Statistiker till regionens Data- och analysenhet

REGION ÖSTERGÖTLAND

Vill du bidra till bättre beslut och utveckling i hälso- och sjukvården? Hälso- och sjukvården står inför stora möjligheter och utmaningar. För att utveckla vården och stärka den medicinska forskningen behövs tillgång till tillförlitliga data, kvalificerade analyser och personer som kan omsätta information till användbar kunskap. Som senior verksamhetsanalytiker får du en central roll i att utveckla Region Östergötlands användning av data och analys som stöd för verksamhetsutveckling och forskning.Du arbetar nära verksamheter, chefer, forskare och andra nyckelpersoner och bidrar med underlag och analyser som gör verklig skillnad för patienter, medarbetare och beslutsfattare. Hos oss får du möjlighet att kombinera verksamhetsförståelse, analysförmåga och teknisk kompetens i en roll där du bidrar till utvecklingen av framtidens hälso- och sjukvård. Vårt erbjudande Region Östergötland bedriver hälso- och sjukvård, forskning och utbildning med målet att skapa bästa möjliga vård för länets invånare. Data och analys är en viktig del av detta arbete och spelar en allt större roll för både verksamhetsutveckling och medicinsk forskning. På data- och analysenheten får du arbeta i en kunskapsintensiv miljö tillsammans med erfarna kollegor inom analys, statistik, BI och informationshantering. Här finns goda möjligheter till kompetensutveckling, nära samarbete med forskning och möjlighet att påverka hur hälsodata används för att utveckla vården. Arbetsbeskrivning Som verksamhetsanalytiker arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, data och utveckling. Du arbetar med hälsodata genom hela processen – från att identifiera informationsbehov och genomföra datauttag till databearbetning, kvalitetssäkring och analys. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för datadriven planering, styrning, verksamhetsutveckling och medicinsk forskning genom att tillgängliggöra, analysera och kvalitetssäkra hälsodata. Rollen innebär nära samverkan med chefer, verksamhets-representanter, forskare och tekniska specialister för att utveckla lösningar som stödjer verksamhetens mål, prioriteringar och långsiktiga utveckling. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: genomföra kvalificerade datauttag och databearbetning utveckla analyser och beslutsstöd för planering, uppföljning och verksamhetsutveckling identifiera verksamheters och forskares informationsbehov och omsätta dem till användbara dataunderlag utveckla arbetssätt för effektiv och säker användning av hälsodata samverka med statistiker, BI-utvecklare och andra specialister kring analys- och informationslösningarDu arbetar med data från regionens informationsmiljöer och använder bland annat SQL och Power Query för datauttag, databearbetning och analyser. Rollen kräver analytisk förmåga, teknisk förståelse och förmåga att omsätta insikter till praktiskt användbara lösningar. Du fungerar som en brygga mellan verksamhetens behov och de tekniska möjligheter som finns och vägleder verksamheter och chefer i hur data och analyser kan användas för att fatta välgrundade beslut. En central del av uppdraget är att ge kvalificerat stöd till forskning och medicinsk utveckling. Du samarbetar med forskare kring datauttag, databearbetning och kvalitetssäkring av hälsodata samt bidrar till att utveckla effektiva arbetssätt för forskning. Arbetsgrupp Data- och analysenheten är en del av regionens utvecklingsfunktion och består av cirka 40 medarbetare med kompetens inom analys, statistik, verksamhetsutveckling, produktionsutveckling, informationshantering och digitalisering. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där verksamhetsanalytiker, statistiker, BI-utvecklare och utvecklingsledare arbetar tillsammans nära hälso- och sjukvårdens verksamheter och forskningsmiljöer. Tillsammans utvecklar vi datadrivna beslutsstöd och arbetssätt som stärker planering, styrning, verksamhetsutveckling och forskning. Arbetet präglas av samarbete, kunskapsutbyte och en gemensam ambition att skapa nytta för hälso- och sjukvården och regionens invånare. Hos oss får du arbeta med komplexa och samhällsviktiga frågor där hälsodata bidrar till bättre beslut, ökad kunskap och förbättrad vård. Om dig Vi söker dig som har akademisk examen om minst tre år inom exempelvis statistik, datavetenskap, systemvetenskap, systemutveckling, industriell ekonomi, civilingenjörsutbildning eller annat relevant område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat analys-, utvecklings- eller verksamhetsstyrningsarbete och trivs i gränslandet mellan verksamhet, data och teknik. Du har god förmåga att förstå verksamheters och forskares informationsbehov och omsätta dem till analyser, dataunderlag och lösningar som skapar nytta. Du har god teknisk förståelse och erfarenhet av att arbeta med SQL, Power Query samt Power BI eller motsvarande verktyg. Du är van att arbeta med stora datamängder och säkerställer att analyser, datauttag och underlag håller hög kvalitet. Erfarenhet av hälsodata, forskningsstöd eller arbete inom hälso- och sjukvården är meriterande. Som person är du analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du trivs med att samarbeta med kollegor från olika professioner. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan kommunicera analyser och komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi ser också att du har en god helhetssyn och förmåga att förstå sambanden mellan verksamhet, information, teknik och strategiska mål. Du drivs av att utveckla användningen av data och hälsodata för att bidra till bättre beslut, verksamhetsutveckling och medicinsk forskning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

REGION ÖSTERGÖTLAND

Var med och bidra till ett mer hälsofrämjande samhälle och en mer hälsofrämjande hälso- och sjukvård! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som folkhälosvetare kommer du finnas med i det strategiska folkhälsoarbetet. Du omsätter kunskap till handling och bidrar till att ett hälsofrämjande och preventivt perspektiv blir en naturlig del av regionens arbete och den regionala utvecklingen. I uppdraget ingår bland annat att analysera och beskriva hälsoläget i befolkningen utifrån statistik, forskning och omvärlds-bevakning, att samordna och följa upp regionens strategiska folkhälsoarbete, att initiera, leda och stödja utvecklingsinsatser tillsammans med interna och externa samverkanspartners, att bidra med kunskapsutveckling för folkhälsoarbetet i Östergötlands län. Det är ett varierande arbete med stora möjligheter att påverka din arbetsdag. Arbetet sker i nära samverkan med många olika aktörer och innebär vissa resor, främst inom länet. Här får du möjlighet att arbeta nära ledning och verksamhet i en miljö där utveckling, samverkan och framtidens vård står i fokus. Arbetsgrupp Hälso- och sjukvårdsstrategiska enhetens uppdrag är att, på en strategisk nivå, verka för att de mål som beslutats politiskt, nationellt och/eller av regionledning/regionsjukvårdsledning uppnås. Enheten tillhör verksamhetsområde Hälsa och sjukvård och finns i regionhuset i Linköping. Hos oss blir du en del av ett engagerat tvärprofessionellt team där samverkan, analys och utveckling står i centrum. Om dig Du har erfarenhet av strategiskt planerings- och utvecklingsarbete inom folkhälsa, social hållbarhet eller liknande områden. Du har kunskap om hur samhällsfaktorer påverkar människors hälsa och livsvillkor. Du har stort intresse av ämnesområdet folkhälsa och social hållbarhet. Som person vill du vara med och på strategisk nivå driva arbetet med att främja en god hälsoutveckling i befolkningen. Du är flexibel, lyhörd och har god samarbetsförmåga. Du tar egna initiativ och har förmågan att självständigt planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är kommunikativt trygg i skrift, presentation och dialog och dina digitala kunskaper är goda. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt tidigare erfarenheter. Du har god kunskap i svenska, minst nivå C1, enligt Europarådets nivåskala, och en god kommunikativ förmåga. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

FÖRSVARSMAKTEN

Södra Militärregionen söker Rekryteringshandläggare till Livgrenadjärgruppen i Östergötland (LVG) på en civil befattning med placering i Linköping/ Malmen. Försvarsmakten finns för att försvara Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Vill du vara med på resan mot en säkrare framtid? Nu finns möjligheten att arbeta i en växande organisation och samtidigt bli en del av något större.     Om enheten   Södra Militärregionen (MR S) är en av fyra militärregioner, vilka representerar en permanent militärgeografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning och samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR S fem Militärregiongrupper med tillhörande hemvärnsbataljoner.     Om enheten   LVG är en Militärregiongrupp, ett krigsförband och en del av MR S ledningsförmåga. Förbandet är placerat på Malmen och dess främsta uppgift är att utbilda, utveckla och leda Hemvärnet i Östergötland. Hemvärnet har till uppgift att verka över hela konfliktskalan - från stöd till samhället vid svåra påfrestningar i fred till väpnad strid i krig. Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens insatsorganisation. Hemvärnsförbanden har huvuduppgifterna skydda, bevaka, ytövervaka samt stödja samhället vid kris. LVG har även till uppgift att stödja verksamheten för de frivilliga försvarsorganisationerna i länet.     Huvudsakliga arbetsuppgifter   I rollen som rekryteringshandläggare stödjer du LVG:s rekryteringskoordinator i dennes dagliga arbete. Du kommer i befattningen som rekryteringshandläggare att arbeta med rekrytering till två hemvärnsbataljoner inklusive en musikkår. Det innefattar handläggning av ansökningar samt uppföljning av rekryteringsarbetet i stödsystemet ”Mitt Försvarsmakten”. Utöver det administrativa stödet ingår även arbete av annan karaktär såsom att medverka vid event, genomföra stöd vid informations- och rekryteringsträffar, arbete med statistik och rapportering avseende både rekrytering och avveckling. Bidra till att lösa i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom Livgrenadjärgruppen.   KRAV   Kvalifikationer   Godkänd gymnasial utbildning Relevant erfarenhet av rekryteringsadministration eller annan relevant erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, såväl tal som skrift God datorvana samt goda kunskaper i MS-Office B-körkort Personliga egenskaper   Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet och trivs med administrativt arbete, är kommunikativ och utåtriktad med en förmåga att både arbeta självständigt och ta egna initiativ. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn och snabbt kan sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    MERITERANDE Erfarenhet av arbete med PRIO (SAP) samt rekryteringsverktyget ”Mitt Försvarsmakten” Examen från eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant Goda kunskaper om Hemvärnet och de frivilliga försvarsorganisationerna Genomförd värnplikt Erfarenhet av arbete med utbildningar och/eller intervjuer För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).     Övrigt   Anställningsform: Civil tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten.   Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Resor inom Sverige med övernattning förekommer.   Arbetsort: Linköping/ Malmen.   Tillträde: Enligt överenskommelse.   Lön: 29 000 – 32 000 kr/månad beroende på utbildning, kompetens och erfarenhet. Individuell lönesättning tillämpas.     Upplysningar om befattningen   Kontakta Göran Andersson.     Information om rekryteringsprocessen   Kontakta Annie Egede Uppström.     Fackliga företrädare   OFR: Krister Forsberg.   OFR/S: Senadin Sela.   SEKO: Sven-Erik Borg.   SACO: Maria Iglesias.   Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på 010-826 80 00.     Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/sodra-militarregionen/I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.