Ringevikarer søkes til Blaker bo- og omsorgssenter

Ringevikarer søkes til bofellesskap i Bergenhus og sentrum Nord

Botjenester i Bergenhus og Sentrum nord, Bergen kommune

Botjenester i Bergenhus og Sentrum nord er en bydelsomfattende enhet fordelt på 15 tjenestesteder. Vi gir omsorg og oppfølging til mennesker med ulikt funksjonsnivå i bofellesskap. Vi leter nå etter medarbeidere som har engasjement, godt humør og lyst til å bidra til vårt fellesskap. Med fokus på et godt arbeidsmiljø, myndiggjorte og ansvarsbevisste medarbeidere jobber vi for at beboerne skal trives og oppleve selvbestemmelse, utvikling og mestring. Ønsker du en meningsfull jobb hvor du kan bidra til trygghet, mestring og gode hverdager for mennesker med utviklingshemming? Vi søker nå engasjerte og fleksible ringevikarer​ til våre bofellesskap Lien 64 2 etasje bofellesskap, Glaskaret bofellesskap, Jægermyren Bofellesskap og Hatleveien bofellesskap Bofellesskapene holder til sentralt i nærheten av Bergen sentrum​, med gode kollektiv muligheter. Som ringevikar vil du inngå i et faglig og inkluderende arbeidsmiljø hvor beboernes behov, ønsker og livskvalitet står i sentrum. Søkere vil bli kalt inn til intervju fortløpende. Arbeidsoppgaver​ • Sikre at brukerne får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler, forskrifter og retningslinje • Bidra til å skape trygghet, trivsel og forutsigbarhet i beboernes hjem • Elektronisk rapportering, herunder journalføring. • Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder Kvalifikasjoner​ • Studenter innen helse- og sosialfag oppfordres til å søke. • Personlig egnethet vektlegges. • Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse. • Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse Personlige egenskaper​ • Ansvarsbevisst • Lojal overfor beslutninger. • Engasjement og interesse for brukergruppen. • Evnen til å arbeide målrettet med arbeidsoppgaver. • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Vi tilbyr​ • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • Faglig og personlig utvikling • Verdifull arbeidserfaring • God opplæring og faglig veiledning • Lønn etter lokal stige i Bergen kommune • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift Kontaktinformasjon​Andrea Flusund Hansen, Avdelingsleder Lien 64 2 etasje bofellesskap, 408 17 565, Andrea.Hansen2@bergen.kommune.no Liv Wenche Sjøthun, Avdelingsleder Hatleveien Bofellesskap, 408 09 094, Liv.Sjothun@bergen.kommune.no Oda Vaage Vassbotn, Konst. Avdelingsleder Glaskaret Bofellesskap, 40905577, oda.vassbotn@bergen.kommune.no Arbeidssted​Bontelabo 2 5035 Bergen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5147705204 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 30.08.2026

Butikkmedarbeider (30 %) og ringevikarer søkes til bensinstasjon

Best Gressvik Bensinstasjon

Vi søker en serviceinnstilt og pålitelig butikkmedarbeider til en fast 30% stilling, samt ringevikarer ved behov. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med kundeservice, matservering og butikkdrift i et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø. Erfaring er en fordel, men ikke et krav– opplæring gis. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som er positiv, pålitelig og serviceinnstilt. Du trives med kundekontakt, tar ansvar og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du kan jobbe både selvstendig og i team, og håndterer travle perioder på en god måte.​ Vi ønsker også at du:​ • Er over 18 år • Er fleksibel og kan jobbe både morgen- og kveldsvakter • Er punktlig og ansvarsbevisst • Trives i et aktivt arbeidsmiljø • Har erfaring fra butikk, kiosk, bensinstasjon eller servering (ønskelig, men ikke et krav) Arbeidsoppgaver​ • Kundeservice og betjening av kasse • Tilberedning og servering av mat og drikke • Påfylling og vareplassering i butikk og kjøledisker • Renhold og sørge for at butikken til enhver tid fremstår ryddig og innbydende • Åpning og stenging av butikken etter gjeldende rutiner • Oppfølging av kampanjer og vareeksponering • Bidra til et godt arbeidsmiljø og gode kundeopplevelser • Andre forefallende oppgaver knyttet til den daglige driften av bensinstasjonen Vi tilbyr​ • Fast 30 % stilling for riktig kandidat • Mulighet for ekstra vakter utover avtalt stillingsprosent • Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø • Varierte arbeidsoppgaver og en aktiv arbeidshverdag • Opplæring og oppfølging • Verdifull erfaring innen kundeservice, salg og butikkdrift • Fleksibel arbeidstid etter avtale

BPA assistenter søkes

BPA avd. 2 Sandefjord kommune

Om tjenestested​ En BPA ordning skal bidra til å gi mennesker med assistansebehov muligheten til å leve et aktivt og mest mulig uavhengig liv. Med en BPA ordning er det brukeren selv, eventuelt med bistand, som organiserer og leder arbeidet med assistentene.  Det kreves ingen formell kompetanse for arbeidet, personlig egnethet vil vektlegges. Arbeidet består i å være tilgjengelig for brukeren i deres hjem, og bistå i daglige aktiviteter.  Ønsker du en interessant, lærerik og givende jobb?   Stillingen innebærer alt fra stell og pleie, til praktiske gjøremål i og utenfor huset, inkludert bistand på treninger og turneringer med idretten jeg utøver. Du bør beregne å kunne være med på reiser i forbindelse med arbeid, hobby, idrett og ferie, der overnatting er nødvendig. Fleksibilitet er ett nøkkelord i denne jobben. Dette er en fin mulighet til praksis for dere som er i ferd med å utdanne dere innen omsorgssektoren.  Jeg er en aktiv mann, 47 år, og benytter manuell rullestol.  Jeg bor i eget hus med min kone og hennes 16-årige sønn. Jeg blir din arbeidsleder og kommunen din arbeidsgiver.   Stillingsinformasjon ​ Det er behov for en eller flere ringevikarer.  Mulighet for å planlegge noen vakter fremover i tid.  Stilling ledig fra 1. august.     Arbeidsoppgaver​ • Personlig stell og pleie • Huslige gjøremål • Bistand på trening og/eller ved turneringer  Kvalifikasjoner​ • Jeg legger større vekt på personlig egnethet og at vi alle kommer godt overens, enn helsefaglige kunnskaper. Opplæring vil bli gitt av meg. • Du må ha førerkort klasse B  ​   Lønn og pensjon​ Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6583. All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten. Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansienniet, kr 397 000 - kr 494 200. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP (sykepleiere)/Statens pensjonskasse (lærere), og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.     A​ndre opplysninger​ • Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden. • For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse. • Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. • Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester. • For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement.  • Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.   Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?​ Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen. Klikkbare lenker: Tenk Sandefjord Sandefjord kommune | Facebook Foresatteportalen i Sandefjord kommune Sandefjord kommune på YouTube   Årets lærebedrift 2024​ Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift​ 2024​ mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132. Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.   Link til søknadsskjema: Søk her