
Fellesutlysning Hjemmetjenesten, Lillehammer kommune · Lillehammer
Vil du være med å bidra til at innbyggerne i Lillehammer får bo lengst mulig i sin egen bolig? Vi trenger deg som synes det er spennende å være med på å utvik...
Hjemmetjenesten i Lillehammer kommune har vært igjennom en omorganisering og består i dag av seks avdelinger. Vi har nå ledighet flere av avdelingene.
Vi jobber i tredelt turnus, og vi starter i løpet av våren opp med kalenderplan for 26 uker. Du vil få mulighet til å påvirke din egen turnus i vårt arbeid med å utvikle alternative arbeidstidsordninger, som vi mener kan gi positive effekter både for pasienter og ansatte.
«Mestring hele livet» er vår visjon, og den skal vi sammen jobbe etter!
Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:
Vi ser etter deg som er trygg i faget ditt og som møter mennesker med respekt, varme og profesjonalitet.
Hos oss får du:
Ved interne omrokeringer i tjenestene våre vil ledige stillinger bli tatt av samme søkerbunke.
Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
KontaktinformasjonGunn Kristin Leine, Leder Hjemmetjenesten Vest, +47 482 34 817
Wenche Madsen Regland, Avdelingsleder Resursavdelingen, +47 909 55 704
ArbeidsstedIndustrigata 17
2619 Lillehammer
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Referansenr.: 5153299249
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Vi trenger deg som har lyst til å arbeide som assistent hos oss i bofellesskapet. Vi søker etter faglige engasjerte kollega som ønsker å være med å utvikle gode tjenester for de som bor hos oss. I Gausdalsgate bofellesskap bor det personer med ulike grad av funksjonsnedsettelser og et variert bistandsbehov. Alder varierer fra 20 år til over 60 år. Vi i Gausdalsgate bofellesskap er opptatt av at de vi gir tjenester til skal ha muligheten til å ha et godt og verdig liv, med jobb/aktivitet, en aktiv fritid og relasjoner som gir verdi og mening for hver enkelt. Boligen består av 5 hus med totalt 16 leiligheter sentralt beliggende i Lillehammer kommune. Boligen er bemannet med ca 22 årsverk. Personalgruppen er sammensatt av dyktige vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og assistenter. Det er en jevn fordeling mellom kjønn i personalgruppen. Vi er stolte over et godt arbeidsmiljø, hvor vi er opptatt av å gjøre hverandre gode og vi er opptatt av å ha det bra sammen på jobb. Det jobbes målrettet og strukturert for at personene vi yter tjenester til skal nå sine mål. Flere av personene vi yter tjenester til har vedtak etter HOL kap.9. Stillingene innebærer tett samarbeid med kollegaer, pårørende og eksterne samarbeidspartnere. For tiden turnus med langvakter på 14 timer. Arbeidstid dag/kveld/helg og høytid. Arbeidsoppgaver - Bistå tjenestemottakere slik at de opplever en meningsfull hverdag med mestring og utvikling. - Strukturert innlæring av ferdigheter og opplæring i hjemmet, og på det nye Arbeids-og Opplæringssenteret Dugandes. - Jobbe målrettet og strukturert - Samarbeid i team internt på tjenestestedet og med andre avdelinger. - Samarbeid med pårørende. - Vi jobber aktivt med og forebygge atferd som kan utfordre omgivelsene. For å forebygge slik atferd, og for å øke den enkeltes selvstendighet vektlegges strukturerte dagsplaner og arbeidsoppgaver. Det kreves derfor at du er strukturert og evner og jobbe etter fastsatte rutiner. - Stillingens innhold kan være av en slik karakter at det kan være fysisk og psykisk krevende Kvalifikasjoner - Du kan ta i mot veiledning og være lojal til beslutninger og arbeide samvittighetsfullt mot målet om lik praksis. - Erfaring fra brukergruppa er en fordel, men ikke avgjørende - Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig. - Førerkort klasse B - Politiattest kreves ved tilsetting Personlige egenskaper Vi håper at du kjenner deg igjen i noen av disse punktene; - Kreativ og initiativrik - Gode samarbeidsevner og evne til og jobbe i team så vel som selvstendig - Allsidig, positiv, engasjert og villig til å ta i ett ekstra tak - Ansvarsfull, tar eierskap og har god gjennomføringsevne. - Tåler stress og er løsningsorientert for å håndtere en krevende og uforutsigbar hverdag. - Du må ha ett stort engasjement for og ett reflektert forhold til brukergruppen. - Fleksibel og motivert for endringsarbeid som følger. - Framsnakker andre. - Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr - Mulighet for å jobbe i team med faglige høye ambisjoner. - Jobbe etter prinsippet innen målrettet miljøarbeid og atferdsanalytiske tiltak. - En personalgruppe med stort engasjement - Lærerike, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver - En tjeneste i utvikling hvor du kan være med og påvirke - Lønn etter tariffavtale og lokale avtaler Vi håper du får lyst til å søke hos oss etter å ha lest denne stillingsannonsen. Kontaktinformasjon Markus Myrrusten, Avdelingsleder Gausdalsgate bofellesskap, +47 480 75 389 Arbeidssted Gausdalsgata 134 2615 Lillehammer Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5153189574 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.07.2026
