Servicemedarbeider

Servicemedarbeider

Bergen Rental Hub As

Er du en strukturert og praktisk anlagt person som trives med en variert arbeidshverdag? Liker du å ha orden i sakene, ta i et tak der det trengs, og bidra til at gjester får et fantastisk førsteinntrykk av Bergen?​ Bergen Rental Hub søker nå etter en positiv og allsidig servicemedarbeider. Stillingen er i første omgang rundt 10 %​ , men for den rette personen er det gode muligheter for mer arbeid​ i tiden fremover. Om jobben​ Vi lever av fornøyde kunder, og din rolle blir helt sentral for å holde driften i gang. Som servicemedarbeider vil du ha en variert hverdag der du rører på deg og løser praktiske utfordringer. Bergen Rental Hub stiller med bil i arbeidstiden. Sentrale arbeidsoppgaver:​ • Renhold og klargjøring:​ Rengjøring av våre utleieenheter og utstyr mellom gjesteopphold. • Lageransvar:​ Holde orden på lageret, bestille varer og sørge for at alle enheter til enhver tid har tilstrekkelig med rent tøy og forbruksartikler. • Innkjøp:​ Handle inn utstyr og nødvendigheter som trengs ute på enhetene. • Vaktmesteroppgaver:​ Være > -- det dukker av og til opp småting som må skiftes ut, fikses eller justeres etter at gjester har sjekket ut. Hvem ser vi etter?​ Vi søker deg som er selvgående, punktlig og trives med eget ansvar. Siden du skal kjøre rundt til enhetene våre, er det et krav om førerkort klasse B​, men vi stiller altså med bil. Vi ser etter deg som:​ • Er ryddig og har et godt øye for detaljer (både på lageret og under renhold). • Er praktisk anlagt og ikke er redd for å skru i en løs skrue eller fikse enkle ting. • Er fleksibel og trives med en stilling som kan vokse over tid. Vi oppfordrer spesielt pensjonister til å søke! Har du gått av med pensjon, men kjenner at du fortsatt har mye energi, er handy og har lyst til å bidra i et sosialt miljø? Vi verdsetter din erfaring, stabilitet og arbeidsmoral høyt. Vi tilbyr:​ • En aktiv og variert arbeidsdag i Bergen. • Tjenestebil tilgjengelig i arbeidstiden. • Hyggelige kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø. • Gode muligheter for utvidet stillingsprosent på sikt. • Lønn etter avtale. Praktisk informasjon:​ • Arbeidsomfang:​ Ca. 10 % til å begynne med, med gode muligheter for mer. • Oppstart:​ Etter avtale (gjerne snarest). • Søknadsfrist:​ Snarest

Servicemedarbeider

Behandlingshjelpemidler, Sykehuset i Vestfold HF

Hos oss får du en variert arbeidshverdag hvor du kombinerer administrative oppgaver, logistikk og pasientkontakt i et tverrfaglig miljø. Vi er en del av medisinsk hjemmebehandling og har ansvar for utlån og oppfølging av medisinsk utstyr til rundt 20 000 pasienter. Vårt mål er å bidra til trygge, helhetlige og kvalitetsmessig gode tjenester i hjemmet. Seksjonen består av 12 årsverk innen sykepleie, teknisk support og servicefunksjon. Som servicemedarbeider blir du en del av vårt serviceteam med arbeidsoppgaver knyttet til resepsjon, lager og logistikk, samt resirkulering av medisinsk utstyr. Seksjonen er organisert i flere team som samarbeider tett og er avhengige av hverandres kompetanse og bidrag. Du vil samarbeide tett med sykepleiere og ingeniører. Tjenesten omfatter både administrasjon av medisinsk utstyr og pasientrettet arbeid. Vi samarbeider tett med klinikere i og utenfor sykehuset for å finne gode løsninger innen hjemmebehandling. I tillegg møter vi pasienter gjennom veiledning, opplæring og oppfølging både i seksjonen og ved Medisinsk hjemmebehandlingspoliklinikk. Vi ser etter deg som har erfaring fra eller interesse for vårt fagområde, og som ønsker å bidra i en tjeneste i utvikling. Du vil få grundig opplæring og bli en viktig ressurs i møte med både pasienter og samarbeidspartnere. Vi tilbyr et godt fagmiljø, tett samarbeid på tvers av profesjoner og et arbeidsmiljø som tar godt imot nye kolleger.   I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss. Arbeidsoppgaver​ • Pasientkontakt i resepsjon og telefon • Logistikk og vareflyt • Mottak og registrering av varer • Lager- og utstyrsforvaltning • Rengjøring og desinfisering av medisinsk utstyr (resirkulering) • Bestilling og pakking av apparater, garnityrpakker og startpakker • Reklamasjonshåndtering • Fakturahåndtering • Administrative oppgaver i digitale fagsystemer • Fysiske oppgaver med forflytning av varer og utstyr Kvalifikasjoner​ • Relevant kompetanse • Ønskelig med helsefaglig bakgrunn • Erfaring fra Behandlingshjelpemidler er en fordel • Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig, og engelsk muntlig • Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge • Personlig egnethet vektlegges Personlige egenskaper​ • Du må være god til å møte nye mennesker ved å være serviceinnstilt og ha god kommunikasjonsevne • Vi ser etter deg som er omgjengelig og evner å samarbeide med andre • Du er endringsvillig til å gjøre nye ting på nye måter • Du er fleksibel og har forståelse for rask omprioritering av arbeid • Du er strukturert, holder orden og er serviceinnstilt Vi tilbyr​ • En god arbeidsplass i ekspensjon • Et fagfelt som er i spennende utvikling • Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP • Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring • Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement • Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no Informasjon til deg som søker stilling:​ Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.    Kontaktinformasjon​Lene Hellum Kristiansen, Seksjonsleder, +47 97 62 21 32 Arbeidssted​Halfdan Wilhelmsens alle 17 3103 Tønsberg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF Referansenr.: 5131262636 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Servicemedarbeider

