Teamledare Arbetsmarknadsenhet Leksand/Rättvik

RONNEBY KOMMUN

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på Försörjningsenheten kommer du att utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd enligt gällande lagstiftning. Dokumentation är en viktig del av uppdraget och ställer krav på att du har en god förmåga att skriva på ett lättförståeligt sätt. Du kommer att ha ett nära samarbete med kommunens arbetsmarknadsenhet. Samverkan med såväl interna som externa aktörer är en naturlig och viktig del av uppdraget för att skapa bästa möjliga förutsättningar för den enskilde. Enheten arbetar kontinuerligt med att utveckla och förbättra sina arbetssätt. Sedan flera år tillbaka används RPA (Robotic Process Automation), vilket bidrar till en automatiserad och effektiv handläggningsprocess. På arbetsplatsen finns väl etablerade rutiner och strukturer som skapar goda förutsättningar för kvalitet, rättssäkerhet och en hållbar arbetsmiljö. Som nyanställd hos oss får du en individuellt anpassad introduktion. Vi tillämpar mentorskap under introduktionstiden. I ditt dagliga arbete får du stöd av en nära och tillgänglig arbetsledning i form av teamledare och enhetschef. Du erbjuds extern handledning, kontinuerlig kompetensutveckling och friskvård på arbetstid. Som vår nya kollega välkomnas du till ett engagerat team där erfarenhet, samarbete och kollegialt stöd är en självklar del av arbetsdagen. KVALIFIKATIONER Du är socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i aktuell lagstiftning är meriterande. Arbetet kräver en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Du har förmåga att fattasjälvständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Egenskaper som att vara flexibel och ha god samarbetsförmåga är värdefulla i arbetet. Stor vikt kommer att läggas på din personliga lämplighet. Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

REGION GOTLAND

Region Gotland erbjuder sina medborgare valfrihet inom hemtjänsten (LOV), där hemtjänsten Region Gotland är den största utföraren och ingår i socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd till människor i deras hem och i deras vardag. Avdelningen är en effektiv konkurrenskraftig utförarorganisation med professionella medarbetare i ständig utveckling. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke. Som teamledare ansvarar du för att leda och stötta medarbetare som arbetar natt samt säkerställa en välfungerande verksamhet. Arbetstiden är förlagd till dagtid med placering i Visby. Dina arbetsuppgifter Rollen som teamledare har skapats för att förstärka det operativa stödet till hemtjänstens enhetschefer, så att de får ännu bättre möjligheter till nära ledarskap och strategisk verksamhetsutveckling. Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete. Dina arbetsuppgifter sträcker sig över flera områden; arbetsledning och samordning, planering och bemanning, kontakter och samarbete samt administration. Som teamledare leder du det dagliga arbetet och säkrar att bemanningen är rätt i förhållande till brukarnas beviljade insatser, med fokus på ekonomiskt och hälsomässigt hållbar bemanning. Du har kontakt- och samarbetsytor inom och utanför den egna organisationen, bland annat med brukare och anhöriga, sjukvården och biståndshandläggare. Arbetet sker under dagtid. Du har ansvar för att ta emot och planera uppstart av nya och förändrade uppdrag. Du ansvarar för anställnings- och behörighetsadministration, inköp, fakturahantering, mötesadministration och andra administrativa uppgifter. Du är ett viktigt stöd till enhetschefen och tillsammans planerar ni gemensamma aktiviteter, följer upp verksamheten mot uppsatta mål och driver utvecklingsarbeten. Din uppgift blir också att samordna och administrera vissa enhetsgemensamma insatser, så som till exempel utbildningar och enkäter. För tjänsten som teamledare inom hemtjänsten är ingångslöneintervallet 33 958-37 634 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Du som söker har gymnasieutbildning, gärna med administrativ inriktning eller vård- och omsorgsprogrammet. Har du högskoleutbildning inom socialt arbete, ledarskap eller annat relevant ämne ses det som meriterande. Du har B-körkort. Du har erfarenhet av arbetsledning och bemanning/schemaläggning. Vidare har du erfarenhet av planering eller logistik. Du har mycket god datorvana och mycket goda kunskaper i Officepaketet. Du ska också ha erfarenhet av att ha arbetat självständigt och att ta ansvar för att lösa arbetsuppgifter och problem som saknar givna lösningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av Treserva och hemtjänst. Du har fallenhet för planering och problemlösning. Du har lätt för att ta ledningen i olika situationer och drivs av att leda andra. Som person är du strukturerad, noggrann och har god förmåga att planera. Eftersom förutsättningarna mycket snabbt kan förändras, till exempel när en medarbetare blir sjuk eller en brukare kommer hem från en sjukhusvistelse har du förmågan att hantera förändrade förutsättningar och nya situationer. Du har mycket kontakter i arbetet och därför är det av yttersta vikt att din kommunikativa och pedagogiska förmåga är god. Du som söker behärskar språket väl och är tydlig, framförallt i skrift. Välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Miljöservice Norr AB

Vi söker Teamledare inom Lokalvård Vill du kombinera ledarskap med ett aktivt arbete där kvalitet, service och medarbetarutveckling står i fokus? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Som Teamledare inom lokalvård ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet inom våra städuppdrag. Du fungerar som en viktig länk mellan medarbetare, kunder och verksamhetsledning och säkerställer att arbetet utförs enligt överenskomna kvalitetskrav. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, stötta och motivera lokalvårdsteamet. Planera och fördela arbetsuppgifter. Introducera och utbilda nya medarbetare. Säkerställa hög kvalitet och följa upp utförda uppdrag. Ha löpande kontakt med kunder och hantera eventuella avvikelser. Delta i det operativa lokalvårdsarbetet vid behov. Ansvara för beställning och hantering av städmaterial. Vi söker dig som Har erfarenhet av lokalvård och gärna en ledande roll. Är en trygg och engagerad ledare som skapar god laganda. Har god organisationsförmåga och kan prioritera i ett högt tempo. Är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har B-körkort (meriterande eller krav beroende på verksamhet). Vi erbjuder Ett varierande och ansvarsfullt arbete. Möjlighet att utvecklas inom ledarskap och verksamhetsutveckling. Trevliga kollegor och en positiv arbetsmiljö. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Ansökan Låter detta som en tjänst för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till e-postadress. frida@miljoserviceab.se Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Välkommen att bli en del av vårt team!