Helgestilling 15 % – Kirurgisk sengepost 10B, Lillehammer søker sykepleiestudent eller helsefagarbeider som ønsker verdifull erfaring i et spennende fagmiljø? Kirurgisk sengepost 10B ved Sykehuset Innlandet, Lillehammer søker engasjerte sykepleiestudenter og helsefagarbeidere til helgestillinger i 15 %. Hos oss får du en variert og lærerik arbeidshverdag med tett oppfølging, dyktige kolleger og erfaring som gir deg et solid faglig grunnlag – enten du er student eller ønsker å utvikle deg videre som helsefagarbeider. Hvorfor jobbe hos oss? På 10B blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og godt samarbeid på tvers av profesjoner. Vi har 18 kirurgiske senger og behandler både elektive og akutte pasienter innen blant annet kreftdiagnoser, gastro, thorax og andre kirurgiske tilstander. Her får du en arbeidshverdag hvor ingen dager er like – og hvor du virkelig gjør en forskjell for pasientene. Som helgeansatt blir du en viktig del av teamet vårt, samtidig som du bygger verdifull erfaring og kompetanse for fremtiden. Arbeidsoppgaver • Grunnleggende pleie og omsorg til kirurgiske pasienter • Observasjon og oppfølging av pasienter før og etter operasjon • Mobilisering, ernæring og støtte i daglige aktiviteter • Dokumentasjon og samarbeid med sykepleiere og øvrig helsepersonell • Bidra til trygg og helhetlig pasientbehandling • Tverrfaglig samarbeid i et aktivt og spennende miljø • Arbeidsoppgaver tilpasses kompetanse og erfaring. Kvalifikasjoner Sykepleiestudent: • Er sykepleiestudent, gjerne fra 1., 2. eller 3. studieår • Har interesse for kirurgisk sykepleie og pasientomsorg • Er engasjert, lærevillig og ansvarsbevisst • Trives både med selvstendig arbeid og teamarbeid Helsefagarbeider: • Autorisasjon • Er faglig trygg og opptatt av god pasientbehandling • Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø Vi tilbyr • Relevant og verdifull erfaring fra spesialisthelsetjenesten • Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med god støtte fra kolleger • Mulighet til å utvikle kliniske ferdigheter og faglig trygghet • God opplæring og tett oppfølging • Spennende og varierte arbeidsdager hvor ingen dager er like • Erfaring som er svært relevant videre i studier og yrkesliv • Mulighet for ekstravakter og arbeid i ferieperioder • Lønn etter overenskomst • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ • Vi er fleksible på oppstartsdato. • Vil du bli en del av laget vårt? Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, gjøre en forskjell for pasientene og jobbe sammen med dyktige kolleger i et miljø preget av samarbeid, kompetanse og arbeidsglede. Vi gleder oss til å høre fra deg! KontaktinformasjonAnnette Falkenberg, Avdelingssykepleier, 95121786 ArbeidsstedAnders Sandvigs gate 17 2609 Lillehammer Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5132861527 Stillingsprosent: 15% Fast Startdato: 01.09.2027 Søknadsfrist: 30.07.2026
Onsdagsklubben er en fritidsklubb for ungdom og voksne med ulike funksjonsnedsettelser. Klubben har åpent en kveld i uka, på onsdager, med aktiviteter som diskotek, hobbyaktiviteter, spill og kafé. Klubben er åpen fra kl. 18.00 - til 20.30. Klubben holder til i Dugandes, nord i byen. Arbeidsoppgaver En klubbmedarbeider har som hovedoppgave å sørge for at besøkende får en positiv og god opplevelse på klubben. Onsdagsklubben tilrettelegges slik at alle har mulighet for å delta på sitt funksjonsnivå, og skal være et hyggelig og attraktivt tilbud. For å få til dette må de ansatte på klubben tilrettelegge og lede aktiviteter, drifte kaféen, selge inngangsbilletter og medlemskort og hjelpe de besøkende med å finne seg til rette. Vårt mål er at alle skal bli sett og finne en aktivitet som passer for dem. Det ligger også i oppgavene å tilrettelegge lokalene før og etter klubbens åpningstid - og da må stoler og bord løftes og lettes ut i lokalet, spill og aktivitetsutstyr settes frem, og klargjøre kaféen. Klubbmedarbeideren skal samarbeide i et team med to andre klubbmedarbeidere og lederen for klubben. Alle deltar på lik linje inn i teamet, og bidrar med å tilrettelegge og gjennomføre klubbkveldene. Arbeidstiden er onsdager kl. 16.00- kl. 22.00. Kvalifikasjoner Det er ønskelig at klubbmedarbeideren er helsefagarbeider, og har erfaring med å jobbe med funksjonshemmede, eller har erfaring med å lede aktiviteter. Klubbmedarbeideren må være glad i å jobbe med mennesker og ha respekt og forståelse for oss menneskers ulikheter. Personlige egenskaperDet legges stor vekt på personlig egnethet i denne stillingen. Klubbmedarbeideren må være trygg og selvstendig i møte med brukergruppen. Det er ønskelig med en person som tør å by på seg selv, og som tør å stå i krevende situasjoner. Du må like et hektisk miljø med full fart, latter og glede, men også et sted der det kan oppstå konflikter og til tider være høyt lydnivå. Vi tilbyr Onsdagsklubben er en unik arbeidsplass, hvor vi kan garantere store mengder av smil og hjertevarme. Du vil få mulighet for å bruke deg selv og dine egenskaper i utviklingen av tilbudet - og du vil gjøre en stor forskjell for mange! Lønn etter gjeldende avtaler. KontaktinformasjonMaria Seines, Avdelingsleder, TO-kultur, Kultur og fritid, +47 976 74 717 ArbeidsstedGudbrandsdalsvegen 187 2619 Lillehammer Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5139108671 Stillingsprosent: 15% Fast Startdato: 19.08.2026 Søknadsfrist: 14.08.2026