Universitetet i Oslo

Om stillingen​ Vi søker nå etter en servicemedarbeider til UiOs kortsenteret. Stillingen er plassert i Vakt- og alarmsentralen, Underavdeling for Campusservice. Stillingene rapporterer til seksjonssjef. Campusservice har et overordnet ansvar for å levere helhetlige servicetjenester til ansatte, studenter og besøkende. Kortsenteret er ansvarlig for produksjon, programmering og utlevering av adgangskort til ansatte, studenter og eksterne på UiO, for tiden lagt til Vakt- og alarmsentralen (VAS). Både sikkerhetsarbeidet og servicefunksjonene har stort fokus på UiO og VAS ivaretar den overordnede sikkerheten for hele UiO. Enheten har i dag 21 medarbeidere med tydelig ambisjon om en god sikkerhetskultur for hele UiO, fokus på digitalisering av virksomheten der det er mulig og å ta i bruk nye metoder og ny teknologi.  Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for kortproduksjon, herunder koordinering, printing, klargjøring og sikker utlevering av adgangskort, samt vedlikehold av kortprintere og tilhørende utstyr.  • Helhetlig kundeservice med én-til-én kontakt i flere kanaler: skranke, e‑post og telefon.   • Registrering og oppdatering av tilganger på adgangskort. • Behandle personsensitiv informasjon, vedlikeholde rutiner og bidra til kvalitetssikring av arbeidet.   • Som følge av utvikling av kortsenteret vil oppgaver og ansvarsområder kunne utvikle seg over tid. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har:​ • 1-2 års utdanning utover videregående skole. Fagbrev innen kontor og administrasjon eller sikkerhet er også relevant. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for deler av utdanningskravet.  • 3–4 års relevant erfaring fra service - og kundebehandlingsoppgaver  • god digital kompetanse Kompetanse innen sikkerhet, for eksempel tilgangsstyring, kortproduksjon eller informasjonssikkerhet, er en fordel God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ Vi søker deg som er selvstendig, sikkerhetsbevisst og pålitelig.  Du må være serviceinnstilt og ha gode samarbeidsevner.  Som person er du strukturert, nøyaktig og ryddig med god vurderingsevne.  Vi ser etter en medarbeider som har lyst til å bidra til nye løsninger og som trives med varierte arbeidsoppgaver og et høyt arbeidstempo.  Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid ​ UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?   Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi håper at du søker på stillingen hos oss.  Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Deltaking i arbeidet med å videreutvikle servicetjenester for Eiendomsavdelingen og hele UiO • Varierte arbeidsdager med en kombinasjon av operative oppgaver og deltaking i arbeidet med strukturering ag utvikling av serviceoppgavene.  • Medlemskap i Statens Pensjonskasse med god pensjonsordning og mulighet for gunstig lån. • Stillingen lønnes som konsulent/seniorkonsulent i lønnsspenn mellom kr. 540 000 – 600 000 for konsulent eller kr. 580 000 – 650 000 for seniorkonsulent avhengig av kompetanse og erfaring.   Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Søknad​ Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev/m CV • Vitnemål og attester Din CV må registreres i Jobbnorges CV-skjema, og kan ikke kun legges ved som vedlegg. Ordningen skal sikre korrekt dokumentasjon og journalføring i tråd med forskrift til forvaltningsloven § 15. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Generell informasjon​ Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice.  Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon. Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.