Barnehagelærer 100% fast - ID 1929

Ledig stilling i Prestøya barnehage

Sør-Varanger kommune Prestøya Barnehage

Sør Varanger Kommune har til sammen 9 barnehager, hvor 7 av dem er sentrumsnære. Barna våre er lokalsamfunnets bærebjelke og vi har derfor store ambisjoner om gode barnehager for barn. Vi arbeider tett mellom barnehagene for å gi hvert enkelt barn og familie en barnehage av høy kvalitet. Kvalitet handler også om gode fagfolk, og derfor kan vi presentere gode tiltak for å rekruttere kvalifisert personell.  Prestøya barnehage er en kommunal barnehage med 72 plasser i alderen 0-6 år fordelt i avdelingene Midnattssola og Nordlyset. Alderssammensetningene i avdelingene kan variere. Vi jobber som ett hus. Det vil si at vårt mål er at alle barna skal være trygg på alle voksne som jobber i Prestøya barnehage. Barnehagen har et unikt utemiljø som gir oss gode muligheter for lek og opplevelser som er med på å fremme naturglede hos små og store. Vi har følgende stillinger ledig: 1 x 100 % fast stilling som barnehagelærer.​ Barne- og ungdomsarbeidere, fagskoleutdannede eller studenter innenfor barnehagelærerutdanning kan vurderes dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere.  Som et rekrutteringstiltak ved nytilsetting tilbyr Sør-Varanger kommune følgende:​ Utregnet ansiennitet​ 0-9 år*​ 10 år**​ 16 år***​ Barnehagelærer 620.800 650.800 679.900       *     direkteplassering tilsvarende 10 års ansiennitet jfr. Hovedtariffavtalen. **   30 000 kr i tillegg til tariff jfr. Hovedtariffavtalen *** 40 000 kr i tillegg til tariff jfr. Hovedtariffavtalen.  • Barnehagelærere kan tilbys et rekrutteringsstipend på kroner 50 000,- mot 2 års binding, dersom stipend ikke er mottatt tidligere. • Barnehagen har styrket grunnbemanning. • Fri hver jul- og nyttårsaften, dersom disse dagene faller på en arbeidsdag, samt mandag, tirsdag og onsdag før påske. Øvrige ordninger:​ • Gratis barnehageplass. • Nedskriving av studielån årlig, med 20%, maksimalt 60 000 kroner. • Finnmarksfradrag inntil 45.000 kroner. • Pensjonsordning, der pensjonsinnskudd trekkes med 2 %. • Kommunen kan etter søknad tilby dekning av flytteutgifter på inntil 80%.  Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid.  Hovedarbeidsoppgaver:​ • Pedagogisk arbeid med barn gjennom å være en aktiv og tilstedeværende voksen – med lek som plattform. • Bidra til et trygt barnehagemiljø med gode fellesskapsopplevelser og robuste vennskap. • Bidra til et godt samarbeid med foreldre, kollegaer og eksterne samarbeidsinstanser.  • Være en aktiv bidragsyter i utviklingen av vår barnehagefaglige pedagogiske praksis. ​ Kvalifikasjoner​: • Godkjent utdanning som barnehagelærer. Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk. Erfaring fra barnehage er ønskelig. • Søkere må ha gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk (Nivå A2 skriftlig/B1 muntlig).  Tilsetting er betinget av at det legges fram gyldig politiattest i tråd med lov om barnehager § 30.    Personlige egenskaper:​   Arbeid i barnehage krever god relasjonskompetanse. Personlig egnethet vil vurderes i lys av: • Grad av lekenhet hvor barn møtes med respekt og tillit. • God oversikt, med evne til planlegging og vurdering. • Et blikk for nytenkning, skapende aktivitet og kreative ideer. • Faglig engasjement og samarbeidsevner. • Ønske om egenutvikling innenfor et inkluderende arbeidsfellesskap. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Menn oppfordres til å søke.  Jobbe og bo i Sør-Varanger:​ Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger kommune får du «litt av alt»: gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske på vidstrakte vidder i flott turterreng, småbyliv med kafeer/restauranter. Vi har et levende og allsidig idretts- og kulturtilbud, og et universitetstilbud fra UIT Norges Arktiske Universitet, Campus Kirkenes. Vi ligger sentralt til i regionen og har gode flyforbindelser til hovedstaden og Nordens Paris.  Sør-Varanger kommune er som en av 4 aktører med i ett pilotprosjekt sammen Garnisonen i Sør-Varanger, Finnmarkssykehuset og Finnmark politidistrikt der målet er å styrke rekruttering, bosetting og stedtilhørighet i en strategisk viktig grensekommune. I ett HR-samarbeid med de 4 store ønsker vi å være behjelpelig med å skaffe jobb til medflytter.  For mer informasjon: Jobb hos oss:​ Jobb hos oss - Sør-Varanger kommune (svk.no) Sjekk ut vår Instagram:​ #svkbhg, #prestoyabarnehage Vil du være med på laget? Barnehagene i Sør-Varanger - Sør-Varanger kommune ​ Søknad sendes:​ Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00. Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal vedlegges elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.  Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet. Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.  Link til søknadsskjema: Søk her

