Pedagogisk avdelingsleder

Pedagogisk avdelingsleder idrettsfag

Troms fylkeskommune (TFK)

Om stillingen og arbeidsoppgaver​ Tromsdalen videregående skole søker en utviklingsorientert og engasjert pedagogisk avdelingsleder for idrettsfag. Stillingen inngår i skolens ledergruppe, som består av rektor, assisterende rektor og fem avdelingsledere.  Vi søker en leder som har elevenes læring, utvikling og trivsel i sentrum, og som ønsker å bidra til å videreutvikle både idrettsfag og skolen som helhet. Vår nye avdelingsleder er en relasjonsbygger som evner å lede gjennom andre, samtidig som vedkommende er en tydelig og støttende samarbeidspartner for ansatte, elever og foresatte. Stillingen utgjør 100 % ledelse, men kan ved behov også innebære undervisning som en del av stillingen. Arbeidsoppgaver og ansvar​ • Lede og utvikle idrettsfag i tråd med skolens mål, handlingsplan og satsingsområder • Personal- og oppfølgingsansvar for ansatte på idrettsfag • Aktiv del av skolens ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling av skolens samlede virksomhet • Lede pedagogisk utviklingsprosesser i tråd med fylkets og skolens strategier og satsingsområder • Lede arbeidet med elevens læring og utvikling i sentrum • Arbeidsoppgaver nyttet til drift og utvikling av skolen, blant annet i skolens administrative systemer; InSchool, P360 og Teams. • Samarbeid med blant annet særforbund, idrettslag, Olympiatoppen, universitet og andre eksterne samarbeidspartnere Vi søker en leder som kan tilføre ledergruppen nye perspektiver og komplementær kompetanse, og den endelige ansvarsfordelingen vil derfor ses i sammenheng med ledergruppens samlede kompetanse og arbeidsfordeling.   Om oss​ I kompetanseetaten jobber vi systematisk sammen med kompetansemiljøer, utdanningsinstitusjoner og næringsliv for å gi ungdommer i Troms et best mulig utdannings- og læreplasstilbud. Vi har ansvar for 12 videregående skoler, en SMI-skole og en fagskole for høyere yrkesfaglig utdanning. Vi følger også opp lærlinger i om lag 1000 lærebedrifter i fylket. Videre har vi ansvar for integrering, samt karriereveiledning for voksne over 19 år.   Kvalifikasjonskrav​ • Relevant faglig og pedagogisk utdanning fra universitet eller høyskole • God forståelse for/erfaring fra samarbeid mellom skole, idrettsorganisasjoner og øvrige samarbeidspartnere • Undervisningskompetanse • Gode digitale ferdigheter • Erfaring og interesse for arbeid med skoleadministrative systemer • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk Det er ønskelig med: • Lederutdanning, eksempelvis rektorskolen eller utdanningsledelse • Erfaring fra pedagogisk ledelse og personalledelse • Erfaring med utviklingsarbeid og ledelse av kollektive læringsprosesser • Erfaring fra videregående opplæring • Idrettsfaglig kompetanse eller erfaring fra arbeid innen idretten Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Har fokus på lærende ledelse og helhetstenking • Er en relasjonsbygger som er tett på elever og ansatte • Har en inkluderende og tydelig lederstil • Er strukturert og systematisk • Er utviklings- og prosessorientert, endringsvillig og løsningsfokusert • Har god gjennomføringskraft • Er en lagspiller som bidrar til å skape et godt arbeids- og læringsmiljø • Har gode samarbeidsevner og spiller andre god Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • En spennende lederstilling ved en skole med høye ambisjoner og et sterkt fagmiljø • Muligheten til å være med på å utvikle framtidens idrettsfag • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • Et profesjonelt lederfellesskap med fokus på samarbeid og utvikling • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk • Søker må være åpen for at organisering, ansvarsområder og arbeidsoppgaver kan endres i takt med skolens utviklingsbehov. Søknaden skal inneholde​ • Søknadsbrev, CV, vitnemål og attester • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)   Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.   Søknadsfrist og andre opplysninger​ Søknadsfrist: 16.08.2026 • For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Kristin Bjørnsdatter Halvorsen   • Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.   • Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel. • Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.  • Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. • En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.

