HR-konsult med inriktning mot operativt chefsstöd

Strateg för välfärdsbrott till trygghets- och säkerhetsavdelningen

NORRKÖPINGS KOMMUN

Vill du spela en nyckelroll i att säkra att kommunala skattepengar går till de ändamål de är avsedda för? Har du förmågan att omsätta lagstiftning till praktisk styrning och leda en hel organisation mot en säkrare välfärd? Då är detta rollen för dig. Vilka är vi? På trygghets- och säkerhetsavdelningen är vi tio medarbetare som utgör ett strategiskt och operativt stöd till kommunens verksamheter inom säkerhet, civil beredskap, brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete, välfärdsbrott och försäkringar. Tillsammans bidrar vi till att göra skillnad och skapar förutsättningar för att Norrköpings kommun ska möta dagens och framtidens krav inom våra ansvarsområden. Det förändrade säkerhetsläget ställer allt större krav på kommunens säkerhetsarbete. Kommunstyrelsen har det övergripande ansvaret för trygghets- och säkerhetsarbetet, och avdelningen utvecklar kontinuerligt arbetssätt och strategier utifrån förändrad lagstiftning, nya krav och omvärldsläget. Vi arbetar för att stärka säkerhetstänket och ett välfungerande säkerhetsarbete i hela kommunen. Vi erbjuder en öppen och positiv arbetsmiljö med hög kompetens, arbetsglädje och nära samarbete. Tjänsten innebär höga krav men också ett nära stöd från chef och kollegor. Nu söker vi en säkerhetsstrateg med fokus på välfärdsbrott. Funktionen är etablerad och rekryteringen syftar till att ytterligare stärka kommunens arbete inom området. Dina arbetsuppgifter Som säkerhetsstrateg med fokus på välfärdsbrott ansvarar du för den strategiska utvecklingen av kommunens arbete mot välfärdsbrott. Tillsammans med din närmaste kollega säkerställer du att kommunkoncernen – både förvaltningar och bolag – har arbetssätt och förmåga att förebygga, upptäcka och hantera välfärdsbrott. Du är specialist, rådgivare och kunskapsbärare för kommunens verksamheter och bolag. I rollen kan det även ingå att utreda brottsmisstankar. Du kompetensutvecklar politiker, chefer och handläggare i att förstå, upptäcka och hantera välfärdsbrott. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du styrande dokument, rutiner och instruktioner, följer upp arbetet och säkerställer att kommunen har effektiva kontrollmekanismer. Du omvärldsbevakar lagstiftning, andra offentliga aktörers arbete mot välfärdsbrott och kriminella mönster för att utveckla strategier och arbetssätt som stärker kommunens motståndskraft. Genom systematiska uppföljningar identifierar du avvikelser, initierar interna utredningar och säkerställer att brister åtgärdas i samverkan med verksamheter och berörda myndigheter. Tillsammans med dina kollegor samordnar du kommunens interna, regionala och nationella arbete mot välfärdsbrott genom etablerade forum och arbetsgrupper. Utöver huvuduppdraget bidrar du även inom: trygghets- och säkerhetsarbete tillsammans med avdelningens säkerhets- och trygghetsstrateger kommunövergripande utrednings- och utvecklingsarbete för att identifiera och motverka oegentligheter, misskötsamhet och annan brottslighet utveckling av kommunens arbetssätt utifrån ny lagstiftning inom säkerhet, välfärdsbrott och trygghetsfrågor Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis beteendevetenskap, samhällsvetenskap, statsvetenskap eller riskhantering med inriktning mot samhällssäkerhet. Alternativt har du annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av utrednings-, uppföljnings- och analysarbete samt flera års strategiskt arbete inom offentlig sektor, utredningsverksamhet eller revision. Du har god förståelse för kommunal styrning, offentlig upphandling och relevant lagstiftning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete mot välfärdsbrott, brottsförebyggande eller brottsutredande arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation och förmåga att driva och skapa gehör för komplexa frågor. Som person är du handlingskraftig, resultatinriktad och kommunikativ. Du trivs med att samarbeta med andra, samtidigt som du arbetar självständigt och målinriktat. Vi lägger stor vikt vid analytisk och pedagogisk förmåga. Du bygger och utvecklar yrkesrelationer och nätverk både inom och utanför den kommunala organisationen. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Eftersom tjänsten är placerad i säkerhetsklass genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen före anställning. På sikt kan tjänsten även innebära beredskapstjänstgöring som tjänsteperson i beredskap, där du bidrar till att stärka kommunens säkerhet dygnet runt. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 20 augusti Kontakt: Säkerhetschef Johan Von Below, 073–0201629, johan.vonbelow@norrkoping.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-15 30 10 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Beredskapsstrateg krisberedskap till trygghets- och säkerhetsavdelningen

