kollegaer • opplæring, øving og kontinuerleg kompetanseutvikling • varierte og utfordrande arbeidsoppgåver • eit godt kollegialt miljø med sterkt samhald og felleskap • løn og godtgjersle etter gjeldande tariffavtale og lokalt lønssystem • moglegheit til å utvikla deg vidare innan operativ beredskap og andre fagområde i brann- og redningstenesta Målet vårt er å utvikla trygge, kompetente og engasjerte brannkonstablar som er godt førebudde når det verkeleg gjeld. Mangfald Kvam brann og redning arbeider for eit inkluderande og mangfaldig arbeidsmiljø. Alle kvalifiserte søkjarar vert vurderte ut frå kompetanse og personlege eigenskapar innanfor gjeldande krav til stillinga. Me ynskjer særleg fleire kvinner i den operative beredskapen og oppmodar difor kvinner til å søkja. Generell informasjon: • Søknad og vedlegg skal sendast elektronisk via Webcruiter innan søknadsfristen. • Me gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, vert søkjaren varsla om dette. KontaktinformasjonTorleif Ones, Leiar Kvam brann og redning, +47 901 46 975 ArbeidsstadSteinsdalsvegen 110 5600 Norheimsund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Kvam herad Referansenr.: 5152014050 Stillingsprosent: 2,64% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Søker du en spennende, lærerik og samfunnsnyttig deltidsjobb, og vil være med på å gjøre lokalsamfunnet i Andøy tryggere? Da er kanskje du den personen vi søker. Andøy kommune har ledig 3.2% deltidsstilling som brannkonstabel ved Riøyhamn brannstasjon. Andøy brannvesen har slukkeansvar og beredskap for akutte hendelser i hele Andøy kommune. Beredskapsavdelingen består bl.a. av 24 mannskaper på deltid, fordelt med 16 på Andenes og 8 i Risøyhamn. Personellet har månedlige øvelser, og trener (teori og praksis) på hendelser som vi må forvente kan inntreffe i en kommune som Andøy. Øvelser gjennomføres normalt på ettermiddagstid. I tillegg til kommunal beredskapsavdeling er det etablert meget dyktige frivillig branngrupper på Dverberg og på Bleik. Krav til stillingen: • Plettfri vandel • Må oppfylle fysiske og medisinske krav til røykdykking • Bo- og arbeidssted i nærhet til brannstasjonen vil bli vektlagt. • Deltakelse i brannvesenet krever skriftlig godkjenning fra hovedarbeidsgiver. Ønskede kvalifikasjoner: • Førerkort klasse C og kode 160 – Utrykningskjøring • Utdanning Norges brannskole • Annen relevant brann-/beredskapserfaring • Førstehjelpkompetanse • God samarbeidsevne Det vil bli gitt nødvendig intern opplæring. Lovpålagt brannkonstabelutdanning må gjennomføres. Lønnsvilkår: I.h.h.t. gjeldende tariff- og særavtaler. Det gis godtgjørelse for bæring av radioterminal. Kontakt Varabrannsjef Andreas Thanke, tlf. 971 35 689 eller e-post andreas.thanke@andoy.kommune.no Det kan bli gjennomført intervjuer med aktuelle kanditater. Personlig egnethet og faglige kvalifikasjoner vil bli særlig vektlagt. Andøy kommune praktiserer meroffentlighet, og som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne bes begrunne dette i søknaden. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Du vil bli varslet dersom din anmodning ikke kan tas til følge. Link til søknadsskjema: Søk her
Er du også glad i bygda di? Lillehammer region brannvesen søker nevenyttige gutter og jenter i sin beste alder, som bor og jobber i nærheten av brannstasjonen på Segalstad bru. Vi trenger DEG som kan kombinere din vanlige jobb med en deltidsstilling som brannkonstabel og sørge for at nettopp ditt lokalsamfunn forblir et trygt og sikkert sted. Hvis du ble litt nysgjerrig på om dette kan passe for deg så ikke nøl med å ta kontakt – eller enda bedre – send inn din søknad nå. Lillehammer region brannvesen (Lrbv) er et interkommunalt brannvernsamarbeid organisert som et vertskommunesamarbeid med felles, folkevalgt nemnd etter kommuneloven § 20-3. Deltakerkommunene er Lillehammer, Øyer og Gausdal, der Lillehammer kommune er vertskommune, og Gausdal og Øyer kommuner er samarbeidskommuner. Beredskapsavdelingen består av kasernert mannskap i Lillehammer og deltidsmannskap i Øyer og Gausdal. Arbeidsoppgaver Segalstad bru brannstasjon er organisert med deltids brannkonstabler med dreiende helgevakter. Det er vakt hver 4 helg. I tillegg er det vakt i høytider. Samtlige brannmannskaper er med i den totale brannberedskapen og brukes også utenom vakt. Dette tilsier at vedkommende må ha avklart med hovedarbeidsgiver om å rykke ut ved hendelser også på dagtid. Stillingen tilsvarer timene som brukes på øvelser og møter gjennom året. I tillegg kommer deltagelse på utrykninger som du selvsagt vil bli kompensert for. Det samme gjelder deltagelse på kurs som er nødvendige for stillingen.KvalifikasjonerBosted innenfor 10 min. fra brannstasjonen Det vektlegges at man har hovedarbeidsgiver innenfor kommunens grense. Krav om førerkort klasse B. Ønskelig med klasse BE. Førerkort for tungt kjøretøy/utrykningskjøretøy kl. CE og kode 160 er ønskelig God helse og fysikk. Legesjekk må dokumenteres. Arbeidstilsynets fysiske test for røykdykkere må bestås, og du må være motivert og skikket til å bli røykdykker. Søkere må også bestå tester i forhold til høyde, klaustrofobi og praktisk test. Personlige egenskaper Personlige egenskaper og praktisk sans vektlegges. Krav om plettfri vandel dokumenteres med politiattest ved ansettelse. Godkjenning og avklaring fra hovedarbeidsgiver om deltakelse i deltidsbrannvesenet. Like å jobbe i team. Vi tilbyr Deltids brannkonstabel har eget utdanningsløp i eget brannvesen. Den som ansettes må forplikte seg til å gjennomføre utdanningsplan for å tilfredsstille kvalifikasjonene, jf. Brann- og redningsvesenforskriften § 37, for brannkonstabel i deltidsstilling. Skriftlig søknad må skje via ledige stillinger/Webcruiter i Lillehammer Kommune KontaktinformasjonJaran Sveen, NK beredskap, +47 4790805303 ArbeidsstedSlettmoen 1 2651 Østre Gausdal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5140534663 Stillingsprosent: 3,65% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 26.07.2026