
nucao · Leipzig
ÜBER UNS Hey! Wir sind nucao – das Leipziger Food-Startup, das beweist: Genuss und Gutes tun gehören zusammen. Unsere Mission? Die Schokoladenindustrie umkrem...
Hey! Wir sind nucao – das Leipziger Food-Startup, das beweist: Genuss und Gutes tun gehören zusammen.
Unsere Mission? Die Schokoladenindustrie umkrempeln. Mit Snacks, die nicht nur unglaublich lecker, sondern auch bio, vegan, fair
gehandelt und revolutionär verpackt sind.
We change the game, for good – BAM!
Wir suchen jemanden, der unseren gesamten Partnerships-Bereich aufbaut und verantwortet. Angefangen bei Influencer*innen bis hin
zu Brand Partnership. Aber viel interessanter ist doch, wie deine zukünftigen Teammitglieder die Stelle beschreiben würden:
„Durch Synergien mit anderen Persönlichkeiten oder Brands zu wachsen ist eine der elegantesten Formen des Marketings - und ein
super spannender Mix aus Kreativität und Analytik. "
„Wenn man mich fragt: eine der coolsten Rollen, die wir je ausgeschrieben haben."
noch kein richtig scharfes System. Genau das baust du. Wer passt wirklich zu nucao? Was bringt Barter, was muss Paid bringen?
Welche Formate lohnen sich und welche sollten wir nicht machen, auch wenn es alle machen?
ziehst ehrliche Schlüsse.
nach unserer gemeinsamen Matcha Sortiments-Reihe mit Health Bar, wissen wir, wie viel Potential hier liegt.
Verhandlungen, Briefings und co haben.
an Paid Influencer herantreten. Die richtigen Formate sind definiert und unsere Influencer Kooperationen laufen messbar.
Split aus Barter und Paid sitzt, die KPIs sind klar. Aber du denkst Partnerships längst holistisch: Du hast Systeme entwickelt,
die uns schnell weiterbringen und gleichzeitig Partnerschaften aufbauen, die mit uns wachsen. Du bringst den strategischen
Blick in einen Bereich, der oft nur nach Gefühl gesteuert wird und hast eine Vision für die nächsten zwei Jahre.
Wenn du bis hier gelesen und Bock auf die Stelle hast, dann wissen wir beide: Wir sollten uns unbedingt kennenlernen.
Wir glauben an Diversität. Egal welches Geschlecht, welche Herkunft, welche sexuelle Orientierung – wenn du Bock hast, die
Schokoindustrie umzukrempeln, bist du bei uns richtig.
ÜBER UNS Hey! Wir sind nucao – das Leipziger Food-Startup, das beweist: Genuss und Gutes tun gehören zusammen. Unsere Mission? Die Schokoladenindustrie umkrempeln. Mit Snacks, die nicht nur unglaublich lecker, sondern auch bio, vegan, fair gehandelt und revolutionär verpackt sind. We change the game, for good – BAM! DEINE ROLLE Du baust die Bühne für unsere Brand (bzw. ziemlich viele Bühnen, hier geht im Event Bereich schon ordentlich was ab). Sei es auf Messen oder bei unseren selbst gehosteten Hero-Events - du sorgst dafür, dass nucao in aller Munde und anschließend im Gedächtnis ist. WAS DICH ERWARTET * Strategischer Lead: Du konzipierst und steuerst unseren Event-Jahresplan – inklusive Budgetverantwortung und KPI-Tracking. Du denkst in Impact, nicht nur in Aufwand. * Messe-Power: Du organisierst D2C- und B2B-Auftritte von A bis Z. * Field Marketing Team: Du bist nicht allein. Du arbeitest Hand in Hand mit unserem deutschlandweiten Field Marketing Team und einem großen lokalen Promoter-Pool. Gemeinsam macht ihr nucao erlebbar. * Hero-Momente: Du planst Pop-up-Konzepte und Brand-Kooperationen (von Konzerten bis Influencer-Events) mit dem Fokus auf Memorability. Erlebnisse, über die man noch Wochen später spricht. * Operational Excellence: Logistik, Standbau, Personalplanung – du behältst den Überblick und packst selbst an. DEIN SKILLSET * 1–3 Jahre Erfahrung im Event-Marketing, idealerweise im FMCG- oder Startup-Umfeld * Planungs-Profi mit Auge fürs Detail und einem echten Gespür für Impact-Effort-Verhältnisse * Hands-on-Mentalität du findest Lösungen, wo andere Probleme sehen * Home-Base in Leipzig und Bock auf Reisen zu unseren Event-Hotspots in ganz Deutschland * Kühler Kopf auch im Chaos, so wie man das bei Events eben braucht * Haltung du willst mit Events wirklich etwas bewegen * Und wer schonmal Events organisiert hat, weiß: Führerschein Klasse B ist dann doch kein Nice-to-have sondern vor Ort Gold wert WAS WIR BIETEN * Impact mit echtem Purpose: Bio, vegan, fair, papierverpackt – das ist gelebte Mission. * Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen werden gehört und umgesetzt * Team & Kultur: Humor, flache Hierarchien, gemeinsames (kostenloses!) Mittagessen und ein Bürohund namens Rio (er ist sogar auch Teil des Event- & Field Marketing Teams) * Viele weitere Benefits: Urban Sports und Supplements für deine Gesundheit. Und natürlich eine Schoki-Flatrate Let’s go: Wenn du bis hier gelesen und Bock auf die Stelle hast, dann wissen wir beide: Wir sollten uns unbedingt kennenlernen. PS: Wir glauben an Diversität. Egal welches Geschlecht, welche Herkunft, welche sexuelle Orientierung – wenn du Bock hast, die Schokoindustrie umzukrempeln, bist du bei uns richtig.
