Platschef, Linköping

Prowork Bemanning AB

Vår kund växer och söker nu en trygg och driven Platschef som vill vara med och utveckla verksamheten i Östergötland! Det här är en möjlighet för dig som vill ta ett tydligt ledaransvar, arbeta nära projekten och samtidigt vara en del av en stabil, välorganiserad och långsiktig verksamhet med stark framtidstro. Vem söker vi? Vi söker en Platschef, eller en Arbetsledare som är på väg att ta steget in i rollen, och som har erfarenhet av att driva mark-, anläggnings- eller infrastrukturprojekt. Du behöver inte vara den mest seniora personen på marknaden, men du ska ha visat att du kan ta ansvar för projekt, ekonomi och produktion samt ha ambitionen att fortsätta utvecklas i en större och mer strukturerad organisation! Vi tror att du har några års erfarenhet som Platschef, Arbetsledare eller motsvarande och har arbetat med projekt inom mark, VA eller infrastruktur. Erfarenhet från både väg- och VA-projekt är särskilt intressant, då verksamheten arbetar brett inom området. Du har förståelse för hela projektets livscykel och är van att arbeta med planering, uppföljning, ekonomi, resursstyrning och kunddialog – inte enbart produktionen ute i fält. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet från en större eller mer komplex organisation där struktur, rapportering och samarbete mellan olika funktioner är en naturlig del av vardagen. Som person är du prestigelös, kommunikativ och samarbetsorienterad. Du trivs i en lagmiljö där resurser delas mellan projekt och där man hjälps åt för att nå gemensamma mål. Du bygger förtroende genom tydlighet, engagemang och ett genuint intresse för både människor och affärer. Vi värdesätter särskilt personer som delar våra grundläggande värderingar kring säkerhet, etik, kundfokus och samarbete. Du ser långsiktighet som en framgångsfaktor och vill vara med och utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. För att kvalificera till rollen behöver du checka av följande: Byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet som Platschef eller motsvarande inom mark/anläggning. Erfarenhet av VA‑ och markprojekt. God kontraktsförståelse (AB04). Bas‑U. God IT‑vana och erfarenhet av digitala hjälpmedel. God svenska i tal och skrift. B‑körkort. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av mark-, anläggnings- eller infrastrukturprojekt Erfarenhet av VA-projekt eller närliggande anläggningsentreprenader Förståelse för projektens ekonomi, prognoser och uppföljning Erfarenhet av att leda projektteam eller produktionsorganisationer God samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt B-körkort och god svenska i tal och skrift Det viktigaste för oss är dock inte exakt titel eller antal år i rollen, utan att du har rätt driv, rätt grundkompetens och potential att utvecklas långsiktigt tillsammans med oss! Varför välja oss? Hos oss får du en trygg och stabil arbetsgivare med tydliga strukturer och processer som underlättar vardagen. Vi har en stark säkerhetskultur och erbjuder en god arbetsmiljö där du får arbeta långsiktigt med projekt som ger resultat över tid. Inom koncernen finns stora utvecklingsmöjligheter för dig som vill växa, och du får dessutom tillgång till bruksbil samt goda förmåner. Placering Östergötland - Främst i Norrköping, Linköping / ev projekt i Nyköping, Katrineholm och angränsande områden Rekryteringsprocess Urval och intervjuer sker löpande. Sök tjänsten via länken eller kontakta ansvariga rekryterare Sandra Pålsson på sandra.palsson@prowork.se vid frågor. Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Svevia AB (publ)

