Helsefagarbeider 80% fast - ID 1923

Tilkallingsvikarer helse og omsorg 2026

Kvinesdal kommune

I Kvinesdal kommune deles helse og omsorgstjenestene inn i 3 virksomheter. Alle virksomhetene jobber målrettet med at tjenestene tilpasses de ulike brukergruppene på en best mulig måte med fokus på «Hva er viktig for deg?» Alle virksomhetene innen helse og omsorg vil fra tid til annen ha behov for tilkallingsvikarer. Søknaden vil ikke bli besvart, men søkere blir kontaktet pr. telefon av avdelingsledere dersom de har behov for deg.​ (Du vil kun motta en automatisk mail).  Vi ber om at følgende opplysninger fremgår i søknaden:​ • Ønsket arbeidssted  • Ønsket stillingsstørrelse  • Utdannelse • Om du har medisinkurs Vi søker etter​ • Sykepleier • Vernepleier • Helsefagarbeider • Kokk • Studenter • Miljøterapeuter • Assistenter  Utdannet helsepersonell blir prioritert først. Kvalifikasjoner​ • Beherske norsk godt både skriftlig og muntlig • Må kunne disponere egen bil i enkelte avdelinger (blant annet hjemmesykepleien) • Bestått medisinkurs i enkelte avdelinger • Det er ønskelig med erfaring fra helsesektoren • Nødvendig opplæring vil bli gitt Personlige egenskaper vil bli vektlagt og det legges vekt på at du er stabil og fleksibel Kontaktpersoner​ • Fjotland omsorgssenter -  Vivian F Kvinlaug - 38355105  • Feda omsorgssenter - Randi Nielsen - 38350699  • Korttidsavdelingen - Karen Marie Hompland - 91008678 • Stadionveien – Renate Løland - 90117954 • Hjemmesykepleien –  Miriam Næset  - 38357600  • Boenhetene for personer med demens – Kirsti Lie Carlsen - 97627266 • Langtidsavdelingen – Janne Gullestad - 41708027  • Habilitering, tjenester i hjemmet – Hildegunn Wikøren - 46938851 • Habilitering, boligdrift –Anne Bolette Roskifte – 95268280 • Avdeling barn - Christine Fodnestøl Reppen - 48159080 • Åmodt bofellesskap – Marianne Skjaanes – 41408004 • Psykisk helse og rus - Terese Vidringstad - 41806624 • Kjøkken Kvinesdal bo og dagsenter – Merete Grøtteland – 38357600  • Kjøkken Fjotland omsorgssenter – Vivian F Kvinlaug – 38355105 • Vikarsentralen Åpen omsorg – Signe Irene Stakkeland - 41708028 • Vikarsentralen Kvinesdal bo og dagsenter – Nina Iren Sindland - 91177317  • Vikarsentralen Forebygging og mestring - Turid Tjørnhom - 48020264 Vi tilbyr​ En spennende arbeidshverdag med mening!  Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd. En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse. Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg. Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon. Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova. Kontaktinformasjon​Janne Nøkland Haddeland, Rådgiver personal og organisasjon, +47 91145655 Arbeidssted​Nesgata 11 4480 KVINESDAL Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune Referansenr.: 5062442600 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.12.2026

Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter

Røros kommune Institusjonsbaserte tjenester

I vår virksomhet jobber vi kontinuerlig med at du kan å øke din kunnskap og kompetanse for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi arbeider tverrfaglig og har god faglig kompetanse, og ser nå etter en dyktig sykepleier som styrker vårt team på natt. Vi har ledig 60-80 % fast stilling på natt ved Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS) Blir kjent med helse- og omsorgstjenester i Røros kommune (se film) Om stillingen ​  ØBHVS og hjemmetjenesten har et nyopprettet felles nattvaktsteam bestående av dyktige helsefagarbeidere og sykepleiere. Vi jobber tett sammen og har et godt samarbeid med kollegaer ved Gjøsvika sykehjem og Tiltak for funksjonshemmede – vi bistår hverandre ved behov for å sikre trygg og helhetlig omsorg. Stillingen ligger under virksomhet institusjonsbaserte tjenester og vår felles nattvaktsteam har base på ØBHVS. I hjemmetjenesten er trygghetsalarmer koblet til Beredskapssenteret, som vurderer hvilke alarmer som krever fysisk oppfølging – dette gir oss en mer effektiv og målrettet tjeneste. Vi er godt i gang med å ta i bruk velferdsteknologi i pleie og omsorg – et viktig steg for å møte fremtidens behov og gi bedre tjenester til brukerne våre. Bli med på laget – sammen skaper vi trygghet og kvalitet, også om natten. Om oss i institusjonsbaserte tjenester​ Virksomhet institusjonsbaserte tjenester består av enhetene Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS) og Gjøsvika sykehjem. Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter består av sykehjemsavdeling med både langtidsplasser og korttidsplasser for avlastning, rehabilitering og utredning. ØBHVS og Gjøsvika sykehjem er spennende arbeidsplasser og har fokus på helhetlig pleie og pasientene i midtpunktet. Vi har 2-delt turnus og egne nattvakter. Vaerien vuelie / ​Pulsen i fjellet er visjonen vår ​  For oss betyr visjonen at pulsen varierer i takt med endringer i og utenfor kommunen. Vi vil at engasjement og stolthet pulsere gjennom hele organisasjonen. Vi jobber hele tiden for å bli bedre som kommune, som kollegafelleskap og som enkeltmennesker. Oppgavene dine kan utvikle seg over tid ut fra din kompetanse, dine interesser og behovene våre.  Nå søker vi deg som har lyst til å styrke laget vårt.   Dine kvalifikasjoner og personlige egenskaper​  Vi ser etter deg som har:  • norsk autorisasjon som sykepleier, HPR-nummer må legges i søknaden • erfaring fra arbeid med pasienter innen eldre omsorgen • gode relasjons- og kommunikasjonsegenskaper • evne til å ta initiativ og ansvar og kan jobbe selvstendig og i team • grunnleggende datakunnskaper • førerkort klasse B Vi vurderer kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet. I tillegg vil vi legge vekt på om du har:  • fleksibel og løsningsorientert Du må behersker norsk/svensk både muntlig og skriftlig. Søkere som ikke har skandinavisk språk som morsmål, må legge fram dokumentasjon på språknivå B2 på norsk eller annet skandinavisk språk. Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. For å få tilgang til pasientjournal trenger du et gyldig pass eller norsk nasjonalt ID-kort. Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer deg til å søke uansett kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Som IA-bedrift legger vi stor vekt på å legge til rette for ulike familie- og omsorgssituasjoner.  Vi kan tilby​  • mentorordning for nytilsatte • internopplæring • godt faglig og sosialt arbeidsmiljø • lønn etter tariff, som sykepleier er årslønnen fra 522 600 til 614 400  avhengig av ansiennitet • Rekrutteringstillegg; stillingen lønnes kr. 15.000,- over tarifflønn ved oppstartstidspunkt • Funksjonstillegg natt; kr. 75.000,-  pr. 100 % stilling/ året • konkurransedyktig pensjonsordning • kommunal avtale med treningssenter Dåeredh amma Rossen seabradahkesne / Bli en del av det allsidige Rørossamfunnet​  Røros kommune er et pulserende og allsidig lokalsamfunn. I verdensarven med fjellnaturen rundt har Rørossamfunnet vokst fram. Et rikt kulturliv legger til rette for en god oppvekst og et aktivt voksenliv. I fjellet og naturen som du har rett utenfor døra kan du finne din puls – fjelltur, sykling, ski, jakt, fiske, trening eller ro. Kultur, verdensarv, og industri legger grunnlaget for næringsliv og næringsutvikling, og et variert og bredt jobbmarked. Vi er forvaltningskommune for sørsamisk språk og i tillegg sentrum for sørsamisk kultur og samfunn.  Vil du bo landlig eller trivs du best i “byen”? Her kan velge i bo i en av mange grender, eller du kan leve det “urbane” livet i Røros sentrum. Med kun en times flytur fra Oslo, 2,5 timers togtur eller 3 timers busstur fra Trondheim, og et steinkast fra svenskegrensa, er det kort vei til resten av verden.  Gåerede abpe dajvesne årrodh jïh jïjtje veeljedh maam sïjhth darjodh. Datne maahtah buerie arkebiejjieh Rossen tjïeltesne.Buerie båeteme mijjen luvnie jïh "vaerien vuelie"! Uansett hvor du velger å bo og hva du liker å gjøre, kan du skape deg det gode hverdagslivet i Røros kommune. Velkommen til oss og pulsen i fjellet!  Har du behov for mer informasjon?​  Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under «Ledige stillinger». Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med personene oppgitt i sidemargen. Les gjerne mer om oss på roros.kommune.no.     Link til søknadsskjema: Søk her

