
Hemfrid i Sverige AB · Kristianstad
Hemfrids tillväxtresa fortsätter i full fart – och som branschledande aktör tar vi nu nästa stora kliv. Vi stärker vår närvaro runt om i landet och etablerar os...
Hemfrids tillväxtresa fortsätter i full fart – och som branschledande aktör tar vi nu nästa stora kliv. Vi stärker vår närvaro runt om i landet och etablerar oss på ännu fler orter. Näst på tur: Kristianstad.
Nu söker vi en Area Manager som vill vara med från start, sätta avtryck och driva utvecklingen på en helt ny marknad. Du kliver in i ett etablerat och tryggt bolag – men också in i en miljö där mycket fortfarande formas och där ditt ledarskap gör verklig skillnad. Det här är rollen för dig som vill skapa momentum, bygga ett starkt lokalt team och få resultat att hända – på riktigt.
Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem.
Om rollen som Area Manager
Som Area Manager är du navet i området – den som får allt att fungera, växa och lyfta. Du är närmsta chef för våra kollektivanställda medarbetare och har fullt personalansvar: du rekryterar, introducerar, coachar och skapar trygghet i teamets vardag.
Det händer mycket – och det händer snabbt. Ena dagen handlar om planering och struktur, nästa om att lösa frågor i stunden och guida medarbetare när förutsättningarna ändras. Här behövs ett lugnt ledarskap, ett starkt driv och en naturlig förmåga att skapa ordning även när tempot är högt.
Du är också länken mellan medarbetare och kund. Med serviceförmåga och affärskänsla säkerställer du att kunderna får en upplevelse som står ut – och att området utvecklas lönsamt.
Eftersom detta är en ny etablering får du dessutom sätta rutiner, bygga strukturer och vara en central del av att skapa Hemfrids närvaro på orten. Det här är en hands-on roll där du både planerar framåt och löser det som uppstår – och där dina insatser syns direkt.
Centrala arbetsuppgifter
Leda, stötta och utveckla ditt team i vardagen
Planera och kvalitetssäkra scheman för en trygg och hållbar arbetsdag
Hantera frågor och oförutsedda händelser – snabbt, tryggt och lösningsorienterat
Arbeta med rekrytering och kapacitetsplanering i takt med att området växer säkerställa hög kvalitet och bidra till lönsam och stabil utveckling på orten
Delta på lokala evenemang i syfte att utveckla affären
Vem söker vi?
Vi söker dig med rätt driv, energi och ledarskap. Du är relationsbyggande, trygg och tydlig – både mot medarbetare och kunder. Du trivs i ett högt tempo, har koll på detaljer utan att tappa helheten och gillar att ta ansvar i en miljö där allt inte är färdigbyggt ännu.
Centrala krav
Erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
Erfarenhet av en bred roll med högt tempo och varierade arbetsmoment
Erfarenhet inom B2C- och/eller B2B-verksamhet
B-körkort
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
Rekryteringsprocess
Har du läst ända hit? Då är chansen stor att detta är rätt utmaning för dig. Rekryteringsprocessen består av:
via Assessio (personlighet & logik)
Inledande intervju med rekryterare
Intervju med rekryterande chef, Operations Manager
Avslutande avstämning med Business Unit Manager
Referenstagning & bakgrundskontroll
Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt.
Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se
Vi ser fram emot din ansökan! 🤩
Rock Processing is on a growth journey, do you want to work at the center of a strategically active agenda where long‑term vision meets hands‑on execution? This role combines high‑quality strategy work with the discipline of M&A integration-moving seamlessly from big‑picture thinking to real value delivery. Why Sandvik? At Business Area Rock Processing, strategy and execution go hand in hand. Here, you contribute where decisions matter and outcomes are visible. You get to: Work close to senior leadership on business‑critical priorities Shape strategy and see it through to measurable impact Operate in a dynamic environment where priorities shift with the M&A cycle About the job As Strategy & Integration Manager, you play a dual role within the Strategy & Business Development team. The role spans business‑area strategy and end‑to‑end M&A integration, from early hypotheses to post‑close value realization. The balance between strategic planning and integration execution flexes depending on deal activity, giving the role a dynamic and varied scope. You report to the Vice President and Head of Strategy & Business Development. Job responsibilities Lead and contribute to the annual strategic planning cycle and cross‑functional strategic initiatives Produce high‑quality decision material, frameworks, and executive‑level communications Design and facilitate strategy workshops with senior and cross‑functional stakeholders Own M&A integration at business‑area level, from hypothesis development to execution oversight Coordinate integration workstreams, resolve blockers, and maintain post‑close momentum Support value realization by partnering with Finance on metrics, cadence, and follow‑up Location and flexibility The role is preferably based at the Malmö (Hyllie) office, with some international travel. Your profile You bring a strong strategic foundation combined with the structure and drive needed to manage complex integrations. Your background allows you to move confidently between analytical strategy work and hands‑on execution in cross‑functional environments. Your background includes: Degree in Engineering, Business Management, Economics, or a related field (MSc preferred) Experience from top‑tier management consulting or a comparable in‑house strategy role in a multinational environment Demonstrated involvement in M&A processes from a strategic, commercial, or integration perspective Strong project management capability across complex, multi‑stakeholder initiatives Advanced proficiency in AI and LLM tools Fluency in English, written and spoken You’re structured, persistent, and comfortable holding others accountable while maintaining strong relationships. You enjoy framing ambiguity, challenging assumptions, and turning complexity into clear direction. With strong integrity and discretion, you adapt your communication style effortlessly, whether facilitating a workshop or preparing a board‑level brief. About the team You join a close‑knit team of four colleagues, all based in Hyllie, working together across a global scope covering Strategy, M&A, and Business Development. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Pär Stigmer, hiring manager, par.stigmer@sandvik.com At Sandvik, we value work-life balance and due to summer vacation, it may take a little bit longer until we reply in this process. Interviews are planned to take place in august/september. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)76 111 03 36 Jonny Hansson, Akademikerföreningen, +46 (0)76 126 45 81 Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)70 251 44 57 Recruitment Specialist: Ulrika Gruffman How to apply Send your application no later than 9th august, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093145. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Business area Rock Processing is a global leading supplier of equipment, service, and technical solutions for crushing, screening, breaking and demolition in the mining and infrastructure industries. In 2025, sales were approximately SEK 10 billion with about 2,800 employees.
Vill du leda människor i en dynamisk och snabbväxande produktionsmiljö? Today Consulting rekryterar nu en Team Lead - Assembly till vår kund HelloFresh i Bjuv. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av HelloFresh. HelloFresh är ett av världens ledande företag inom matkassar och söker nu en trygg och närvarande person med erfarenhet av att leda människor. Du motiveras av att utveckla både medarbetare och verksamhet, bygger förtroende genom tydlig kommunikation och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med personalansvar. Om rollen Som Team Lead - Assembly ansvarar du för den dagliga driften inom Assembly-avdelningen där matkassar packas inför leverans till tusentals kunder varje vecka. Du har personalansvar för cirka 40 medarbetare och arbetar nära Area Manager Assembly och HR. Rollen är en kombination av administrativt arbete och ett närvarande ledarskap ute i verksamheten. Cirka 60–70 % av arbetet består av planering, bemanning, uppföljning och personalrelaterade frågor, medan resterande tid spenderas ute i produktionen där du coachar och stöttar ditt team. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av personalledning och som trivs med att arbeta nära verksamheten. Du är trygg i ditt ledarskap, skapar struktur och bygger goda relationer. När tempot ökar behåller du lugnet, fattar välgrundade beslut och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av personalledning, exempelvis som Team Lead, Gruppchef eller i en liknande roll. Har arbetat i en produktions-, logistik- eller annan processdriven verksamhet. Är van att arbeta mot mål och följa upp resultat. Har ett coachande, lösningsorienterat och strukturerat arbetssätt. Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. Har B-körkort. Dina huvudsakliga ansvarsområdenProduktionsledning & Effektivitet Leda och planera den dagliga driften. Säkerställa rätt bemanning och ett effektivt produktionsflöde. Följa upp mål och KPI:er samt driva förbättringsarbete. Teamledning & Medarbetarutveckling Coacha, utveckla och stötta ditt team. Genomföra utvecklings- och uppföljningssamtal. Arbeta nära HR i frågor som rehabilitering, arbetsmiljö och personalutveckling. Rekrytera och introducera nya medarbetare. Kvalitet & Säkerhet Säkerställa att verksamheten följer rutiner för kvalitet, hygien och livsmedelssäkerhet. Arbeta aktivt med GMP, arbetsmiljö och säkerhet. Samarbete & Kommunikation Samarbeta med lager, planering, kvalitet, HR och övriga funktioner. Kommunicera mål, förändringar och prioriteringar på ett tydligt sätt. Bidra till ett positivt arbetsklimat där samarbete och respekt står i fokus. Därför ska du välja HelloFresh HelloFresh erbjuder en utvecklande arbetsplats där människor, samarbete och innovation står i centrum. Som Team Lead får du möjlighet att påverka verksamheten, utveckla ditt team och växa i ett internationellt företag med höga ambitioner. Du erbjuds bland annat: Friskvårdsbidrag på 3 000 kr. Möjlighet att träna på arbetstid. Som anställd får du köpa matboxen till ett förmånligt pris Gemensam frukost varje torsdag. Regelbundna personalaktiviteter. Kompetensutveckling - Som medarbetare får du tillgång till en utbildningsbudget som stödjer din personliga och professionella utveckling. HelloFresh arbetar aktivt för en inkluderande arbetsplats där olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder bidrar till företagets fortsatta framgång. Arbetstider Tjänsten innebär varierande arbetstider enligt schema och kan omfatta både måndag–fredag och tisdag–lördag. Arbetet sker både på kontor och ute i produktionen där temperaturen är cirka +5 °C. Redo att ta nästa steg? Today Consulting ansvarar för rekryteringsprocessen. Urval sker löpande och tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av HelloFresh. Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!