Pedagogisk leder

Sør-Varanger kommune Rallaren Barnehage

Rallaren barnehage - Lek læring og latter, gir evige skatter​ I Rallaren barnehage skal barnas identitet og uttrykk synliggjøres og sette spor i det pedagogiske miljøet i barnehagen. Personalet i barnehagen skal være tilstede for å gi barna muligheter til å utvikle seg i et trygt og godt barnehagemiljø, der persaonalet skal utforske og undre seg sammen med barna. Persoalet skal være deltakende i leken, by på seg selv og være en lekende voksen. I Rallaren barnehage står lek, fysisk aktivitet og uteliv sentralt, der lek, læring og latter gir evige skatter. Rallaren barnehage har følgende stillinger ledig:​ 1 100% fast stilling som pedagogisk leder. Barne- og ungdomsarbeidere, fagskoleutdannede eller studenter innenfor barnehagelærerutdanning kan vurderes dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere. Som et rekrutteringstiltak ved nytilsetting tilbyr Sør-Varanger kommune følgende:​ Ansiennitet​ 0 - 9 år*​ 10 år**​ 16 år***​ Barnehagelærer 596.600 626.600 654.400 Pedagogisk leder 628.600 658.600 686.400 *    direkteplassering tilsvarende 10 års ansiennitet jfr. Hovedtariffavtalen. **   30 000 kr i tillegg til tariff jfr. Hovedtariffavtalen. *** 40 000 kr i tillegg til tariff jfr. Hovedtariffavtalen. • Pedagogiske ledere avlønnes med 32.000,- årlig, over tariff. • Barnehagelærere tilbys et rekrutteringsstipend på kroner 50 000,- mot 2 års binding, dersom stipend ikke er mottatt tidligere. • Barnehagen har styrket grunnbemanning. • Fri hver jul- og nyttårsaften, dersom disse dagene faller på en arbeidsdag, samt mandag, tirsdag og onsdag før påske. Øvrige ordninger:​ • Gratis barnehageplass. • Nedskriving av studielån årlig, med 20%, maksimalt 60 000 kroner. • Finnmarksfradrag inntil 45.000 kroner. • Pensjonsordning, der pensjonsinnskudd trekkes med 2 %. • Kommunen kan etter søknad tilby dekning av flytteutgifter på inntil 80%. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Hovedarbeidsoppgaver:​ • Pedagogisk arbeid med barn gjennom å være en aktiv og tilstedeværende voksen – med lek som plattform. • Bidra til et trygt barnehagemiljø med gode fellesskapsopplevelser og robuste vennskap. • Bidra til et godt samarbeid med foreldre, kollegaer og eksterne samarbeidsinstanser. • Være en aktiv bidragsyter i utviklingen av vår barnehagefaglige pedagogiske praksis. Kvalifikasjoner​: • Godkjent utdanning som barnehagelærer. Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk. Erfaring fra barnehage er ønskelig. • Søkere må ha gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk (Nivå A2 skriftlig/B1 muntlig). Tilsetting er betinget av at det legges fram gyldig politiattest i tråd med lov om barnehager § 30. Personlige egenskaper:​ Arbeid i barnehage krever god relasjonskompetanse. Personlig egnethet vil bli vektlagt og vurderes i lys av: • Grad av lekenhet hvor barn møtes med respekt og tillit. • God oversikt, med evne til planlegging og vurdering. • Et blikk for nytenkning, skapende aktivitet og kreative ideer. • Faglig engasjement og samarbeidsevner. • Ønske om egenutvikling innenfor et inkluderende arbeidsfellesskap. Menn oppfordres til å søke. Jobbe og bo i Sør-Varanger:​ Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger kommune får du «litt av alt»: gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske på vidstrakte vidder i flott turterreng; småbyliv med kafeer/restauranter. Vi har et levende og allsidig idretts- og kulturtilbud, og et universitetstilbud fra UIT Norges Arktiske Universitet, Campus Kirkenes. Vi ligger sentralt til i regionen og har gode flyforbindelser til hovedstaden og Nordens Paris. Sør-Varanger kommune er som en av 4 aktører med i ett pilotprosjekt sammen Garnisonen i Sør-Varanger, Finnmarkssykehuset og Finnmark politidistrikt der målet er å styrke rekruttering, bosetting og stedtilhørighet i en strategisk viktig grensekommune. I ett HR-samarbeid med de 4 store ønsker vi å være behjelpelig med å skaffe jobb til medflytter. For mer informasjon: Jobb hos oss:​ Jobb hos oss - Sør-Varanger kommune (svk.no) Sjekk ut vår Instagram:​ #svkbhg, #Rallaren barnehage Vil du være med på laget? Barnehagene i Sør-Varanger - Sør-Varanger kommune Søknad sendes:​ Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00. Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal vedlegges elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen. Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet. Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå. Link til søknadsskjema: Søk her

