Vil du være tilkallingsvikar innen barnehage i Løten kommune? 

Personlige assistenter i Miljøtjenesten - En 100% fast stilling og helgestillinger og tilkallingsvikarer

Tolga kommune Sektor Velferd

Kort om stillingen:​ Miljøtjenesten i Tolga kommune er en voksende enhet. Vi yter mange slags tjenester til brukere i alle aldre. Vi søker nå personlige assistenter til både barn/ungdom og voksne. Ordningen er rettet mot personer med langvarig og stort behov for personlig assistanse. Å arbeide som personlig assistent vil si at man hjelper brukeren til å leve et normalt liv ved å gjennomføre praktisk bistand, samt følge brukeren gjennom de dagligdagse aktivitetene som gjelder for den enkelte bruker. Alle brukerne bor hjemme. Barn bor hjemme med sine foreldre, mens voksne brukere bor i egne boliger og mottar ulike typer bistand som boveiledning, støttekontakt, økonomisk rådgivning, samt ulike aktivitetstilbud. Alt arbeid er turnusbasert/skiftbasert. Det kan være mulighet for 12-timersvakter og nattevakter dersom man ønsker det. Hovedsakelig vil du jobbe mot 1 bruker- men etter avtale kan man jobbe mot flere brukere.  Som ansatt i Miljøtjenesten Tolga vil du få prøve deg i flere ulike oppgaver. Vi har et kompetent fagmiljø som vi ønsker å utvikle videre gjennom deling av erfaring og kompetanse, samt å knytte til oss flere engasjerte assistenter. Du vil jobbe tett sammen med flere enheter innen sektor velferd i Tolga kommune, samt skole, barnehage og kulturskole. Krav til stillingen:​ • Relevant erfaring, eller et ønske om å opparbeide deg erfaring innen brukergruppen • Eventuelt fagutdannede med relevant utdanning • Personlig egnethet • Språkkompetanse: gode norskferdigheter • Førerkort kl B – helst for manuelt gir • Må kunne følge brukere i basseng Personlige egenskaper​- hva gjør deg til en superassistent:​ • Du har et hjerte for dem som er annerledes. • Du liker å jobbe med barn, har forståelse for funksjonshemmede barns behov • Du har et langsiktig perspektiv på jobben, da våre brukere trenger trygghet og stabilitet. • Du er rolig der andre blir stresset, og finner løsninger der andre ser problemer. • Du er selvstendig, ansvarsfull og trygg. • Du er fleksibel, organisert og ryddig. • Du er kreativ og liker å finne på ting. Særskilte krav til stillingen:​ Det er 6 måneders prøvetid på alle faste stillinger i Tolga kommune. Intervju vil bli gjennomført. Politiattest ikke eldre enn 3 mnd. må framlegges før tiltredelse. Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler, herunder risikodekning i pensjonsordning hvor arbeidstaker og arbeidsgiver betaler innskudd Vi tilbyr:​ • Spennende, utviklende og givende oppgaver i en liten, men positiv og kompetent organisasjon. Mulighet for å ta fagbrev i jobben. Stillingen lønnes etter avtale. God pensjonsordning Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/ rekrutteringsbyråer​ Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Ved behov for hjelp, ta kontakt med personalavdelingen på tlf. 62496500.   Som IA-bedrift oppfordrer Tolga kommune kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Link til søknadsskjema: Søk her