Helgestillinger, 13-23% 

Habilitering voksne øst, Kristiansand kommune

Vil du jobbe med mennesker og ønsker en helgestilling som virkelig betyr noe? Da er det deg vi leter etter! Vi søker engasjerte og omsorgsfulle personer til helgestillinger til våre avdelinger. Her får du sjansen til å bidra til en meningsfull hverdag for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser – og samtidig utvikle deg selv både faglig og personlig. Vi jobber med å implentere PAS (Positiv atferdstøtte) som rammeverk. Vi har et godt arbeidsmiljø der vi har stort fokus på at ansatte skal ha det trygt og godt på jobb. Vi har beboere med ulike behov. Noen trenger pleie og stell, andre trenger aktivisering og noen trenger å trygges i hverdagen. Dette er spennende avdelinger å jobbe i, der vi har fokus på å jobbe etter gode miljøregler som er forutsigbare for våre beboere. Vi heier hverandre og beboerne våre frem. Vi håper å se deg! Kommunalområdet Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering. Utlyste stilling er knyttet til «Habilitering voksne øst»., Berhusveien, Hestehovstien 8 ,Vigeveien og Harald Gillesvei 24. Ved den ene avdeling skal det også ansettes på langvakter i helg. Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.  Det er også mulighet for å jobbe som tilkallingsvikar og som sommervikar utover den faste helgestillingen.  Hva innebærer jobben? ​ Som ansatt hos oss blir du en viktig del av hverdagen til beboerne våre. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet: - Tilrettelegging for aktiviteter som gir glede, mestring og utvikling. -  Praktisk bistand i daglige gjøremål som måltider, hygiene og ivaretakelse av beboere i deres hjem.  -  Samarbeid med et dedikert team for å sikre at beboere får den beste oppfølgingen. - Ingen dager er like, og du vil oppleve hvor givende det er å være med på å skape små og store øyeblikk som betyr mye for dem vi jobber med.   Kvalifikasjoner​ Personer med helse- og sosialfaglig utdannelse fra fagskole, og studenter innen tilsvarende fag oppfordres til å søke. Det kreves autorisasjon fra helsepersonell. Vi søker etter deg som har:​ • Helsefagarbeider og studenter innen relevante fag vil bli prioritert. • Personer med helse- og sosialfaglig utdannelse fra fagskole. • Andre søkere med relevant erfaring, eller lyst til å jobbe i habiliteringsfeltet vil også bli vurdert.  • Erfaring fra arbeid med mennesker med kognitive funksjonsvariasjoner og/eller psykisk helsearbeid vektlegges.  • Søker må ha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.   • Evne til å bruke data som arbeidsverktøy. • Søker må kunne levere politiattest av nyere dato. • Det er ønskelig med sertifikat for bil, klasse B (ikke et krav).  • Søkere må være fylt 18 år. Det er ønskelig at du har:​ • Erfaring fra arbeid som utfordrer • At du har interesse for, eller erfaring innen for psykiske helsearbeid. • På grunn av arbeidests art er det viktig at du evner å stå i situasjoner som både enketlvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende. Personlige egenskaper​ Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og du må ha et varmt hjerte og et stort engasjement for andre mennesker. På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og /eller psykisk krevende. For oss er det viktig at du:​ • Har evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende. • Er  lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt. • Kan stå i utfordrende relasjoner over tid. • Må være fleksibel, tålmodig og løsningsorientert. • Kan arbeide selvstendig og i team • Bidrar til et godt arbeidsmiljø.  • Har evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recovery-orientert tjenesteutvikling Vi tilbyr​ - En fast jobb som gir deg verdifull erfaring innen helse- og omsorgssektoren. - Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger som støtter deg hele veien. - Muligheten til å gjøre en forskjell i noens liv – hver eneste dag. - Medikamentkurs og kapittel 9 kurs. - Opplæring og veiledning. - Muligheter for vikar arbeid i tjenesten. - Lønn etter tariff.   -Vernepleier-/sykepleierstudenter får 80-85-90% av minstelønn for høgskole utdannede, etter hvor man er i utdanningsløp   Søk nå!  Har du lyst til å bruke tiden på noe meningsfylt? Send oss din søknad i dag! Vi gleder oss til å høre fra deg.  For spørsmål om stillingen, ta kontakt med oss. Bli med oss på laget – sammen skaper vi en bedre hverdag for de som trenger det mest! 🌼   Kontaktinformasjon​Victoria Haugland Toreskaas, Leder, 92830839 Glenn Erik Frigstad, Avdelingsleder, 46441316 Arbeidssted​Vigeveien 12 4633 Krisiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5140017929 Stillingsprosent: 14% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026