
Innbyggertorg, Kristiansand kommune · Kristiansand
Vil du være med å styrke laget og bidra til at Kristiansand fortsatt er en attraktiv arrangementsby? Da kan dette være muligheten for deg ! Innbyggertorg har b...
Vil du være med å styrke laget og bidra til at Kristiansand fortsatt er en attraktiv arrangementsby? Da kan dette være muligheten for deg !
Innbyggertorg har behov for en ny medarbeider. Stillingen er primært knyttet til arrangementsteamet, og innebærer tett samarbeid med ulike avdelinger i kommunen som Ingeniørvesenet, Parkvesenet og Kristiansand Eiendom.
Innbyggertorg er organisatorisk plassert under Kultur og innbyggerdialog. Enheten gir veiledning og saksbehandling innen de fleste av kommunens tjenester. Vi har et stort mangfold av oppgaver og bistår blant annet innen tekniske tjenester, parkering, småbåtforvaltning, eiendomsinformasjon, bevilling, arrangement, vigsel, sosiale tjenester, bostøtte, kommunale boliger, gjeldsrådgivning samt barnehage og SFO. I tillegg har vi ansvar for kommunes hovedsentralbord.
Vår visjon er "Sterkere sammen". Vi jobber i tråd med kommunens verdier - På Lag, På stell og På hugget - og vi legger vekt på å ha det gøy på jobb.
Arbeidsoppgaver
Det er avgjørende at søkeren er fleksibel i forhold til arbeidstid, da det i perioder av året vil være større arbeidsbelastning enn i andre perioder. Det påberegnes arbeid på 17. mai fra kl. 06.00 til kl. 24.00.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
Helle Geheb, Enhetsleder, +47 90771756
Rådhusgata 18
4611 Kristiansand
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5148865584
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Alta er vekstkommunen i Finnmark med snart 22 000 innbyggere. Vi har urbane kvaliteter, fantastiske turmuligheter og et rikt idretts- og kulturliv. Alta skal ha et mangfold av aktivitet og tilbud året rundt i hele kommunen. Alta kommune skal bidra til utvikling av anlegg, gode arrangementer og tilbud som fremmer folkehelse, barns oppvekstmiljø, bolyst og nærhet til natur i samarbeid med frivillig sektor og offentlige instanser. For å ivareta kommunens ansvar og nå våre mål i forhold til idrett, fysisk aktivitet og friluftsliv, utlyses fast 100% stilling som rådgiver - idrett tilknyttet virksomheten Folkehelse og miljø. Søknadsfrist er 10. August 2026. Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Hovedarbeidsoppgaver • Strategisk arbeid, herunder kommunedelplan for idrett, fysisk aktivitet og friluftsliv. • Ivareta kommunens oppgaver ved tildeling av spillemidler. • Veilede lag, foreninger og kommunale virksomheter. • Fordele aktuelle kommunale tilskudd og virkemidler. • Initiere, drive frem og tilrettelegge for ulike aktiviteter og arrangement. • Bidra til tverrfaglig samarbeid internt i kommunen og med idrettsråd, friluftsråd og foreninger. • Informasjon og markedsføring innen feltet. Du må ha relevant høyere utdanning. I tillegg ønsker vi at du har • god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. • ferdigheter og erfaring med bruk av digitale verktøy. • erfaring fra arbeid for idrett, fysisk aktivitet og friluftsliv. • førerkort klasse B. Vi ønsker at du er • initiativrik og resultatorientert. • selvstendig, ansvarsfull og strukturert. • fleksibel og har gode samarbeidsevner. • i god fysisk form. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • Fellesskap i et bredt og spennende fagmiljø i en kommune som ønsker innsats og handling i forhold til idrett, fysisk aktivitet og friluftsliv. • Ordnede arbeidsforhold med tariffavtale, avlønning etter utdanning og avtale. • God pensjonsordning og personalforsikringer. Les mer om pensjonsordningen (KLP) • Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Du lese mer om fordelene https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/ Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere. KontaktinformasjonPer Erik Bjørnstad, Virksomhetsleder, 95220536, pebj@alta.kommune.no ArbeidsstedLøkkeveien 35 9510 Alta Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Alta kommune Referansenr.: 5153853523 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026
Dette er NTNU NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen Vil du jobbe med kommunikasjon i store statlige investeringsprosjekter? NTNU Campussamling har et budsjett på 7 milliarder kroner og berører direkte 1300 ansatte og 8 000 studenter. Prosjektet har omfattende kommunikasjonsoppgaver både internt på NTNU og eksternt. En hovedoppgave vil være redaktørrollen for prosjektets nettsider og lokal innføringsleder av NTNUs nye nettløsning. Du vil også jobbe tett sammen med våre prosjektledere, med ansvar for ulike informasjonsmøter og arrangementer. Du vil arbeide i en enhet som samarbeider tett og med stort engasjement. I arbeidet vil du få stor kontaktflate mot ansatte og studenter på NTNU. Se utfyllende informasjon på prosjektets nettsider. Din nærmeste personalleder er avdelingsdirektør. Faglig rapporterer du til fagansvarlig for kommunikasjon. Arbeidssted er NTNU Gløshaugen. Arbeidsoppgaver • Nettredaktør for prosjektets nettsider • Innføringsleder ny nettløsning • Innholdsproduksjon • Kommunikasjonsfaglig støtte til prosjektledere og andre ansatte • Planlegge og gjennomføre informasjonsmøter og arrangementer Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben? • Kommunikasjonsfaglig utdanning. Relevant erfaring kan oppveie for formell utdanningsbakgrunn • Erfaring fra variert innholdsproduksjon og publisering • Meget gode ferdigheter i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig • Kunnskap om universell utforming på digitale flater Det en fordel om du har • Erfaring fra akademia eller større kunnskapsbedrifter • Erfaring fra større byggeprosjekter Personlige egenskaper • Gode samarbeidsevner • Fleksibilitet og evne til å håndtere mange parallelle oppgaver Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. Hvorfor skal du velge oss? • Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden. • Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging. • Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid. • Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk. • Sommertid • Mulighet for trening i arbeidstiden NTNU – inkludering og mangfold Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. Lønn og vilkår I stillingen som Rådgiver kode 1434 vil du lønnes etter avtale avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale. Verdt å merke seg når du søker Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. Søknaden må inneholde: • Søknadsbrev og CV Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med angitte kontaktpersoner. Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknadsfrist: 10.08.2026