Tilkallingsvikarer i barnehage 2026/27

Barnehager, Vennesla kommune

Vil du være med å skape en trygg og leken hverdag for barna i Vennesla kommune?​ Vi søker deg som ønsker å bidra som tilkallingsvikar i en eller flere av våre barnehager i barnehageåret 2026/27. Enten du har erfaring som assistent​ eller er utdannet barne- og ungdomsarbeider​ eller barnehagelærer/førskolelærer​, trenger vi deg som har et varmt engasjement for barn, og som ønsker å gjøre en forskjell i deres hverdag. Våre barnehager:  ☀️ Solsletta barnehage 🔔 Klokkerstua kulturbarnehage 🔔 Klokkerstua barnehage, avdeling søndagsbakken 🐵 Barnestua barnehage 🐞 Smååsane barnehage 🌳 Eikeland oppvekstsenter, avd. barnehage Du kan søke om å være tilkallingsvikar gjennom hele barnehageåret 2026/27. Vurdering av søkere skjer fortløpende, avhengig av behov i barnehagene. Det kan oppstå både korte og lengre vikariater.  Det er styrer i den enkelte barnehage som tar kontakt med aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar. ​Det sendes ikke ut avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb​. Ved eventuell tilsetting må du levere politiattest som ikke er eldre enn tre måneder, jf. barnehageloven § 19. I tillegg må originale vitnemål og arbeidsbekreftelser fremlegges ved oppstart. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25.  Arbeidsoppgaver​ • Delta aktivt i lek og hverdagsaktivitet både ute og inne sammen med barna • Legge til rette for at hvert enkelt barn opplever tilhørighet, trygghet, mestring og utvikling • Ivareta barnas behov gjennom omsorg, trygghet, støtte og lek • Bidra til et godt pedagogisk og sosialt miljø • Samarbeide med øvrige ansatte om planlegging og gjennomføring av barnehagens rutiner og aktiviteter • Bidra til å ivareta barnehagens praktiske oppgaver, rutiner og retningslinjer • Bidra til å bygge og ivareta relasjoner mellom barna i grupper, mellom barn og personalet og mellom personalet og foreldre Barnehagelærer/ Førskolelærer: Pedagoger har i tillegg et ekstra ansvar for: • Planlegge i tråd med Rammeplan for barnehagen, barnehagens årsplan og satsingsområder • Være med på å lede og gjennomføre det pedagogiske arbeidet i barnegruppa • Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogiske aktiviteter i samarbeid med øvrig personale Kvalifikasjoner​ • Assistent/ fagarbeider: ​Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider foretrekkes men ikke et krav • Barnehagelærer/ Førskolelærer: ​Godkjent barnehagelærerutdanning / førskolelærer (bachelor)  • Det er ønskelig med tidligere erfaring fra arbeid i barnehage Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse.Personlige egenskaper​ Våre barnehager søker deg som er... • engasjert, fleksibel og glad i å jobbe med barn – og som ønsker å bidra til en trygg og utviklende hverdag i barnehagen • tilstedeværende, omsorgsfull og har et godt blikk for barnas behov. Du har gjerne erfaring fra arbeid i barnehage, men det viktigste er at du har et varmt engasjement og evner å skape gode relasjoner • ansvarlig, samarbeidsvillig og trygg i møte med barn i ulike aldre • har et hjerte for barna og elsker å leke!!  Vi tilbyr​ • En meningsfull og viktig jobb der du får være med å skape en trygg og god hverdag for barna • Mulighet for arbeid i ulike barnehager med varierte oppgaver og erfaringer • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • Fleksibel arbeidstid tilpasset ditt ønske og barnehagenes behov • God oppfølging og støtte fra barnehagens ledelse • Verdifull erfaring for deg som vurderer en fremtid innen barnehage, oppvekst eller pedagogikk • I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk gjelder følgende lønnsrammer: Assistentstillinger (uten særskilt krav til utdanning): Lønnsspenn fra kr 418 600 til kr 515 800, avhengig av ansiennitet. Fagarbeiderstillinger: Lønnsspenn fra kr 475 300 til kr 551 100, avhengig av ansiennitet.      Pedagogisk leder:      Lønnsspenn fra kr 545 400 til kr 639 900, avhengig av ansiennitet. + Ped.leder tillegg på 23. 000,- (100% stilling) Kontaktinformasjon​Adelheid Frost Mykland, Solsletta, 47073303 Rania Ibrahim, Eikeland avd. barnehage, +4791877978 Kristin Vasvik Håland, Klokkerstua kulturbarnehage og avd. Søndagsbakken, +4748214317 Mette Andreassen, Barnestua, 92477985 Trine Vatne, Smååsane, +47 92256081 Arbeidssted​Venneslamoen 1 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5147678121 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.06.2027

