Chef Fastighet och Media

SPECIALFASTIGHETER SVERIGE AKTIEBOLAG

Vill du leda och vidareutveckla inköpsfunktionen i ett av Sveriges mest samhällsviktiga fastighetsbolag? Specialfastigheter söker nu en erfaren och strategisk Inköpschef som vill ta ett övergripande ansvar för inköpsverksamheten och bidra till fortsatt utveckling, med fokus på affärsmässighet, effektivitet och verksamhetsnytta. Om tjänsten Som Inköpschef har du det övergripande funktionsansvaret för inköp inom Specialfastigheter. Du leder och utvecklar Inköpsenheten med ansvar för verksamhet, personal och budget. Ditt uppdrag är att säkerställa att bolagets inköp bedrivs affärsmässigt, effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning. Inköpsenheten består idag av cirka 20 medarbetare. I rollen har du direkt personalansvar för 11 medarbetare, varav en gruppchef. Ditt fokus blir att skapa rätt förutsättningar för en fortsatt utveckling av enhetens verksamhet, kompetens och arbetssätt. Tjänsten tillhör avdelningen Projekt- och fastighetssupport och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Rollen innebär ett nära samarbete med framför allt avdelningarna Projektutveckling och Fastighet för att möta verksamhetens behov av varor och tjänster. Du har även många kontaktytor i övriga delar av företaget samt externa kontakter med leverantörer, branschorganisationer, andra fastighetsägare och media. Inköpsfunktionen har under de senaste åren genomfört ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete. Nu går verksamheten in i nästa fas där fokus ligger på att ytterligare stärka affärsmässighet, effektivitet och genomförandekraft. Som Inköpschef får du en central roll i att omsätta genomförda förändringar till långsiktiga resultat och säkerställa att inköpsfunktionen fortsätter utvecklas i takt med verksamhetens behov. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för verksamhetsplanering, budget och medarbetare inom Inköpsenheten. Leda, utveckla och följa upp Specialfastigheters inköpsfunktion. Säkerställa kompetensförsörjning, utveckling och effektiv resursplanering inom enheten. Bidra aktivt i avdelningen Projekt- och fastighetssupports ledningsgrupp. Säkerställa effektiva och affärsmässiga upphandlingar enligt LOU. Bygga och utveckla relationer med leverantörer och externa samarbetspartners. Stötta verksamheten i frågor kopplade till entreprenadjuridik, avtal och inköpsstrategi. Om dig För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har: Högskoleutbildning inom ekonomi eller juridik, alternativt annan relevant utbildning i kombination med motsvarande erfarenhet. Minst 10 års erfarenhet av kvalificerat inköpsarbete, varav minst 5 år i en roll som Inköpschef med personal- och budgetansvar. Mycket god erfarenhet av strategiskt inköpsarbete, verksamhetsutveckling och förändringsledning. Erfarenhet av större entreprenadupphandlingar och arbete enligt AB/ABT. Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU samt entreprenadjuridik och förståelse för dess påverkan på inköpsarbetet. God förståelse för digitala systemstöd och systemarkitektur kopplat till inköp. Flytande kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har; Erfarenhet från bygg- och/eller fastighetsbranschen. Erfarenhet av inköpsarbete kopplat till drift och underhåll inom fastighetsbranschen. Ett intresse för AI och digital utveckling Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt driv och förmåga att skapa resultat genom andra. Du arbetar strategiskt och strukturerat, samtidigt som du är handlingskraftig och van att fatta beslut även i komplexa situationer. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer, både internt och externt. Genom ditt kommunikativa och lyhörda sätt får du med dig organisationen och skapar engagemang i förändring och utveckling. Du är prestigelös och trivs i ett nära samarbete med kollegor, ledning och verksamhet. Vi erbjuder Hos Specialfastigheter får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag där säkerhet, långsiktighet och hållbarhet står i fokus. Du blir en del av en organisation med hög kompetens och ett starkt engagemang, där du får stora möjligheter att påverka och vidareutveckla arbetssätt, affärsmässighet och samarbetet med verksamheten. Placering Din placeringsort är på något av våra kontor i Stockholm eller Linköping. Inköpsenheten sitter till stor del i Linköping och Stockholm men även i Lund, din närmaste chef utgår från Göteborg. I och med att vår organisation är geografiskt utspridd i landet medför det en del resor i arbetet. Ansökan & övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast möjligt. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad och du ansöker via deras hemsida.

MIGRATIONSVERKET

Vi söker en chef till lokalförsörjningssektionen till vår nationella operativa avdelning.  Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som trivs med att arbeta i en verksamhet präglad av kontinuerlig förändring och utveckling. Migrationsverket befinner sig i en period av utveckling utifrån regeringens reformagenda inom migrationsområdet samt införandet av EU:s nya migrations- och asylpakt. Myndigheten står därför inför förändringar som påverkar sektionens arbete så som implementering av mottagande- och återvändandecenter samt utökning av antalet förvarsplatser. Nationella operativa avdelningen (NOA) ingår i Migrationsverkets operativa verksamhet och är av nationellt övergripande eller av internationell karaktär. Avdelningen består av fem sektioner (40 enheter) och ett kansli. NOA ansvarar bland annat för myndighetens lokalförsörjning, nationell kontroll- och analysarbete, ärendefördelning, kontaktcenter, statliga ersättningar och utlandsverksamhet på våra utlandsmyndigheter. Avdelningen har cirka 850 medarbetare stationerade på tio orter i Sverige, och har även personal placerad på ett antal orter runtom i världen. Om ditt uppdrag I din roll som chef över lokalförsörjningssektionen präglas arbetet av högt tempo och en stor variation av arbetsuppgifter. Du har nio direkt underställda chefer och drygt 170 medarbetare runt om i Sverige. Majoriteten av cheferna i sektionen finns i Norrköping. Därutöver finns enhetschefer även i Sundbyberg, Göteborg och Malmö. Som chef för sektionen ansvarar du för myndighetens lokalförsörjning och lokalförvaltning, inklusive hyres- och underhållskostnader, för alla administrativa lokaler, förvarslokaler samt kollektiva bostäder för asylsökande. Du samarbetar och kommunicerar både internt och externt och företräder såväl avdelningen som myndigheten i olika sammanhang. Du utvecklar sektionens verksamhet och säkerställer en effektiv och hållbar organisation med god arbetsmiljö. Du arbetar nära enhetscheferna och tar deras stöd i ditt arbete när du leder och utvecklar sektionen, både i det dagliga och i det långsiktiga perspektivet. Du ser till att det finns förutsättningar för delaktighet, samarbete och för att målen omsätts, realiseras och följs upp. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder myndigheten satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har ett övergripande ansvar för medarbetare, budget och arbetsmiljö. Du rapporterar till direktören för NOA och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Vem är du? Du är handlingskraftig och skapar den förutsägbarhet och trygghet medarbetarna behöver för att ta ansvar och möta förändring. Du involverar dina medarbetare i utvecklingsarbetet och skapar förutsättningar för aktivt medarbetarskap och lärande i vardagen. Du leder i sammanhang där målbilden inte alltid är given från början, utan behöver växa fram. Det ställer krav på att navigera i det oklara och väga olika perspektiv mot varandra. Genom samverkan och förankring säkerställer du att verksamheten utvecklas i linje med de långsiktiga målen. Du är trygg i dig själv, har gott omdöme och mod i beslutsfattandet – samtidigt som du är lyhörd, prestigelös och bygger goda relationer. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Du som söker har akademisk examen, t.ex. inom bygg eller fastighet, civilingenjör, juridik, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant flerårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och arbetsmiljö erfarenhet av att leda via andra chefer erfarenhet av arbete inom lokalförsörjning och lokalförvaltning erfarenhet av offentlig upphandling svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: god insikt om den statliga budgetprocessen och svensk statsförvaltning chefserfarenhet inom offentlig verksamhet affärs- och entreprenadjuridisk kompetens Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.  Villkor Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid. Placeringsort: Norrköping eller Sundbyberg. Resor inom Sverige ingår i befattningen. Tillträde: Enligt överenskommelse. Låter rollen intressant? Varmt välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2026 via att kopiera länken nedan: https://migrationsverket.varbi.com/se/what:job/jobID:947231/type:job/where:4/apply:1  I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Henrik Granquist, 070-762 08 18. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