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Vi söker nu en platschef som vill leda större mark- och infrastrukturprojekt tillsammans med vårt team i Östergötland. Vill du dela väg med oss? Rollen som platschef Som platschef i våra projekt har du en central roll och stort ansvar. Du planerar projektet och leder produktionen från start till mål. Dina ansvarsområden som platschef: säkerhet, arbetsmiljö och miljö produktionskalkyl/budget produktionsplanering att leverera resultat enligt ekonomiskt uppställda mål för projektet, inkluderande månadsuppföljning och prognos dokumentation och att leverera rätt kvalitet i enlighet med kontrakt och mål en god kundrelation i pågående projekt. bygga upp och bidra till ett välmående team som mår bra med varandra Teamet brukar bestå av arbetschef, projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mättekniker, egna yrkesmedarbetare samt underentreprenörer. I denna roll kommer du ha personalansvar för egna yrkesmedarbetare i teamet. Vem är du? För att vara framgångsrik i en roll som platschef hos oss ser vi det som krav att du har: mångårig branscherfarenhet inom anläggning erfarenhet i rollen som platschef för anläggningsprojekt känner dig trygg i AMA, AB04, ABT06, BAS-U erfarenhet av ekonomi samt resurs- och tidsplanering. Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana och B-körkort ser vi som självklarhet.  Det är även meriterande att du har jobbat i "MAP kostnadsstyrning" alt liknade system tidigare. För att bli ännu mer framgångsrik i din roll behöver du gilla utmaningar och vara en fena på problemlösning, planering, ordning och struktur. Ledarskap är en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt! Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Vi önskar få in din ansökan snarast möjligt. Urval görs löpande och rekryteringen kommer avslutas så fort vi känner att vi har hittat rätt person och med det sagt, får den ta den tid det tar. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta arbetschef Vedat Kelmendi på vedat.kelmendi@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Är du en erfaren platschef från byggbranchen som brinner för byggprojekt och har förmågan att leda och inspirera team? Har du ett starkt fokus på säkerhet, kvalitet och ekonomi, samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med kunder och leverantörer? Då kan detta vara din nästa utmaning! Om tjänsten Vi på Academic work söker nu en resande platschef till ett väletablerat företag inom byggbranchen. Här får du möjlighet att leda projekt med frihet under ansvar och arbeta i en organisation som värdesätter klokt, kreativt och hjärtligt agerande. Som platschef ansvarar du för att säkerställa daglig drift på byggarbetsplatsen, upprätthålla säkerhet och kvalité samt hantera relationer med kunder och leverantörer. Tjänsten omfattar både praktiskt och administrativt ansvar inom byggprojekt. Du erbjuds Ett omväxlande och utmanande arbete i ett framgångsrikt och expansivt företag Stora möjligheter till personlig och professionell utveckling En positiv arbetsmiljö där engagemang och samarbete värdesätts Konkurrenskraftig lön och förmåner Arbetsuppgifter Säkerställa att projektet genomförs enligt kundkrav, kontrakt, budget och tidplan. Leda, samordna och följa upp arbetet för medarbetare och underentreprenörer. Ansvara för projektets ekonomi genom fakturahantering, prognoser och uppföljning av ÄTA-arbeten. Upprätthålla en säker arbetsmiljö samt säkerställa att kvalitets-, miljö- och arbetsmiljökrav efterlevs. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och andra intressenter. Planera, följa upp och dokumentera projektets framdrift samt säkerställa att projektplaner hålls aktuella. Leda möten, kommunicera projektstatus och bidra till hög kundnöjdhet och fortsatt affärsutveckling. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av arbetsledning i en roll somarbetsledare eller platschef inom bygg Är van vid att läsa ritningar, hantera teknisk dokumentation och arbeta enligt avtal Har god struktur och planeringsförmåga samt trivs i en roll med många kontaktytor Är en trygg ledare som motiverar teamet och skapar god sammanhållning Är van att hantera digitala verktyg Trivs i en resande roll och har möjlighet att bo borta under veckorna Innehar B-körkort och har tillgång till egen bil Det är meriterande om du har Erfarenhet av större entreprenadprojekt inom logistik eller industri Tidigare erfarenhet av en resande roll inom byggproduktion Erfarenhet av projektuppföljning och ekonomisk förståelse inom byggprojekt Detta uppdrag är säkerhetsklassat och för att du ska kunna vara aktuell för uppdraget behöver du kunna uppvisa godkänt utdrag från belastningsregistret och UC! För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.