Tekniskt nyfiken problemlösare som gillar att skruva.

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Vill du vara med och bidra till framtidens cirkulära samhälle? Bli en nyckelspelare i ett tekniskt team som säkrar rent vatten för industrin genom innovativa mobila lösningar och akutinsatser där din expertis gör verklig skillnad. Om tjänsten Som tekniker inom mobil vattenrening arbetar du med drift, driftoptimering, service och installation av mobila vattenreningssystem. Du spelar en nyckelroll i att säkerställa att våra kunder kan leverera enligt myndigheternas krav. Behovet består dels i att installera och drifta anläggningar hos våra industrikunder och dels genomföra projektbaserade vattenreningsinsatser vid exempelvis driftstörningar, saneringsprojekt eller krissituationer. Du erbjuds Vår kund erbjuder en långsiktig roll med goda utvecklingsmöjligheter samt chansen att arbeta med modern miljöteknik i samarbete med spännande industrikunder. Arbetsuppgifter Arbetet innebär varierande uppgifter både ute hos våra kunder och på våra anläggningar, ofta i samarbete med interna och externa kunder. Drift och övervakning av mobila vattenreningsanläggningar Installation, felsökning och underhåll av utrustning Genomföra provtagning och analys av vattenkvalitet och utifrån erhållna provsvar vid behov optimera behandlingsprocessen Optimering av reningsprocesser utifrån provresultat Dokumentation och teknisk rapportering Kundkontakt och teknisk rådgivning i projekt Vi söker dig som Teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet från processindustri, VA eller vattenrening Förmåga att läsa tekniska beskrivningar och P&ID-ritningar B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Möjlighet att resa i tjänsten Det är meriterande om du har Erfarenhet av filtrering, adsorption eller oxidation Kunskap inom processoptimering Tidigare erfarenhet av miljöteknik Erfarenhet av kundnära tekniska roller eller projektarbete För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Respektfull Övrigt: Start: Under hösten 2026 enligt överenskommelse Arbetstider: Vardagar dagtid Flexibilitet: Arbetet utförs inledningsvis i Örebroområdet. På sikt ingår resor till olika delar av landet i takt med att verksamheten och uppdragen utvecklas. Rollen är därför en resande tjänst och kräver att du är flexibel och trivs med att arbeta på olika platser. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Maxkompetens Sverige AB

