Vernepleier

Vernepleier

Gausdalsgate bofellesskap, Lillehammer kommune

Vi søker etter faglig engasjerte kollegaer som ønsker å være med å utvikle gode tjenester for de som bor hos oss.  I Gausdalsgate bor det personer med ulik grad av funksjonsnedsettelser og ett variert bistandsbehov. Alder varierer også fra 20 til over 60 år. Vi er opptatt av at de vi gir tjenester til skal ha muligheten til å ha ett godt liv, med jobb/aktivitet, en aktiv fritid og relasjoner som gir verdi og mening for den enkelte. Boligen består av 5 hus med totalt 16 leiligheter sentralt beliggende i Lillehammer. Boligen er bemannet med ca 23 årsverk. Personalgruppa er sammensatt av dyktige vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og assistenter. Det er en jevn fordeling mellom kjønn. Det er totalt 10 miljøterapeuter. Vi er stolte av ett godt arbeidsmiljø, hvor vi er opptatt av å gjøre hverandre gode og vi er opptatt av å ha det bra sammen når vi er på jobb. For at personene vi jobber for skal nå sine mål jobber vi målrettet og strukturert. Flere av personene vi yter tjenester til har ett vedtak etter HOL kap. 9. Stillingene innebærer tett samarbeid med kolleger, pårørende og eksterne samarbeidspartnere. Vi er nå inne i en prosess hvor vi skal starte opp med langvakter på 14 timer hele uken. Vi trenger deg til å bidra til å videreutvikle gode og trygge tjenester med en faglig forankring.  Arbeidsoppgaver​ - Fagansvar - Tilrettelegge for mestring             - Sikre at den enkelte får leve og bo selvstendig, og har en aktiv og meningsfull tilværelse. - Veiledning til selvstendighet i dagliglivets gjøremål. (ADL-ferdigheter), praktisk bistand og helsehjelp. - Samarbeid med pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere. - Helseoppfølging og legemiddelhåndtering. - Faglig veiledningsansvar overfor kolleger og studenter. - Ansvar for måloppnåelse og resultater i samarbeid med avdelingsleder.             - Bidra til faglig videreutvikling i boligen. - Bidra til gode etiske refleksjoner rundt tjenestene som gis. - Andre delegerte oppgaver Kvalifikasjoner​ - Norsk autorisasjon som vernepleier.  - Gjerne erfaring eller kjennskap med utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser - Gjerne erfaring eller kjennskap til anvendt atferdsanalyse - Erfaring eller kjennskap med målrettet og strukturert arbeid. - Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd er en fordel. - Kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester kap 9. - God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne - Førerkort klasse B - Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.​ Personlige egenskaper​- God lagspiller, som bidrar aktivt til å ivareta et godt arbeidsmiljø. - Må kunne jobbe selvstendig så vel som i team. - Behersker å gi opplæring og veilede kolleger. - Du er trygg i samarbeid og kommunikasjon med brukere, pårørende og kollegaer. - På grunn av utfordringer hos enkelt brukere må du kunne stå i fysisk og psykisk krevende situasjoner. - Du er god på mellommenneskelige relasjoner. - Du er fleksibel.              - Personlig egnethet vil vektleggesVi tilbyr​ - Et godt faglig og trivelig arbeidsmiljø med hyggelige kolleger. - Er du nyutdannet og har faglige ambisjoner er dette en arbeidsplass der du kommer til å    møte støttende kolleger og ett godt arbeidsmiljø - For tiden todelt turnus med langvakter på 14 timer og arbeid hver 4.helg.  - Lønn i henhold til tariff og Lillehammer Kommunes lønnsregulativ.  - Gunstige pensjons - og forsikringsordninger. En jobb i en inkluderende arbeidslivsbedrift. - Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid i samarbeid med beboere og kolleger. Kontaktinformasjon​Markus Myrrusten, Avdelingsleder Gausdalsgate bofellesskap, +47 480 75 389 Arbeidssted​Gausdalsgata 134 2615 Lillehammer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5123462406 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 18.05.2026 Sluttdato: 08.01.2027 Søknadsfrist: 27.07.2026

