
Iver Accelerate AB · Linköping
Accelerate befinner sig i en stark tillväxtfas, med hög efterfrågan och ett erbjudande som ligger rätt i tiden inom Cloud, Utveckling, AI och Integration. Vi ha...
Accelerate befinner sig i en stark tillväxtfas, med hög efterfrågan och ett erbjudande som ligger rätt i tiden inom Cloud, Utveckling, AI och Integration.
Vi har en tydlig ambition att fortsätta växa och ta en starkare position på marknaden, genom att vinna nya kunder och ta en större roll i våra kunders mest affärskritiska initiativ.
För att ta nästa steg behöver vi stärka vår förmåga att etablera nya kundrelationer och vinna större, mer strategiska affärer. Vi söker därför en Head of Sales som vill ta ett tydligt ansvar för hur vi driver affär framåt.
Om rollen Som Head of Sales har du ett helhetsansvar för Accelerates säljfunktion och kommersiella agenda, med ett tydligt fokus på nykund och affärsdriv.
Rollen är operativ och affärsnära. Du förväntas inte bara sätta riktning, utan också själv vara aktiv i affären och driva den hela vägen till avslut. Du rapporterar till VD och är en del av ledningsgruppen.
Fokus i rollen är att öka tempot i försäljningen, vinna nya kunder och stärka vår förmåga att driva större och mer komplexa affärer.
Ditt uppdrag Du ansvarar för att vidareutveckla och strukturera Accelerates säljfunktion med fokus på nykund, affärsvolym och kvalitet i affären.
Du ansvarar också för att skapa struktur och tempo i försäljningsarbetet genom att:
En central del av rollen är samverkan. Du arbetar nära konsultchefer och regionledning för att säkerställa kvalitet i affären, rätt kompetens i leverans och en tydlig koppling mellan försäljning och genomförande.
Du arbetar även nära nyckelpersoner i organisationen för att utveckla och paketera vårt erbjudande, och bidra till att vi säljer rätt kompetens, med rätt kvalitet och prissättning.
Förväntningar och bakgrund I rollen förväntas du bidra till att:
Vi söker dig som har erfarenhet av att driva affär i konsult- eller techmiljö och som trivs i roller där du kombinerar strategi med operativt arbete.
Om dig Du är affärsdriven och har ett tydligt fokus på att skapa resultat.
Du har ett starkt eget driv i affären och är van att ta ansvar hela vägen från första kontakt till avslut. Samtidigt är du strukturerad i ditt arbetssätt och bidrar med tydlighet, tempo och riktning.
Du bygger förtroende snabbt, både internt och externt, och har en naturlig förmåga att samarbeta med andra delar av organisationen för att skapa bra affärer.
Du kombinerar energi och driv med struktur och genomförandekraft.
Om Accelerate Accelerate är ett växande IT-konsultbolag med ca 250 specialister och vi kombinerar teknisk kompetens med stark verksamhetsförståelse för att skapa verkligt värde hos våra kunder.
Vi arbetar nära våra kunder i uppdrag där teknik är en central del av verksamhetsutvecklingen, och där vår roll ofta är att ta ett helhetsgrepp – från strategi till implementation.
Vår styrka ligger i kombinationen av djup teknisk kompetens och ett affärsnära arbetssätt. Det gör att vi kan ta en tydlig position i kunddialogen och bidra i de frågor som är viktigast för våra kunder.
Hos oss möts teknik och affär i en organisation med korta beslutsvägar, där ansvar, samarbete och engagemang är centrala delar av hur vi arbetar.
Placeringsort Accelerate finns på flertal orter i Sverige och Norge. I rollen som Head of Sales ansvarar du för den svenska marknaden och utgår du från vårt kontor i Linköping, Norrköping eller Stockholm (Solna), med möjlighet till hybridarbete.
Vi intervjuar löpande – vänta inte med att skicka in din ansökan. Önskad start är snarast eller enligt överenskommelse.
Har du frågor? Kontakta Jesper Carlsson på jesper.carlsson@iver.se
Vi ser fram emot att träffa dig. Välkommen till Accelerate!