Tilkallingsvikarer ønskes til barnehagene i Trysil kommune

Trysil kommune

Er du fleksibel og ønsker å bidra til gode oppvekstsvilkår for barna i Trysil? Da kan du være den vi søker til våre barnehager.​ Med bakgrunn i kommunens oppvekstmodell, jobber vi sammen for å nå målet om at barn og unge skal være robuste og ha det bra. Vi vil ha barn og unge som tør, vil og kan. Byggende faktorer i oppvekstmodellen er: • Lyst til å lære • Aktivitet og lek • Medvirkning • Relasjoner og inkludering • Rutiner mat og søvn Som tilkallingsvikar kan du bli tilbudt vakt på kort varsel og du bestemmer selv om du vil takke ja til vakten som tilbys. Takker du ja til vakt, er dette å anse som et forpliktende arbeidsforhold i Trysil kommune for den aktuelle vakten.   Ved å være tilkallingsvikar kan du bli tilbudt lengre midlertidige vikariater som skyldes for eksempel lengre fravær, ferieavvikling og i ledige stillinger i påvente av tilsetting. I disse tilfellene vil du i så fall motta en midlertidig arbeidsavtale.  Barnehagene har behov for tilkallingsvikarer med kompetanse som barnehagelærer, fagbrev innen barne- og ungdomsarbeiderfaget og mennesker med erfaring fra arbeid med barn. Søknadene vil bli behandlet fortløpende i perioden frem til 31.12.2026. Aktuelle søkere vil bli innkalt til samtale. I din søknad bes det om at du spesifiserer om du ønsker å være tilkallingsvikar i alle barnehagen eller spesifikke barnehager. I Trysil kommune er det 4 kommunale barnehager:​ • Innbygda barnehage har 98 barn • Jordet barnehage har 31 barn • Østby barnehage har 15 barn • Nybergsund barnehage har 20 barn Er du nysgjerrig på hvordan det er å arbeide i barnehage, og har lyst å bidra? D​a ønsker vi deg velkommen til å søke.​ Arbeidsoppgaver​ • Delta i det pedagogiske arbeidet og lek med barna • Sammen med det øvrige personalet bidra til å oppfylle målene og kravene i rammeplanen, med utgangspunkt i sine erfaringer og sin kompetanse. Kvalifikasjoner​ Utdanning:​ • Relevant utdanning for arbeid i barnehage er ønskelig Erfaring:​ • Erfaring fra arbeid med barn er ønskelig • Ha interesse og motivasjon for arbeid med barn • Beherske norsk skriftlig og muntlig. Godkjent politiattest må fremlegges før rammeavtale som tilkallingsvikar iverksettes. Personlige egenskaper​ • Er engasjert i arbeid med barn og interessert i fagområdet • Evner å skape gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger • Er positiv, pålitelig, punktlig og takler en hektisk hverdag • Er fleksibel og kan stille på kort varsel • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Er god på omstilling og kan arbeide i ulike avdelinger/barnehager Vi tilbyr​ • Trivelige arbeidsplasser og et godt arbeidsmiljø  • Del av et positivt og utviklingsorientert fagmiljø • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer • Tilsetting skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune. Kontaktinformasjon​Lena Smith Høiby, Styrere/ enhetsleder, 47786322 Berit Helen Haget, Rådgiver oppvekst, 47473405 Helén Hjemstad, Styrer/enhetsleder, 40436381 Reidun Østby, Enhetsleder/styrer, +47 90586679 Arbeidssted​Gamlevegen 22 2420 Trysil Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trysil kommune Referansenr.: 5137291914 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.12.2026