Biträdande rektor till Ånestadsskolan 7-9

LINKÖPINGS KOMMUN

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor kommer du ha ett visst verksamhets-, resultat- och personalansvar. Som pedagogisk ledare förväntas du, självständigt och tillsammans med andra, leda och driva processer som syftar till att öka elevernas måluppfyllelse utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Vi förväntar oss att du är en del i arbetet med att skapa och bibehålla en god arbetsmiljö på skolan. Du kommer att ingå i skolans ledningsgrupp där fokuset är att utveckla hela skolan med styrkan i att alla delar i verksamheten är representerade. I rollen som biträdande rektor kommer du ha nära samverkan med rektor och en biträdande rektors kollega för att uppnå en hög måluppfyllelse inom skolan utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef. Din arbetsplats Vidingsjöskolan är en grundskola för elever från förskoleklass till årskurs 6. Inom vår verksamhet finns även en resursskola med inriktning autism, från årskurs 1 till årskurs 6. Verksamheten har plats för 14 elever. Vår vision är att vara en skola att längta till. Våra övergripande mål är hög måluppfyllelse, likvärdighet och att stärka det professionella förhållningssättet. De övergripande målen ska genomsyra alla delar i vår verksamhet. Vår skola ligger mitt i ett villaområde och har närhet till naturområden såsom Vidingsjö motionscentrum, Tinnerö naturreservat, Rävkullen och skolskogen ger förstås extra fina möjligheter till undervisning i uterum. Du som söker Vi söker dig med pedagogisk högskoleexamen eller motsvarande, som vill ta dig an en spännande ledarroll. Om du går eller har gått utbildningen "Nya och framtida chefer" inom Linköpings kommun, alternativt annan ledarskapsutbildning, ses det som meriterande. Du har erfarenhet av arbete inom grundskola eller fritidshem, samt erfarenhet av en ledande befattning eller att leda kollegor. Om du har arbetat som biträdande rektor eller rektor ser vi det som meriterande. Det är önskvärt om du har erfarenhet av arbete inom skolan F-6, fritidshem samt av arbetet i resursskola med inriktning autism. Det är en fördel om du har erfarenheter av ett framgångsrikt samarbete med vårdnadshavare och olika former av svåra samtal. Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och är väl insatt i grundskolans läroplan. Du är också väl insatt i skolans läroplan och styrdokument. Som ledare är du trygg, har god pedagogisk insikt och sätter alltid elevens behov i fokus. Du leder strategiskt, målinriktat och med en förmåga att se helheten där du förstår hur din del bidrar till hela skolans framgång. I samarbete med rektor och ledningsgrupp strukturerar du ditt arbete, driver processer framåt och följer upp resultat. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet, samtidigt som du är flexibel och snabbt kan anpassa ditt synsätt när förutsättningarna ändras. Vidare är du lyhörd i samarbeten, men också en modig ledare som agerar förebyggande och tar tag i svåra saker direkt. Med din problemlösningsförmåga hittar du långsiktiga och hållbara lösningar för hela verksamheten. I denna rekrytering använder vi oss av personlighets- och problemlösningstester som en del i vår bedömning. Observera att ansökningsperioden för tjänsten är förlagd under sommaren. Intervjuer är planerade under v.35-37. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17489 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

