Business Manager till Xamera DEV

Xamera AB

Om tjänsten Xameras Linköpingskontor söker nu en driven och engagerad Recruitment Business Manager (RBM) som vill vara med och forma framtidens matchningar mellan unga ingenjörer och Sveriges mest innovativa företag! Som RBM är ditt ansvar att leda hela rekryteringsprocessen och säkerställa att både kunder och kandidater får en förstklassig upplevelse. Du bygger starka och långsiktiga kundrelationer, arbetar aktivt för att öka inflödet av nya uppdrag och skapar matchningar som verkligen gör skillnad. Genom att förstå kundernas behov och kandidatens potential stärker du Xameras position på marknaden. Du coachar och utvecklar dina konsulter och säkerställer en trygg och stimulerande arbetsmiljö. Dessutom representerar du Xamera i externa sammanhang och samarbeten för att sprida vår vision och bygga vårt varumärke. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva rekryteringsprocesser från urval och intervjuer till färdig matchning och uppföljning. Coacha och utveckla konsulter genom regelbundna avstämningar, coachning och hantering av arbetsrättsliga frågor för att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Bygga och underhålla kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och arbeta aktivt med merförsäljning för att öka affärsvolymen och kundnöjdheten. Vi söker dig som: Har erfarenhet inom rekrytering, försäljning eller konsultbranschen och vill ta nästa steg i din karriär. Relevant eftergymnasial utbildning. Är affärsdriven och har en naturlig förmåga att bygga starka kundrelationer och se möjligheter där andra ser utmaningar. Har erfarenhet av rekrytering eller tjänsteförsäljning – en stark merit. Är en skicklig kommunikatör som gillar att skapa kontakt med nya människor och har förmågan att förstå både kundens och kandidatens behov. Är resultatinriktad, tävlingsinriktad och trivs med att arbeta i en miljö där ditt driv och engagemang gör skillnad. Vilka är vi? Xamera är en ledande aktör inom matchning av unga ingenjörer och studenter inom IT, teknik och ekonomi. Vår vision är att lösa kompetensbristen inom svensk industri- och techsektor genom att tänka nytt. Vi utmanar traditionella rekryteringsmetoder och fokuserar på att skapa rätt matchningar från början. Detta tillvägagångssätt har gjort oss till Årets Rekryteringsföretag 2024. Vad erbjuder vi? Engagerade kollegor som delar ditt driv och din passion. En spännande utvecklingsresa där du växer både professionellt och personligt. Ett stort nätverk av kunder, kandidater och branschkollegor. Ett dynamiskt arbete där ingen dag är den andra lik. En positiv och inkluderande arbetsmiljö där vi har roligt på jobbet och stöttar varandra att nå nya höjder. Startdatum: Intervjuer sker löpande.  Ansök idag! Skicka din ansökan via länken nedan. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Andrea på Andrea.zanders@xamera.se. Vi tillsätter tjänsten löpande – vänta inte med att skicka in din ansökan!

SAAB AKTIEBOLAG

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vill du arbeta i en strategisk nyckelroll där du bidrar till att skapa struktur, transparens och effektiva beslutsunderlag i en komplex verksamhet? Vi söker nu en erfaren och analytisk strateg som vill ta ett helhetsgrepp och utveckla oss på Business Unit (BU) Aerospace Systems inom Risk & Resource Management. Som Risk & Resource Manager arbetar du nära affärsenhetens ledning, program och funktioner, där du är med och tar fram beslutsunderlag, scenarier och rekommendationer till ledning och styrgrupper. Du ansvarar för att utveckla och säkerställa effektiva arbetssätt för att identifiera, värdera och hantera risker samt optimera nyttjandet av våra resurser över tid. Du driver utvecklingen av gemensamma arbetssätt, uppföljning i planering och leverans och säkerställer att dessa omsätts i praktiken i både linje- och programorganisation. Rollen omfattar ett helhetsansvar för vårt BU's: Risk Management, inklusive Enterprise Risk Management (ERM), projektrisker samt Business Continuity Management (BCM) Resource Management, inklusive Resource & Capacity Management (RCM), Sales & Operations Planning (S&OP) samt Strategic Workforce Planning (SWP) Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Leda utveckling och implementering av processer inom risk management och resource management Samordna riskhantering på affärsenhets- och programnivå Driva och vidareutveckla arbetssätt kopplat till S&OP-processen, inklusive koppling mellan efterfrågan, kapacitet och leverans Stödja program och linje i kapacitetsplanering, prioritering och resursbalansering Din profil Du är en engagerad och ansvarstagande person som trivs i tvärfunktionella samarbeten. Du arbetar strukturerat och kvalitetssäkert, och har en god förmåga att kommunicera tydligt och effektivt med såväl interna som externa intressenter, såsom kunder, leverantörer och samarbetspartners. Du har en stark analytisk förmåga och kan se helheten samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Du skapar engagemang och delaktighet genom tydlig kommunikation och har en naturlig nyfikenhet som driver dig att utveckla och förbättra arbetssätt. Vi söker dig som: Har relevant utbildning, exempelvis inom industriell ekonomi, systemvetenskap eller maskinteknik - alternativt motsvarande erfarenhet Har erfarenhet av strategiskt arbete inom riskhantering, resursplanering eller närliggande områden Har förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och förstå processer och behov Trivs i en föränderlig miljö och har ett lösningsorienterat och prestigelöst arbetssätt Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är också meriterande om du har: Erfarenhet av verktyg som stödjer S&OP, riskhantering eller workforce planning är meriterande Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Sway Sourcing Sweden AB

Om uppdraget 🌍 Vi söker en Global Purchasing Controller till ett uppdrag hos en av våra kunder i Linköping. Rollen passar dig som har erfarenhet av inköpscontrolling, analys och uppföljning i en internationell kontext och som trivs i en roll med både struktur och ad hoc-inslag. Uppdraget har ett globalt perspektiv med ansvar för flera divisioner i olika länder och erbjuder möjlighet till visst distansarbete på sikt. Dina arbetsuppgifter 🛠️ I rollen som Global Purchasing Controller ansvarar du för inköpskontroll och uppföljning av faktiska utgifter samt KPI-resultat för tre divisioner i Sverige, Tyskland och Tjeckien. Du arbetar med prognosbaslinjer och KPI-rapportering, följer upp och övervakar prisupprätthållning samt stöttar och vidareutvecklar inköpssystem och tillhörande support. Rollen innefattar även löpande analyser och andra ad hoc-uppgifter kopplade till inköp och controlling. Förväntade leveranser 📌 Du levererar strukturerad och tillförlitlig rapportering av inköpskostnader och KPI:er, tydliga prognoser och analyser som stödjer beslutsfattande samt bidrar till förbättrade processer och systemstöd inom inköpsorganisationen. Du fungerar även som analytiskt stöd i olika inköps- och controllerrelaterade frågeställningar. Din profil – Obligatoriska kompetenser 🎯 • Erfarenhet av arbete som Purchasing Controller, Business Controller eller motsvarande roll inom inköp • God vana av rapportering, uppföljning och KPI-styrning • Stark analytisk förmåga och erfarenhet av prognosarbete • Mycket god systemvana, gärna från inköps- och affärssystem • Flytande engelska i tal och skrift Meriterande färdigheter ⭐ • Erfarenhet av arbete i internationell organisation • Erfarenhet av prisuppföljning och kostnadsanalyser inom inköp • Tidigare arbete med förbättring av processer och systemstöd • Kunskaper i relevanta BI- eller rapporteringsverktyg Personliga egenskaper 🤝 Du är strukturerad, noggrann och analytisk med förmåga att se både helhet och detaljer. Du arbetar självständigt, är lösningsorienterad och trivs i en roll där prioriteringar kan förändras. Du kommunicerar tydligt och samarbetar väl med olika intressenter. Plats: Linköping 📍(inledningsvis på plats, därefter möjlighet till delvis distansarbete) Omfattning: Heltid ⏱️ Start: ASAP 🚀 Uppdragslängd: 6 månader 📆 Distansarbete: Ja 💻 Sista ansökningsdag: 2026-02-15 ⏳ Motivera gärna i din ansökan varför just du passar för uppdraget. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.