Avdelingsleder Helse- og oppvekstfag

Nordland fylkeskommune

Om stillingen​ Bodø videregående skole søker en engasjert avdelingsleder på utdanningsprogram for Helse- og oppvekstfag. tiltredelse snarest og etter avtale. Hos oss får du muligheten til å lede et sterkt fagmiljø, bidra til elevenes læring og utvikling, og være en sentral pådriver i arbeidet med å videreutvikle skolens pedagogiske praksis. Stillingen inngår i et lederteam på 2 som sammen har ansvar for den daglige driften av utdanningsprogrammet. Som pedagogisk avdelingsleder har du ansvar for opplæringen på egen avdeling og for å sikre at undervisningen gjennomføres i tråd med gjeldende lover, forskrifter og skolens kvalitetskrav. Du leder og følger opp avdelingens ansatte, og du bidrar aktivt til skolens utviklingsarbeid i samarbeid med skolens øvrige ledelse. Stillingen innebærer også et tett samarbeid med kommuner, helse- og omsorgsinstitusjoner, barnehager og andre relevante samarbeidspartnere innen fagområdet.   Stillingens ansvars- og fagområde​ Stillingsinnhold​ • Planlegging av avdelingens aktiviteter og utviklingsarbeid i samarbeid med lederteam og lærere • Bistå studierektor med skoleårsplanlegging i InSchool • Oppfølging av klasser og elever, samt elever i praksis og formidling til læreplass • Gjennomføring av IKO-møter i samarbeid med kontaktlærere og øvrige deltakere • Dialog og samarbeid med foresatte, kommuner, lærebedrifter og andre eksterne aktører • Analyse av resultater og undersøkelser samt iverksetting av tiltak • Sikre et trygt og godt skole-, klasse- og læringsmiljø • Bidra til faglig og pedagogisk utviklingsarbeid i samarbeid med lederteam, fagkoordinatorer og lærere • Videreutvikle samarbeidet mellom skole og arbeidsliv innen helse- og oppvekstfag • Bidra til gode overganger mellom skole og læreplass Personalledelse​ • Personalansvar og daglig oppfølging ansatte • Veiledning og støtte i de ansattes profesjonsutvikling • Ansvar for vikar ved fravær • Oppfølging av nytilsatte og vikarer • Ansvar for kurs og kompetanseheving i avdelingen • Overordnet ansvar for HMS og internkontroll • Budsjettoppfølging i tråd med vedtatt budsjett og gjeldende økonomiregler   Ønskede kvalifikasjoner​ • Undervisningskompetanse innenfor videregående opplæring • God kjennskap til utdanningsprogram for Helse- og oppvekstfag • Kjennskap til fag- og yrkesopplæring, herunder praksisopplæring og samarbeid med lærebedrifter • Kunnskap om og evne til å lede pedagogiske utviklings- og omstillingsprosesser • Formell lederkompetanse er ønskelig • Ledererfaring/ lederutdanning • Relevant erfaring fra tilsvarende arbeid • God muntlig, skriftlig og digital kommunikasjonskompetanse • Arbeidserfaring fra yrkesområdet Helse og oppvekstfag er ønskelig   Personlige egenskaper​ • Evne til å bygge gode relasjoner med elever, ansatte og eksterne samarbeidspartnere • Gode samarbeidsevner • Løsningsorientert og kreativ • Analytisk, strukturert og utviklingsorientert • Engasjement for fag- og yrkesopplæring og elevenes læring og utvikling Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Som ansatt hos oss får du​ • Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø • En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet • Fleksibel arbeidstid • Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale • Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår Hvordan søke stillingen​ • Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen. • CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet.  • Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden. • Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss! Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Undervisningsstilling i matematikk inntil 60% skoleåret 2026-2027

Troms fylkeskommune (TFK)

Om stillingen og arbeidsoppgaver​ Vi har ledig undervisningsstilling inntil 60% vikariat i matematikk fra og med 01.08.2026 til og med 31.07.2027. Om oss​ Kongsbakken videregående skole er en studieforberedende skole med studiespesialisering og musikk, dans og drama. Fra høsten 2024 fikk skolen ekstra lokale i Austadbygget i sentrum. Skolen har rundt 700 elever og 140 ansatte. Vår visjon er «Faglig glede og Personlig vekst». Vil du vite mer om skolen, besøk vår hjemmeside https://kongsbakken.vgs.no/ Kvalifikasjonskrav​ • Søkere må oppfylle kravene for tilsetting og undervisning i videregående skole, jfr. § 14-4 og § 14-1 i forskrift til Opplæringsloven. Søkere må ha undervisningskompetanse (minimum 60 studiepoeng) og godkjent praktisk-pedagogisk utdanning • I henhold til skolens kompetanseplan skal den som tilsettes ha undervisningskompetanse i minst to fag som tilbys ved skolen • Søkere må kommunisere godt på norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Du har et positivt menneskesyn, viser respekt og omsorg, og er opptatt av å gjøre andre gode • Du er en god klasseleder og bidrar til å skape mestringsfølelse hos elevene • Du har god relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner både ovenfor elever og kolleger • Du har god formidlingsevne • Du viser initiativ og ønsker å bidra til faglig utvikling i organisasjonen • Du arbeider målrettet og strukturert Vi tilbyr​ • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø • En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet • En skole i utvikling med godt miljø blant elever og ansatte Søknaden skal inneholde​ • Søknadstekst, CV, vitnemål og attester • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. Søknadsfrist og andre opplysninger​ • Søknadsfrist: 31.07.2026 • Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 32 • For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Therese Figenschou, pedagogisk avdelingsleder Realfag • Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. • Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel. • Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. • Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. • En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.