Om stillingen I Forsknings- og innovasjonsavdelingen (FoI) ved Universitetet i Agder er det ledig en 100% midlertidig prosjektstilling med som rådgiver ved Seksjon for samskaping og Innovasjon med tiltredelse etter avtale. Stillingen vil ha et særlig ansvar for ledelse av prosjektet «Studentinnovasjon i hele Agder». Stillingen følger prosjektets varighet, som avsluttes i januar 2028. Forsknings- og innovasjonsavdelingen er sentral i å utvikle og gjennomføre universitetets strategi innen forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid og innovasjon, og består av 65 medarbeidere, fordelt på Universitetsbiblioteket, Seksjonen for samskaping og innovasjon og Seksjon for forskningsadministrasjon. Seksjonen for samskaping og innovasjon består i dag av 18 medarbeidere som arbeider med å akselerere innovasjon blant ansatte og studenter i UiA Nyskaping, samskaping og tjenesteutvikling i CoLAB, og kunnskapsdeling og nytekning i store satsinger som havvind og Vitensenteret UiA Kristiansand. UiA Nyskaping er Universitetet i Agders innovasjonstjeneste for studenter og ansatte. Tjenesten bistår prosjekter fra idéstadiet til kommersialisering eller nyttegjøring gjennom rådgivningsarbeid, kontorfellesskap og andre tilgjengelige ressurser. Tjenesten gjennomfører også flere årlige arrangement med fokus på studentinnovasjon og entreprenørskap. Tjenesten har i dag fire innovasjonsrådgivere og seks studentansatte forretningsutviklere. «Studentinnovasjon i Hele Agder» er et prosjekt UiA Nyskaping gjennomfører med støtte fra Sørlandets Kompetansefond. Prosjektet har to bærebjelker, i den ene skal det jobbes for at studenter fra andre høyere utdanningsinstitusjoner i Agder får tilgang til UiA Nyskapings tjenester, og i den andre skal det jobbes for en helhetlig styrking av tjenesten. Arbeidssted er Campus Kristiansand, men det forventes også tilstedeværelse på Campus Grimstad. Den som ansettes rapporterer til seksjonsleder for Seksjon for Samskaping og Innovasjon. Arbeidsoppgaver • Utvikling og prosjektledelse av prosjektet «Studentinnovasjon i hele Agder» • Mobilisering, rekruttering og oppfølging av prosjekter og studentansatte fra UiA og samarbeidende institusjoner • Rapportering av økonomi og resultater fra driften av prosjektet i kontakt med Sørlandets Kompetansefond • Koordinering med de andre deltakende institusjonene • Oppfølging av studentansatte forretningsutviklere i tett samarbeid med seksjonsleder og inkubatorkoordinator • Kommunikasjonsansvar for prosjektet, inkludert sosiale medier • Styrking og formalisering av kompetanseutviklingen til de studentansatte forretningsutviklerne • Bygge og videreutvikle nettverket rundt UiA Nyskaping, internt og eksternt • Periodiske evalueringer, rapportering og presentasjoner av prosjektets framgang og oppnådde milepæler • Andre oppgaver kan tillegges stillingen i tråd med videreutvikling av innovasjonsaktivitetene på UiA og regionens studentinnovasjonsøkosystem. Nødvendige kvalifikasjoner • Utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen økonomi/innovasjon eller andre liknende og relevante utdanninger. Relevant kompetanse og/eller arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. • God kjennskap til innovasjonsøkosystemet for nyskaping på Agder • God kunnskap om kommersialiseringsprosesser • Erfaring fra prosjektledelse og teamledelse Ønskede kvalifikasjoner • Erfaring fra studentveiledning eller studentinnovasjonsarbeid • Erfaring med entreprenørskap og/eller gründervirksomhet Personlige egenskaper • Gode samarbeidsevner • God formidlingsevne skriftlig og muntlig • Gode rådgivningsevner og interesse for studenter • Relasjonsbygger • Resultatorientert • Serviceinnstilt • Evne til å arbeide selvstendig • Gjennomføringsevne Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Vi tilbyr • varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon • en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø • moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud • fleksibel arbeidstid • medlemskap i Statens pensjonskasse Mer om UiA som arbeidsplass Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, kode 1434 rådgiver, kr. 620 000-670 000 brutto pr. år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Generell informasjon UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en". Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Mer om ansettelsesprosessen. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet. Søknad Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen". Søknadsfrist: 02.08.26. Kontaktinformasjon For spørsmål om stillingen: • Seksjonsleder Sissel Strickert, mobil 992 97 689, e-post sissel.strickert@uia.no For spørsmål om søknadsprosessen: • HR-rådgiver Karen H. Halvorsen, tlf. 480 45 022, e-post karen.helene.halvorsen@uia.no Sammen om kunnskap Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig. Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse. Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer? Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk