Områdeskoordinator

Samskapa växer och söker nu dig som vill ha en viktig och rolig roll som områdeskoordinator!

Om Samskapa

Samskapa är ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. Vi tror på modeller men vi tror ännu mer på människor. Det är inte manualen som förändrar liv, det är den vuxne som stannar kvar när det blåser.

Samskapa erbjuder stöd och behandling till utsatta barn, unga och deras familjer. Vi arbetar utifrån konceptet Professionell Integrerad Behandling (PIB), som innebär att Samskapa tar det fulla ansvaret för att integrera de insatser barn och ungdomar behöver för att få en ökad social förmåga och förbättrad livskvalitet.

För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida https://samskapa.com/.

Om rollen

Det här är en tjänst för dig som tycker om att ha många kontaktytor, skapa goda relationer och hitta lösningar tillsammans med andra. Du arbetar nära en kollega med liknande ansvarsområde och blir en del av ett engagerat team.

Som områdeskoordinator har du en central roll i våra verksamheter i Tollarp, Everöd och Östra Sönnarslöv. Du ansvarar för bemanning och samordning och skapar goda förutsättningar för det dagliga arbetet i verksamheten. Rollen innebär nära samarbete med chefer och stödfunktioner, samtidigt som du har regelbunden kontakt med både personal och de ungdomar som bor på våra enheter.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:

Planera och lägga scheman

Säkerställa daglig bemanning och hantera frånvaro

Uppdatera vikarielistor och rutiner kopplade till bemanning

Introducera nya medarbetare och bidra till en trygg och professionell start

Vara ett stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör bemanning och arbetstid

Delta i verksamhetens utvecklingsarbete inom området

Vi söker dig som har:

Relevant utbildning inom bemanning, personaladministration eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt

Kunskap om arbetstidslagen och erfarenhet av schemasystem

Minst ett års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

B-körkort

Vi ser det som meriterande om du har:

Erfarenhet av Flex HRM

Kunskap om systematiskt brandskyddsarbete (SBA)

Arbetslivserfarenhet från vård, omsorg eller LSS

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du:

Är självgående, strukturerad och ansvarstagande

Har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer

Är serviceinriktad och trivs med många kontaktytor

Har god förmåga att hitta lösningar i en föränderlig vardag

Kan tänka strategiskt kring bemanning och resursplanering utifrån både verksamhetens behov och ekonomiska förutsättningar

Vi erbjuder dig

Hos oss kliver du inte bara in i ett jobb, du blir en del av en verksamhet som växer och gör verklig skillnad för barn och unga med stödbehov. skapar goda förutsättningar för det dagliga arbetet i verksamheten.Vi vill att du ska trivas, utvecklas och ha goda förutsättningar för att lyckas i ditt uppdra. Därför erbjuder vi dig:

En trygg och gedigen introduktion

Kontinuerlig kompetensutveckling inom bland annat arbetstidslagen och bemanningsplanering

Ett generöst friskvårdsbidrag

Ett engagerat team och erfarna ledare som stöttar dig

Möjlighet att vara med och påverka och utveckla en verksamhet i tillväxt

Information om tjänsten:

Omfattning: 100 %

Placering: Kristianstad/Tollarp

Arbetstid: Dagtid med bemanningsjour kvällar och helger varannan vecka

Start: Omgående eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders tillämpad provanställning

Antal tjänster: 1

Information om rekryteringsprocessen:

I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/.

För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda.

Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!