Sykepleier / Vernepleier - 100% fast stilling
Kommunalområdet Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor habilitering, rus, psykisk helse. Utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne sentrum som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. Vi jobber med å implentere PAS (Positiv atferdstøtte) som rammeverk.
Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.
Utlyst stilling er i døgnbemannet bofellskap for personer med funksjonsvariasjoner.
Vi skal styrke laget vårt med en vernepleier/sykepleier i et 100% fast stilling. Turnusarbeid dag/kveld med arbeid hver 3.helg. Turnusen innebærer arbeid på Posebyen aktivitetshus 1-2 dager pr. uke.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsdagen din vil være preget av utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. Dette innebærer praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboere i deres hjem. Du vil jobbe med oppfølging av tiltak og planer knyttet til den enkelte beboer. Samarbeid med brukere og pårørende er en viktig del av dette.
Din arbeidsdag vil innebære:
Spennende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
Fagansvar sammen med avdelingsleder.
Samarbeid med beboere, pårørende, verger, primærhelsetjeneste og spesialisthelsetjeneste.
Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer tilknyttet den enkelte beboer
Primærkontaktansvar
Helseoppfølging av beboere
Medikamentansvar. Opplæring av kollegaer i medikamenthåndtering
Opplæring av nyansatte med særlig fokus på opplæring i målrettet miljøarbeid
Praktisk bistand, pleie, stell, opplæring og veiledning til beboerne i deres hjem
Delegerte arbeidsoppgaver fra leder
Medvirke til et godt arbeidsmiljø
Utforme vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, ev. pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4 A.
Veiledningsansvar overfor kollegaer, studenter med mer.
Kvalifikasjoner
Du må:
Være autorisert vernepleier eller sykepleier.
Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner.
Det er ønskelig med erfaring med psykisk helsearbeid.
Ønskelig med erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid.
Kunne bruke data som arbeidsverktøy.
Ha gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
Den som ansettes må kunne fremlegge gyldig politiattest.
Det er en fordel om du:
Har videreutdanning i psykisk helse.
Har erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9.
Kjenner til positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk.
Har sertifikat for bil klasse B.
Personlige egenskaper
Samarbeidsevne: Du må ha evne til å samarbeide godt med kolleger, brukere og pårørende, og bidra til et positivt arbeidsmiljø.
Løsningsorientert og initiativrik: Du må ha vilje til å stå på, ta initiativ og være løsningsorientert i møte med utfordringer.
Relasjonskompetanse: Du må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid og ha evne til å se den enkeltes ressurser.
Ansvarsfull og lojal: Du må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt, og vise ansvar i sitt arbeid.
Selvstendighet og teamarbeid: Du må kunne arbeide selvstendig og i team, og tilpasse seg situasjonen i forhold til aktivitetsnivå.
Fleksibilitet og omsorg: Du må være fleksibel, ydmyk og vise omsorg i sitt arbeid.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- En meningsfull jobb der du virkelig kan utgjøre en forskjell!
Mulighet for læring og faglig utvikling
Varierte arbeidsoppgaver
Forutsigbar turnusarbeid med årstunurs
Tverrfaglig og godt arbeidsmiljø
Lønn etter tariff
Opplæringskurs etter ansettelse
Mentorprogram for vernepleiere
KontaktinformasjonIda Ruud, Avdelingsleder, 92637745, Ida.Ruud@kristiansand.kommune.no
ArbeidsstedKirsten Flagstads vei 38
4621 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5168943520
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026