REGION ÖSTERGÖTLAND

Lunnevads folkhögskola är en mötesplats för skapande, reflektion och personlig utveckling. Nu söker vi en biträdande rektor som vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet med särskilt ansvar för musiklinjen och konstlinjen, i nära samverkan med det regionala kulturlivet och dess föreningar och organisationer. Region Östergötland driver tre skolor, vilka är samlade under Regionutvecklingsnämnden. Vreta Utbildningscentrum ligger strax utanför Linköping, Himmelstalunds utbildningscentrum är beläget i Norrköping, och Lunnevads folkhögskola ligger mellan Vikingstad och Mantorp. Lunnevad erbjuder allmän kurs, samt specialkurser inom musik, dans och konst. Delar av dansutbildningen är förlagd till lokaler i Linköping. Möjlighet att studera på allmän kurs finns också vid Lunnevads filial i Mjölby. Läs gärna mer om naturbruksskolorna på www.nbg.nu samt om Lunnevads folkhögskola på www.lunnevad.se Vårt erbjudande Om arbetsplatsen Lunnevads folkhögskola har en stark bildnings- och konstnärlig tradition där deltagarnas lärande och utveckling står i centrum. Hos oss får du arbeta i en kreativ miljö där utbildning, kultur och samverkan med omvärlden är en naturlig del av vardagen. Verksamheten präglas av engagemang, närhet och ett levande bildningsuppdrag. Vi arbetar för att deltagare ska kunna växa i en miljö som förenar kunskap, kreativitet och mänskliga möten. Arbetsbeskrivning Som biträdande rektor har du ett övergripande ansvar tillsammans med rektor för delar av skolans verksamhet. Du ingår i skolans ledningsgrupp och har ett särskilt ansvar för musiklinjen och konstlinjen. I rollen ingår att: • leda och utveckla musiklinjen och konstlinjen, • ha personalansvar för berörda medarbetare, • ansvara för planering, uppföljning och kvalitetssäkring, • medverka i skolans övergripande ledning och verksamhetsutveckling, • initiera och utveckla samarbeten med föreningar, organisationer och aktörer inom dans, konst och musik, • bidra till att stärka skolans roll i det regionala kulturlivet, • skapa goda förutsättningar för deltagarnas lärande, konstnärliga processer och personliga utveckling. Om dig Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning, • erfarenhet av pedagogiskt ledarskap, • god förståelse för folkhögskolans uppdrag och villkor, • erfarenhet av estetiska utbildningar, gärna inom musik och/eller konst, • förmåga att bygga och utveckla samverkan med externa aktörer, • god organisatorisk förmåga och vana att arbeta både strategiskt och operativt. Det är meriterande om du har erfarenhet av samarbete med föreningsliv, kulturorganisationer eller andra aktörer inom dans-, konst- och musikområdet. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en tydlig, lyhörd och relationsskapande ledare som trivs i en kreativ miljö. Du har förmåga att skapa engagemang, struktur och delaktighet samt ett genuint intresse för folkbildning, kultur och människors utveckling. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Bifoga CV och personligt brev. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

FINSPÅNGS KOMMUN

Vill du jobba med oss? Vill du vara med och leda en skola där samarbete, lärande och utveckling står i centrum? Då kan rollen som biträdande rektor på Viggestorpsskolan vara något för dig! Viggestorpsskolan – en plats för lärande, utveckling och gemenskap! Skolan är en F–6 skola med cirka 350 elever som är organiserade i två klasser per årskurs och tre avdelningar på fritidshemmet. Vi söker nu en biträdande rektor. Hos oss står lärandet i fokus – varje elev ska ges möjlighet att utveckla kunskaper, förmågor och värden som rustar dem för framtiden. Vår verksamhet har nära samarbeten, korta beslutsvägar och ett fokus på kollegialt lärande. Viggestorpsskolan är en arbetsplats med engagerade medarbetare där vi tillsammans skapar en trygg och inkluderande miljö. Vad kan vi erbjuda dig? Du får en central och utvecklande roll i en organisation som värdesätter nytänkande Du blir en del av ett nära och stöttande ledningsteam där rektor och biträdande rektor arbetar tillsammans Ett meningsfullt uppdrag där du leder skolans pedagogiska utveckling med fokus på elevernas måluppfyllelse och välmående Stöd i rollen, exempelvis genom tillgång till HR, lönekonsult och administrativ avlastning En organisation där ditt engagemang och din kompetens tas tillvara och bidrar till skolans fortsatta utveckling Dina framtida arbetsuppgifter Som biträdande rektor leder och utvecklar du verksamheten inom F–3 och fritidshem. Du har ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och organisation. Tillsammans med rektor leder du skolans strategiska arbete, sätter mål och omsätter dem i praktiken. Du ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet inom dina verksamhetsområden. Biträdande rektor och rektor arbetar tillsammans i ett nära och tillitsfullt ledarskap för att leda och utveckla Viggestorpsskolan. Rollen innebär också Du är en aktiv del av skolans ledningsgrupp och utvecklingsgrupp Du bidrar med helhetsperspektiv och deltar i gemensamma prioriteringar och utvecklingsinsatser Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras uppdrag och utveckling Du leder skolans närvaroteam Du ingår i utbildningssektorns rektorsgrupp och medverkar till erfarenhetsutbyte och utveckling på övergripande nivå Vem är du? Du har pedagogisk högskoleutbildning med lärarlegitimation samt flerårig erfarenhet från skolverksamhet, gärna inom F–3 och fritidshem. Du har flerårig arbetslivserfarenhet från skolverksamhet och erfarenhet av ledningsansvar. Det är meriterande om du har påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen. Du har ett tillitsbaserat förhållningssätt som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande i organisationen. Genom tydlig och lyhörd kommunikation bygger du förtroendefulla relationer och samsyn kring uppdrag och mål. Du är initiativtagande, strukturerad och driver skolutvecklingsfrågor med fokus på elevernas lärande och måluppfyllelse. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!       Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.