NORRKÖPINGS KOMMUN

Är du en strategisk och pedagogisk person som vill omsätta kunskap till praktisk beredskap? Hos oss får du möjlighet att utveckla kommunens krisberedskap och göra verklig skillnad för invånare och verksamheter. Vilka är vi? På trygghets- och säkerhetsavdelningen är vi tio personer som tillsammans utgör ett strategiskt och operativt stöd till alla kommunens verksamheter i frågor som rör säkerhet, civil beredskap, brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete, välfärdsbrott och försäkringar. Tillsammans bidrar vi till att göra skillnad och skapar förutsättningar för att Norrköpings kommun ska kunna möta de krav och förväntningar som finns för våra ansvarsområden.  Ett försämrat säkerhetsläge ställer allt större krav på kommunens arbete med säkerhet. Kommunstyrelsen har det yttersta ansvaret för det övergripande trygghets- och säkerhetsarbetet i kommunen. Säkerhetsarbetet vid kommunen förutsätter att avdelningen utvecklas i takt med bland annat nya krav och förutsättningar och säkerställer att våra strategier är anpassade mot dagens omvärldsläge. Arbetsgruppen har ett tydligt fokus på att tillgängliggöra och förtydliga vikten av säkerhetstänk och ett välfungerande säkerhetsarbete i hela kommunen. Trygghets- och säkerhetsavdelningens personal arbetar i en öppen och positiv miljö med ett stort mått av arbetsglädje och gemenskap. Våra ansvarsområden är högaktuella varför tjänsten också har höga leveranskrav. En av huvuduppgifterna är att fungera som stöd och vi har ett funktionsansvar i kommunens verksamheter och bolag inom våra arbetsområden. I ditt arbete kommer du både ha stöd och bollplank både från chef och kollegor. Vi söker nu en beredskapsstrateg med inriktning krisberedskap. Med anledning av den nya lagen om kommuners och regioners grundläggande beredskap (LKRB) får du en nyckelroll i att säkra vår robusthet inför fredstida kriser och höjd beredskap. Dina arbetsuppgifter Som beredskapsstrateg ansvarar du för att utveckla kommunens krisberedskaps- och krisledningsförmåga. Du arbetar strategiskt för att kommunen ska möta ökade krav och förväntningar inom krisberedskapsområdet. En viktig del av rollen är att vara övnings- och utbildningsledare för hela kommunkoncernen. Du planerar, genomför och följer upp utbildningar och övningar som stärker både individers och verksamheters förmåga inom krisberedskap och krigsorganisation. Du ansvarar för att skapa engagerande lärandesituationer där deltagarna får möjlighet att omsätta teori till praktisk förmåga. Du bidrar även till att säkerställa kvalitet, leveranssäkerhet och samverkan inom krisberedskap och civilt försvar. Rollen innebär också att utveckla samverkan med myndigheter, näringsliv och andra aktörer för att stärka kommunens förmåga att bedriva samhällsviktig verksamhet. Utöver detta ingår bland annat: Samverkan: med exempelvis Länsstyrelsen, Försvarsmakten, kommuner, regioner och näringsliv.  Trygghetspunkter: kravställning kring placering, utrustning och organisation.  Risk- och sårbarhetsanalyser: leda kommunens årliga RSA-arbete för att identifiera och minska sårbarheter. Vem är du? Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis beteendevetenskap, samhällsvetenskap, statsvetenskap, pedagogik eller riskhantering med inriktning mot samhällssäkerhet. Alternativt har du annan utbildning och relevant arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser och gärna erfarenhet av digitala utbildningsplattformar. Det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation och drivit komplexa frågor. Meriterande är även erfarenhet av: krishantering och civil beredskap  framtagning och uppföljning av styrande dokument och planer  RSA, kontinuitetshantering och krisledning  LEH (LKRB), LSO och Excel  Som person är du handlingskraftig, strukturerad och resultatinriktad. Du har god kommunikativ och pedagogisk förmåga samt trivs med att utbilda och samverka med andra. Du kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra, tar initiativ och bygger gärna nya relationer och nätverk. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Eftersom tjänsten är placerad i säkerhetsklass genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen före anställning. På sikt kan tjänsten även innebära beredskapstjänstgöring som tjänsteperson i beredskap, ett viktigt uppdrag för att stärka kommunens säkerhet dygnet runt. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum:  20 augusti Kontakt: Säkerhetschef Johan Von Below, 073–0201629, johan.vonbelow@norrkoping.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-15 30 10 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Beredskapsstrateg civilt försvar till trygghets- och säkerhetsavdelningen