Ledig stilling i Hesseng barnehage

Sør-Varanger kommune Hesseng barnehage

Sør Varanger Kommune har til sammen 9 barnehager, hvor 7 av dem er sentrumsnære. Barna våre er lokalsamfunnets bærebjelke og vi har derfor store ambisjoner om gode barnehager for barn. Vi arbeider tett mellom barnehagene for å gi hvert enkelt barn og familie en barnehage av høy kvalitet. Kvalitet handler også om gode fagfolk, og derfor kan vi presentere gode tiltak for å rekruttere kvalifisert personell. Hesseng barnehagen er en kommunal barnehage med 72 plasser i alderen 0-6 år, fordelt på to enheter, med en liten og en stor avdeling på hver enhet. Enhetene heter Blåbær og Multebær. Barnehage ligger midt i naturen med skog og fjell som nærmeste nabo. Satsningsområde:​ Fysisk aktivitet og uteliv.   Hovedmål: ​Vi skal være å være tett på barna slik at vi kan støtte de i deres utvikling mot å bli trygge og glade barn som mestrer samspill med andre. Gjennom fysisk aktivitet, lek, læring og sosialt samspill skal alle barn få oppleve inkludering, vennskap, mestring, livsglede, og følelse av egenverd. Vår visjon: ​Robuste barn for fremtiden.  Vi har følgende stillinger ledig: 1 x 100 % fast stilling som barnehagelærer.​  Barne- og ungdomsarbeidere, fagskoleutdannede eller studenter innenfor barnehagelærerutdanning kan vurderes dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere.   Som et rekrutteringstiltak ved nytilsetting tilbyr Sør-Varanger kommune følgende:​ Utregnet ansiennitet​ 0-9 år*​ 10 år**​ 16 år***​ Barnehagelærer 620.800 650.800 680.000       *     Direkteplassering tilsvarende 10 års ansiennitet jfr. Hovedtariffavtalen. **   30 000 kr i tillegg til tariff jfr. Hovedtariffavtalen *** 40 000 kr i tillegg til tariff jfr. Hovedtariffavtalen.  I tillegg tilbyr vi:​ • Barnehagelærere/pedagogiske ledere tilbys et rekrutteringsstipend​ på kroner 50 000,- mot 2 års binding, dersom stipend ikke er mottatt tidligere. • Påskefri:​ fri mandag, tirsdag og onsdag før påske. • Fri hver jul- og nyttårsaften​, dersom disse dagene faller på en arbeidsdag. • Barnehagelærere/pedagogiske ledere kan etter søknad innvilges et startlån​ for å kjøpe egen bolig, forutsatt at en oppfyller gitte kritterier. • Barnehagen har styrket grunnbemanning.​ Øvrige ordninger:​ • Gratis barnehageplass. • Nedskriving av studielån årlig, med 20%, maksimalt 60 000 kroner. • Finnmarksfradrag inntil 45.000 kroner. • Pensjonsordning, der pensjonsinnskudd trekkes med 2 %. • Kommunen kan etter søknad tilby dekning av flytteutgifter på inntil 80%.  Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid.  