SAPS Service Management AB

OM Saps  På engelska betyder Saps livskraft och det är en mycket bra beskrivning på vad vi erbjuder företag och offentliga verksamheter runt om i Sverige. Saps Service Management finns över hela landet och erbjuder den bästa servicen inom affärsområdena Fastighet och Infrastruktur.  Vår service frigör tid och energi för våra kunder, som de kan investera i sina verksamheter. Vi är ett expansivt och entreprenörsdrivet företag med stora visioner. Vi finns idag på den svenska marknaden med över 200 medarbetare, och tillväxten kommer att fortsätta. Våra medarbetare visar ett stort engagemang, kompetens och initiativförmåga vilket gör att vi kan leverera Sveriges bästa kundservice. Vi uppmuntrar vår personal till att bidra till vår utveckling genom att komma med egna kreativa idéer i nära samarbete med våra kunder och kollegor. OM rollen du söker Rollen som arbetsledare bygger på struktur och organisation. Du kommer att arbeta nära arbetsgruppen och din närmsta chef för att säkerställa att den dagliga driften av vår verksamhet flyter på. Arbetet är heltid på plats. Du kommer i stor del arbeta ute på fält som servicetekniker med varierande arbetsuppgifter men också sitta med planering och uppföljning på en daglig basis. Tjänsten fördelas cirka 80% ute och 20% administrativt Säkerställa att arbetsgruppen har rätt information och förutsättningar för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt Se till att ni jobbar enligt de rutiner som är satta och att alla vet vad de ska göra Delta på kundmöten samt interna möten för att säkerställa effektivitet och att våra mål följs Rollen är dynamisk och ändras efter behoven Vad vi söker i dig Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet av ledning och planering. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att leda en arbetsgrupp på daglig nivå. Du behöver vara strukturerad och organiserad för att kunna planera och följa upp arbetet Villig att ta egna initiativ och vara drivande med noggrannhet i dina arbetsuppgifter Goda kunskaper i Svenska och Engelska är ett krav B-körkort för manuell bil är ett krav Vad vi erbjuder Våra värdeord är oräddhet, enkelhet, flexibilitet och ansvarsfullhet och dessa ligger till grund för vårt gemensamma arbete och mål: Vår enkelhet, flexibilitet och oräddhet märks i vår entreprenörsanda, laganda och vårt kundfokus. Vi arbetar med eget ansvar som del i ett team med ett gemensamt mål vilket bidrar till att vi är ansvarsfulla – vi håller alltid vad vi lovar. Framgångsrika medarbetare hos oss oavsett funktion präglas av att de är drivna och handlingskraftiga samt att de har ett visst mått av entreprenörskap. Vi lägger mycket fokus på att alla våra medarbetare skall känna en samhörighet och trygghet och vi både mäter och följer noga upp att våra medarbetare har de bästa förutsättningar för att trivas på jobbet. Om du frågar en kollega på Saps vad det bästa med jobbet är så svarar de sannolikt, stämningen mellan kollegor, bra ledare, frihet under ansvar och att få jobba med god service till våra kunder. Vi tar hand om varandra och vi har kul tillsammans medan vi växer. Att jobba i ett bolag med en häftig plan på tillväxt innebär roliga saker för dig som anställd. Möjlighet att utvecklas i din befintliga roll eller vidare till nya roller, många nya kollegor och ett bolag som ständigt satsar på utveckling och framfart.   Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Frågor gällande tjänsten besvaras av; Oskar Rosenberg via e-post oskar.rosenberg@saps-group.com Vi ser fram emot din ansökan!    Läs mer om oss på http://www.saps.se/