STELLENBESCHREIBUNG Du beherrschst Kooperationen nicht nur operativ, sondern verhandelst auf Augenhöhe mit Top-Managements – und willst große Influencer, Celebrities, Models und Künstler für langfristige, strategische Partnerschaften gewinnen? Pammys ist in nur vier Jahren auf über eine Million Kunden gewachsen – ausgezeichnet von der Financial Times als das am schnellsten wachsende E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit einem über 100-köpfigen Team in Kiel und Hamburg bauen wir eine globale Fashion- & Comfort-Brand mit klarer Vision und starken Persönlichkeiten. Genau hier kommst du ins Spiel: Als Brand Ambassadors & Collaborations Manager (m/w/d) ownest du unsere strategisch wichtigsten Kooperationen – von der Auswahl passender A-List-Talents über Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe bis hin zur Entwicklung und dem Launch exklusiver Signature-Produkte. Du entwickelst keine kurzfristigen Kampagnen, sondern hochwertige Co-Creations, bei denen entweder die Bekanntheit und das Gesicht des Partners gezielt inszeniert werden oder gemeinsam Signature-Produkte mit echtem Marken- und Umsatzimpact entstehen. Bei uns managst du nicht einfach Deals – du gestaltest Co-Creations mit echtem Marken- und Business-Impact aktiv mit. DEINE AUFGABEN * Strategische Entwicklung und Umsetzung von Co-Creations * Identifikation, Ansprache und Auswahl passender A-List-Persönlichkeiten & Influencer (z. B. Spitzensportler, Artists, bekannte Persönlichkeiten) * Eigenständige Verhandlung, Strukturierung und Abschluss komplexer Co-Creation-Verträge * Enge Zusammenarbeit mit Product, Marketing & Brand Teams zur Definition von Produktfit, Zielgruppe, Positionierung und Launch-Strategie * Steuerung von Launch-Events und Aktivierungen * Verantwortung für signifikanten Business Impact DEIN PROFIL * Mehrjährige Erfahrung als Senior Influencer Manager, Brand Partnerships Manager oder Artist Relations Manage * Erfahrung auf Artist-/Management-Seite oder in enger Zusammenarbeit mit Artist Managements * Tiefes Verständnis für Co-Creation-Modelle, Lizenzdeals, Revenue-Shares und exklusive Partnerschaften * Souveränität in harten Vertragsverhandlungen mit bekannten Persönlichkeiten und deren Teams * Erfahrung mit großen Marken, renommierten Agenturen oder Artist-Management-Häusern * Starkes Netzwerk in den Bereichen Influencer, Artists, Sport & Entertainment * Unternehmerisches Denken, Durchhaltevermögen undein sehr gutes Gespür für Brand-Fit DEINE VORTEILE BEI PAMMYS * Echte Karriereperspektiven – wachse mit uns in die Rolle, die zu dir passt * Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen * Großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung * Eine Kultur, in der deine Meinung zählt und Wertschätzung gelebt wird * Kurze Entscheidungswege: Weniger Bürokratie, keine endlosen Meetings * Moderne, zentrale Offices in Hamburg und Kiel * Dein Setup, deine Wahl – Laptop oder MacBook, dazu ein iPhone * Wellpass-Fitnesszuschuss für deinen Ausgleich * Kostenlose Getränke, Mitarbeitergutscheine & Corporate Benefits * Regelmäßige Teamevents, weil Erfolge gemeinsam besser schmecken * Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung & aktive Mitgestaltung
Head of UX (d/f/m) Hamburg, Berlin, Hybrid DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology & Data. We’re 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move. Clients include Google, Lufthansa, Meta, eBay, and OpenAI. We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021. JOB PURPOSE This role is part of our Experience & Engineering team in the DACH region. We combine technology and experience design to create emotive yet conversion-focused CX platforms, Apps, Online Shops and Design systems at scale and speed. Our specialty is digital experiences and communication that change perceptions and shape new behaviours to make a difference in the market. You will lead and further develop our DACH UX practice across the entire value chain — from research to delivery. You will