Är du en tekniskt intresserad person som vill utvecklas både som individ och i din roll som servicetekniker? Vill du arbeta med avancerade maskiner i en internationell miljö och samtidigt få frihet under ansvar? Då är Wirtgen Sweden AB rätt plats för dig! Det går bra för Wirtgen och vi behöver nu bli fler engagerade Servicetekniker. Nu söker vi därför en kollega att utöka teamet i Nora med. Hos oss på Wirtgen Group får du inte bara ett jobb, du får möjligheten att växa och utvecklas i en framtidsbransch med utbildningar i världsklass och ett globalt nätverk av kollegor. Detta är en rekrytering vilket innebär att Maxkompetens sköter rekryteringsprocessen men du blir anställd hos Wirtgen Sweden AB. Du kommer att tillhöra serviceavdelningen i Nora som är ett team på 10 personer. Dina arbetsuppgifter Som servicetekniker hos oss kommer ditt arbete att riktas mot våra Kleemannprodukter, som är högpresterande kross- och sorteringsmaskiner. Utöver detta ingår service och reparationer av våra väghyvlar från John Deere, med möjlighet att på sikt även arbeta med John Deeres hjullastare. Dina arbetsuppgifter inkluderar: * Planerad service och underhåll av maskiner ute på fältet. * Felsökning och reparation av maskiner, inklusive arbete med avancerade el- och hydrauliksystem. * Beställning av reservdelar och teknisk dokumentation av service och reparationer. * Inspektion och besiktning av maskiner, särskilt inför eller efter hyresperioder. * Utbildning av kunder i handhavande och drift av maskinerna. * Uppbyggnad och utveckling av långsiktiga kundrelationer genom regelbunden kontakt och support. Arbetet innebär dagsresor i främst mellersta Sverige, resor med övernattning förekommer. Du kommer att utgå från din bostad eller närliggande verkstad med fullutrustad servicebil. Din profil Vi söker dig som är social och initiativrik med en lösningsorienterad inställning. Utöver att du är en trevlig och hjälpsam kollega bör du ha: * Ett stort intresse för teknik och maskiner samt en vilja att utvecklas både yrkesmässigt och personligt. * Har grundläggande kunskaper inom el och hydraulik, gärna kopplat till tunga maskiner. * Behärskar engelska i tal och skrift och har B-körkort. Erfarenhet av entreprenadmaskiner, krossning eller liknande är meriterande, men din vilja att lära och utvecklas är det viktigaste. Vi erbjuder dig Hos Wirtgen får du mer än bara ett jobb, du får en roll där frihet, ansvar och utveckling går hand i hand. Du blir en del av John Deere-koncernen, där Wirtgen ansvarar för hela kedjan; från utveckling och tillverkning till försäljning och eftermarknad. Det ger dig tillgång till djup teknisk kompetens, korta beslutsvägar och rätt förutsättningar i form av support, reservdelar och en stabil organisation att växa inom. Utöver det: * Utbildning i världsklass: Vi erbjuder omfattande utbildningar, både lokalt och på våra anläggningar i Tyskland. * Frihet under ansvar: Du planerar dina dagar och har stor frihet att ta beslut ute på fältet. * Familjär miljö: Vi är ett tajt team som stöttar varandra och har roligt tillsammans. * Spännande teknik: Du arbetar med marknadsledande maskiner och avancerade lösningar inom krossning och sortering. Har du inte tidigare haft en kvinnlig servicechef så är det dags nu. Nea, servicechef, berättar: ”Jag leder en avdelning där den enskildes tankar och idéer är betydelsefulla och beslut ska kunna tas ute på plats hos våra kunder. Vi har lätt till förändring och vill bli bättre och göra bättre." Övrig information * Placeringsort: Nora (med resor, övernattningar förekommer). * Anställningsform: Heltid, med flexibel start enligt överenskommelse. * Arbetstider: Dagtid, måndag–fredag. Redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan eller ring ansvarig rekryterare redan idag då vi tillämpar löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag! I denna rekrytering samarbetar vi med Maxkompetens. Kontakta gärna ansvarig rekryterare Nathalie Stjärned på 073 320 56 35 eller nathalie.stjarned@maxkompetens.se. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till teamet på Wirtgen Group! Under semestertiden kan rekryteringsprocessen dra ut på tiden. Om kunden Wirtgen Group är en global aktör inom beläggning- och anläggningsindustrin och en del av John Deere-koncernen. Vi erbjuder våra kunder innovativa maskiner för bygg- och väganläggning/restaurering, krossning, siktning och sortering av stenmaterial samt återvinningsmaterial till mobila och fasta verk för produktion av asfaltsmaterial. Wirtgen Groups svenska huvudkontor ligger i Alvesta, Kronobergs län. Kontor finns även i Nora, Örebro län, och tekniker och verkstäder från Malmö till Östersund och från Göteborg till Stockholm. Ambitionen inom bolaget är att täcka hela landet. Läs gärna mer på https://www.wirtgen-group.com/en-se/

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Är du tekniskt lagd och trivs i en roll där du får kombinera problemlösning, mekaniskt arbete och teknik i framkant? Vill du dessutom bidra till framtidens hållbara transporter? Nu söker vi en underhållstekniker till en spännande verksamhet i Hallsberg där du får arbeta tillsammans med engagerade kollegor. Om tjänsten I rollen som underhållstekniker blir du en viktig del av ett team som arbetar för att säkerställa driftsäkerhet och hög kvalitet i verksamheten. Du kommer att arbeta med både förebyggande och avhjälpande underhåll på fordon samt bidra till att utrustning och system fungerar optimalt. Det här är en varierande roll där du får möjlighet att arbeta nära tekniken och utvecklas i en verksamhet som präglas av innovation, hållbarhet och ständig förbättring. Uppdraget är ett konsultuppdrag med start den 1 september 2026 och löper till den 31 augusti 2027, arbetet är förlagt på vardagar kontorstid. Du blir anställd av Academic Work och arbetar på plats hos vår kund i Hallsberg. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett ansvar för teknisk service och underhåll av fordonsparken, där du kombinerar praktiskt montage med noggrann dokumentation och tätt samarbete med dina kollegor. Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på fordon Genomföra montering och montage vid reparationer, modifieringar och underhållsinsatser Dokumentera utfört arbete enligt gällande rutiner och processer Identifiera förbättringsområden och rapportera behov av ytterligare åtgärder Bidra till en säker, effektiv och driftsäker verksamhet genom nära samarbete med kollegor Vi söker dig som har Grundläggande teknisk utbildning Praktisk erfarenhet av mekanik och felsökning Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med tåg eller järnvägsfordon. Vem är du som person? För att lyckas i rollen ser vi att du är ansvarstagande, social och lösningsorienterad. Du har ett genuint teknikintresse och trivs i en miljö där samarbete är en viktig del av vardagen. Vidare är du initiativtagande och motiveras av att bidra till förbättringar och utveckling i det dagliga arbetet. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.