Do you love crafting social media content that sparks conversation and builds community? We're looking for a new Social Media & Community Specialist to create, plan, and publish compelling content across our digital channels - and be the voice that connects the Axis brand with our audiences. Based in Lund, Sweden, you'll play a hands-on role in bringing our brand to life online. Who is your future team? You will join the Digital Channels & Activation team, responsible for bringing our marketing strategy to life across digital platforms. The team focuses on amplifying campaigns and content through always-on digital channels, ensuring the right message reaches the right audience at the right time. Working closely with colleagues across marketing, brand, and content, the team turns strategy into measurable digital impact. It includes specialists across paid and owned media, social media, SEO/SEM, and marketing operations - all collaborating to continuously improve performance and audience engagement. What you'll do here as Social Media & Community Specialist? As our Social Media & Community Specialist, you will be at the heart of how Axis shows up on social media. Your work ensures that our content is engaging, timely, and reaches the people who matter most. You'll combine creativity with structure - planning content calendars, creating content, crafting posts, building campaign strategies, and actively managing our online communities. Your responsibilities will include: Plan, create, and publish channel native social media content across platforms such as LinkedIn, YouTube, and Instagram Strategically develop and maintain the social media content calendar in collaboration with content and campaign teams Monitor, review, and respond to comments, messages, and conversations across social media channels (community management) Coordinate with internal teams to ensure social media content aligns with broader marketing campaigns and brand guidelines Track and report on social media performance, identifying trends and opportunities to improve engagement Contribute to the development of social media strategies and best practices Adapt content formats and messaging for different platforms and audiences Oversee social media operations, including channel governance, development of guidelines and training materials, and asset management Who are we looking for? We're looking for someone who is creative, reliable, and genuinely enjoys engaging with people in digital spaces. You are comfortable working with shifting priorities and adapt easily in a fast-moving environment. You bring fresh ideas to the table while staying organized and keeping things on track. Collaboration comes naturally to you, and you enjoy working across teams and contributing to shared goals. We'd love to hear that you have: Demonstrated experience working with social media platforms in a professional context (approximately 3 years or equivalent) Experience with content creation for social media - including writing copy, creating visuals, or video - tailored to the strategies and needs of different digital platforms Experience with community management - engaging with audiences, moderating conversations, and building online presence Experience working with building multi-platform content strategies and paid campaigns across various paid media platforms Fluency in English (professional proficiency) Bonus points for: Familiarity with social media management or scheduling tools Hands-on knowledge of paid social media campaigns Knowledge of SEO, SEM, and other digital marketing channels Comfortable with basic design or video editing tools (e.g., Canva, Adobe Creative Suite) Experience in B2B marketing or the technology sector Experience with brand awareness and top-of-funnel communication Physical Demands and Travel This role is primarily office-based at our Lund HQ (approximately 80% on-site, 20% remote flexibility). Occasional travel may be required for team collaboration or events. What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. Vacation is important! At Axis we value work-life balance and that means that during summer many of us are on a well-deserved vacation. During this period of time, you can expect some delay in our response, but we will get back to you as soon as possible! In case of questions, please reach out to recruiting manager Madeline Robson at