balance craft excellence, delivery quality, and operational health, while shaping a strong and future-ready UX department. You will also lead international project teams for ambitious brands to create user-centered experiences that drive measurable growth. WHAT YOU’LL DO: * Driving innovation and delivering excellence: As the UX Lead for key accounts or in new business, you’ll set the standard for user-centric design and ensure that our work delivers strategic business impact. * Delivery accountability: You are accountable for the department’s delivery excellence. You not only monitor quality but also collaborate with the EMEA UX leadership team to develop new capabilities and processes that ensure we stay ahead of the competition. * Operational accountability: You proactively manage the department’s operational health as well as the client and team satisfaction. * Foster cross-functional and international alignment: You will foster close collaboration with international teams across the EMEA region as well as with other crafts such as Strategy, Visual Design, Content and Tech, ensuring that our local UX practice does not operate in isolation but serves as a driving force for collective growth. * Champion thought leadership: You will act as an internal and external voice, showcasing our pioneering work through speaking engagements and industry contributions to build our reputation as a growth innovation company. WHAT YOU BRING: * Work experience: Over 15 years of experience in UX and product design, combined with in-depth expertise in complex digital ecosystems and fast-paced agency environments, with proven experience working with large, international brands and complex stakeholder environments. While experience in e-commerce isn't mandatory, it would be a great advantage. * Portfolio: A proven track record across the entire UX value chain—from in-depth user research and strategic planning to hands-on concepts and iterative testing. Your portfolio demonstrates high-impact results and measurable business growth. * Leadership: You have over 10 years' experience in people leadership. Managing and mentoring high-level talent, such as Leads, Principals and Associate Directors, would be an added bonus. * Operational Excellence: You know how to handle urgent requests or escalations with a performance- and solution-oriented approach. * Tech and AI savvy: Not only are you curious about digital trends, AI and new technologies, you are also committed to incorporating relevant innovations into your work. * Communication and influence: The ability to transform complex UX strategies into persuasive pitches that convince senior stakeholders and establish the trust required for long-term partnerships. Full professional proficiency in both German and English (C1 level) is mandatory. WE OFFER: * Flexible, hybrid working policy (1-2 days at the office, depending on location); * Company pension scheme. * Occasional breakfast/lunch at the office, Smoothie Tuesdays. * Stay happy and healthy with a contribution to your health through the OpenUp platform; * €50 personal monthly allowance via our dedicated benefits apps for use across daily expenses and lifestyle perks. * Future Bens - Exclusive access to sustainable, healthy products at attractive deals. * Social events, plenty of opportunities to connect with colleagues through organised activities and celebrations. * A reputation for doing good. DEPT® has been a Certified B Corp® since 2021 and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards. * Awesome clients. Whether big or small, local or global — at DEPT® you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries. And we celebrate all of our successes together! * The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications. * Global annual DEPT® Cares Month in which employees come together and donate their skills to support local charities. WHY DEPT®? We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA. We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing. Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done. It is how we work, how we grow, and how we make things that matter. At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build. DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives. Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine. We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us. Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts here.