Vernepleier
Lillestrøm kommune er i utvikling – og vi skal være i front.
I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester (BooM) legger vi stor vekt på tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester. Våre ansatte støtter hverandre og tjenestemottakere på tvers av avdelinger, seksjoner og kommunalområder. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner: Vi skal være blant de beste i landet på vårt fagfelt. BooM har et stort og variert fagmiljø, og vi tilbyr kurs og kompetanseutvikling på tvers av seksjonene. Vårt arbeid er forankret i FN-konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne, samt i nasjonale veiledere og føringer.
Vi yter tjenester til over 620 personer med nedsatt funksjonsevne og deres familier – fra 0 til 100 år. Tjenestene gis i døgnbemannede bolig, institusjon, avlastningsenter, dagsenter, arbeidstilbud og i private hjem. Vi tilbyr også råd og veiledning, tilpasset den enkeltes behov.
I tillegg til omsorg gir vi opplæring og støtte i dagliglivets gjøremål, med mål om å fremme selvstendighet. Brukermedvirkning og god dialog står sentralt i alle våre tjenester.
Nå søker vi deg som er motivert og engasjert i målrettet miljøarbeid, og trives med å jobbe med mennesker i ulike livssituasjoner.
📸 Følg oss gjerne på Instagram: @hverdagsglimt_boom
Stalsberg er en døgnbemannet bolig hvor det bor 15 personer som har behov for hel eller delvis bistand i hverdagen. Vårt mål er å skape trygge rammer, tilby tjenester av høy kvalitet og bidra til at beboerne har et godt og trygt hjem. Samtidig er vi opptatt av å være en arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø, hvor ansatte trives og utvikler seg faglig. Boligen ligger i Strømmen. Vi ser etter deg som er vernepleier og oppriktig ønsker å jobbe sammen med beboerene. Dette fordi det er et stort ønske for våre tjenestemottakere å ha ansatte på jobb som ønsker å være med dem og se dem.
Teknologi og innovasjon er viktige satsingsområder for oss fremover, og skal være en naturlig del av både målrettet miljøarbeid og somatisk helsehjelp.
Arbeidsoppgaver
- Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer
Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak
Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk
Primærkontakt, sekundærkontakt, teamdeltaker, koordinator og andre delegerte oppgaver/ansvar
Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner
Bidra til fagutvikling i avdelingen
Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø
Delta i tjenestemottakers dagtilbud
Medisinansvar
Oppfølging av HOL. Kap. 9
Veiledning av andre kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever
Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)
Delta på relevante kurs og møter
Kvalifikasjoner
- Norsk Autorisasjon som vernepleier
Fortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming
Kjennskap til psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser
Praktisk erfaring med å utarbeide og følge opp tvangsvedtak etter HOL kap. 9
Praktisk erfaring med håndtering av utfordrende atferd.
Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten.
Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner, fortrinnsvis i Gerica
Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen mestringsteknologi
Erfaring med medikamenthåndtering
Førerkort klasse B
Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.
Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten
Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.
Personlige egenskaper
- Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne
Du har et stort engasjement for brukergruppen
Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger
Du evner å arbeide selvstendig og i team
Du er endringsvillig
Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Du klarer å skille sak og person
Fleksibel og se helheten
Vi tilbyr
- Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
Opplæring og veiledning
Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid
Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
Mona Skjelseth, Seksjonsleder, +47 48226272
Arbeidssted
Gamle Strømsvei 80b
2010 Strømmen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune
Referansenr.: 5165588582
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026