2. Cyberförsvarsförbandet söker purple team-operatör
Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Försvarsmaktens cyberförsvar ingår som en integrerad del i det militära försvaret och utgör en militärstrategisk resurs. Cyberförsvaret har förmåga att genomföra offensiva och defensiva cyberoperationer samt att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp.
2. Cyberförsvarsförbandet är en del av Försvarsmaktens förmåga till väpnad strid i cyberdomänen. Vi försvarar Försvarsmaktens ledningsstödsystem genom både proaktiv uppsökande verksamhet och reaktiv hantering av IT-säkerhetsincidenter. Våra dimensionerade motståndare har stora resurser och hög kompetens vilket ställer höga krav på oss som ska skydda systemen. 2.Cyberförsvarsförbandet genomför dygnet runt året om cyberoperationer för att skydda Sverige och våra allierade. Våra medarbetare tillhör Sveriges spjutsspets inom cyberförsvar och förbandet har stort fokus på att de som arbetar hos oss ska trivas och och ha möjlighet att få använda sin kompetens.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som operatör hos oss ser vi att du är med i utvecklingen av förbandets verksamhet kopplat mot verktyg och infrastruktur. Du är en naturlig del i verksamhets utvecklings- och förbättringsarbete och du är med och genomför verklighetstrogna attacker.
Dina arbetsuppgifter kan komma att anpassas efter din erfarenhet, förutsättningar och drivkraft. Förbandets samlade resurser ska kunna verka i alla nivåer på konfliktskalan men vi kan också komma att användas för att stödja samhället under kriser eller andra allvarligare händelser vilket innebär att tjänsten ställer vissa krav på dig som individ. Tjänsten är varierande vilket kräver att du kan agera självständigt och har förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar. Du kommer att komma in i ett spännande skede där du har möjlighet att påverka både din egen och förbandets utveckling i verksamheten.
Kvalifikationer
2-4 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling eller IT-säkerhetsrelaterat arbete
Teknisk akademisk examen eller kunskaper förvärvade genom relevant arbetslivserfarenhet.
Kunskaper i något programmeringsspråk (Rust, C/C++, Python).
Kunskaper om hur operativsystem, kryptering och nätverk fungerar samt bekväm i terminal och scriptmiljö
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
Meriterande
Erfarenhet av att arbeta med penetrationstester eller Purple/Red Team-uppgifter
Kunskap om hur man kan förflytta sig i en miljö efter accessetablering utan att skapa uppmärksamhet
Purple / Red Team-ramverk som exempelvis TIBER-EU
Kunskaper om verktyg inom purple-teaming (Ex. Bloodhound, Pacu, Burp, Metasploit, Cobalt Strike och Mimikatz)
Erfarenhet av moderna utvecklingsmetoder samt CI/CD eller containerlösningar
Certifieringar inom IT-säkerhet, exempelvis OSCP, GPEN eller GXPN.
Personliga egenskaper
Vi ser att du är ansvarstagande och prestigelös samt har förmåga att ta initiativ för att uppnå önskad effekt. Vi tror också att du är lyhörd, arbetar med precision och har stark integritet. Du är analytisk och genuint intresserad av IT-säkerhet. Du har också ett högt säkerhetsmedvetande och tillämpar ett kritiskt, etiskt och sakligt förhållningssätt i ditt arbete.
Vad erbjuder vi dig
Ett viktigt och stimulerande arbete där du bidrar till Sveriges säkerhet
Möjlighet att arbeta i en miljö som är i absoluta framkanten
Kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan vidareutvecklas i din roll och få de förutsättningarna som krävs för att du ska lyckas med ditt uppdrag
En arbetsplats som präglas av stark gemenskap och ett stor fokus på balans mellan arbete och privatliv
Möjlighet att träna upp till 3 timmar i veckan under arbetstid
Övriga krav
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2. Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid
Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten.
Placeringsort: Linköping
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: 2.cff-rekrytering@mil.se
Välkommen in med din ansökan senast 27 september. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: 2.cff-rekrytering@mil.se, ange referens 27170. på din ansökan. OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.