NORRKÖPINGS KOMMUN

Vill du bidra till att stärka kommunens civila försvar och samhällets utveckling? Då kan du vara den strateg vi söker till trygghets- och säkerhetsavdelningen! Vilka är vi? På trygghets- och säkerhetsavdelningen är vi tio personer som utgör ett strategiskt och operativt stöd till kommunens verksamheter inom säkerhet, civil beredskap, brottsförebyggande arbete, trygghet, välfärdsbrott och försäkringar. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att Norrköpings kommun ska möta kraven inom våra ansvarsområden. Ett försämrat säkerhetsläge ställer allt större krav på kommunens säkerhetsarbete. Kommunstyrelsen har det yttersta ansvaret för kommunens övergripande trygghets- och säkerhetsarbete. Säkerhetsarbetet kräver att avdelningen utvecklas i takt med nya krav och att strategierna är anpassade till omvärldsläget. Arbetsgruppen tydliggör vikten av säkerhetstänk och ett välfungerande säkerhetsarbete. Trygghets- och säkerhetsavdelningen arbetar i en öppen och positiv miljö med stor arbetsglädje och gemenskap. Våra ansvarsområden är högaktuella, vilket innebär höga leveranskrav. En av huvuduppgifterna är att fungera som stöd och ha funktionsansvar i kommunens verksamheter och bolag inom våra arbetsområden. Du får stöd och bollplank från chef och kollegor. Vi söker nu en beredskapsstrateg för att utveckla kommunens civila beredskap. Med anledning av den nya lagen om kommuners och regioners grundläggande beredskap (LKRB) får du en nyckelroll i att stärka vår robusthet inför fredstida kriser och höjd beredskap. Dina arbetsuppgifter Som beredskapsstrateg har du ett övergripande ansvar för att bygga en ändamålsenlig och likvärdig beredskapsförmåga i hela den kommunala organisationen. Du arbetar strategiskt för att kommunen ska uppnå tvåveckorsmålet, vilket innebär att säkerställa uthållighet i samhällsviktiga verksamheter som dricksvattenförsörjning, skola, vård och omsorg. Dina huvudsakliga ansvarsområden är strategisk utveckling där du tillsammans med gruppen arbetar med styrande dokument, implementering och uppföljning av kommunens planer och beredskapsåtgärder. Du stödjer kommunens verksamheter i utvecklingen av verksamhetsförmågan enligt LKRB genom samverkan med beredskapssamordnare. Du utvecklar planer för reservförsörjning, kriskommunikation och trygghets- och samlingsplatser samt samordnar alternativa försörjningslösningar. Utöver dina huvudsakliga ansvarsområden är du delaktig i enhetens övriga ansvarsområden: • Utbildning och övning: planering och genomförande av krigsövningar samt utbildningar för politik, chefer och medarbetare.  • Trygghetspunkter: kravställningar avseende placering, utrustning, organisation med mera.  • Samverkan: med bland annat Länsstyrelsen, Försvarsmakten, kommuner, regioner och näringsliv.  • Risk- och sårbarhetsanalyser: leda arbetet med kommunens årliga RSA för att identifiera och åtgärda sårbarheter i verksamheten.  • Signalskydd: ansvar för kommunens signalskyddsorganisation.  • Säkerhetsskydd: säkerhetsskyddsarbetet för hela kommunkoncernen. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis beteendevetenskap, samhällsvetenskap, statsvetenskap, krisberedskap eller riskhantering med inriktning mot samhällssäkerhet. Alternativt har du annan utbildning och relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen ser vi att du har kunskap och insikt i totalförsvaret. Vi ser gärna att du har arbetat i en politiskt styrd organisation och har erfarenhet av att ta fram, skriva och följa upp styrande dokument. Vi ser det som meriterande om du har:  • Erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete.  • Erfarenhet av krishantering och civil beredskap samt gärna arbete i samband med en kris.  • Kunskaper inom RSA, kontinuitetshantering, LEH (LKRB) och LSO. Som person är du handlingskraftig och resultatinriktad. Du har hög kommunikativ förmåga och trivs med att samverka med andra. För att trivas i rollen ser vi att du kan driva och få gehör för komplexa frågor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där analytisk och pedagogisk förmåga är särskilt önskvärda. Du trivs med att arbeta i team, men också målinriktat och självständigt. Du samarbetar lätt och tar initiativ till nya yrkesrelationer och nätverk inom och utanför kommunen. Du är van att driva flera projekt samtidigt med flera aktörer. Du har goda kunskaper i svenska språket och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, varför anställningen föregås av en säkerhetsprövning med stöd av säkerhetsskyddslagen. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 20 augusti Kontakt: Säkerhetschef Johan Von Below, 073–0201629, johan.vonbelow@norrkoping.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-15 30 10 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.