Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till
trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och
mer hållbar värld.
Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och
undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers
försvarsförmåga.
Som medarbetare på Talent Acqusition Center ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil, annonsskrivning till
publicering av annonser, möten med rekryterande chefer, intervjuer, bedömningar, säkerhetsbedömningsintervjuer och
referenstagning. Du är ett stöd till Saabs chefer och HR-kollegor där du med din kunskap om personbedömning hjälper till att hitta
rätt person till rätt plats. Eftersom Saab är ett företag inom försvarsindustrin kommer du även att arbeta med
säkerhetsperspektiv, vilket innebär en ytterligare dimension i arbetet.
Utöver arbetet med rekrytering har du också möjlighet att fördjupa dig inom ett område som du brinner lite extra för. Det kan till
exempel vara systemfrågor, employer branding, förbättringsarbete eller säkerhetsfrågor. Du kommer även att få arbeta aktivt med
att väcka intresse hos och fånga upp kandidater inom målgruppen för Saabs utvecklingsenhet.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Vi söker dig som har en universitetsutbildning inom HR, beteendevetenskap eller annat relevant område samt erfarenhet av
rekrytering där du självständigt har drivit rekryteringsprocesser från start till mål. Du kommunicerar obehindrat på svenska och
engelska i både tal och skrift.
Som person är du kommunikativ, relationsskapande och trivs i nära samarbete med chefer, kandidater och andra intressenter. Du
arbetar självständigt, strukturerat och lösningsorienterat, samtidigt som du har god förmåga att prioritera och fatta beslut i en
verksamhet med högt tempo.
Vi tror att du är nyfiken, prestigelös och utvecklingsorienterad med ett genuint intresse för människor och kompetensförsörjning.
Du kombinerar ett analytiskt arbetssätt med affärsförståelse och drivs av att kontinuerligt utveckla processer, arbetssätt och
kandidatupplevelsen.
Du blir en del av ett engagerat Talent Acquisition-team där samarbete, kunskapsutbyte och ett inkluderande förhållningssätt är en
naturlig del av vardagen. Vi uppskattar kollegor som bidrar med positiv energi, initiativförmåga och en vilja att utvecklas
tillsammans med teamet.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där
Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Ansökningsförfarande
I rollen blir du anställd av Skill och utför uppdraget hos Saab i Linköping. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför
komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jonna Svenson på jonna.svenson@skill.se.
Låter detta som något för dig, eller vill du veta mer? Varmt välkommen med din ansökan!
Se alla lediga jobb, rekryteringshistorik & bolagsfakta, eller bevaka nya tjänster.
Fler lediga tjänster som liknar denna i och runt Linköping