
King Food AB · Kristinehamn
Bli en del av Burger Kings flammande tillväxt som Skiftledare! Är du redo att leda ett team i en miljö fylld av skratt, leenden och glädje i högt tempo? Som ski...
Bli en del av Burger Kings flammande tillväxt som Skiftledare!
Är du redo att leda ett team i en miljö fylld av skratt, leenden och glädje i högt tempo?
Som skiftledare hos Burger King är du en operativ ledare som genom ditt team skapar fantastiska driftsresultat och oförglömliga upplevelser för våra gäster. Du fokuserar på kvalitet, service och renlighet och motiverar medarbetarna att prestera sitt allra bästa.
Vi söker en engagerad skiftledare som älskar att arbeta med människor, brinner för förstklassig gästservice och trivs med utmaningar!
Varför välja oss?
Bli kungen av ledarskap: Lär dig att leda ett team och utveckla dina ledaregenskaper. Gästservice: Behandla varje gäst som en KUNG! Flexibel arbetstid: Kombinera jobbet med skola och fritid. Karriärmöjligheter: Stora möjligheter till utveckling och avancemang.
Driften av restaurangen. Gästupplevelsen, matkvalitet och renlighet. Personalutveckling och utbildning. Ekonomiska resultat.
Gillar att ta ansvar och fatta beslut. Vill leda och inspirera andra. Har erfarenhet från servicebranschen. Har fyllt 18 år.
Vill du bli en del av vårt team? Kontakta oss idag!
Vill du arbeta med försäljning och skapa långsiktiga kundrelationer? Vi söker nu en engagerad säljare till vårt team. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas inom försäljning, arbeta med affärsutveckling samt bidra till företagets framgång. Ansvarsområden inom försäljning och kundrelationer Bygga och underhålla starka kundrelationer. Identifiera och bearbeta nya affärsmöjligheter. Genomföra kundmöten, presentationer och förhandlingar. Arbeta mot uppsatta försäljningsmål. Samarbeta med interna avdelningar för att säkerställa kundnöjdhet. Kvalifikationer och meriter för säljroller Erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Goda kommunikativa färdigheter i svenska både i tal och skrift. Driv, ansvarskänsla och en vilja att nå resultat. God relationsskapare med lyssnande förmåga. Grundläggande datorkunskaper och erfarenhet av CRM-system är ett plus. Vad vi erbjuder inom försäljning och karriärutveckling Utbildning och kontinuerlig utveckling inom försäljning. Stöttande arbetsmiljö och erfarna kollegor. Möjlighet till flexibelt arbete och goda förmåner. Karriärmöjligheter inom företaget. Så söker du säljjobb hos oss Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Vi arbetar med löpande urval. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt säljteam!
Servicechef – Motor Trend Karlstad (Toyota & Lexus) Vill du leda ett engagerat team och skapa förutsättningar för både människor och verksamhet att utvecklas? Motor Trend i Karlstad söker nu en Servicechef som vill ta ett helhetsansvar för serviceverksamheten och driva den framåt med fokus på kvalitet, kundnöjdhet och lönsamhet. Hos oss arbetar vi med Toyota och Lexus, två varumärken som står för kvalitet, innovation och en stark kundupplevelse. Din vardag Som Servicechef ansvarar du för den dagliga driften av vår serviceverkstad och leder ett team av tekniker och servicerådgivare. Du är den naturliga länken mellan kunder, medarbetare och ledning, och säkerställer att hela processen fungerar effektivt, från bokning till leverans. Du kommer bland annat att: Planera, organisera och följa upp det dagliga arbetet i verkstaden. Ansvara för budget, uppföljning och lönsamhet. Säkerställa att vi arbetar enligt Toyota och Lexus höga kvalitets- och servicestandarder. Driva förbättringsarbete med fokus på effektivitet, struktur och kundnöjdhet. Utveckla rutiner och arbetssätt enligt principer inom Toyota Way och ständiga förbättringar. Stötta, coacha och utveckla dina medarbetare genom ett närvarande och engagerat ledarskap. Samverka med försäljning och övriga funktioner för att skapa en sömlös och förstklassig kundresa. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från fordonsbranschen och trivs i en roll där teknik, ledarskap och affärsmannaskap möts. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet i ditt team. Vi tror att du har: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom service eller verkstad. God förståelse för ekonomi, nyckeltal och budgetarbete. Förmåga att arbeta strategiskt samtidigt som du är operativ i vardagen. Stark känsla för kundservice och kvalitet. Erfarenhet av eller god kunskap inom Lean/Toyota Way och förbättringsarbete (meriterande). Erfarenhet av arbete med Toyota och/eller Lexus är meriterande. Vill du veta mer? Känner du att ovanstående låter intressant och passar väl in med dina erfarenheter och ambitioner? Då är du varmt välkommen att höra av dig. I den här rekryteringen samarbetar Nordiska Motor med Nexer Recruit. Välkommen att kontakta rekryteringskonsult Fredrik Karlström via e-post: fredrik.karlstrom@nexergroup.com eller telefon +46703020273 för mer information, då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt dock senast 2025-03-22. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Motor Trend AB Motor Trend AB grundades i Mariestad 1984 och är återförsäljare för Toyota. Under 2024 firar Motor Trend 40 år av ständig utveckling. 2023 omsatte vi över 1 miljard och vi är idag ca 180 medarbetare fördelat på tio orter; Mariestad, Skara, Lidköping, Karlstad, Arvika, Skene, Kungsbacka, Varberg, Falkenberg och Halmstad. Toyota är världens största biltillverkare, med återkommande toppbetyg på kvalitet och säkerhet.
Är du på jakt efter ett fartfyllt, socialt och roligt deltidsjobb där ingen arbetsdag är den andra lik? Nu söker Upplevelsemäklarna efter eventpersonal som vill vara med och skapa härliga minnen för deras kunder. I rollen får du vara med och planera, instruera och leda spännande event. Vad kan vara bättre än att få tjäna ihop pengar SAMTIDIGT som du får hänga på roliga event? Vi arbetar med löpande urval så tveka inte på att söka tjänsten redan idag! Om tjänsten Upplevelsemäklarna är ett event- och aktivitetsbolag som drivs av att skapa kunders framtida minnen. Aktiviteter och upplevelser som kunder kommer prata om vid kaffeautomaten, under nästa budgetmöte eller när du springer på en kollega på stan. De skapar minnen genom upplevelser som är roliga, utmanande, intressanta och sammansvetsande. Just nu växer dem och behöver fler medarbetare som leder och planerar för kommande event. Vi söker två nya medarbetare som kommer arbeta i rollen som Event Manager där möjlighet för varierande arbetstider samt stora utvecklingsmöjlihgeter finns. Tjänsten är en deltidstjänst och innefattar i snitt 10-15 timmar i veckan. I den här tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna då det är nyckfullt för rollen. En lyckad Event Manager hos Upplevelsemäklarna är en social, engagerande, prestigelös och kommunikativ person. Du erbjuds En härlig arbetsplats där roliga aktiviteter är din främsta arbetsuppgift Ett härligt team som tillsammans leder och instruerar upplevelser Möjlighet att bygga ett eget socialt nätverk med andra företag Goda utvecklingsmöjlihgeter inom Upplevelsemäklarna Ett nära samarbete med en stöttande konsultchef från Academic Work Arbetsuppgifter Rollen innebär att stödja och genomföra olika uppgifter före, under och efter evenemang för att säkerställa en högkvalitativ upplevelse för alla deltagare. Förbereda event på plats Genomföra eventet tillsammans med deltagarna Se till att allt materal finns tillgängligt för upplevelser och aktiviteter Kontakt med kunder och diverse anläggningar Skapa härlig stämning och roliga minnen hos kunder och deltagare Vi söker dig som Har körkort B Talar och skriver obehindrat på svenska Är studerande eller har en annan sysselsättning om minst 50% under med minst 1,5 år kvar. Trivs med att prata inför en större grupp människor Det är meriterande om du har Erfarenhet inom servicebranschen eller liknande arbetsuppgifter Studerar en eftergymnasial utbildning inom relevant område som event och marknadsföring Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Social Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.