Hovedarbeidsoppgaver:​ • Pedagogisk arbeid med barn gjennom å være en aktiv og tilstedeværende voksen – med lek som plattform. • Bidra til et trygt barnehagemiljø med gode fellesskapsopplevelser og robuste vennskap. • Bidra til et godt samarbeid med foreldre, kollegaer og eksterne samarbeidsinstanser.  • Være en aktiv bidragsyter i utviklingen av vår barnehagefaglige pedagogiske praksis.  Kvalifikasjoner:​ • Godkjent utdanning som barnehagelærer. Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk. Erfaring fra barnehage er ønskelig. • Søkere må ha gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk (Nivå A2 skriftlig/B1 muntlig).  Tilsetting er betinget av at det legges fram gyldig politiattest i tråd med lov om barnehager § 30.    Personlige egenskaper:​   Arbeid i barnehage krever god relasjonskompetanse. Personlig egnethet vil vurderes i lys av: • Grad av lekenhet hvor barn møtes med respekt og tillit. • God oversikt, med evne til planlegging og vurdering. • Et blikk for nytenkning, skapende aktivitet og kreative ideer. • Faglig engasjement og samarbeidsevner. • Ønske om egenutvikling innenfor et inkluderende arbeidsfellesskap. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Menn oppfordres til å søke.  Jobbe og bo i Sør-Varanger:​ Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger kommune får du «litt av alt»: gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske på vidstrakte vidder i flott turterreng, småbyliv med kafeer/restauranter. Vi har et levende og allsidig idretts- og kulturtilbud, og et universitetstilbud fra UIT Norges Arktiske Universitet, Campus Kirkenes. Vi ligger sentralt til i regionen og har gode flyforbindelser til hovedstaden og Nordens Paris.  Sør-Varanger kommune er som en av 4 aktører med i ett pilotprosjekt sammen Garnisonen i Sør-Varanger, Finnmarkssykehuset og Finnmark politidistrikt der målet er å styrke rekruttering, bosetting og stedtilhørighet i en strategisk viktig grensekommune. I ett HR-samarbeid med de 4 store ønsker vi å være behjelpelig med å skaffe jobb til medflytter.  For mer informasjon: Jobb hos oss:​ Jobb hos oss - Sør-Varanger kommune (svk.no) Sjekk ut vår Instagram:​ #svkbhg, #hessengbarnehage Vil du være med på laget? Barnehagene i Sør-Varanger - Sør-Varanger kommune  Søknad sendes:​ Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00. Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal vedlegges elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.  Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet. Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.  Link til søknadsskjema: Søk her