Vernepleier

Enhet for rustjenester, Trondheim kommune

Ved Enhet for rustjenester er det for perioden 10. august 2026 - 18. april 2027 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som vernepleier, med turnus i Jarleveien 10. Enhet for rustjenester yter tjenester til personer med langvarig og alvorlig rusavhengighet, ofte i kombinasjon med ulike psykiske lidelser og somatiske helseutfordringer. Enheten arbeider systematisk med tjenesteutvikling og anser seg som en kompetanseenhet innen kommunalt rus- og overdosearbeid. Målgruppen har behov for helse /sosialfaglige tjenester, booppfølging og praktisk bistand for å kunne bo for seg selv. Det arbeides tett med kommunens tjenesteapparat, spesialisthelsetjenesten, kriminalomsorgen og politi. Arbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøarbeid og oppfølging • Ansvar for legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende forskrifter • Tverrfaglig samarbeid med spesialisthelsetjenesten, NAV og fastleger • Bistand  til å mestre hverdagen • Bistand til å ivareta og beholde egen bolig • Gi nødvendig helsehjelp etter kompetanse og behov • Bistand til å komme seg til helserelaterte avtaler som fastlege, tannlege etc • Dokumentasjon  Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som vernepleier • Erfaring fra arbeid innen rus og psykisk helse • God kunnskap om relevant lovverk • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Du er relasjonsorientert og har gode samarbeidsegenskaper • Du er fleksibel og løsningsorientert • Du er trygg på egne vurderinger, også i akutte eller uforutsigbare situasjoner • Du har evnen til å se mennesket bak diagnosen og møter alle med respekt og empati • Du jobber godt alene og i team • Du er løsningsorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø.God evne til å samarbeide og være en lagspiller • Personligegnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Et sterkt fagmiljø • Et godt arbeidsmiljø • Turnusordning med arbeid, per tiden, hver fjerde helg  • En spennende, meningsfull og krevende arbeidshverdag • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Mona Stamnes, Avdelingsleder , 46415453 Anita Mian, Avdelingsleder , 99320844 Arbeidssted​Jarleveien 10 7041 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5150395696 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 10.08.2026 Sluttdato: 18.04.2027 Søknadsfrist: 24.07.2026

Vernepleier

Helse og velferd, Åmot kommune

Samfunnet endrer seg raskt - og vi skal være i front. Hos oss får du mulighet til å utvikle og forbedre eksisterende tjenester. Vi tilbyr et bofellesskap for mennesker med bistandsbehov, hvor vi jobber målrettet med trygghet, mestring og livskvalitet for den enkelte beboer. Vi er opptatt av at beboerne får bestemme mest mulig selv i egen hverdag og vi jobber hver dag med å legge til rette for mestring. Alle våre beboere er forskjellige, og det er viktig å se hvert menneske og deres behov.  Vi søker nå en dyktig og engasjert vernepleier.  Arbeidstid er to-delt, dag og kveld.  Karroa bofellesskap har døgnkontinuerlig døgndrift, fordelt på ca 30 årsverk. Arbeidsoppgaver​ Som vernepleier vil du blant annet: • Kartlegge behov, utarbeide målvalg og tiltaksbeskrivelser, og følge opp tiltak i samarbeid med kollegaer • Sikre forsvarlig dokumentasjon, kvalitet i praksis og etterlevelse av lover og retningslinjer • Samarbeide med beboere, pårørende, fastleger og andre faginstanser • Bidra i oppfølging av beboere ved behov, inkl. sekundærkontaktfunksjon • Medisinansvar Kvalifikasjoner​ • Autorisert vernepleier • Førerkort klasse B • Kjennskap til relevant lovverk • Erfaring fra arbeid med målgruppen (for eksempel utviklingshemming, autisme, psykisk helse) • Interesse for fagutvikling, kvalitet og dokumentasjon • Evne til å veilede og inspirere kollegaer • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Ønskelig, men ikke krav:​ • Videreutdanning innen relevante områder (for eksempel atferd, psykisk helse, kvalitet og ledelse) Personlige egenskaper​ Vi ønsker deg som er: • Evner å se helhet, og samtidig ha fokus på mennesket • Engasjert og faglig nysgjerrig • God til å samarbeide og bygge relasjoner • Strukturert og selvstendig • Løsningsorientert og med god kommunikasjonsevne Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Utviklingsarbeid • En meningsfull og variert arbeidshverdag • Mulighet til å påvirke fagutvikling og praksis • Minimum 10 års lønnsansiennitet ved ansettelse og rekrutteringstillegg på 30 000 over tariff, som gir en årslønn fra kr 650 800 • Inntil 25 000 kr av på studielånet kan slettes hvert år, ved mer enn 12 måneders bo i Åmot kommune (vilkår hos Lånekassen) • Gode pensjonsordninger Gyldig politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven må fremlegges før tiltredelse. Kontaktinformasjon​Steinar Meljordshagen Øverland, Avdelingsleder Karroa Arbeidssted​Torget 1 2450 Rena Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Åmot kommune Referansenr.: 5154889985 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.07.2026