Postdoktor inom AI för cybersäkerhet av kommunikationsprogramvara

LINKÖPINGS UNIVERSITET

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Dina arbetsuppgifter Vi söker en doktorand till en forskningsmiljö med fokus på AI‑säkerhet, särskilt informations­teoretiska aspekter av minnesförgiftning. Projektet, finansierat av Vetenskapsrådet (VR), syftar till att utveckla en fördjupad förståelse för hur skadlig information som tillförs en AI‑agents minne kan påverka dess resonemang och beslutsfattande. Moderna AI‑system utvecklas snabbt från enstaka interaktioner i form av chattbotar till autonoma agenter. Dessa agenter använder externa verktyg, hämtar information från databaser och internet, lagrar minnen över flera interaktioner samt samverkar med användare eller andra agenter. Detta gör dem kraftfulla men innebär också nya risker för säkerhet och integritet. Hur mycket manipulerad information krävs för att påverka en agents beteende? Vilka är de grundläggande begränsningarna för att upptäcka förgiftade minnen? Hur kan agenter uppdatera, hämta och kommunicera minnen på ett säkert sätt under fientliga förhållanden? För att skapa en grundläggande förståelse för minnesförgiftning kombinerar projektet verktyg från informationsteori, statistisk inlärning, kommunikationsteori samt AI‑relaterad integritet och säkerhet. Projektet passar dig som är intresserad av att utveckla teoretiska grunder samtidigt som du validerar idéer genom utvalda proof‑of‑concept‑attacker, försvar och experiment med LLM‑baserade agenter. Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 procent av heltid.   Dina kvalifikationer Du har avlagt examen på avancerad nivå inom datavetenskap, elektroteknik eller tillämpad matematik med minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 hp på avancerad nivå inom något av dessa områden. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt. Examenskravet måste vara uppfyllt senast vid beslut om anställning, vilket sker när anställningsavtalet undertecknas. Du ska kunna uppvisa stark matematisk mognad, goda programmeringskunskaper samt mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt. Vidare bör du kunna arbeta självständigt, vara målinriktad, uttrycka dig tydligt samt samarbeta väl med andra. Tidigare erfarenhet av AI‑säkerhet, integritet eller LLM:er är meriterande men inget krav. Vi välkomnar särskilt sökande med bakgrund inom exempelvis informationsteori, kommunikationsteori, signalbehandling, optimering och inlärning, tillämpad sannolikhetslära och statistik, cybersäkerhet samt distribuerade system.   Din arbetsplats Du kommer att vara verksam vid Avdelningen för Kommunikationssystem (KS) vid Institutionen för Systemteknik (ISY), Linköpings universitet. Avdelningen bedriver forskning samt grund- och forskarutbildning inom kommunikationsteknik, statistisk signalbehandling, nätverksteori och decentraliserad maskininlärning. Läs mer om oss här: https://liu.se/en/organisation/liu/isy/ks. För mer information om att arbeta vid ISY, gå in på: https://liu.se/en/article/open-positions-at-isy. Du blir en viktig del av ett dynamiskt och ambitiöst forskningsteam med samarbeten mellan Linköpings universitet (biträdande universitetslektor Khac‑Hoang Ngo), Chalmers tekniska högskola (professor Alexandre Graell i Amat) och Recorded Future (Dr Johan Östman). Gruppen består för närvarande av fem doktorander och två postdoktorer. Forskningsbesök vid Chalmers och Recorded Future kommer att genomföras under doktorandtiden. Samarbetet med Recorded Future ger inblick i verkliga tillämpningar inom cybersäkerhet, samtidigt som doktorandutbildningen har ett tydligt fokus på högkvalitativ vetenskaplig forskning och publicering.   Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Läs mer om respektive fakultets forskarutbildning https://liu.se/forskning/forskarutbildning Anställningen är tidsbegränsad till normalt fyra år heltid. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan. Kontakta gärna isyphdcouncil@groups.liu.se om du har frågor kring att arbeta som doktorand på ISY. Tillträde enligt överenskommelse, dock senast den 23 december, 2026. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.   Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege. Ingångslönen är cirka 36 400 SEK per månad. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.   Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.   Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 19 juni, 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.   Välkommen med din ansökan!   Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN

Arbetsuppgifter AICell-labbet (https://aicell.io) vid avdelningen för tillämpad fysik på KTH och Science for Life Laboratory (SciLifeLab) är en forskargrupp finansierad av programmet Data-driven Life Science Fellows (DDLS). Gruppen, ledd av Wei Ouyang, bygger nästa generations AI-system för cell- och molekylärbiologi. AlphaCell är ett nytt SciLifeLab-initiativ som syftar till att utveckla den första molekylärnivå-beräkningsmodellen av den mänskliga cellen. Programmet leds av Jan Ellenberg (direktör för SciLifeLab) och Mathias Uhlén (direktör för Human Protein Atlas), tillsammans med en samarbetande, mångdimensionell konstellation av SciLifeLab-forskare och infrastrukturenheter. AlphaCell-programmet rekryterar nu en postdoktor inom AI-modellering. Tjänsten är placerad i AICell-labbet vid KTH och SciLifeLab. Den utvalda kandidaten kommer att samarbeta nära med Avlant Nilssons grupp för cancercellsmodellering vid Karolinska Institutet och SciLifeLab samt med datateamet vid Human Protein Atlas. Rollen är beräkningsorienterad men förankrad i biologiska frågor. Du kommer att utveckla och träna storskaliga AI-modeller som lär sig representera, förutsäga och simulera cellbeteende från heterogena biologiska dataset — inklusive levande-cells-fluorescensmikroskopi, elektronmikroskopi och molekylära mätningar. En stark förmåga att förstå biologiska system, tolka komplexa dataset och koppla modelleringsval till biologiska frågor är central. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Förmågan att uttrycka dig på engelska då vi arbetar i en internationell miljö. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Har stark förankring i biologiska system och dokumenterat intresse för cellbiologi och biologisk modellering. Har erfarenhet av att tolka biologiska data, gärna mikroskopi och multimodala dataset som kombinerar avbildning och molekylära mätningar. Har bakgrund inom beräkningsbiologi, bioinformatik eller maskininlärning för biologiska problem. Har erfarenhet av moderna djupinlärningsramverk (PyTorch, JAX eller motsvarande). Har goda mjukvarutekniska vanor, inklusive modulär, väldokumenterad och reproducerbar kod. Trivs i tvärvetenskapliga team och har god förmåga att kommunicera mellan beräknings- och experimentella miljöer. Är vetenskapligt nyfiken, självgående och motiverad av biologiskt meningsfulla modelleringsproblem. Har en god pedagogisk förmåga. Är medveten om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN

Arbetsuppgifter Den snabba tillväxten av artificiell intelligens (AI) driver en exempellös efterfrågan på storskaliga AI-datacenter, vilket skapar nya utmaningar för strömförsörjning, energieffektivitet, motståndskraft och nätintegration. Samtidigt blir arktiska och subarktiska regioner attraktiva platser för AI-datacenter på grund av deras naturligt kalla klimat, vilket avsevärt minskar kylbehovet. Dessa trender kräver nästa generations mikronät och kraftelektroniska tekniker för att säkerställa tillförlitlig och hållbar drift. Detta projekt fokuserar på design, modellering, styrning och hantering av mikronät för AI-datacenter. Projektet finansieras av Energimyndigheten i nära samarbete med Arjeplogs kommun, vilket ger en unik arktisk testmiljö i verkligheten. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Stark forskningsexpertis inom minst ett av ämnena: mikronät, kraftsystem eller kraftelektronik Starka kunskaper inom kraftelektronik eller gedigna programmeringskunskaper Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av AI-datacenters kraftsystem, mikronät, solid state-transformatorer, DC/DC-omvandlare, växelriktare etc. Erfarenhet av modellering och stabilitetsanalys Erfarenhet av hårdvaruutveckling eller realtidssimulering. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Forskningsutlåtande om tidigare forskningsresultat (2 sidor) och forskningsplan (3 sidor) Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.