Vad har Japans höghastighetsjärnväg Shinkansen, Burj Khalifa i Förenade Arabemiraten, NASAs rymdsonder och havsbaserade vindkraftverk gemensamt? De är utmärkta exempel på konstruktioner med ständiga vibrationer som orsakar påfrestningar på applikationerna, vilket, om de inte säkras ordentligt, äventyrar säkerheten. De flesta ägnar inte en tanke åt att bultar kan lossna – men det gör vi. Varje minut. Varje timme. Hela dagen. Hela året. Vårt löfte att bygga hållbara förbindelser går längre än att bara tillverka de bästa bultteknologierna – vi erbjuder även expertstöd och banbrytande digitala lösningar. Vill du utveckla och ansvara för marknadsföring i ett globalt industribolag – med fokus på tillväxt och verklig påverkan? Vill du arbeta centralt med att säkerställa att vi på bästa sätt fokuserar på kundresan? Vi på Expander, del av Nord-Lock Group, ett helägt affärsområde inom den globala industri-koncernen Latour, befinner oss i en transformation, och söker nu en Marketing Manager som vill driva vår marknadsföring framåt till nästa nivå. Rollen rapporterar till Head of Sales & Marketing Expander, där du säkerställer att vi använder vår marknadsbudget på bästa sätt; från marketing qualified leads till sales qualified leads. Om rollen Som Marketing Manager för Expander kommer du att leda Expanders marknadsföringsinsatser med europeiskt fokus och global samordning. Du arbetar nära försäljning, produkt-/engineering samt koncernmarknadsföring och samarbetar även med kollegor inom Nord-Lock Groups syster-varumärken (Nord-Lock®, Superbolt®, Boltight® och Energy Bolting). Detta är en roll för någon som trivs i en internationell miljö, med arbete över tidszoner, kulturer och funktioner. Din vardag handlar om att bidra till tillväxt genom marknadsförings- och kommunikationsinsatser, och stärka vårt varumärke internationellt där du ansvarar och driver arbetet med fokus på konkret affärspåverkan. · Strategi och genomförande: Du utvecklar och driver Expanders marknadsstrategi, säkerställer varumärkespositionering och skapar aktiviteter för att nå våra affärs- och försäljningsmål, med prioritering över kundsegment, industrier och marknader. · Efterfrågan och tillväxt: Vi står inför en resa där vi behöver ta vår leadsgenerering till nästa nivå där du har tydligt mandat att ansvara för initiativ som förbättrar konvertering genom hela kundresan, samt ansvarar för vår kanalstrategi. · Datadriven optimering: Du följer upp KPI:er och ROI för att säkerställa att våra investeringar bidrar till att generera kvalitativa leads, stärker varumärket och driver på konvertering. · Hållbarhet i fokus: Du bidrar till att kommunicera vårt arbete med klimatomställningsplaner och våra validerade klimatmål enligt SBTi. · Digital Utveckling: Du tar ägarskap för och driver optimering av vår digitala närvaro, SEO, AI-SEO och datadriven marknadsföring med hjälp av moderna verktyg med guidning av centrala specialister hos Nord-Lock Group, med fokus på att skala upp vår affär. Kvalifikationer Vi söker en affärsdriven person med tydligt tillväxtfokus och vana att jobba hands-on i en snabbfotad miljö, och som trivs i att både utveckla strategin samt driva genomförandet operativt. Vi tror att du: · Har flera års gedigen erfarenhet av marknadsföring inom B2B, gärna från industri- eller tekniksektorn. · Är van vid att samarbeta nära med sälj/produkt-team och förstå kommersiella prioriteringar. · Är strukturerad, nyfiken och ambitiös. · Har en relevant akademisk utbildning marknadsföring. · Är trygg i att navigera i internationell miljö och kommunicerar obehindrat på engelska i både tal och skrift. · Drivs av resultatförbättring, med starkt intresse för teknik och digitala verktyg · Har erfarenhet av att ha arbetat i SharePoint, CMS- och CRM-verktyg samt projektledningsverktyg. · Har baskunskaper i Adobe Indesign och Photoshop. Vi erbjuder dig Hos oss får du arbeta nära affären och kommer se tydlig effekt av ditt arbete – samtidigt som du utvecklar kompetenser inom digital marknadsföring och AI, i ett bolag med starkt tekniskt kunnande och ambitiösa tillväxtmål. · En nyckelroll med stor frihet och möjlighet att påverka affären. · Flexibla arbetstider och möjlighet till hybrid-arbete. · En snabbfotad entreprenöriell kultur i en global industrikoncern. · En företagskultur som värdesätter jämställdhet och mångfald på alla nivåer. Ansökan Låter detta som rätt nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag — urval sker löpande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Åtvidaberg, med möjlighet till visst distansarbete. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Robin Persson, Head of Sales & Marketing, robin.persson@nord-lock.com Varmt välkommen med din ansökan! Om Nord-Lock Group Nord-Lock Group är världsledande inom lösningar för säkra skruvförband. Med innovativa produkter och bred expertis har Nord-Lock Group bidragit med tillförlitliga och effektiva lösningar åt kunder inom alla större industrier sedan 1982. I portföljen ingår Nord-Lock killåsningsbrickor, Expander ledaxlar, Superbolt mekaniska spännelement, Energy Bolting och Boltight hydrauliska sträckverktyg. Med försäljning i runt 80 länder och en export på över 90 procent av tillverkningen erbjuder vi lokal kompetens och arbetar nära kunderna för applikationer där säkerhet är av största vikt. Vårt uppdrag är att skydda människoliv och kundernas investeringar. Nord-Lock Group ägs av Latour Investment AB och har runt 800 anställda och en tydlig plan för tillväxt.
En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en avgörande ledarroll där du leder ett talangfullt team av konstruktionsingenjörer och formar framtidens renoveringslösningar för medelstora gasturbiner. Följ med oss för att driva operativ stabilitet, främja teknisk excellens och skapa en samarbetsmiljö som präglas av innovation. Du leder utvecklingen och valideringen av mekaniska konstruktioner och säkerställer att varje projekt uppfyller de högsta kraven på kvalitet och effektivitet. Föreställ dig att påverka både människor och processer, samtidigt som du bidrar till Siemens Energys uppdrag att driva en hållbar framtid. Om du är redo att kombinera din tekniska expertis med din passion för teamutveckling är detta din möjlighet att göra ett bestående avtryck. Hur Du kommer att påverka Leda och utveckla ett team av professionella konstruktionsingenjörer, sätta tydliga mål och stödja deras utveckling. Ansvara för mekanisk konstruktion och utveckling av renoveringslösningar för komponenter och system till medelstora gasturbiner. Vägleda ditt team i testning, modifiering och validering av prototyper och mekaniska produkter och sammanställningar. Hantera konstruktionsflöden och säkerställa att projekt levereras i tid, inom budget och med högsta kvalitet. Samarbeta med marknad, industridesign och systerorganisationer för att anpassa produktutvecklingen till kundernas behov och driva kontinuerliga förbättringar. Vad Du medför Du har en kandidatexamen eller magisterexamen i maskinteknik eller närliggande tekniskt område. Du har gedigen erfarenhet av mekanisk produktutveckling, gärna inom energi-, flyg- eller gasturbinindustrin. Du har dokumenterad ledarerfarenhet och har lett och utvecklat ingenjörsteam. Du är skicklig inom mekanisk produktdesign, renoveringsteknik och har goda kunskaper i CAD-verktyg. Du är duktig på intressenthantering, processförbättring och teknisk kommunikation. Om teamet Du blir en del av Service Product Development and Engineering-organisationen, där ditt ledarskap säkerställer affärskontinuitet och operativ excellens för funktionen Head of Refurbishment & Design. Teamet är dedikerat till att leverera innovativa renoveringslösningar för medelstora gasturbiner och samarbetar nära med Overhauls and Parts, Project Management Office och konstruktionsavdelningar inom CDE. Tillsammans tar ni er an komplexa ingenjörsutmaningar, driver processförbättringar och stödjer Siemens Energys åtagande för tillförlitlighet och hållbarhet. Vår division Gas Services erbjuder lågemissionskraftproduktion genom service och avkarbonisering. Noll- eller lågemissionskraftproduktion och alla gasturbiner under ett tak, ångturbiner och generatorer. Möjligheter till avkarbonisering genom serviceerbjudanden, modernisering och digitalisering av flottan. Vi kan erbjuda dig förmåner såsom: arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och eventuellt möjlighet till flexibel arbetsplats. Vem är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Med cirka 100 000 engagerade medarbetare i över 90 länder utvecklar vi framtidens energisystem och säkerställer att det växande globala energibehovet tillgodoses på ett tillförlitligt och hållbart sätt. De teknologier som skapas i våra forskningsavdelningar och fabriker driver energiomställningen och utgör grunden för en sjättedel av världens elproduktion. Vårt globala team är engagerat i att göra hållbar, tillförlitlig och prisvärd energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi har ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka personer som vill stödja vårt fokus på avkarbonisering, ny teknik och energiomställning. Ta reda på hur du kan göra skillnad på Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Tur för oss att vi inte är likadana. Genom mångfald skapar vi kraft. Vi drivs av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från över 130 nationaliteter. Siemens Energy hyllar karaktär – oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsnedsättning. Vi ger energi till samhället, hela samhället, och vi diskriminerar inte på grund av våra olikheter. Ansökan Tveka inte – ansök via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 293150 senast 2026-07-25. Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Thomas Lindgren på thomas.lindgren@siemens-energy.com Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Narcissa Gvozdar Tellefsen på narcissa.tellefsen@siemens-energy.com Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag eller annonsförmedlare. Placering: Finspång Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-NT1
If you love the mix of working both strategically and operationally within the People area in a high paced environment, this is a role for you! As Head of People Nordics your mission will be to continue our journey and take the People dimension to the next level. AUTO1 Group is developing rapidly and working hard to conquer the digital automotive industry. Our mission is to build the best and innovative way to buy and sell cars online. To accomplish this ambitious goal we need to continue building the best company for the best people! As Head of People, you will lead the Nordic People team towards achieving our long term business plans and ambitions. The Nordic People team consists of 6 colleagues within different areas of expertise, including Talent Acquisition, Payroll, People Generalists and Office Management. This role is a temporary position to cover for a maternity leave for a year and starts in October 2026 and ends in November 2027. This role would be based in Stockholm, Alvik, and report to our local VP Nordics. As the Head of People, you will have responsibility for our Nordic people organization and you’ll be the strategic partner to the Nordic leadership team and managers. You will make sure we systematically improve the work environment processes, making sure we are compliant and best in class. Together with the team, you’ll be the go to experts for all managers and employees on all People-related matters. Your new Role Your role is all about our brilliant people, and your focus will be on; Being a true AUTO1 ambassador who inspires others to do their best for us to achieve our common company goals Setting clear expectations for your team and following up on an individual level. You’ll coach the team daily in their individual areas of responsibility Ensuring that your team members have what it takes to be committed to their work and to function as a high-performing team Acting as an advisor for management Support to make sure our hiring process is timely and respectively followed by an onboarding experience Supporting the organization with employee administration such as employment contracts, salary reviews, updating information in our HRIS, coordination with authorities, tickets and first-line support for employees and managers etc Be the first point of contact with external partners to ensure legal compliance Lead and own various People-related topics Your Skills Bachelor’s degree in HR, business or similar field Experience in a leadership role, including leading and developing teams, is required Proven track record in the creation and execution of HR strategies and processes such as L&D, Performance Management, Onboarding, etc. Data driven approach with moderate excel skills Coaching skills, on all levels in an organization A minimum of 4 years in HR Expert knowledge of Swedish labour law - Danish or Finnish labour law knowledge is a plus but not a requirement. Experience from working towards other Nordic countries is preferred You have a prestigeless mindset and you enjoy working in a fast-growing environment where you are given a lot of responsibility You speak / write fluent Swedish and English Why AUTO1 Group A lot of responsibility from the beginning Once a unicorn, now a listed public company, be part of our success story! Your contribution counts - with your work, you contribute to our corporate success and you are part of our revolution in the automotive industry An international team with highly motivated employees and an honest feedback culture Challenging projects with a lot of room for influence Benefits - We offer you company pension, health insurance (sjukförsäkring), wellness contribution, discounts on different offers and regular team events